岗位职责： 1、数据统筹管理： 监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告； 跟踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。 2、库存管理： 识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案； 定期开展数据复核与盘点，保障系统库存与实际库存相符。 3、运营监控与协调： 实时跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决； 协同仓库、销售与客服团队，提升跨部门协作效率。 4、流程优化： 参与仓储标准操作流程的更新迭代，提出可行性改进建议； 协助建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。 5、完成上级安排的其他工作 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先； 经验要求：1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先； 技能要求：精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数），掌握PowerBI/Tableau等数据可视化工具； 思维条理清晰，具备基本数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效对策

运营助理招聘简章 企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！ 核心职责 协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施； 数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据； 跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标； 沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。 任职要求 学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务； 学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求； 有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。 专属福利 1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能； 2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶； 3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）； 4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌 面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30 来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并及时反馈执行情况 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务落地 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，快速响应业务需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作地点需根据企业实际办公地址确定，具体面议

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

管理店面运营，了解市场需求，从而开发建材本质。

岗位薪资：3500底薪＋提成＋奖金，综合6000-12000上不封顶 10号发薪！ 岗位职责: 1. 负责门店活动的落地实施，保障活动有序开展 2. 协同团队完成日常运营工作，确保超市高效运转 3. 评估活动成果，适时优化方案以提高活动效果 4. 开展市场拓展，客户邀约及关系维护 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2. 按时保质完成分配任务，具备销售背景者优先 3. 具备协作意识，能迅速适应团队节奏，合力达成目标 4. 性格积极外向，热情主动 有销售经历更优，无经验但能力突出者可培养。公司正处于扩张期，晋升空间广阔，加薪成长皆有机会 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00行政班 不加班

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

岗位职责： 1. 为老年群体提供专业且贴心的服务支持； 2. 及时响应客户疑问，保障服务过程高效优质； 3. 持续跟进客户互动，增强客户信任与满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及客户服务意识； 2. 能够自主应对客户需求，具备较强的应变处理能力； 3. 工作态度积极，善于在集体中协同合作。

工作内容：手工活（配合工作人员拍手上的工作就行） 要求：20-45岁。 8：30-22：30 白班： 晚班20：00-6:00

招锦脚抄梗1名，金尊附近，电话

招烫衫工一名主做：短裤，长裤，圆领短袖，长袖衫。工业园二期

广西贵港猪场招聘： 饲养员3名（年龄35-50以内） 地址：广西贵港市扬翔公司 要求：养过产房母猪，服从安排；简单治疗及日常护理 薪资：电话详谈 联系电话：钟

汽车维修工初级工招生啦！零基础也能轻松入行 想掌握一门稳赚不赔的技术？想进入前景广阔的汽车后市场？现面向贵港招募汽车维修工初级工学员，零基础可学、手把手教学、包教包会、推荐就业，让你快速变身专业汽修人才！ 核心培训内容（贴合初级工岗位需求） 汽车基础认知：了解汽车构造、常用工具使用、安全操作规范，打下扎实入门基础； 发动机基础维修：发动机日常保养（换机油、滤芯）、简单故障排查（异响、抖动初步判断）； 底盘与制动系统：轮胎拆装、动平衡检测、刹车系统检查与基础维修； 电气设备维护：汽车灯光、电瓶、雨刮器等常用电气部件检修与更换； 保养实操训练：整车常规保养流程实操、维修单据填写、客户沟通基础。 ✨ 招生亮点 师资：10 年以上汽修经验师傅现场授课，理论 + 实操结合，拒绝纸上谈兵； 优势：设备齐全（主流车型实训车 + 专业工具）； 福利：培训结束考核合格，颁发初级职业技能证书，推荐就业； 适合人群：18-50 岁、对汽修感兴趣、想转行 / 创业、寻求稳定高薪工作者。 培训地址：旧贵高后面的党校 免费培训8天，第9天考证，专业老师授课，欢迎 ： ，感恩推荐

招聘：卤味小吃招店员1名工资待遇：2000工作时间：5.30小时日，9点-凌晨2.30点。月休2日年龄要求23-45岁有服务行业经验优先联系人：可加微信

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建，法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司产品的日常运营工作，包括内容更新、活动策划与执行。 2. 分析用户行为数据，优化产品功能，提升用户体验。 3. 维护与粉丝的互动，解答用户问题，收集反馈意见。 4. 定期撰写运营报告，总结运营效果并提出改进建议。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉社交媒体平台操作，具备良好的文字功底和创意能力。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 至少有1年互联网行业运营经验者优先，可接受相关专业的应届毕业生。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的月薪，具体面议。 2. 提供丰富的线上线下的培训机会，助力个人成长。 3. 交通便利，办公环境舒适

岗位职责： 1.跟进公司项目，进行人员管理，面试，安置入职员工。 2. 负责平时项目进度内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营项目相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历本科，经验要求不限

无技术要求；动个手指就可以抖音图文发文纯绿色，文章内容也会发给你，你可以自己审核一下，随时可以结束不做，有抖音账号就行。 工作要求； 账号没有违规过， 上班时间； 居家上班有手机就可以完成 薪资待遇； 18一篇，播放越高工资越高，日结18-60

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、加开单奖励、加不定期奖金翻倍激励、加交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动赢取奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.上班时间：上午九点召开晨会，不设强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉掌握设备相关专业知识，维护良好的客户关系，推动设备实现免费铺设 2.熟练掌握公司设备的技术要点及专利资质文件，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户实际需求，及时提供可行性方案，助力设备免费落地，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进潜在适用客户，促进需求匹配与合作达成 任职要求: 1.不限经验，需保持谦逊好学的心态，专业技能由公司提供一对一培训指导 2.具备良好的沟通表达与人际互动能力

岗位名称：店长； 岗位要求：1. 良好的团队合作精神；2. 服务意识强，态度良好；有责任心；3. 善于沟通，有C1驾照。满足用户提出的工期要求，按时完成每天的工作； 薪资待遇：月薪4000-5000元。

地址桂平市桂南路商厦才子男装店 查看详情：井号:///s3VJp5AgUnm1dDE 桂平才子男装正在招人！ 职位：才子男装店长（4000-8000） 薪资：4000-8000元/月 ☎联系方式：

地址桂平全区域 查看详情：井号:///FR2uZMJ7FOdQoAw 桂平才子男装正在招人！ 职位：店长/导购（店员底薪2300+全勤+提成+奖励等） 薪资：3000-8000元/月 ☎联系方式：

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.每日上午九点召开晨会，无需强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关知识，维护良好客户关系，推动设备实现免费铺设 2.掌握公司设备的技术要点及专利资质内容，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户需求及时制定可行方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进有潜力的使用客户，挖掘需求，促成合作共识 任职要求: 1.不限经验，保持虚心学习态度，专业技能由公司提供一对一指导培训 2.具备良好的沟通表达能力

招聘：经理 薪资：3001-5000元/月 有经验优先

【赵一鸣零食省钱超市】 招聘岗位：店长/店员 岗位要求：无经验也可以，有工作经验有最好，能吃苦耐劳，责任心强，有带领团队和管理人员能力。 岗位职责：负责处理店铺一切事情和正常营业。 上班时间：弹性/8小时 薪资待遇：面谈 联系电话： 工作地点：贵港市港北区碧桂园上城东南角

招聘启示 店长1名 要求： 男女不限 年龄不限 灵活醒目 洗碗阿姨多名 要求： 勤快自觉 联系电话：梁 待遇：面谈 东龙园区食堂

招聘：生鲜经理 薪资：5001元以上/月 岗位职责：1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。任职要求：1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。4.熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。福利待遇：月休4天，法定节假日，社保，包吃。

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