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【岗位亮点】 l 零基础可投递，资深主播手把手带教 l 提供2个月新人保护期，无强制业绩指标 l 自主挑选直播商品，高比例提成，收入上不封顶 l 广州多个办公及直播地点，支持就近分配 【岗位职责】 l 在直播间完成产品介绍、卖点呈现与促单转化 l 与观众实时互动，答疑解惑，引导下单，保持良好直播氛围 l 协同运营团队完成直播脚本撰写与复盘分析，持续优化直播表现 l 提升直播间的成交转化率及老用户复购率 【任职要求】 l 年龄18-32岁，综合能力突出者年龄可适度放宽 l 普通话标准，表达流畅，具备清晰的逻辑思维与较强的沟通抗压能力 l 热爱直播带货行业，有销售经验者优先考虑 l 欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训 + 免费住宿 【薪资待遇】 l 综合月薪8k-1.5w，由底薪与提成组成，具体薪酬面议，按个人能力定薪

【岗位职责】 1、负责直播前的准备工作，直播中后台链接设置及活动推送，搭建直播间与商家直播间的联动通道； 2、建立并完善直播所需资料，持续维护更新，包含新品上架及汇总表格的整理制作； 3、负责直播前产品准备、方案撰写、场地布置及灯光调控工作； 4、管理直播间样品并完善相关资料，确保产品陈列安全且美观； 5、依据后台数据协助主播把控直播节奏，及时反馈直播间动态，提升平台互动活跃度； 6、协同完成全场商品排序、价格调整及活动执行； 7、负责直播期间内容输出，包括产品上下架、调价、库存变更等操作； 8、记录直播过程中粉丝反馈的问题及相关信息； 9、参与直播流程脚本、话术设计，提炼产品卖点，协助选品与排品规划； 10、营造直播间氛围，配合主播进行产品讲解，回应粉丝弹幕提问，增强互动效果，同步主播节奏； 11、统计主播每日直播数据（如粉丝数量、直播内容、商品表现等）； 12、按时发布或投放抖音、视频号等平台短视频内容。 【任职要求】 1、具备抖音、视频号等电商直播平台工作经验者优先； 2、表达清晰，沟通能力强，具备应急处理能力及直播内容策划经验； 3、热爱直播领域，具有较强的团队协作意识和合作精神； 4、熟悉抖音平台运营机制及各类平台玩法规则； 5、半年以上相关从业经历，有服装、箱包类目直播经验者优先； 6、思维灵活，富有创意，沟通表达良好，执行力突出； 7、能适应轮班安排，根据直播需求灵活调整工作时间； 8、需掌握ERP系统操作及OBS软件使用技能

岗位要求： 1、负责公司抖音直播间出镜直播，进行产品介绍及推广工作； 2、营造活跃的直播氛围，积极与观众互动，及时回应问题，引导用户关注账号或下单购买商品，协助完成各项推广目标； 3、通过有效沟通增强粉丝粘性，提升粉丝数量与活跃度，促进用户转化； 4、每日复盘直播数据，结合营销节点提出优化建议，动态调整直播策略与执行方案 任职要求： 1、形象良好、富有亲和力、普通话流利，具备较强的表达与语言组织能力，播音主持专业或有主持经验者优先； 2、性格开朗活泼，适应镜头拍摄，具备较强的镜头表现力和自信心； 3、能根据直播节奏灵活应变，善于临场发挥，有效激发观众情绪； 4、掌握成熟的销售技巧，精准把握用户需求，熟悉产品知识及课程内容； 5、热爱直播事业，工作态度积极，具备团队协作精神，稳定性强，抗压能力佳 任职福利： 1.假期福利：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假齐全，保障你充分休息与调整时间 2.薪酬体系：健全的薪资机制，每年享有2次调薪机会及2次晋升机会，晋升通道多样化，提供行业领先薪酬待遇，我们既谈梦想，也重回报！ 3.办公环境：舒适办公空间配备咖啡吧台、茶水间、休息区、独立工位、零食自助贩卖机 4.员工福利：提供交通补贴，定期组织团建活动、公司旅游等团队建设项目 5.节日福利：每逢春节、端午、中秋发放节日礼品，举办生日会等员工关怀活动

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考核方式将按照岗位类别进行，附件2和附件5岗位：笔试（40%）+综合素质考察（20%）+学校面试（40%）。笔试全部采用闭卷考试，每科目答题90分钟，试卷满分100分；笔试成绩排名在拟聘人数6倍内人员入围综合素质考察，可采用结构化面试等形式，满分100分；笔试+综合素质考察成绩排名在拟聘人数3倍内人员入围学校面试，主要考核业务能力素质，满分100分。按综合成绩高低排序确定拟录用人员，学校面试成绩60分以下者不予录取。同一岗位总成绩相同的，按笔试、面试、综合素质考察顺序对比单项成绩，成绩高的确定为拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。邮箱：

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