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花东大象云仓日结： 时间：白班10：00-20：00左右（9：20集合） 打包，拣货17/小时 码板19/小时 （码板为主） 时间：中班13：00-23：00左右（12：20集合） 打包，拣货17/小时 码板19/小时 （码板为主） 要接受加班（有可能要加班1-3小时），具体下班时间以现场为准。 提供宿舍 年龄：18-50周岁 要求：提前40分钟到，上下班签名拍照，不可以穿拖鞋，服从现场管理安排

#分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资7500—9000 3.【工作要求】:性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

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18—48岁 男女不限 有案底，征信黑，黄毛，纹身都可以安排 拖鞋，凉鞋，不可以穿 [强]岗位：码板，缠膜，果蔬分拣，播种 (分拣，播种是用手机操作，需要带充电宝） (码板，缠膜就是简单的整理一下踏板上分拣出来的货物，) 工作自由，操作简单，轻松易学 可以带手机，耳机

职位：仓库理货员 内容：分拣货、卸货 货品：饮料、零食 上班时间： 周一到周六，周日固定休息，没有节假日 下午3点-6点，晚上8点-11点，凌晨12点左右-凌晨2点 工资：5500元/月 结算：每个月10日发上月工资 备注：住房补贴150元/月 地址：广州市白云区人和镇广百物流园人和基地

增城京东正式工招聘 公寓电梯宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，园区有多选自助饭堂 不查纹身黄头发，复印件也可入职， 薪资待遇： 底薪+计件+餐补360+夜班补贴30元/晚+5险1金+稳岗500+全勤+节假日福利，综合薪资7500~8500 正式工每月30号发上个月21号-本月20号的工资，只发银行卡[握手] ………… 1、增城仙村冷链仓（分拣仓和水果仓储仓） 25~45岁 岗位： 拣货 打包 分拣 接人时间：12：00～14.00点前 定位：京东华南物流中心仙村园区

广州美菜网招聘蔬菜打包员 【工作内容】 负责常见品种蔬菜的挑选、打包、称重等工作，适合长期做，365天都有货。 【招聘要求】 1.年龄 20～45 岁，身体健康，手脚勤快，吃苦耐劳； 2.能适应长期上夜班（中班），有较强的工作责任心，服从安排 【薪酬与待遇】  1. 综合薪资5500～8000，保底5500，集体计件+个人绩效，多劳多得，28天满勤。 2. 熟手平均每月都在6000以上，6000～8000。 【上班时间】 14:00～02:00，下午5点有40钟吃饭休息时间。 【吃住情况】 1. 住宿便宜，两人间宿舍，200元每间每月，水电平摊，有空调，热水器，独立卫生间等。 2. 不包吃，吃饭方便，门口一条街多家可选，外卖配送也方便。 【工作地址】 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

广州电商仓库350一天 年龄：16-53周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

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仙游郊尾物流仓库分拣/包装要求：识字，年龄25-45周岁，男女不限薪资：15元/小时，午餐补贴10元(饭卡)，综合4000-4500元/月上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:30，需配合加班21:00，月休2天，每月15号发上月薪资联系

广州从化奥鑫通讯电子厂 招聘纯小时工 男女不限23~40岁 ，暑假工已满 坐班，不用体检 （案底，大纹身，4大己满）每天餐补15元够吃。[强]有分到夜班的餐补10元每晚。 员工工资根据每月生产表现评估级别，1-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 …… 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 不管任何原因没有满月的只发17元。 [强]包住只需独立卫生间，独立阳台，电梯公寓 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 [握手]无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷 上班8点对8点，每天10.5小时 每月20号发薪 [庆祝]打卡2天可预资200元，后续每周预支500-1000元。每个月20号发薪，

福利待遇:22块钱一小时 夜班补30块钱一晚上（工厂有吃的）包吃提供住宿（宿舍4--6间，有空调热水器，离工厂大概2公里左右）工作满7天可预支300-500 上班时间:两班倒8:00--20:00（一个星期倒一次班）中午吃饭1小时，下午半小时高温补贴300 工期要求:3个月至长期

工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约280（7000-8000元/月） 普工：18-32周岁 每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！ 吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，公寓宿舍（住宿费+水电费10元/左右一天） 职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松 福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱

260元／天耳机扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】：入职满月有新人入职奖1000元 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 3.入职签订合同员工 4.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】24-26/小时（普通工衣）综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00（下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班） 3【薪资发放】每月15号发工资，月休4天！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】耳机包装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，无需经验

暑假工，短期工，长期工都可以安排 薪资：4800-5500/月，工时稳定 借支超灵活：，或每周预支300–500，不压工资！ 包吃包住，三餐全包。 长白班、全程坐班 空调车间，做事轻松 不用体检，直接上岗 交通便利，生活方便 要求：18–45岁，男女不限 工期：一个月，也可以长期做 上班时间：8:00–11:40，12:40–17:00，17:40–21:00 工作内容：护肤品打包、贴标签、折纸盒，简单易学 有意向直接私信/报名，快速安排面试

工资∶综合工资7000-12000元，底薪3000+基础绩效3000+优秀绩效1-2000元，工资公正，比市场价要高，保障员工核心利益，买社保，有配合度和项目奖励等，根据表现和付出增加工资，有无责底薪，刚来薪资在6000元左右+买社保，能力提升且表现突出，加上优秀绩效，可以拿8000+买社保，综合能力再次提升可拿到10000+以上+买社保。多劳多得，公正透明。 公司提供很多学习和培训机会，我司培养的都是综合能力强，综合素质高的人。 我们在白云区永泰，上班时间9∶00-6∶30，中午休息1.5小时，月休四天，可调休，后续可调成大小周，法定节假日随国家放。 工作内容： 1、淘宝打包，货在0.1-10公斤不等，本来有包装，外面再包一层纸皮，一天包装量几个到十几个（不多），不是流水线； 2、实时关注淘宝的订单，及时下快递单，跟快递公司对接好； 3、专门配一个电脑，和办公桌，做好进出货数量记录； 4、协助美工和运营其他同事工作（互相帮助），以及完成老板安排的其他工作。 工作环境：白云山脚下，空气新鲜，负离子多，氧含量高，面向南方，光线好，安静。没有夜班，坐式上班，也没什么危险和污染。 要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳： 2、积极向上，爱好学习； 3、善于沟通和协调，积极汇报工作情况； 4、会用E-CEL表格和WORD文档； 5、配合度高，服从安排，工作态度积极； 6、人品好，有素质有涵养； 7、做事踏实，稳重，沉稳，细致； 8、认真负责，对本职工作有精益求精的态度 以上条件可以达到，可以加老板微信，欢迎你来我司大展才华，共创美好前程；

带朋友过来有[红包] 过来 ，入职即购买五险一金 招聘要求（23-44岁，无大面积纹身，无案底，体内无金属) 成年小时工/24 正式工：底薪2800元 平时加班费24.28元/小时，周末加班费32.38元/小时，节假日加班费48.57元/时 全勤奖：200 绩效奖500-1200 岗位津贴500-1000 综合薪资：6500-7800/ 主要生产：大疆手持云台，运动相机，华为手机配件，充电器，蓝牙耳机，数据线 主要安排岗位：打包、扫描、组装、贴标签、Qc质检，操作工等，坐班，工作轻松，普通工衣，独立岗位（可自选岗位）每月10号准时发薪 上班时间： 早上08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 下午13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 晚上加班（18:00-20:00） 每天工作10个小时, 月休4天 上六天休一天（每周日休息，可调休）

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-45，男女都要。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

增城 石滩医疗厂高工价有餐补 6000-7000/月， 新车间，岗位有站有坐，自选岗位 不穿无尘服，案底纹身也可以安排 主要生产洗牙齿的小仪器 大量安排