
对账专员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责仓库物料进出库的账务管理,确保账面出入库数据及结存数量与实物一致;
2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证,发现异常及时与相关责任人沟通处理;
3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存;
4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对,按时将开票数据提交财务,并跟踪回款进度,保障销售物资款项及时结算;
5、每月与外协单位进行账务核对,推进开票及请款流程;
6、在对账过程中如发现问题,须及时与相关人员协调解决,并向主管领导反馈情况;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄30-42岁,会计、物流、统计类专业优先,具备较强的数据敏感性,有1年以上对接主机厂(如柳工、柳汽等)料账管理经验;
2、熟练操作办公软件(word\excel\ppt),掌握常用统计函数的应用;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理工作中的问题;
4、工作积极主动,富有责任心和职业热情。
招聘文员打单统计数据
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上
我们是电商平台,日常销售应季水果
日常工作是打单和统计每天的数据
要求电脑熟练,表格运用熟练
每天上班8小时,月休4天
有意向联系:梅子(微信同号)
文员1-3年高中及以上
广西礼秀贸易有限公司
因公司发展需要现招聘文员两名
要求:能熟练操作办公软件
待遇面议
地址:瑞龙路海吉星市场
电话韦生
数据员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责数据的统计与核算,编制相关报表
2.审核并核对各门店日常垫资报销的准确性及时效性
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.熟悉财务软件及常用办公软件操作,如Excel、Word等
3.工作态度认真,细致严谨
4.能适应高效工作节奏,具备较强的学习与应变能力
5.能按上级要求及时整理并提交所需数据
上班时间:9:00-12:0014:30-18:00月休4天可灵活安排
薪资3K-5K缴纳社保
文员(双休+可实习+无加班)
80-150元/天
文员经验不限大专及以上双休实习生行政文员不含销售文员文职不加班
实习生后勤文员文职工作(1名)
岗位职责:
负责短信发送操作、数据报表整理及其他行政辅助事务;
完成上级安排的日常行政工作,如文件归档、会议通知传递等,协助保障部门运作顺畅。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,26届在读学生,专业不限,行政管理、文秘、计算机、统计学等相关专业优先。
2.时间要求:每周一至周五全勤,连续实习不少于3个月,能稳定出勤,确保工作衔接有序。
3.上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休,按时下班。
技能要求:
1.熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与报表制作,可快速上手公司短信发送系统及相关工具。
2.具备扎实的文字表达能力,能准确理解短信模板内容,保证信息传达清晰、规范。
个人素质:
1.工作细致严谨,责任心强,严格遵循工作流程与时间节点,确保短信发送与报表处理无差错。
2.学习能力强,执行力高,能迅速适应岗位环境与任务变化,高效完成各项工作。
3.具备良好的沟通意识与团队合作精神,能够与同事保持良好协作。
上班地址:广西梧州国龙财富中心21楼18室
注:此岗位仅面向26届毕业生开放申请
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上人事,行政
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范;
2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程,熟悉公文写作标准格式,具有基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件;
3、工作细致严谨、责任感强、品行端正,具备良好的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作,并保障公司制度有效执行;
2、根据上级安排及会议决议,负责通知、通告等文件的拟写与发布;
3、加强各部门间的工作联系,促进协同合作,做好各项事务的衔接与协调,确保信息上传下达畅通及时;
4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务,准确维护更新员工通讯录,对机要和保密文件进行规范录入与归档管理;
5、熟悉后勤管理体系,持续跟进后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施有效监督。
薪资待遇
实习期月薪约4200元(含福利),转正后月薪约4700元(含福利)。(试用期为1至3个月,表现优异者可提前转正)
职工福利
1.配备统一工装及劳动保护用品,提供食宿全包服务,食材当日采购确保新鲜,食品安全由专职人员监管;
2.生活区水电设施完备,每间宿舍配备独立卫生间、独立空调;
3.入职后依法签订劳动合同,并按《劳动法》规定缴纳五险;
4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销;
5.在职期间每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织集体聚餐活动。
行政文员实习生/可提供实习证明
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
该岗位仅招实习生,实习生专属:实习证明三方协议工作证明就业证明等
工作内容
1.协助行政及业务部门处理日常文书工作,包括文件整理、数据录入、报表统计、会议纪要撰写等。
2.负责公司各类资料的归档与保管,确保文件查找便捷、信息安全。
3.配合团队完成办公用品申领、会议筹备、来访接待等辅助工作,高效执行领导交办的其他行政事务。
岗位要求
1.专业不限,应届实习生优先,无经验可投,接受新手小白,细心负责者可放宽条件。
2.性格开朗,工作积极主动,具备良好的亲和力与沟通协调能力,能快速融入团队。
3.熟练使用Word、Excel等办公软件,思维敏捷,做事有条理,能应对基础文书处理需求。
薪资构成及福利待遇
1.薪资:无责底薪2600元/月+绩效提成+全勤考勤奖。
2.作息:早班9:00-18:00,每月休息6天,工作时间规律。
3.福利:提供工作手机、每日下午茶、节日专属福利、生日会、年终奖金、年度团队旅游、每月零食大礼包;办公地点交通便利,公交地铁直达。
4.保障:可提供正规工作实习备案。
5.培训:入职后提供一对一带薪辅导,快速掌握文员工作流程与办公技能。
可提供实习相关实习证明工作证明三方协议,协助完成文件认证
广西南宁明天12点后,五象湖附近,招一个会砸墙,拆墙的杂工,240元/天。下班收米。联系
砸墙小工
明天12点后,五象湖附近,招一个会砸墙,拆墙的杂工,240元/天。下班收米。联系
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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原标题:《急聘!新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/新春在岗补助5000》
工厂搬运工
点对点送工服务日活动
江州区零工超市拟定于2026年上午9:00开展点对点送工服务,各乡镇(街道)定点免费乘车(往返)到企业求职。相关企业如下:
⭐广西华绿生物科技有限公司:电工2名、叉车司机2名、品控员2名、管培生30名、包装工/装箱工50名
⭐广西崇左丝飘纸业有限公司:包装工15名、操作工5名
⭐崇左市响亮饲料有限责任公司:装卸工1名、⭐爱心就业岗位1名
报名方式:姓名➕联系电话➕意向企业
联系人:零工超市各个账号
联系电话:,
苏州办公室厂区文员长白班月8000包住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班朝九晚五上班自由弹性工作制
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:**
1.人才培养计划
-加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
-参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作
-按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能
-每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1.硬性条件
-硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
-完成轮岗实践(核心部门),全面掌握公司业务全流程运作机制
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作
-定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学的硕士和博士生。(特别优秀者可放宽)
-具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先
2.核心素质
-结构化思维能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,具备多领域知识整合能力
-抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,适应阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务发展方向
硕士储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限硕士及以上运动疗法神经康复康复治疗师资格证老年康复作业疗法物理因子疗法心肺康复言语疗法骨科康复疼痛康复
要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业,硕士学历,应届优秀毕业生优先考虑,提供食宿
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,加速综合管理能力的成长;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,积极参与公司业务会议及客户接待等事务,锻炼组织协调与沟通执行能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并提交管理层所需的汇报资料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与复盘。
任职要求:
2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
广西玉林玉州区水电工学徒(助手),2.1k-2.1k元/月,有电工证,手脚灵活,身体健康,
2000-3000元/月
水电学徒电工长期1-2人月结
广西玉林水电工学徒(助手),2.1k-2.1k元/月,有电工证,手脚灵活,身体健康,听从安排。(可以是实习生)
柳州柳南区招工地小工/杂工,建筑木工招负责的小工还有木工师傅,经常有单子,不拖工钱
100-300元/天
建筑木工小工1-4天餐补1-2人完工结算个人
柳州柳南招工地小工/杂工,建筑木工
招负责的小工还有木工师傅,经常有单子,不拖工钱
人事行政专员
2000-5000元/月
行政专员大专及以上
福利待遇:
1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息;
2、五险;
3、节日福利;
岗位职责:
1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。
2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。
3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理;
4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅;
5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放;
6、处理领导临时交代的相关事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。
2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。
3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
栏目概述
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