职位概述 作为首席财务官（CFO），您将是公司核心管理团队的关键成员，全面负责集团的财务战略规划、资本运营、风险控制和全球财务体系建设。该职位的核心挑战在于驾驭复杂多变的国际监管环境，管理多币种、多地区的财务运营，并通过高效的资本运作支持公司的全球化并购、融资及上市计划。 核心职责 全球财务战略与规划： 制定并执行集团的全球财务战略，支持海外市场的快速拓展和本土化运营。 领导全球预算、预测、资金规划和现金流管理，确保集团在全球范围内的资金高效、安全运转。 建立统一的全球财务报告体系，为管理层提供精准、及时的跨国经营分析，驱动业务决策。 资本运作与投资者关系： 主导公司的重大资本运作项目，包括但不限于私募股权融资、跨国并购、海外上市（如美股/港股）筹备等工作。 管理并维护与国际投资者、投资银行、会计师事务所及律师事务所的关系。 负责讲述公司财务故事，向全球资本市场清晰地传递公司价值。 国际税务与合规管理： 构建集团全球税务架构，实施税务筹划，有效管理跨国经营中的转让定价、VAT/GST、关税等税务风险与成本。 确保全球财务运作严格遵守当地法律法规，特别是美国FDA（PMTA）、欧盟TPD、中国国家标准以及其他重要市场的电子烟行业特定法规。 建立和完善国际内部控制体系，应对SOX等合规性要求。 外汇与风险管理： 制定并执行外汇风险管理策略，运用金融工具对冲汇率波动对经营业绩的影响。 识别并评估全球运营中的财务、运营及合规风险，建立预警和应对机制。 团队与系统建设： 领导、培养和发展一支具备国际视野和专业能力的全球化财务团队。 推动全球财务数字化变革，规划并实施集成化的财务系统（如ERP），提升全球财务运营效率。 任职要求（MandatoryRequirements） 学历与资质： 财经类名校本科及以上学历，拥有CPA、ACCA或同等国际认可的财务资质。 工作经验： 15年以上财务工作经验，其中至少5年以上集团CFO或副CFO经验，拥有消费电子、快消品（FMCG）或电子烟行业背景者优先。 必须具备成功的海外财务管理经验，满足以下至少两项： 有主导海外上市（美股/港股）或大型跨国并购项目的完整经验。 有管理年营收超过30亿人民币的跨国业务实体的经验，熟悉欧美、东南亚等多个市场的财务运作。 具备深厚的国际税务筹划和外汇风险管理实战经验。 行业知识： 深刻理解电子烟行业的商业模式及全球主要市场的监管政策、税务环境和合规要求。有应对FDA、TPD等相关经验者极具优势。 语言能力： 卓越的英语听说读写能力，能作为工作语言进行高效的商务谈判、财务报告和团队管理。 软技能： 卓越的战略思维、商业洞察力和领导力，能成为CEO的真正商业伙伴。 出色的沟通、协调和谈判能力，能应对高压和快速变化的国际商业环境。 高度的诚信、责任感和职业道德。

岗位职责： 1、参与集团发展战略的制定，主导集团财务战略的规划与实施； 2、组织建立健全集团财务管理、会计核算、会计监督、财务预算、资产管理及内部审计等制度与流程，并推动执行，开展有效内部控制监督； 3、负责审核财务预算、收支计划、成本费用、财务报告、会计决算报表及重大业务支出，会签涉及重大财务事项的业务方案和经济合同； 4、结合业务发展动态，牵头编制集团资金需求预算，统筹资金预算管理与资金调度工作，保障集团资金链安全稳定运行； 5、参与集团重大事项决策，对新业务、新项目进行财务可行性分析与研讨，为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策依据； 6、定期开展阶段性财务分析与预测，提出优化改进措施；向总裁提交分析报告，为经营决策提供切实可行的建议； 7、持续跟踪国家税收法律法规变化，组织团队开展税务政策学习，推进税收筹划工作，合理降低税负，控制税务合规风险； 8、制定财务体系年度、月度工作目标与计划，对下属人员实施培训、指导、考核与管理，评估周期性绩效并提出改进建议，督导各类财务文档的归集与归档； 9、统筹政府及行业主管部门所需财务数据和报表的填报工作，指导团队按时合规完成；协调税务、银行、工商等外部机构关系，维护良好沟通，促进部门间协作； 10、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄35-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、3年以上大型集团企业财务管理工作经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及全面财务管理实务； 4、具备出色的统计分析能力与财务洞察力，能通过数据识别问题并提出解决方案； 5、熟悉国家财税法律法规，精通会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 6、具有良好的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 7、品行端正，踏实敬业，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守； 8、有融资运作、上市筹备等相关财务管理实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 战略财务：规划并实施3-5年财务发展战略，牵头重大资本运作事项。 2. 全面预算：构建“战略-预算-考核”联动机制，按产品/项目/事业部实现精细化管控。 3. 资金管理：搭建集中化资金池体系，配置多元化融资结构，保障现金流稳健与融资成本优化。 4. 税务筹划：主导高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除等税务安排，实现年度节税超百万元。 5. 业财税一体化：推动ERP系统建设，贯通研发、采购、生产、销售、财务、税务全链条流程。 6. 风险控制：建立覆盖研发至营销全环节的财务风控体系，确保无重大监管处罚事件发生。 7. 团队建设：构建“战略财务+业务财务+共享服务”三位一体组织架构，培育医药领域专业财务队伍。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 招聘条件 1. 本科及以上学历，财务、金融、税务、医药类相关专业； 2. 持有中级会计师或以上职称； 3. 具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任财务负责人职务； 4. 能力（具备者优先）： • 掌握医药行业估值方法、CDMO项目成本分配、股权激励设计、研发加计扣除政策； • 有ERP系统中全面预算模块成功落地经验； • 可与药监部门、税务机关、券商机构、商业银行等高层有效沟通； 5. 领导力：曾主导财务团队组建并实现跨部门高效协作； 6. 价值观：责任担当、追求创新、坚持长期发展导向。

岗位职责: 1. 负责财务部门的日常运作与统筹管理，保障财务流程合规及资金安全； 2. 主导各类财务报表的编制与审核工作，提供精准的财务分析与数据支撑； 3. 配合财务BP推进业务与财务的深度融合，提升业财协同效率； 4. 统筹公司税务规划及相关合规性审查，确保各项税务操作符合监管要求； 5. 搭建并优化财务预测体系，持续开展财务动态分析与趋势预判。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财会类相关专业，熟悉中国大陆及香港地区财税法规； 2. 具备较强的组织协调与团队领导能力，拥有3-5年中大型企业整体财务管理经验； 3. 必须持有中国注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）、法律职业资格或香港执业会计师资质； 4. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够实现高效交流与团队配合； 5. 性格沉稳、自我驱动力强、抗压能力佳，具备高度的责任感与严谨的职业素养。

教育背景：财务管理、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备CPA或会计师职称者优先考虑。 工作经验：需8-10年以上财务管理相关经历，其中3-5年在高星级酒店或高端服务行业担任财务总监职务。熟悉酒店运营流程、财务特性及相关政策法规。 专业技能：精通财务分析、预算编制、税务规划及内控体系。熟练操作财务管理系统与办公软件（如PMS、ERP等）。 语言能力：具备良好的中英文听说读写能力，可与国际团队高效沟通。懂广东话者优先。 其他能力：具有优秀的组织协调与决策水平，思维敏锐，抗压性强，善于应对复杂问题并提出有效解决方案。

一、岗位职责 1.全面负责企业财务管理工作，构建并完善财务管控体系，主导财务核算、预算编制、成本管控、投融资规划等核心职能，确保财务信息真实准确、合规可靠； 2.牵头推进公司资本运作事务，涵盖上市前期准备、融资策略制定、投资者关系管理等内容，对接监管单位、证券交易所及相关资本市场主体； 3.承担董事会秘书相关职责，组织筹备股东大会及董事会会议，完成会议材料撰写与信息披露工作，保障公司治理结构规范运行； 4.整合自身在券商、会计师事务所、律师事务所以及银行和投资机构等方面的资源，为公司战略发展与资本布局提供专业支撑，助力提升资本运作效能； 5.开拓并维护多渠道融资路径，如银行贷款、基金合作、私募融资等，统筹推进融资方案实施，满足企业资金需求并优化资本结构； 6.协调财务团队与各业务单元及外部合作方之间的沟通协作，推动解决跨部门、跨机构协同中的重点问题； 7.统筹公司财务风险与合规风险管理，建立完善的风控机制，为企业的持续稳健运营提供有力财务保障。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，毕业于985/211高校，财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2.职业履历：具有非新三板上市企业财务总监工作经验，同时具备董事会秘书实际履职经历，熟悉上市公司运作规范及资本运作流程； 3.专业能力：具备扎实的财务专业知识，精通会计核算、投融资管理、合规与风险控制等关键领域，持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先； 4.综合素养：具备出色的沟通协调能力，能够高效对接股东方、监管机构、金融机构及内部各职能部门，责任心强，抗压能力强，具备战略视野； 5.资源储备：在证券公司、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构拥有良好人脉资源，同时掌握银行信贷、基金、私募等多种融资渠道资源，能有效支持企业融资及资本运作需求； 6.年龄要求：35-45周岁，身体健康，能适应企业在快速发展阶段的工作强度与节奏。

我们正在寻找一位兼具战略思维与卓越执行能力的财务总监，全面统筹集团海内外财务体系建设、资本运作及经营财务管理工作。您将作为集团财务管理的核心领导者，推动全球财务战略实施，优化资本配置，并通过数据化分析赋能业务发展，助力企业实现持续增长与盈利目标。 核心职责 1.全球财务体系构建与管理 -设计并推进契合集团发展战略的全球化财务架构（涵盖核算体系、税务规划、资金运营、财务信息化），保障合规性与高效运作。 -建立覆盖境内外子公司及业务单元的跨国财务管控机制（包括预算管控、成本管理、内部审计等）。 -引领财务数字化升级，主导ERP、BI系统及自动化工具的实施与应用。 2.资本运作与融资统筹 -制定集团整体融资策略，拓展多元融资路径。 -主导投资人关系维护与沟通协调工作。 3.经营分析与决策支撑 -搭建经营财务分析模型，跟踪关键指标，识别风险并推动改善措施落地。 -深度融入业务决策流程，提供财务可行性评估与投资回报测算支持。 -定期向董事会及高层管理团队提交经营分析报告，输出增长建议与降本方案。 4.团队建设与合规统筹 -管理全球财务团队（含财务BP、共享服务中心等），打造高绩效人才梯队。 -统筹年度审计、税务检查及跨境关联交易合规申报工作。 任职要求 1.财务、金融、经济等相关专业硕士及以上学历，具备10年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先。 2.熟悉全球化财务体系搭建，曾主导大型融资项目，了解资本市场运作规则（如港股/美股/A股IPO、SPAC等）。 3.善于从财务视角洞察业务问题，驱动经营效率提升。 4.具备科技、制造或跨境电商行业经验，或有企业出海（如东南亚、欧美市场）实战经历；英语流利，可作为日常办公语言。 我们提供： ①东南亚知名美妆护肤品牌，多款产品畅销全球多个国家； ②弹性工作制，周末双休、法定假期、五险一金、加班补贴； ③CBD核心区超甲级写字楼办公，环境开放舒适； ④丰富下午茶点，员工可自由使用公司旗下美妆护肤产品； ⑤扁平化管理，每年两次晋升机会； ⑥专业导师带教，90后、00后为主力团队，氛围融洽； ⑦高颜值团队云集，更多惊喜福利等你发现……

1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现；2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；3、组织实施经董事会批准的新项目等。

岗位职责： 1、全面负责国内外财务管理工作，构建契合国际会计准则及纳斯达克上市监管规范的会计核算体系与财务内控机制，主导财务战略规划、财务管理及内部控制体系建设。 2、牵头开展财务管理、经营分析、预算编制、成本管控、税务筹划等重点工作，主导融资、并购及上市进程，深度参与企业重大经营决策，推动降本增效与价值提升。 3、组织推进成本控制与资金使用管理，审查资金支付的合规性、合理性及潜在风险，优化支出结构，切实降低运营费用，保障资金运行安全。 4、系统分析企业整体经营状况，编制财务报表及分析报告，为投资、融资等关键经营活动提供数据支持与决策建议，参与风险识别、评估与应对机制建设。 5、分解落实公司经营目标并提供财务测算依据，定期评估经营风险并提出防控方案；统一管理境内外资产、应收应付账款及外汇业务，维护资产完整性与安全性。 岗位要求： 1、教育背景：全日制985/211高校本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，具备注册会计师或高级会计师资格者优先考虑。 2、工作经验：5年以上在高新技术集团或上市公司从事财务工作的经历，具备5年以上财务负责人岗位经验，曾主导或深度参与纳斯达克上市全过程，熟悉跨国研发、生产、销售及进出口业务下的财务运作模式。 3、专业能力：熟练掌握财务预算、经营分析、税务筹划及资本运作实务，拥有融资与并购项目落地经验，通晓中国及国际会计准则和税收法规。 4、综合素养：具有全球化视野，品行端正、责任感强、工作作风细致严谨，具备出色的跨部门协同与沟通能力；可使用英语作为日常工作语言。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展 2. 主导编制年度财务计划与经营分析报告，为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作 4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统（如ERP、BI），提升财务运营效率与数据治理水平 5.协同CEO、投融资部门推进资本运作、融资安排、并购尽调及投后财务管理 任职要

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

核心职责： 一、全盘账务处理 1、审核各类原始单据并准确编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保借贷关系平衡及账目完整清晰。 2、负责月度、季度及年度结账工作，核对收入、成本、费用等科目余额，保障账账一致。 3、通过ERP系统完成日常账务操作，持续优化财务信息化管理流程。 二、财务报表编制与分析 1、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并附注说明关键财务数据变动情况。 2、开展多维度财务分析，结合成本控制与预算执行对比，为管理层决策提供有力的数据支撑。 三、税务管理与筹划 1、准确计算并及时申报增值税、企业所得税等相关税费，确保税务合规。 2、识别潜在税务风险，制定合理筹划方案，有效降低企业整体税负。 四、资产与成本监督 1、跟踪固定资产、库存商品等资产动态，组织定期盘点，确保账实相符。 2、进行产品成本核算，分析成本波动原因，提出可行性控制建议。 五、协作与管理职能 1、对接各部门业务需求，规范费用报销流程及预算执行标准。 2、参与财务制度建设与内控完善，制定如费用报销、资产清查等管理制度。 3、指导基层会计人员工作，提升团队整体专业水平。 4、完成上级交办的其他工作任务。 行业经验： 1、具备5年以上直营服装企业财务管理实战经验。 2、熟悉《企业会计准则》及相关税收法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel高级函数应用。 要求有服装行业从业背景 企业优势： 加入十大理由 01。薪资超行业30% 薪酬水平对标业内优质标准，明确高于同行业平均30%，能力决定收入上限！ 02。老板会放权，更会分钱 充分授权，无需事事汇报，自主空间大；激励机制公开透明，付出越多，回报越高！ 03。无内卷，互帮互助 团队拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事之间是战友，协同作战，快乐工作，共同创收！ 04。人人都是创造者 每位员工都是价值创造者，无论岗位高低，合理建议都会被认真对待，好点子快速落地！ 05。完善的培训体系 公司定期开展技能提升与思维拓展类培训，覆盖一线到管理层，助力持续成长进阶！ 06。广阔的晋升空间 内部晋升机制透明，管理岗优先从内部选拔，不看资历背景，只看业绩与能力！ 07。凭本事，自由选岗 依据个人能力自由选择岗位发展方向，不唯资历，只重人品与实力，职业发展无上限！ 08。共享平台发展红利 携手“河南六加一”共同成长壮大，平台成果全员共享，每一份努力都将获得超额回报！ 09。专属成长路径 入职即制定一对一职业发展规划，结合个人特长与目标，精准匹配奋斗方向！ 10。试错不追责，复盘就进步 鼓励创新尝试，允许合理犯错，不因失败问责；重视复盘总结，成长即被认可！ 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢

任职要求： 1. 学历与专业要求： 统招本科及以上学历，主修财务学、财务管理等相关专业； 2. 证书要求： 持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等专业资质者优先； 3. 具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理或团队管理岗位，有科技企业或投融资机构从业经历者优先考虑。 岗位职责： 全面主导公司财务体系的运行与管理，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划等方面： 1. 组织制定公司财务战略，明确财务发展目标与实施路径，保障财务工作与公司整体战略协同推进； 2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范； 3. 主导项目财务风险与税务风险管控，统筹开展税收筹划与合规管理工作； 4. 领导财务团队日常运作，强化团队建设与能力提升，提高工作效率与专业水平； 5. 审核记账凭证及财务报表，组织税务申报，开展成本分析，为经营决策提供数据支持； 6. 对接内外部审计工作，确保财务报告的真实性、完整性与合规性； 7. 跟踪资金流动情况，优化现金流结构，维护公司财务稳健与安全。

核心任职资格（硬性要求） 学历与专业： 全日制本科及以上，财务学、财务管理等相关专业毕业。 明确不接受：会计学、审计学专业背景者。 证书要求： 具备注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等权威资质之一者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司财务管理制度的制定与执行，推动各项财务规章落地实施； 2. 统筹日常财务工作，涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等核心模块； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业财务分析与建议，支持业务高效运转； 4. 带领财务团队开展工作，注重人才培养与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经验者优先考虑； 3. 熟悉财务体系及报表分析方法，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 具有良好的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作。

一、岗位定位 作为泵业财务管理体系的核心负责人，全面主持泵业财务管理部各项工作，牵头制定泵业板块财务战略规划，统筹监管下属基地（浙江泵业、湖南泵业、大连泵业等）及SBU（电控、园林机械等）的财务运作，通过统一财务制度建设、集团化预算管理、资金集中调度与税务合规管控，有效支撑泵业业务的全球化布局与协同发展。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设：建立集团统一的财务管理制度、会计政策及核算规范，指导各基地/SBU结合业务特点完善财务流程（如泵类产品BOM成本核算、OEM业务风险控制）。 2、推进财务数字化升级，主导ERP系统（SAP）与生产系统（MES）的数据集成，实现从研发BOM到制造成本的全流程追踪与监控。 3、会计管理与合并报表：负责集团财务报告的编制组织工作，审核各基地/SBU会计核算质量及法定信息披露内容，确保合并报表真实、准确反映整体财务状况。 4、组织年度财务决算工作，协调内外部审计执行，保障泵业单元财务信息的合规性与透明度。 5、计划预算与业财融合：主导集团全面预算编制，将经营目标分解至各运营单位（如浙江泵业生产预算、国际营销中心销售预算），跟踪执行情况并开展偏差分析。 6、构建泵类产品盈利模型，基于原材料成本（不锈钢、铸铁）、生产效率、销售区域等维度进行分析，助力资源优化配置。 7、资金资本与风险管理：统筹集团资金池运行，提升跨境资金使用效率（如海外子公司外汇结算安排），管控利率与汇率波动风险，降低整体融资成本。 8、完善财务内控机制，重点加强生产环节物控、成本归集与费用报销等关键节点的风险监督。 三、任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，会计、财务或金融相关专业背景，持有CPA/ACCA证书者优先考虑。 2、经验背景：具备12年以上财务领域工作经验，其中至少5年在泵业或重型装备制造行业担任集团财务总监职务，熟悉多生产基地管理模式。 3、专业能力：熟练掌握制造业成本核算方法（包括BOM管理、标准成本法）、精通ERP系统（有SAP实施或运维经验为佳）及跨境资金运作流程； 4、具有高新技术企业税务筹划经验，熟悉研发费用加计扣除等政策的实际操作； 5、管理能力：具备战略视野与跨部门协同能力，能够高效整合多个制造基地财务团队，推动组织目标落地。

负责审核现金及银行收付单据；核对往来账目，编制记账凭证，整理、归档并妥善保管会计凭证等相关资料。 任职资格： 1、需持有会计证书，财务、会计类专业背景，熟练操作金蝶财务软件； 2、具备较强的学习与独立工作能力，工作认真细致、踏实肯干； 3、年龄要求23-38岁，熟练使用办公软件及电子表格； 4、要求近期可到岗，岗位急招，需参加线下面试； 5、接受应届毕业生，公司将安排资深员工进行带教培训； 上班时间：早上8:30至下午18:00，每周休息一天，公司提供食宿。 薪资待遇：试用期3500元，转正后月薪4000-6000元。

直属领导为财务经理，当前财务团队共12人，要求具备2年以上跨境业务经验。 岗位职责： 1、优化现有财务流程及报表核算体系，统筹财务部日常运营工作，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、库存管控、成本控制等方面； 2、报表管理：确保母子公司及香港公司财务报表的及时编制，完成合并报表并输出财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 3、预算管理：主导全面预算编制与决算工作，对资金使用和财务计划进行整体把控，统筹公司财务战略执行； 4、税务统筹：负责国内外税务筹划与管理，规范涉税流程，有效防范税务风险；熟练掌握出口退税操作及函调应对； 5、成本管理：定期编制成本分析报告，深入分析成本构成，提出采购降本、物流优化等改进建议，并跟进实施进展； 6、内外部协调：对接银行、税务机关、工商部门、审计机构、统计局等外部单位，及时提供所需资料与信息； 7、团队建设：负责财务团队的日常管理、培训安排及绩效考核，持续提升团队在账务处理与税务实务方面的专业能力； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有会计中级职称，具备5年以上电商领域财务管理经验； 2、熟悉跨境电商平台运营规则，具备较强的综合分析能力，能熟练运用RPA、AI等数据工具提升工作效率； 3、对数据高度敏感，学习能力强，抗压性好，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 4、精通国内税务申报及出口业务流程，了解海外VAT申报机制，掌握基本外贸术语及相关知识。 所需技能： 总账核算、税务管理、财务综合管理、财务分析、成本管理、团队搭建经验。

岗位职责： 1、负责公司出口业务的财务核算工作，涵盖外汇结算、关税核算与缴纳等环节； 2、编制与出口相关的各类财务报表，例如进出口明细清单、贸易外汇收支记录等； 3、参与完善出口业务中财务管理制度的建立与优化，保障操作合规； 4、配合开展税务规划及其他相关财务支持工作； 5、保持与海关、税务等相关机构的有效对接，确保财务信息准确、报送及时。 任职要求： 1、掌握国际贸易规则及海关相关政策，熟悉进出口操作流程； 2、具备扎实的会计理论基础，可独立完成日常账务处理； 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，有ERP系统使用经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 5、具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能应对复杂财务事务。 具有出口报关财务实操经验者优先

1.凭证处理与账务登记 ·审核原始凭证：检查各类发票、收据、报销单等业务单据的合法性、合规性和完整性。 ·编制记账凭证：根据审核无误的原始凭证，使用会计软件（如用友、金蝶等）编制会计分录。 ·登记会计账簿：及时、准确地登记总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账等。 2.资金管理 ·现金管理：办理现金收付业务，确保日清月结，保证现金安全。 ·银行业务：办理银行结算业务，管理银行账户，核对银行存款日记账与银行对账单，编制《银行存款余额调节表》。 3.往来账款管理 ·应收账款管理：负责客户账款的核算、对账和催收工作，定期编制账龄分析表。 ·应付账款管理：审核供应商发票，安排付款，及时准确地进行账务处理。 4.资产与存货管理 ·固定资产核算：负责固定资产的卡片管理、折旧计提、盘点与清理的账务处理。 ·存货成本核算：参与存货盘点，进行存货的出入库核算，计算产品成本与销售成本。 5.薪酬与税务 ·薪酬核算：计算员工工资、奖金、社保、公积金及个人所得税。 ·税务处理：按时申报和缴纳各项税费（如增值税、企业所得税、附加税等），负责与税务机关的沟通联络。 6.报表编制 ·定期编制核心财务报表，包括《资产负债表》、《利润表》和《现金流量表》。

1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制与审核，检查其他会计岗位的账务处理，确保整体财务核算的准确性与合规性； 2、审批各项财务收支，审阅财务报告及会计报表，参与重大财务收支方案、经济合同的联合签署工作； 3、依据经济核算原则，定期跟踪分析企业财务计划、成本控制及利润目标执行情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥财务决策支持作用； 4、定期核对往来款项，推动应收应付账款的及时清理与结算； 5、统筹年度财务报表审计及年度所得税汇算清缴相关工作； 6、主导公司整体财务运作，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中/高级会计师职称者优先； 2、具备五年以上财务管理岗位工作经验，有电商平台（如天猫、京东等）后台操作经验，2年以上电商财务BP实战经历，所服务企业年营业额规模需达3亿元以上； 3、具备较强的成本管控、风险防范及财务数据分析能力； 4、熟悉国家税收政策、会计法律法规及企业会计准则，具备良好的职业判断力与跨部门协调沟通能力； 5、公司属创业型企业，财务经理需兼具管理与实际操作能力； 6、岗位侧重现金流的统计、监控与管理工作； 7、具有与银行各业务条线对接的实际经验者优先。

1、每日根据采购到货群中的送货单及相关信息，登记采购来货明细表，发现异常单据及时与云仓确认并通知财务，跟进货物出入库情况，确保后续与工厂对账顺畅； 2、每月分三期与云仓核对快递账单，整理出快递异常件交由云仓复核，确认无误后提交财务归档； 3、汇总每月《售后客退件登记表》的入库成本，核查系统内每笔其他出入库记录的具体原因，发现异常及时与仓库核实，并整理形成《每月其他出入库成本》数据表交财务； 4、每月对接云仓处理理赔账单，包括快递拦截未退回、包裹破损或丢失、店铺处罚、仓库错发补发等情况的核对，确认后推动云仓完成相应损失赔付； 5、负责在电子税务局办理发票开具事宜； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验，具备较强的数据敏感性，工作准确、细致且有耐心； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，熟悉聚水潭、旺店通系统操作； 3、了解主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）后台操作流程及订单管理； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高。 福利待遇： 1.工作时间09:00-18:00（中午休息一小时） 2.全勤奖励，周末双休，享受法定节假日 3.广州五险、司龄奖金、带薪年假、婚假等福利 4.提供下午茶、生日福利、节日礼品、团队旅游及团建活动

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括客户账单开具、收入确认及成本费用录入，确保会计凭证附件齐全、流程合规。 2.协助完成银行对账、往来款项核销及各项税务申报工作（如增值税、附加税等），保证财务数据准确及时。 3.审核报销单据、合同发票等原始凭证，确保业务合规性，并做好财务资料的归档与台账管理。 4.按期统计项目收入与成本数据，协助编制基础财务报表，支持业务部门的数据分析需求。 5.配合财务核算BP完成业务线数据核对，参与月度结账及内外部审计支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，具备初级会计职称者优先考虑。 2.1年以上会计相关工作经验，优秀应届生如有实习经验或扎实专业基础可酌情考虑。 3.熟悉国家会计准则及财税政策，掌握会计分录逻辑和财务报表基本原理。 4.熟练使用Excel（如SUMIFS、VLOOKUP等函数）及主流财务软件（如用友、金蝶等）。 5.工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，愿意持续学习业务知识。

我公司是一家至力于环保再生资源回收的公司，因业务拓展，需要招聘2名会计。 一、岗位．财务会计 二、工作地点：广州增城区新塘镇 三、主要职责： 1.负责日常会计核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制及纳税申报工作。 3.负责公司各项税费的计算、申报、缴纳及税务相关事宜的沟通协调。 4.负责员工薪酬、费用的审核与核算，协助进行成本管理。 5.定期进行账务核对、资产盘点，确保账实相符、账账相符。 6.负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管。 7.协助完成内外部审计、年度汇算清缴及其他专项检查工作。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求： 1.学历专业：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上企业全职会计工作经验 3.专业知识：熟悉国家会计准则、财税法规及相关政策，熟练操作财务软件（如：金蝶、用友等）及Office办公软件（尤其Excel）。 4.证书要求：持有初级会计职称证书及以上者优先（可根据岗位需要写明是否必须持有中级会计师等证书）。 5.能力素质： ·具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，原则性强。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 ·能独立处理日常会计业务，具备一定的财务分析和解决问题的能力。 ·能承受一定的工作压力，按时保质完成工作任务。 五、薪酬：面议

岗位职责： 1、负责公司日常涉税事项的申报、缴款及相关税务事务管理； 2、参与税务规划工作，合理控制税务成本，保障税务操作合规； 3、配合完成税务审查与风险排查，提供专业的税务支持建议； 4、保持与税务主管部门的顺畅对接，解决税务异常及争议事项。 任职要求： 1、掌握国家税收政策法规，具备系统的税务专业知识； 2、熟练使用财务和税务相关系统工具，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的沟通协作能力，能妥善处理各类税务问题； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。

1.我司为初创型企业 2.现诚聘财务人员一名，负责日常记账、税务申报，需具备扎实的财税及相关法规实务经验 3.要求具备3-5年以上财务工作经验 4.提供双休及五险等基础福利 5.符合条件者可预约面谈，谢绝非诚意咨询，欢迎有意者前来沟通交流 6.期待您能： 6.1结合公司实际运营情况，独立搭建财务体系并制定部门运作规划 6.2初期需兼顾出纳与总账相关工作，具备多岗位协同能力 6.3在引入投资后，能根据实际发展需要协助调整股东结构及公司架构 6.4学历要求统招本科及以上，若实践经验特别丰富，可放宽至统招专科