
打单,录单,核对
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
包吃不包住
下午1.30-22.00
月休3天(节假日+1)
工资面议
管培生(五险一金+提供住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间:
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
二、岗位职责:
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、组织架构及相关制度,明晰岗位职责,了解部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受部门安排的各类岗位相关技能培训;
3、快速上岗履职:通过系统学习,高效适应并胜任实际工作岗位要求;
4、达成培养目标:落实公司在储备干部不同成长阶段设定的发展规划与考核目标;
5、提出优化建议:结合工作实践,为部门运营提供可行性改进建议。
三、任职要求:
1、985/211院校,全日制本科或硕士及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责,清晰了解部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受部门安排的各类业务相关培训课程;
3、快速上岗履职:通过系统学习,高效适应并承担各阶段岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司对储备干部在不同成长阶段设定的发展规划;
5、提出优化建议:结合实际工作,为部门运营提供可行性改进意见。
三、任职要求
1、全日制硕士及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应敏捷;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
客房服务员
招聘:
1、酒店客房服务员 1名 35-50岁)
2、销售 1名(可接受优秀应届毕业生)
3、洗瓶工 1名()
4、景区运营经理 1名(有大型活动执策经验,有景区管理经验)
5、客服 1名
8小时工作制 不加班 包吃包住 单休+法定节假日 年节福利
工作地址:于都县禾丰镇园岭村兰花小镇科普楼二楼办公室
联系电话: ()
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调;
2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递;
3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。
任职资格
1.本科以上学历,工作经验不限;
2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;
3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力;
4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神;
5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
临时工1-2人日结
江西赣州招聘杂工两名,工作内容包括挑鸭毛管子和晒鸭毛管子等,薪资面议,日薪100元,工作时长8小时,不提供午餐。
赣州章贡区招电焊盖琉璃瓦全套,价格很美观,工作地点广东河源。做完一套。三天验收没问题。马上结款。
电焊琉璃瓦
赣州市章贡区招电焊盖琉璃瓦全套,价格很美观,工作地点广东河源。做完一套。三天验收没问题。马上结款。
兼职
岗位名称:夜班人员;兼职人员;
岗位要求:1.上夜班,下午四点上班至凌晨两点;2.工作内容简单,包括打打包,收一下桌子,无需洗碗;3.兼职人员需适应九点上班至凌晨两点的工作时间。
薪资待遇:1.夜班人员薪资在3500到4000元;2.兼职人员薪资在2000到2500元一个月;3.月休两天。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验互联网行政经验
1、健全公司行政管理制度,优化行政工作流程,协调各部门间协作关系,确保内部沟通高效顺畅;
2、统筹行政事务管理,包括办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作;
3、组织安排公司商务接待事宜,对接政府机构及相关事业单位,保持良好合作关系;
4、督导公司日常行政与后勤事务运行,推动各项任务高效落实;
5、管理公司宿舍、安保、清洁等后勤保障工作,确保运营支持到位;
6、负责团队成员的工作规划、指导监督及团队建设相关工作。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-17:30
岗位职责:
1、统筹公司日常行政管理工作,涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档;
2、配合开展人员招聘,包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理;
3、维护员工人事档案,确保信息齐全并严格遵守保密规定;
4、参与公司内部制度的拟定与落实,推动各部门间工作衔接顺畅;
5、负责员工关系日常事务,如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备1-3年行政或人事岗位经验,了解劳动法及相关政策法规;
3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真负责;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5、执行力强,具备问题处理能力,能高效应对多项工作任务。
栏目概述
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