岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的警觉性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、意识和结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

负责税务申报、账务处理、统计局报表的填写

负责与各项目甲方人员费用核算，项目人员工资计发。形象好，身高1.6米或以上，大专或以上学历，年龄20-35岁，会计专业毕业，有财务会计工作经验者优先。可接受应届生，购买五险，其他待遇面议。

岗位职责1、成本费用管理：及时、准确审核资产管理人及基金费用单据并核算成本，做好成本分析及控制；2、全盘账务处理：及时、准确进行资产管理人及基金账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析；3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票；按时按质完成纳税申报及其它税务事项；与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象；4、税务政策研究：研究金融业相关税收政策，做好集团投资税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本；5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制；6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、统招本科及以上学历，财务、金融及相关专业毕业；有初级会计师、基金从业资格证、证券从业资格证及以上职称优先；2、对投资、金融、理财和资本市场有较强烈的兴趣爱好；3、虚心好学，踏实肯干，责任心强，有结果意识；4、主动性强，上级安排的工作能快速领悟，并高效完成、及时反馈；5、严谨细致，意识、风险防范意识较强，对异常数据、事项有一定的性；6、有团队意识，较好的沟通表达能力及自我管理能力；7、熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！其他薪资福利：毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容：财务专员的主要职责是负责公司的财务记录、申报和缴税工作，确保公司的财务报表准确无误。此外，财务专员还需要与其他部门的同事合作，完成各种财务报表和数据分析工作。主要职责：-负责公司的财务记录、申报和缴税工作，确保公司的财务报表准确无误；-完成各种财务报表和数据分析工作，为公司的财务决策提供数据支持；-负责公司的发票管理，确保所有的采购支出都得到妥善处理；-与其他部门的同事合作，完成各种财务报表和数据分析工作；-负责公司的固定资产管理，确保所有的资产都得到妥善处理；-遵守公司的财务制度和规定，保持对财务工作的性和责任感；-协助公司的项目经理完成公司的财务计划和预算。职位要求：-财务或会计专业大专或以上学历；-具有1年财务专员工作经验，有记账报税经验；-熟练掌握财务报表的编制和数据分析工作；-熟练使用金蝶、用友等财务软件，了解财务制度和规定；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作；-具备基本的财务分析能力，能够进行财务数据的挖掘和分析；-热爱财务工作，具有敏锐的洞察力和责任心。

小公司全盘账，可全职可兼职

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招聘：会计薪资：5000元以上/月1、负责日常收支的管理和核对，每月编制收支报表以及报表明细表，跟进库存盘点情况，做到内容真实、数字准确、账目准确。2、出财务报表。3、制作记帐凭证，单据审核；4、财会文件的准备、归档和保管；5、会计成本的核算。6、负责与客户账目核对，应收应付账目管理。任职要求：1、大专及以上学历，会计专业，具备3年以上会计从业工作经验；有工厂工作经验者优先。2、精通会计、财务管理知识，能够熟练使用办公软件、财务软件、会计电算化软件及金蝶/ERP；3、工作认真、细致，具备较强的执行能力和良好的团队协作精神。“联系人：陈老师

主要负责登记数据，核算员工工资，工作简单20—45岁，会计专业，有工作经验优先，上班时间9：00—15：30，每周休息一天工资面议

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机动厨房师傅做过专职炒锅，会协助各个岗位工作薪资福利:工资7000—7500招工人数:1名打荷1名5000-5500，4天假，节假日要么放假，要么补假工作地址:福田区上梅林

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招聘；深圳市福田区华强北海鲜酒楼，打荷两名。肯学肯干肯吃苦。听话，有上进心，上位快，工资4000～5000。三个月试用期过后有工资加。假期月休4天，节假日另补，联系人：叶师傅

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薪资：实习会计1.负责会计凭证的录入，会计资料的整理和归档，并做好收发文登记；2.负责整理报销凭证；3.负责固定资产台账的更新；4.完成领导交办的其他工作。2020届优秀毕业生或2021届毕业生，居住佛山南海桂城本地优先考虑。

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物业公司招聘会计，升职空间大，待遇优厚。工作地点：高新区要求：道德品质好，专业能力强。联系电话：邮箱：

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岗位职责:1.负责报销工作，包括单据管理和依据公司制度对单据进行初步审核;2.负责出纳工作，编制银行凭证，汇总收支进度表;3.做好收入统计工作，负责和业务团队进行收入核对，并汇总合同进度表;4.负责涉外收入、境外支付等申报工作，做好与银行的日常联络工作;6.负责财务会计档案的日常管理工作，包括凭证装订、报表装订、账册装订、其他会计资料装订等;7.配合各项审计工作;8.做好上级交办的其他财务工作。职位要求:1.男女不限;2.有一相关经验;3.熟悉财务软件和相关办公应用软件的操作和使用;6.积极主动、富有责任心，具有良好的团队协作精神，沟通协调能力强;7.诚信敬业、追求上进，能在压力下工作。薪资待遇：五险一金周末双休6-10k/月

财务负责人40岁以下，会计、财务管理专业本科及以上学历，具备5-10年会计、财务管理工作经验；熟悉国家的财税法律、法规、规章制度和方针政策，掌握本行业业务管理有关知识；坚持原则，廉洁奉公，悟性高执行力强，谦虚上进，能尽快适应新工作、新要求；顾全大局，有较强的责任感与较高的忠诚度，具有敬业精神与团队精神；工作态度严谨，对工作有信心有恒心，能要求自己也要求属员有更好的绩效与工作表现。负责建立健全财务管理体系，全面主持公司财务预决算、财务核算、会计监督、资金运作、税务筹划等财务管理工作；负责公司财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；参与制定公司经营计划，组织编制公司年度财务计划；负责监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与项目风险评估、指导、跟踪和控制；与银行、税务等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；负责财务部所有报表的审核工作，并每月定期向总经理提交。招工人数:1名请将简历发送至：，投递时请注明通过【金融圈招聘】看到。工作地址:深圳市福田区沙头街道下沙社区京基滨河时代广场A座5906A单元

要求做表熟练。年龄45岁以内。住在景田。

三年以上财务工作经验，熟悉财务部门管理。有上市公司工作经验优先。

30-50岁，有三年工作经验以上

财务一人。月休息4天。包吃住。有社保。年假。工资7000

招聘：招聘会计主办薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘要求：1.财务工作经验五年以上2.年龄30岁以上3.学历大专以上，有会计证4.认真细心，思路清晰，廉洁自律，具有良好职业道德意识。5.有产业园工作经验优先考虑。6.能处理全盘账务，内账外账都要会。薪资待遇:工资6K+2.入职购买五险一金，公司有饭堂、宿舍3．上班时间8:30-18:00，午休两小时，不定时团建活动

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