1、在医务部主任的领导下，全面负责本科室医疗及教学相关的行政与业务管理事务。 2、监督科室医师严格落实各项规章制度及医疗技术操作规范。 3、主持病房日常运行与患者管理工作，妥善应对和处置突发情况。 4、严格遵守医院各项管理制度，持续提升医疗服务水平与诊疗质量。 任职条件： 1、具备中级及以上职称，临床内科专业背景，拥有5年以上临床工作经历及2年管理岗位经验； 2、具备较强的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力以及执行力。

技能要求：医师资格证书，医师执业证书 工作职责: 1、面向企业员工提供常见疾病的健康咨询支持； 2、具备院外急症急救能力，能够快速应对企业现场突发医疗情况； 3、开展常见病基础健康宣教，指导员工建立科学的生活方式； 4、根据安排参与企业组织的各类健康促进活动； 5、配合项目主管推进健康小屋的日常运营管理。 任职资格: 1、年龄须在60周岁以下，临床医学相关专业全日制本科及以上学历，具有5年以上三级甲等医院工作经验； 2、持有执业医师资格证书，具备5年以上临床实践经历，中级职称，执业范围为内科或全科均可； 3、具备良好的职业操守与服务意识，无不良执业记录及医疗纠纷史； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强，责任心强； 5、能熟练操作常用办公软件。

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副主任医生 岗位职责: 1.负责女性内科相关疾病的诊疗工作 2.按照体检中心规范开展医疗服务流程 3.积极参与团队协作，保障医疗质量与安全 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的服务意识 2.可独立承担诊疗任务，实践操作能力突出 3.富有团队精神，能与团队成员协同完成各项任务

诊所中西医结合大夫急聘 岗位：中西医结合执业医师 职责：负责内儿科常见病、多发病的诊疗工作，协助完成诊所日常医疗任务。 要求：具备中西医结合执业医师资格并可注册，能独立开展辨证论治，有门诊工作经验者优先，具备良好沟通能力与职业责任感。

一、产品战略方向设计 1.用户需求驱动 a.深入挖掘医患核心痛点：如医生侧聚焦提升诊疗效率、减轻决策压力；患者侧关注简化治疗流程、增强对疾病的掌控感；医院管理侧满足质控与合规要求等方面； b.建立用户需求转化机制，确保产品设计紧扣真实临床场景本质 2.商业化闭环构建 a.设计多元化变现路径：依据不同客户类型，从订阅模式、病种分类、接口调用量等维度规划可持续商业模式； b.搭建产品与市场匹配验证体系，加速商业化落地进程 3.跨端协同架构 a.实现医院端（诊疗场景）、C端（患者旅程）、B端（药企/保险/政府）数据链与价值流的贯通 b.搭建统一的产品能力中台，支撑多业务场景快速响应与灵活输出 二、产品线关键方向把控 1.诊前产品 a.方向：人性化预防干预 b.核心： i.降低高危人群参与筛查的心理障碍 ii.构建家族健康风险协同管理机制 2.诊中产品 a.方向：轻量化精准支持 b.核心： i.保障临床决策支持系统的实时性与可靠性 ii.最大程度减少对医院现有系统的改造负担 3.诊后产品 a.方向：生态化价值拓展 b.核心： i.探索患者数据授权应用的商业路径（如保险优惠、医药研发合作） ii.对接公共卫生管理政策目标 三、产品管理体系建设 ●搭建需求优先级评估模型（临床价值×商业化潜力） ●建立产品生命周期监控看板（涵盖用户渗透率、留存率、ARPU等指标） 任职要求（必须满足） 1.背景资历 a.硕士及以上学历（临床医学、MBA、生物医学工程背景优先） b.8年以上医疗产品规划经验，其中至少3年深耕肿瘤领域 2.核心能力 a.战略设计：曾主导覆盖医院、C端、B端的完整产品体系规划 b.用户洞察：具备医生与患者双重视角下的需求转化成功案例 c.商业落地：独立负责过年度营收不低于5000万元的医疗产品线 3.管理能力 a.精通医疗产品全周期管理（从概念孵化到规模化推广） b.具备跨职能资源整合能力（涵盖医学、技术、合规、销售团队） 加分项： ●具备药企真实世界证据平台或保险风控系统建设经验 ●持有PMP或NPDP专业认证 交付目标（入职首年） ●产品迭代： ○提升诊中CDSS在三级医院中的覆盖比例 ○完成三大产品线战略升级，实现用户覆盖率与活跃度双增长 ●新品落地： ○医院工作台完成10家试点单位签约 ○明确B端收费模式（药企按病种计费、保险按调用频次分成） 三年目标：打造行业标杆级产品矩阵，推动收入规模显著跃升

岗位内容： 1. 拟定医学检测与科研方案，并推动实施落地； 2. 负责病理样本的采集、储存、处理、鉴定及影像记录等工作； 3. 提供病理领域的专业咨询与技术支持，协助解决关键技术问题； 4. 参与医学学术会议，并完成相关科研论文的撰写与发表。 任职要求： 1. 病理学或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的疾病解剖学与病理组织学知识，能熟练操作各类病理检测仪器； 3. 熟悉病理样本采集、制片、染色等标准流程，具备一定的病理判读能力； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，有学术论文撰写及参与国内外学术交流经历者优先。

岗位职责： 1. 在院长及医务部主任的领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研以及行政管理工作。 2. 定期审阅治疗师提交的治疗记录，确保文书规范完整。 3. 组织并带领治疗师落实护理院及科室各项规章制度，监督治疗操作规程的执行情况，杜绝医疗差错与事故的发生；如遇异常事件须及时上报、妥善处置，并总结经验以优化工作流程。 4. 主导本科室的整体建设与发展规划，具备扎实的专业理论基础及相关临床知识，定期评估治疗师的专业能力，指导并支持其学习先进技术和治疗方法，持续提升团队技术水平。 5. 指导康复治疗师制定并实施康复治疗方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上康复领域工作经验 2、康复医学相关专业背景，持有执业医师资格证书（康复或内科方向），有康复机构工作经历且具备丰富康复治疗实践经验者优先 3、热爱康复事业，具备较强的责任心和人文关怀意识，善于沟通交流 4、责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能适应较高工作压力 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金

工作职责 1. 全面负责骨科临床诊疗工作，主导学科发展与日常运营，建立并完善标准化的诊疗规范流程。 2. 牵头开展骨科复杂疑难病例的会诊及手术方案设计，重点保障涉及生物细胞临床应用病例的诊疗水平。 3. 引领科室推进生物细胞治疗技术的临床研究与实际应用，增强科室在前沿技术领域的专业优势。 4. 制定并实施科室人才发展策略，构建围绕生物细胞技术的专业化培训机制，提升团队整体业务能力。 5. 统筹协调科室与医院内外相关单位的合作关系，提升患者就诊体验及科室运行效能。 任职要求 1. 医学类专业背景，具备骨科副高级或以上专业技术资格。 2. 拥有5年以上骨科临床实践经历，精通骨科常见病、多发病的规范化诊疗。 3. 具备生物细胞临床应用的实际工作经验，掌握相关技术的临床操作流程与管理标准。 4. 有科室管理经历，能够合理调配团队资源，保障科室高效有序运作。 5. 具备优秀的沟通协作与团队引领能力，能有效组织团队完成医疗与科研目标。

1.招聘物业综合修理工：有中控初级本优先 没有也行，事不多，工资3000 休息八天，白天或者值班有床，包吃 住可以解决 有电工证或者水工证的 会干点维修活优先），挺好干，年龄59周岁以下，海淀区沙石厂路公交站附近 电话

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医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

岗位职责: 1、健康咨询：负责企业医务室日常健康问题的咨询与问诊服务； 2、组织并开展健康活动、员工健康宣教、健康知识普及，提供职业健康技术支撑及相关服务； 3、非处方药用药指导与管理：提供用药咨询服务，发放常用OTC药品，指导员工科学合理用药； 4、参与企业大型健康活动的医疗保障与现场支持工作； 5、熟练操作计算机，按规范完成诊疗信息的数据录入与资料整理； 任职要求: 1、临床医学类相关专业背景，具备急诊科或全科工作经历者优先考虑； 2、具有实际临床医疗工作经验，持有有效的医师资格证书及医师执业证书； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

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岗位职责： 1. 热爱本职工作，积极进取，严格执行卫生主管部门发布的各项政策法规，遵守学校相关管理规定。 2. 负责师生日常门诊服务，细致问诊查体，规范用药，按要求出具病假诊断意见，遇特殊情况及时安排转院治疗。 3. 参与学校组织的重大活动如军训、文艺演出、考试等期间的医疗应急保障任务。 4. 协同学生管理部门完成学生医疗保险相关事务的办理与协调。 5. 承担传染病防控措施落实及健康宣教工作。 6. 配合完成医疗机构定期校验所需材料准备与现场迎检。 7. 发现学生健康隐患时，主动向主管领导及相关教师反馈情况，并提供专业建议。 8. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应每学年在军训基地连续驻守并承担24小时值班任务。 2. 临床医学内科方向。 3. 持有医师资格证及执业医师注册证，具备三年以上实际临床工作经验。 4. 熟悉常用计算机办公软件操作。 5. 持有北京市全科医师规范化培训合格证、北京市住院医师规范化培训合格证，或具有主治医师及以上职称者优先录用。

工作职责 1. 全面主持妇科科室的临床诊疗工作，负责医疗质量监管与科室日常运营管理，保障诊疗规范执行及患者就医安全。 2. 主导妇科常见病、复杂疑难病症的诊治工作，精通各类常规及微创妇科手术的操作实施。 3. 推进生物细胞技术在妇科领域（如生殖内分泌疾病、妇科肿瘤等）的临床实践与研究应用，增强科室技术水平与行业影响力。 4. 组织并带领团队开展临床科研活动，积极参与学术研讨和技术培训，持续提升专业理论与实践能力。 5. 加强与产科、检验科、影像科等相关科室的协作联动，完善多学科联合诊疗机制，提高患者整体诊疗效率与体验。 6. 制定科室人才发展方案，指导下属医师开展临床工作，促进团队专业素养与业务能力的整体提升。 任职要求 1. 临床医学类专业背景，具备本科及以上学历，持有妇科专业执业医师资格证书及高级职称（副主任医师或以上）。 2. 拥有10年以上妇科临床实践经验，其中至少5年科室管理经历，熟练掌握妇科常见病、多发病及疑难病例的诊疗标准。 3. 了解生物细胞技术的基本理论，具有将其应用于妇科疾病治疗（如干细胞、免疫细胞治疗等）的实际经验或研究积累。 4. 具备出色的临床判断力、手术操作技能及医患沟通技巧，能够独立应对复杂医疗情况。 5. 具备较强的团队领导能力和科研创新思维，曾牵头或参与妇科相关科研项目者优先考虑。 6. 熟悉国家医疗卫生法律法规及医疗机构管理制度，恪守职业道德，服务意识强。

岗位职责: 1. 负责开展彩超检测工作，保障检查结果的准确性与时效性 2. 协同团队协作，确保体检环节有序高效推进 3. 积极参与学习培训，不断提升专业水平和作业效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与客户进行良好互动 2. 能够独立承担工作任务，具有强烈的责任意识 3. 拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围

要求男40以上女50以上双证齐全 高薪

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药品销售、商品分拣、货架陈列、环境清洁、质量管理、基础电脑操作、库存盘点、效期核查，需值夜班并享有夜班补贴。 叮当智慧药房天通苑店招聘理货员一名 叮当智慧药房灯市口店招聘营业员一名 叮当智慧药房朝丰家园招聘执业药师一名 叮当智慧药房北新桥店招聘执业药师一名 叮当智慧药房东方嘉园店招聘执业药师一名 执业药师薪资7-8k，上六休一，工作时间早八点半至晚六点，或上二休一，早八点半至晚九点。

招拍卖兼职1名，地点北汽双井文创园，明天后天两天，早十到晚六，必须能加班，18/h，有意

岗位职责： 1、负责口腔全科疾病的诊断与治疗工作。 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑，完成3年规培者优先； 2、已通过国家相关考试，持有口腔医师执业资格证书； 3、具有五年以上临床工作经验，取得主治医师或以上职称，熟悉口腔全科或某一专科领域； 4、具备良好的职业道德，富有团队协作意识； 5、无任何不良执业记录； 6、为临床实践型医师，非科研方向专家； 7、需全职任职，有在民营口腔医疗机构工作经历者优先录用。

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