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岗位职责： 1、在护理照料部主任的指导下，落实并推进护理工作计划的实施； 2、全面负责护理照料部人员的培训安排、考核评定、考勤汇总、绩效计算及奖惩执行； 3、定期巡视各护理区域，监督并确保护理服务符合既定质量标准； 4、能够参与一线护理任务，照料老人日常生活，包括协助进食、饮水、翻身、如厕等基本生活需求； 5、配合心理咨询师开展老年人心理关怀工作，并协同护士完成医疗照护相关事务； 6、协助心理辅导人员掌握住养长者的兴趣爱好与健康状况，策划并组织适宜的文娱活动； 7、承担老人药品的储存管理、配发登记及发放执行，保障用药过程安全规范； 8、协调园区卫生室医务人员，落实重点照护老人在园期间的诊疗服务安排。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理类相关专业； 2. 工作经历：不限经验，可接受应届生； 3. 知识技能要求：具备养老护理专业知识，具有人员调度与组织协调能力； 4. 其他要求：热爱养老服务事业，认同企业核心价值观，护理专业背景者优先考虑； 性格要求：品行良好，富有爱心与亲和力，工作积极主动，诚实守信，作风细致严谨，责任心强，具备较强的执行力与团队合作意识。

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招聘乡村振兴村级协理员。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2.具有大学本科及以上学历，思想政治素质好，在校期间表现优良，遵纪守法，信用良好，身体健康，有志从事基层工作。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。4.凡有下列情形之一的，不得报名：(1)在校就读期间有学术不端行为的；(2)受过刑事处罚的，受过开除中国党籍处分的；(3)被依法列为失信联合惩戒对象的；(4)各类考试违规违纪在禁考期内的；(5)违反有关规定不适宜招用的其他情形。工作内容：在村“两委”领导下开展工作，履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，推进乡村产业发展、乡村建设、乡村治理等工作职责。薪资福利：每月工资3500元，并依法参加社会保险，。招工人数：5000名。招聘对象：国家统一招考的2025届高校毕业生及2023届、2024届未稳定就业的高校毕业生。坚持自愿报名原则，一般应报考原户籍所在县（市、区）的乡村振兴村级协理员。合同期限：2年，期满后不续签。工作地址：河南省。

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