大专及以上学历，教育学、心理学类相关专业优先考虑； 有教学实践经验者优先录用； 熟悉儿童心理与行为特征，能熟练操作常用办公软件； 具备良好的语言表达能力，普通话流利标准； 性格温和，富有亲和力，综合素质较高，知识储备丰富； 善于协作，具备较强的团队意识； 品行端正，无不良情绪倾向，无任何暴力史。

1、具备较强的执行力，能够高效落实各项工作任务。 2、热爱教育事业，对学生有耐心与独特引导方式。 3、善于与家长保持良好沟通，实现家校协同共育。 4、大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽条件。 5、负责学生接送及课后看护，确保作业按时高质量完成，维持安静有序环境，并及时向家长群反馈情况。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无违法违纪及不良从业记录 5.学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业优先）

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

线上机构需求，需要按照解析过程和答案，将试题讲解并录制下来，无需露脸，在线工作，时间自由，知识变现首选。针对优秀老师可以提供实习证明 〓目前招募科目:（跟随需求变动） 小学：语文，数学，英语 初中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 高中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 〓必备设备要求（二选一）： 1.平板+手写笔 2.电脑+手写板 〓硬性要求 有语数英物化生对应学科教师资格证【合格证明不行】 ，年龄≥22周岁 〓计薪方式：按题计费，熟练后时薪50-100元 说明：该岗位

朝十晚六，在办公室冬暖夏凉，薪资可观平常跟学生聊聊天发发作品

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，入职前半年保底5000元/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学方式与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

条件优秀者，年龄可适当放宽 岗位职责： 1.在抖音平台展示书法、绘画、茶艺或吉他等才艺内容 2.按要求完成每日6小时的稳定直播任务 3.积极学习直播技巧，优化个人表现，强化个人特色，提升直播竞争力 任职要求： 1.面部形象良好，气质出众，年龄原则上不超过30岁，热爱书法、绘画、茶艺或吉他并具备一定基础 2.具备较强的学习意愿，能积极配合运营团队的一对一辅导 3.能与化妆师协作，呈现最佳上镜状态 福利待遇： 1.在职期间长期提供免费住宿，缓解生活负担 2.配备专业化妆师，承担全部妆容造型费用 3.直播相关支出由公司全额承担（包括直播间搭建与布置） 4.提供保底薪资，叠加高额提成机制

接送孩子放学和入学，中午给孩子提供安静良好的午休环境，辅导孩子保质保量完成作业,安静有序及时反馈至家长群。 工作内容: 1、负责小学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境 2、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求: 1、具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织能力和团队合作精神,能够与同事共同提升服务质量 3、具备良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立信任关系

驻马店市招光伏安装队伍，有庭院光伏和正常屋顶光伏，房子户型大没有小块数，工钱每月15号结，可以借支，不管住，现在缺三队可以来做的联系

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工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的教育环境 2、组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的学习和生活情况 任职要求： 1、具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理 3、能够与学生建立良好的互动关系，营造积极的教学氛围

岗位职责： 1.负责小学语文课程教学和小学晚辅班辅导，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.开展课堂互动、作业批改、学情分析及个性化辅导，提升学生语言表达与阅读理解能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.关注学生心理健康与成长发展，协同负责人及家长做好育人工作 5.配合机构完成教学相关行政事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上） 2.持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础，能独立开展文本解读与写作指导 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣，具备班级管理或家校协作经验者优先 5. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

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工作内容 1、配合开展台球技能辅导与培训工作 2、参与台球教学课程的策划与执行 3、协助俱乐部日常运作及管理事务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队协作意识 2、热爱台球运动，乐于传授技术与交流经验 3、具备助教团队协调能力，保障服务品质

招一两，小团队也可以，能马上到位的联系同步

薪资福利:春节补助、节日福利，结婚贺金、生育贺金、抚慰金，保险福利、快乐家族关爱基金，员工外出旅游团建 工作地址:新蔡县大十字街喜盈门悦享城南门对面一楼

培训机构英语教师招聘画像： 核心能力与特质 1. 卓越教学力： 教学基本功扎实：具备系统化的英语授课能力，能够有效组织和引导课堂进程。 口语表达流利：语音准确、表达自然，具备良好的双语转换与运用能力。 课堂氛围营造能力强：授课方式生动活泼、互动充分，擅长打造参与感强、趣味性高的“活力课堂”，广受学生欢迎。 2. 出色沟通力与亲和力： 沟通表达清晰：语言条理分明，善于理解学生需求并给予有效反馈。 性格亲和友善：乐观积极，富有耐心，热爱青少年教育，能快速拉近与学生的距离。 家校协同顺畅：具备专业沟通素养，能与家长保持良好互动，及时传递学习进展。 3. 专业技能匹配： 熟悉剑桥英语课程体系：掌握剑桥少儿英语系列教材的教学逻辑与实践方法，尤其具备以下课程的实际授课经验： * 自然拼读 (Phonics) * Kids Box * Power Up * Think 4. 强烈进取心与高目标导向： 主动学习意识强：持续关注教学新理念与方法，积极提升专业水平。 抗压与适应力强：敢于承担额外职责，包括参与招生宣传、公开体验课等非纯教学任务。 目标驱动明显：对获得高绩效回报有强烈追求，认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制。 自我管理严格：对职业成长有明确规划，主动设定发展目标并付诸行动。 职业素养 责任心强：关注学生成长过程与学习成果。 协作意识好：能与团队成员高效配合，共同推进教学任务。 市场参与意愿高：愿意投身机构运营支持工作，具备向复合型教育人才发展的潜力。 硬性条件： 学历：大专及以上（本科应届大四实习生可接受）。 专业：教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。 年龄：21 - 45周岁。 经验：有教学实践经验者优先，但综合素质突出的应届生（含本科大四在读）亦可纳入考察范围。

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前两天发的招聘信息正常发车，需要出发抓紧时间联系我，来电咨询

岗位职责: 1.协助开展台球技术辅导与培训工作 2.负责前台接待及客户咨询相关服务 3.参与日常运营管理工作，保障服务品质 任职要求： 1.具有良好的服务意识与沟通能力 2.能够适应弹性工作安排，具备团队协作精神 3.熟悉台球运动或对此有兴趣者优先考虑

岗位职责: 1.配合主教练开展台球培训工作，保障教学过程有序进行； 2.负责球馆区域的清洁与安全管理，维持良好的教学环境； 3.参与球馆日常运营事务，如设备保养及活动协助执行； 4.结合学员实际水平，给予针对性训练辅导与学习建议； 5.协助主教练指导学员日常练习，促进技术动作的理解掌握。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学员顺畅互动交流； 2.热爱台球运动，有积极学习相关技能的意愿； 3.具有团队协作精神，能与教练组良好配合； 4.工作态度端正，服从管理安排，按时完成交办任务； 5.无需具备台球经验，公司提供带薪培训，快速提升专业能力。

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正阳步行街小吃，7-号8急招两名兼职，主要切洗水果，12元/小时，电话

我们是中小学培训机构，在襄县在读数完名学员，现开学季紧急招聘英语老师，接受应届需要有英语四级，或有教龄，有岗前培训，需要初中英语老师、小学英语老师，第一年年薪8-10w，月薪前半年5-6K,我们是培训机构，班课周六日上课，周一单休。 岗位职责： 1.负责英语课程教学，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2.结合学生实际掌握情况，灵活调整授课方式与内容，满足个性化学习需求； 3.积极参与教研交流活动，持续优化教学水平与课堂质量； 4.策划并带领学生参与课外实践活动，增强语言应用能力； 5.定期跟进学生学习进展，给予针对性指导与反馈建议。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生报名，需持有大学英语四级及以上证书； 2.有教学经验者优先考虑； 3.热爱教育事业，具备责任感，能适应紧凑的工作节奏； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学生及家长互动交流。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！