岗位描述 家装勿扰需要售楼处酒店经验 1.团队管理能力强，项目管理能力强，设计方案汇报能力强。 2.优秀的设计理念表达及较强的手绘能力，熟悉装饰材料及施工工艺，了解预算报价，能独立完成大型公共空间与独立空间的设计,能实地解决现场施工疑问及把控设计效果； 2.按照公司的设计标准及规范，组织整套项目室内设计方案工作，指导下级完成其他空间、局部造型、渲染效果的设计和深化工作； 3.负责与项目组、材料组等各职能部门沟通协调，以达到信息的及时准确传达。 4.能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新； 任职资格 1、8年以上本专业设计工作经验，具有较多售楼处、民宿、高端会室内方案创意设计及管理工作； 2、熟悉室内相关规范，熟悉室内相关规范设计行业的最新技术，熟悉各种工程材料； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极主动，具备客户服务意识，执行力强； 4、具备较高的方案原创水准，项目管理及资源整合能力，较强解决问题能力的态度，责任心强、有担当；

职位描述： 1、独立负责项目软装创意设计方案的全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及具体执行） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料的种类，掌握行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能精准区分不同设计风格，并据此进行陈设选配与整体搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、装饰画及工艺品有独到理解，具备优秀的视觉整合能力；可与供应商高效沟通，明确制作细节与执行标准 4、在确保方案具备高度可实施性的基础上，融入创新设计理念，提升项目表现力 5、具备较强的方案汇报能力，能条理清晰地表达设计立意与构思逻辑 任职要求： 1、具备4年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业软件；能够独立完成CAD图纸、Visio图及其他施工图的绘制、调整与审核 4、有大型办公空间、酒店、售楼处、高端会所或私宅类项目的软装设计与配饰落地经验者优先考虑

职位描述： 1、独立负责项目软装设计全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及方案执行等） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的组合运用；熟知家具及软装饰材种类，了解行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能准确区分并应用不同设计风格，精准完成陈设选配与搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、画作及工艺品有独到认知与较强的视觉整合能力；可与供应商高效沟通，明确制作与落地标准 4、在确保方案具备高落地性的基础上，提出富有创意的设计构思 5、具备优秀的提案表达能力，能条理清晰地传递设计理念与创作逻辑 任职要求： 1、具备6年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业工具；可独立完成CAD图纸、VISO图及各类技术图纸的绘制、调整与审核 4、具有大型办公楼、酒店、售楼处、高端会所、私宅等空间软装陈设经验者优先考虑

具备团队协作精神，富有创造力与责任心。 岗位职责： 负责项目室内创意设计，主导高端酒店及民宿的概念阐述与图纸绘制…… 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有工装样板间设计经验者优先。 2、3年以上酒店、民宿硬装设计方案工作经验。 5、擅长空间创意理念的梳理与表达，能依据客户需求独立完成整体方案设计。 4、熟练掌握CAD、PS、SU、3D等设计软件操作。

岗位职责： 1、负责上海区域内高端装饰公司及独立设计工作室的进口家具业务运营与客户关系维护； 2、达成公司制定的该渠道年度销售目标，确保整体业绩指标完成； 3、策划并执行针对装饰渠道的市场营销活动，推动品牌渗透与销售增长； 4、负责渠道日常事务管理，包括销售跟进、账务对接及回款落实等工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上在上海地区与家装公司合作开发及维护的实际经验； 3、具备3年以上从事进口建材或进口家具行业的从业背景。

岗位描述 家装勿扰本岗位需要售楼处酒店项目创意经验 1.优秀的设计理念表达及较强的手绘能力，熟悉装饰材料及施工工艺，了解预算报价，能独立完成大型公共空间与独立空间的设计,能实地解决现场施工疑问及把控设计效果； 2.按照公司的设计标准及规范，组织整套项目室内设计方案工作，指导下级完成其他空间、局部造型、渲染效果的设计和深化工作； 3.负责与项目组、材料组等各职能部门沟通协调，以达到信息的及时准确传达。 4.能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新； 任职资格 1、7年以上本专业设计工作经验，具有较多售楼处、民宿、高端会所、私宅室内方案创意设计及管理工作； 2、熟悉室内相关规范，熟悉室内相关规范设计行业的最新技术，熟悉各种工程材料； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极主动，具备客户服务意识，执行力强； 4、具备较高的方案原创水准，项目管理及资源整合能力，较强解决问题能力，责任心强、有担当；

具备团队协作精神，富有创新意识与责任担当。 岗位职责： 负责项目室内创意设计，高端酒店及民宿概念阐述与图纸绘制…… 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与表达能力，有工装样板间设计经验者优先。 2、3年以上酒店、民宿硬装设计方案工作经验。 5、擅长空间创意理念的归纳与表达，能依据客户需求独立完成整体方案设计。 4、熟练掌握CAD、PS、SU、3D等设计软件操作。

岗位职责： 1.深入理解公司业务战略，掌握产品特点及销售政策，具备清晰的目标导向； 2.依据公司营销方向，落实家装公司、设计师渠道的销售目标； 3.熟悉目标客户群体，持续维护与家装公司、设计师客户的合作关系； 4.跟踪市场动态及竞品信息，及时优化调整销售策略； 5.精通产品知识与品牌内容，以专业、高效、热情的态度服务每位客户，提升长期满意度； 6.不断拓展新客户资源（包括设计师、项目经理、装饰公司合作方等），推动业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有设计师客户维护背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰； 4、适应能力强，能够在压力下稳定开展工作。

职位描述： 1、独立负责项目软装设计全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及方案落地执行等） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料种类，掌握行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能精准识别不同设计风格，并据此进行陈设选配与整体搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、装饰画及工艺摆件有独到理解，具备优秀的视觉组合能力；可与供应商高效沟通，明确制作细节与执行标准 4、在确保方案具备高可实施性的基础上，提出富有创意的设计思路与优化建议 5、具备较强的方案汇报能力，能条理清晰地表达设计理念与创作逻辑 任职要求： 1、具备6年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业办公及设计软件；能够独立完成CAD施工图、VISO图纸的绘制、调整与审核 4、有大型办公空间、酒店、售楼处、高端会所或私宅等项目的软装设计与配饰经验者优先

我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家，更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念，通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”，并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。 主要职责 1.施工图主导与深化：独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化，包括平、立、剖面图，节点大样图及物料书。 2.方案理解与技术支持： ·深度理解方案设计理念及创意意图，能快速、准确地将其转化为技术图纸。 ·在深化阶段，能基于施工工艺、材料和成本，对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计，提出建设性建议，确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。 ·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力，能与方案设计师进行高效的专业对话。 3.技术协调与整合：作为项目技术核心，与方案、软装、机电及施工方无缝对接，解决从设计到施工全流程的技术接口问题。 4.现场落地管控：负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑，确保设计成果高度还原。 任职要求 1.必备技能与经验： ·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·3年以上室内设计深化经验，具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。 ·精通AutoCAD，并熟练使用SketchUp（用于方案模型推敲和理解）、Photoshop及办公软件。 ·施工图能力为核心：精通制图规范，对构造、工艺、材料有深厚知识储备，图纸表达清晰、严谨、无歧义。 2.核心能力： ·方案理解与深化能力：不仅限于“按图绘制”，更能“读懂方案”，理解设计逻辑，并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。 ·严谨的工程思维与前瞻性：能预见施工难点，在图纸阶段提前规避风险，优化设计。 ·卓越的沟通协调能力：能清晰地向方案团队解释技术限制，也能向施工方传达设计精髓。 ·极强的责任心与多任务管理能力。 加分项 ·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力，能快速将深化想法可视化。 ·了解BIM（Revit）技术，有实际项目应用经验。 ·持有相关职业资格证书。 我们提供 ·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。 ·深度参与从概念到落地的完整项目流程，实现个人专业价值的最大化。 ·清晰的双通道（技术专家/管理）职业发展路径。 ·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。 ·完备的福利保障。

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能设计家装工装的设计师，对设计有里念的，能对立完成设计，语言表达清晰的，

岗位职责： 1.负责工装、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

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上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊。 吕乐

长宁区（黄金城道商业步行街招商服务） 经我司授权核准：现向社会招聘优质人才 ↓ 人事部经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—37岁（男女不限 运营客户3人、（20—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 工作内容： 客户接待服务、，积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职：月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台转正6天公休） （底薪加提成模式）28%-35%提奖、包住宿

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【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。 》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。 》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ 》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。 ③看到定位，通勤距离好像很远？ 我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力

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上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

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上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊️ 魏先生

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️