岗位三：初中数学物理，辅导员，全职或兼职均可 岗位四:小初英语，要求:英文本科专业，全职或兼职均可 岗位一:兼职辅导员 时间:周一至周五晚6-8:30 培训机构兼职 1，负责学生日常管理工作，建立晚辅班学习纪律制度，要求学生安静学习，认真完成作业并遵守纪律。 2.负责学生学习辅导工作。认真检查学生作业，正确率尽理争取100%，要求学生字迹工 整。 3.在完成作业的基础上组织学生复习、预习。 4，负责每日在群汇报交流学生完成作业情况及表现的沟通工作。 5，认真填写学生每日情况报表 薪资福利:底薪50/晚+提成 性格要求：积极主动，认真负责、热爱教学、有亲和力和超强责任心，理解能力强，学习能力强；喜欢小孩子 岗位二:幼小衔接拼音老师 岗位四:小初语文老师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训支持系统，为每位员工提供全方位的成长项目。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理专项培训 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先 五、多元的职业发展路径 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202室（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

1:负责小学社团课授课并按要求完成社团课流程； 2:按要求准备相应的课程材料，以及课件优化； 3:完成公司其他务（如赛事带队，作品制作）.

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：制作配套教学资料，开展学科段备课、试讲及教研交流； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教团队定期沟通授课反馈，结合实际情况持续优化教学内容； 5、运营支持：依据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科（一本）及以上学历，师范类专业优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或授课时具有较强的感染力； 3、热爱教育行业，具备踏实勤勉的工作态度，富有进取心和团队协作意识； 4、学科基础扎实，能够精准把握学科考点及教学重点。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口（新地中央）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心 五、多元化的晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

初中数学，初中英语，书法老师，小学数学老师，兼职全职都可以

中国舞教师 积极与家长互动沟通 富有爱心、耐心，具备高度责任心

SZ市中小学教师 ️合同性质：事业编制 [烟花]应聘要求：男女不限、2025师范类毕业生，25周岁以下，全日制本科及以上学历，有教师资格证，研究生、博士学历优先安排， 薪资待遇：按ZF相关要求执行（根据学校、学历、职称，待遇随之上涨），带薪寒暑假、食宿补贴（包住或者住宿补贴，有餐补）、年终奖等福利。

招聘：保洁阿姨 薪资：4000-4500/月 岗位职责：1、负责公司日常后勤保障工作，包括清洁、绿化维护等；2、确保办公区域的整洁与安全，创造舒适的工作环境；3、协助处理员工食堂的日常运营，保证餐饮服务质量；4、参与库存管理，确保后勤物资的充足与合理使用；5、完成上级交办的其他相关后勤支持任务。任职要求：1、具备基本的清洁和餐饮服务知识；2、具有较强的责任心和细致的工作态度；3、良好的沟通能力和团队合作精神；4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘：小儿推拿师 薪资：4500-5999/月 任职要求：1.有中医兴趣或者基础，喜欢推拿，喜欢小朋友，能吃苦耐劳；2.有相关职业证书者优先考虑。

招聘：养老护理员 薪资：6000-20000/月 任职要求：1.有爱心，有耐心，爱岗敬业；2.服从安排，能吃苦耐劳；3.接受新手，有经验者优先考虑。

招聘：药店营业员 薪资：2500-8000/月 任职要求:沟通能力强，有团队责任精神，有药店工作经验优先。

湛江市雷州市招工地小工/杂工

负责上好二胡课，辅助跟家长沟通！工资周结

1.三年以上教学经验 2.亲和力强 3.小提琴专业科班出身

从事本专业两年以上，品行端正，善于沟通，有亲和力，性格活泼，热爱本职工作，服从领导，听从工作安排。薪资待遇面议。

招声乐兼职

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责： 1.承担美术手工课程的备课与讲授任务，保障教学内容的专业性与生动性； 2.结合学生水平及课程目标，优化教学策略与课程设计，满足个性化学习需求； 3.定期与家长交流，汇报学生课堂表现及成长进展； 4.参与策划并执行校内美术手工类活动，提升学生的动手能力与创新思维； 5.提供针对性辅导，支持学生发展个人优势，增强学习自信。 任职要求： 1.掌握扎实的美术手工理论与技能，热爱相关教育工作； 2.善于运用多种教学手段，调动学生参与积极性； 3.具备责任感，能与学生及家长建立顺畅的互动关系； 4.拥有协作意识，可与教学团队协同推进课程实施； 5.关注学生成长，能够给予正向引导和有效评价。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 【岗位职责】： 1．结合学生实际学习情况，提供专业且高效的教学服务； 2．与学生及家长维持良好互动关系，确保沟通顺畅； 3．及时收集并响应学生、家长的反馈，持续优化教学服务水平； 4．主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 【任职资格】： 1．本科及以上学历，具备扎实的学科知识，有1年以上教学经验或曾讲授数学思维课程者优先； 2．语言表达清晰标准，形象整洁大方，富有亲和力，善于引导学生交流； 3．热爱教育事业，关爱学生，具备良好的职业道德素养和服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2034-08-30 招聘兼职老师 区域：湛江吴川市招聘各科兼职教师 工作时间：周一至周五下午时段（每周任意几个下午有空均可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 其他类别：科学小实验、编程启蒙、口才训练、棋艺、乐高搭建等 若具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，可优先考虑录用

要求大专以上学历，在校大学生或应届生优先。工作时间为周末，寒暑假工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

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1、承担小班课程、一对一及一对多的教学任务 2、负责晚间辅导学生完成作业 3、开展学生学习进度的跟踪与反馈工作 4、积极参与公司组织的教学相关活动及市场推广活动 5、严格遵守公司各项规章制度 期待怀揣创业梦想的你加入我们

1、围棋教学 2、长期稳定 3、业余段位以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题量丰富，可按个人节奏持续产出，项目长期稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖励，部分学科设有新人参与奖励

小初高数学老师

工作内容： 1、负责相应学科的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，及时与家长沟通，跟进课程续费情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，以相关专业为佳；优秀应届毕业生或对教学岗位有强烈意向者，公司可提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在培训机构任教经历者优先考虑； 福利待遇：上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金，