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熊大家厨招聘 服务员2名 勤杂工 2名 ️

服务员，底薪三千加奖金，管吃管住

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招聘服务员 上班时间上午9点半~晚上10点。下午有2-3小时休息时间。月休2天 薪资待遇:2500底薪加500全勤，加好评奖，加营业额提成 包吃包住，小餐饮规矩少，伙食好，团队氛围轻松，都是年轻人

【诚聘餐饮精英团队】如果你热爱美食、乐于服务，这里有一份充满烟火气的事业等你来加入！现招聘服务员、传菜员、配菜员，无需经验也能快速上手——服务员负责贴心接待、高效点单；传菜员保障菜品新鲜送达、衔接前厅后厨；配菜员玩转刀工与食材搭配，为美味打下坚实基础。我们提供岗前培训、弹性排班和团队聚餐福利，更有清晰的晋升通道（服务员→领班→店长不是梦！）。期待热情的你加入，一起用美食传递快乐，在忙碌中收获成长与认可！

罗山兰欧国际酒店招服务员和收银员数名

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理建议，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、清理桌面及地面，配合完成日常清洁与物资整理 5.协同后厨及同事做好高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营有序进行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段，责任心强、踏实肯干

岗位职责： 1.为顾客提供高质量的餐饮体验，确保客户满意度； 2.熟练掌握菜单，向顾客准确传达菜品详情和特色； 3.积极响应顾客需求，及时解决客户在用餐过程中遇到的问题； 4.保持工作区域清洁，遵守所有相关的食品安全规定； 5.与团队成员紧密合作，共同完成日常餐厅运营任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效进行客户互动； 2.具有团队合作精神，能与同事协同完成工作； 3.能在快节奏环境中保持高效工作； 4.对餐饮服务行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 5.遵守餐厅规章制度，确保服务质量

负责餐厅顾客的点餐、上菜、撤台等服务工作； 维护就餐区域的环境卫生，保持桌面、地面整洁； 熟悉信阳菜菜品特色，能为顾客提供菜品介绍与推荐； 及时响应顾客需求，处理简单的顾客咨询与反馈。 任职要求 年龄18-45岁，男女不限，有无餐饮服务经验均可（无经验可带薪培训）； 性格开朗，沟通能力良好，有服务意识； 能适应餐饮行业的工作时间（含轮班、节假日）。 中午1.30下班4.30上班 工作时间:面议

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 具备卖场或零售终端管理经验，熟悉快消/百货/连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与目标拆解能力，能独立推动业绩改善 3.优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与客户服务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

1. 负责武术散打教学、动作规范、体能训练与安全管理。 ​ 2. 制定训练计划，跟踪学员成长，维护课堂秩序。 ​ 3. 配合招生、赛事、考级等活动，做好学员与家长沟通。 ​ 4. 具备专业技能、教学经验与责任心，有相关证书优先。

1，一天6h，无责保底5k 2，用抖音进行直播，风格不限 3，公司提供一切设备与资源 4，正规不擦边的聊天主播 5，宝妈也能做，年龄在18与45皆可尝试

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