岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的管理与维护； 2、整理样鞋登记表、货期跟踪表及欠单记录表； 3、完成部门主管安排的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 6、工作时间：上午9:00-下午5:30

找文员。会基础电脑， 心思细腻。 核对账目。核对员工工资， 分配员工工作任务

岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B平台，开展全网推广与营销工作 2.制定培训方案，为客户进行业务指导及平台操作培训 3.定期整理与维护客户资源信息库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验的优秀人才。 双休，享受全部法定节假日，提供年度旅游福利及年终奖金

岗位职责: 1.按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2.每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3.配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4.快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2.性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3.能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

招聘文员的电脑工作

1，负责供应商月结账务处理，核算考勤并制作工资单，核对产品单价准确性 2，要求工作稳定、长期发展，能熟练操作电脑表格及运用基础公式 3，每日上午8点至下午6点上班，中午休息一个半小时 4，具备内账处理相关经验者优先

岗位职责： 1.与门店导购人员进行工作对接。 2.负责数据表格的编制及日常维护，保证信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理咨询问题。 2.对数据有一定敏感度，熟练操作各类表格处理工具。 八小时工作制度，单休

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、配合完成行政支持工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、协助推进部门间及内部沟通协作，确保信息高效传递； 4、参与项目相关材料的整理与跟踪，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹协调能力，做事严谨、有责任感； 3、拥有扎实的文字表达能力，可独立完成基础文案撰写； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成日常行政支持工作，如会议组织、接待来访人员等； 3、配合部门内外沟通协作，确保信息传递及时准确； 4、参与项目相关文档的编制与进度跟进，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力，做事认真细致，有责任感； 3、文字表达能力良好，可独立完成基本文案撰写任务； 4、有汽车行业经验或相关工作背景者优先考虑。

一、工作职责 1.协助进行产品编号查询，参与产品目录的整理与维护； 2.配合部门主管完成展会前期的各项准备工作； 3.负责本部门及跨部门间相关资料的归集与整理； 4.完成部门交办的其他协作性事务。 二、任职要求 1.熟悉常用办公软件操作； 2.性格沉稳，具备较强的细致度与责任心； 3.有汽车零部件行业相关工作经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.具备基本英语读写能力； 6.欢迎应届高校毕业生投递应聘。 另招聘采购跟单、外贸助理等职位 公司提供食宿，缴纳五险一金 地址：塘下罗凤北工业区登峰路111号（森森减震器二楼人事部）

龙港商业街 招临保顶班1名 寒假工数名 要求 年龄40周岁以内 电话：

招聘岗位:业务员 薪资结构:4200+提成 招聘要求:不限性别思维敏捷具备地面推广意愿有驾驶能力 上班时间:早上七点开始下班无固定时限 工作地点:龙湾区，公司配车

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8小时轮班制，每月休息8天 薪资3500-5000，待遇稳定，非销售岗位

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

职位详情 不需要出差 工商变更 香港业务 跟单经验 代理记账 EXCEL经验 财税 海外注册 双休 五险 工作内容 1。有关香港公司注册，变更，年审，注销，税表等工作跟进并完成。 2。有关审计+年审到期日发给业务人员跟进。3。负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 4。处理来函文件，登记，归档，统计资料，打印，复印函件资料。 5。日常领导交代的事项。

岗位职责: 1.协助开展日常文职事务，包含资料的汇总、整理及文档编辑与归档； 2.配合团队成员，保障信息传递的准确性与及时性； 3.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2.具备基础的文书处理及文件管理能力； 3.工作细致严谨，能准确理解并落实各项任务要求； 4.态度务实，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

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