工厂端（全屋定制家具设计），3年工作经验以上，熟悉定制工作流程，量尺出图沟通方案下单，协助拆单安装，

本公司因生产需要现招聘以下人员： 1、实木木工：3人 工资区间（计件8000+） 要求会看CAD图 。 2 设计师一名，要求会做料单，底薪8000➕提成 3 办公室文员一名要求会看CAD图，底薪5000➕提成 以上人员要求： 肯学习有责任心，服从安排。 年底谈好待遇，年后上班 重庆市南岸区南山 联系电话，

1. 能够进行现场测量尺寸； 2. 独立完成家具CAD下单图绘制； 3. 具备跟单能力，可跟进生产及安装进度； 4. 拥有全屋纯实木定制家具项目经验。

岗位职责: 1. 负责家具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2. 与项目团队密切配合，保障设计任务按时高质量完成 3. 不断优化设计方法，提高工作效率与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目相关事务 2. 具有团队协作精神，能够快速融入团队并积极参与合作 3. 可接受工作地点位于大足龙水 4. 公司提供住宿安排

有草图，画CAD，PDF，配合业主修改调整

岗位职责： 1、熟练掌握公司全屋定制产品的相关知识及生产工艺流程。 2、准确理解客户实际需求，并提供科学合理的设计建议。 3、根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作。 4、与施工团队保持有效沟通，确保设计意图准确落地，按时完成方案调整与优化。 5、为客户提供量房服务、方案设计、工程报价及施工现场跟进，推动签约及服务闭环。 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备别墅、复式、大平层、花园洋房等中高端住宅项目的精细化设计与签单经验，有成熟落地案例。 2、熟悉全屋定制领域（如衣柜、橱柜、室内门、原木制品、板材应用、护墙系统）的设计实践。 3、熟练操作CAD、酷家乐或三维家等专业设计软件，了解木作产品设计与生产流程。 4、具备出色的空间表现力和设计把控能力，设计理念先进，艺术审美独特，沟通协调顺畅，工作态度端正，富有责任感。 5、责任心强，执行高效，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识与组织配合能力。 6、了解行业发展趋势，具备优秀的创意策划、方案阐述及客户谈判能力。

工作内容： 1、配合家居顾问完成客户接待，协同推进销售目标的实现； 2、依据公司测量规范，执行客户现场尺寸测量，保障数据完整与准确； 3、结合客户需求，制定报价方案及设计图纸，并开展方案讲解与沟通，提升客户满意度与成交转化； 4、根据最终确认的设计图纸，向订单部门提交生产订单； 5、参与重点客户的安装现场技术交底，协助解决因设计引发的现场问题。 职位要求： 1、具备全屋定制家具设计相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、执行能力及团队合作意识； 3、年龄要求：25至40岁 职位名称：全屋定制家具设计师

岗位职责：制作效果图，熟练使用3D Max软件

岗位职责： 1、依据客户实际需求，制定整体家居定制设计方案，确保设计兼具美学价值与实用功能； 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议，并融入创新设计理念； 3、统筹协调设计、生产及安装各阶段工作，保障项目按时高质量交付； 4、持续关注客户使用反馈，及时对方案进行优化与调整。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，拥有全屋定制设计实操经验； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能准确理解并实现客户需求； 4、能够独立完成效果图制作。

全屋定制衣柜驻厂设计师（3年以上经验） 熟练使用三维家制作效果图者优先考虑 需掌握云熙软件进行拆单操作 同时招聘拆单师傅

重庆市大渡口区找两个木工师傅做一个 2.6 米的检查井

重庆丽晶酒店罗宾斯牛排馆西餐冷菜师父一名西餐热菜领班一名，可领班升主管工资待遇4000+，五险一金，上五休二，年假，年终奖，生日福利，班次补贴等，联系电话

招聘A2驾驶员： 港资控股企业招聘A2驾驶员 一、岗位要求： 1.A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2.货运从业资格证； 3.无重大交通事故证明； 4.28-55周岁。 二、公司福利：餐补、包住，入职买社保，享受假日福利。 三、综合工资：8000-15000每月15日准时发工资； 四、运输砂石骨料、煤 五、上车地址：重庆市永川区双石镇中际新能源 六、财富热线：（微信同号）

重庆市两江新区找专业沙墙的

重庆万州高铁搅拌站招聘罐车驾驶员两名，要求：B2驾驶证、爱惜车辆、驾龄10年以上、有山区道路驾驶经验工作地址：万州区

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案呈现，包括户型分析、风格定位、软硬装搭配及效果图制作 2.与客户深度沟通需求，提供个性化定制设计方案，并协同施工团队完成落地交付 3.熟练运用主流设计软件（如CAD、3Dmax、酷家乐等），独立完成施工图、物料清单及预算编制 4.配合销售团队参与客户洽谈，提供专业设计支持，提升签单转化率 5. 持续关注家居设计趋势及旗下代理品牌（盼盼家居、科翔、摩卡、欧工等）产品特性，优化设计方案适配性 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先 2. 设计经验不限，有全屋定制、木门、软装或建材品牌设计经验者优先 3.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识，认同“感恩、责任、成长、共赢”价值观 4. 熟悉山东本地家装市场及主流材料工艺，能适应阶段性驻店或上门量房工作 5.积极进取，愿在家居建材复合型平台上实现长期职业成长

木工工艺分解图

惠州板式定制衣柜厂招聘：木工师傅1名待遇8000一个月要求：在板式全屋定制家具厂做过五年以上的工作经验，熟悉整个工艺流程，懂管理宿舍，食堂，包吃包住电话：李生工作地点：广东惠州惠阳(年后上班)设计师兼拆单：2名要求：有五年以上的柜柜软件工作经验或者云熙软件工作经验，工厂实行底薪5000元十计件的薪资待遇，计件单价是40元一平(包量房沟通拆单写五金单)，工厂包吃住，开年上班具体详谈：李生工作地点：广东惠州惠阳(年后上班)

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1. 熟悉短视频类广告的基本运作模式。 2. 负责产品在客户端的广告宣传与推广工作。 3. 开展方式：线上网络推广+电话销售+微信沟通（所有办公设备公司统一配备）。 4. 欢迎零基础、应届毕业生加入，提供系统培训！无任何费用！试岗期间正常发放薪资！ 任职资格： 1. 具备较强的团队协作意识和职业责任感； 2. 态度端正，执行力强，具备良好的表达与沟通能力。 福利待遇：高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具补贴。 额外福利：每月团建活动+年度集体旅游。 上班时间：上午 9:00-12:00 下午 1:30-6:30

1.谈客户 2.签设计协议、施工合同、全案合同（非整装） 3.工地配合服务 4.设计效果落地

大量招聘兼职合伙人，有闲余时间、有客源、宝妈均可报名！

本地生活服务，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！ （共享充电宝项目）设备免费投放，商家无需承担费用，还可享受分润收益。 前期有专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需处理售后，问题当天解决，效率高！ 1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合收入7-15K，表现优异者可达2W，次月转正即享5000无责底薪 2.每季度提供晋升机会：拓新BD→储备主管→小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.我们提供行业内具有竞争力的发展平台+具吸引力的薪酬体系+法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动 4.完善的培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队，日常安排实地陪访与经验交流分享 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半集中开会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由支配 7.住宿可提供员工宿舍，月租200-300元，不包餐食，需自备交通工具（建议电动车）

市场专员招聘 一、岗位职责 1、需要驻厂，负责市场的产品品质把控； 2、对接市场产品需求，安排送样以及后续报价等流程； 3、门店回访：定期去门店回访了解供货的产品质量，一线靠近门店需求； 4、充分熟悉公司业务线，解决客户端的产品使用过程中出现的问题，解决客诉； 5、了解市场行情价格，跟工厂进行价格谈判； 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、经验不限，前期有人负责带；能够熟练使用office办公软件 3、办公地点：北京/上海 三、员工福利 1、薪资：固定薪资+年终奖 2、五险 3、包住

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整合并分析市场信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系门店负责人或经营主体，清晰传达公司优势与合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店实施后续跟踪与效果评估，优化运营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在翻牌门店资源，推动新点位落地。 ②持续维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，动态优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与人际沟通技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力承受力。 4、具有较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，可独立高效完成既定工作目标。

工作内容： 1、根据公司提供的意向客户资源，通过微信或电话沟通，了解客户基本情况， 2、细致回应客户疑问，提供专业且贴心的服务支持； 3、无需自主开发客户，无需外出拓展业务，工作内容清晰易上手。 薪资待遇：试用期无责底薪5200+15%-50%提成 虚心学习：1-2月稳稳的4-6K 脚踏实地：3-4月妥妥的8K-1W 得心应手：4-6月杠杠的1W＋上不封顶 另设到访激励、成单奖励、大额订单奖金等多项额外激励 工作时间及福利： 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00、周末双休、法定节假日正常休 1、缴纳五险一金 2、团队聚餐、定期培训、带薪年假、节日福利、发展空间广阔 3、办公环境舒适，团队氛围和谐积极 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历和经验不限，欢迎应届生加入，零基础也可，新人配备专人指导； 2、性格积极乐观，具备良好的表达能力与学习能力，做事踏实认真。

电话销售专员急聘中 通过电话与潜在客户沟通，精准介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求 学历不限，有电话销售、客服或销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和抗压能力，有目标感。 我们不看背景，只看实力！只要你想挑战高薪、实现自我价值，就来加入我们，一起为目标冲刺！

一、岗位薪资（核心福利） •无责任底薪4000元：无业绩压力，保障基础收入，新人入职也能稳定过渡。 •超高提成比例：业绩提成25%-30%，上不封顶，业绩越好收入越高，优秀者月入轻松过万。 1.按照公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 2.记录客户沟通情况，及时跟进意向客户，推动成交转化，完成个人业绩目标。 •休息保障：每月固定休息4天，平衡工作与生活，避免过度疲劳。 、任职要求年龄18-35岁，学历不限，有无电话销售经验均可（公司提供带薪岗前培训）。 •沟通表达清晰，性格开朗，能积极应对客户沟通中的问题，有一定抗压能力。 •目标感强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情。 •会基本电脑操作，能熟练记录客户信息、填写销售报表。

上班时间：9:20—18:00，午休2小时，周末双休 岗位职责： 1.通过电话方式开发客户资源，精准对接目标用户，高效沟通，促成客户到访公司。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业解决方案，协助客户完成决策流程。 3.定期参加销售类培训课程，持续提升业务能力与个人绩效水平。 薪资福利： 1.底薪3300元，另享15-35%业绩提成。 2.奖金范围5000-10000元，享受带薪年假待遇。 3.提供年度团建旅游机会，公司设立公平透明的晋升机制。 4.按规定缴纳社保，注重团队协作氛围建设。 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间，性别不限。 2.具备优秀的沟通表达能力及计划执行能力。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识。 4.遵守职业规范，能独立应对并解决工作中的各类问题。