成都铁路工地项目招小工 年龄：18-50岁，纯工 工种：大工30/小时（需要有高空作业证能上高） 月工资9000-12000元，每月月底发上月薪资。 早上8点上班，每天可工作8-14小时（加班自愿，没有夜班） 工作内容：主要负责室内组装线槽等，工作轻松简单。 吃住情况：企业提供免费住宿，餐补30元/天。 入职需知：（满月企业报销），员工入职需携带身份证原件或者身份证照片，，，出勤满六个月以上。

岗位职责： 通信运营商客服工作，负责维护现有客户关系，及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，缴纳五险。 工作时间： 9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，解决手机套餐资费疑问 了解用户网络使用体验，工作内容简单易上手 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品 入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验不限学历，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

【工作内容】 1：负责日常业务单据的整理、分类及基础财务录入工作，负责日常会计核算工作，准确完成账务处理。 2：负责公司合作的多家客户方业务内账，项目报价及文本工作。整理报销单，出入库数据，搜索和整理原始凭证，登记往来台账，核算成本利润等。保证账实相符。 3：及时处理因业务产生的文本工作，会熟练使用掌握办公软件，如Excel（核心要求）、WPS office等，会使用财务软件等如：用友。 4：具备基础的财务知识，配合完成税务申报和开票资料的准备工作。能够配合完成项目标书资料的整理和准备工作等。 【任职要求】 1：有批发和零售食品类行业或者全品类行业工作者优先（海鲜、冻品、果蔬、干调等）大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景优先. 2：熟悉财务基础知识，能够非常熟练操作办公软件，尤其是Excel（透视表和函数）,Word等。 3：踏实，敬业，细致严谨，工作能够认真负责。具备良好的条理性与保密意识。 4： 具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成跨部门协作任务。 5：有2年以上会计文员或财务助理工作经验者优先，应届毕业生需要能够熟练操作办公软件。 6：有两餐.做六休一。 （凡提供虚假，故意提供虚假资料或隐瞒事实真相，即使获公司录用，也可随时解雇）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

铁路维护工招聘启事 为保障铁路线路安全稳定运行，现面向社会公开招聘铁路维护工，具体要求如下，诚邀符合条件者加入： 一、招聘岗位 铁路维护工 二、招聘要求 1. 性别：男女不限，身体健康，无重大身体缺陷，能适应岗位工作需求； 2. 年龄：65周岁及以下； 3. 品行：无酗酒习惯，工作认真负责、踏实肯干，服从岗位安排，遵守工作纪律； 4. 其他：无需相关工作经验，入职后可配合简单岗位指导。 三、薪资待遇 月薪约3000元，，保障员工合法权益。 四、工作安排 1. 工作地点：广汉、成都、德阳、绵阳段（金堂城区提供包接包送，目标服务段本地人员可自行前往工作地。) 2. 工作班次：长夜班； 3. 工作时长：每日工作4小时，工作强度适中，合理安排休息时间。 五、应聘须知 符合上述条件者均可报名，酗酒者请勿投递，一经发现不符合要求，取消应聘及录用资格。 联系电话：吴先生 诚邀各位有志之士加入，携手保障铁路安全，共筑职业发展之路！

1、上市公司急招登记文员！！主要登记客户的案件情况，审核及完整填写客户的工单信息。无销售权限，没有任何销售性质。 2、上班时间:首月8:30-17:30，周末双休;次月8小时轮班，月休 8天，有延班半小时下班的情况(突发的暴雨、冰雹)，每月按照法定天数少休按2倍薪资发加班费 3、薪资待遇:首月3000 左右(100补贴/天+餐补+等)； 次月4000左右(100 补贴/天+餐补+接听奖励)，优秀的能拿 5000+； 转正后:综合薪资在4500-8000之间(基本薪资4700元+超额绩效)，优秀者目前薪资8000+，中秋端午过节费300、春节500

每月薪资4500元起，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 岗位职责：负责酒店及机票类售后订单的处理与跟进 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、经验不限，入职提供带薪培训 工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1. 底薪5000元（3000元无责任底薪+绩效奖金上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-7000元/月 2. 入职即缴纳五险一金 3. 其他福利包含季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均面向内部员工公开选拔 5. 工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

纯电脑办公，独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题，标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁，男女不限，会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000，公司购买社保 岗位急招，欢迎咨询

招聘订单员， 公司主要做商品贸易，主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚四 周末双休 节假日正常放假 迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪5000+提成+奖金+社保 年龄要求：24岁以上

招聘 石油钻井队发电班组需招电证2−3人，从事电工机修行业多年，须持高压电工证焊工证，年龄55岁以下，对工作认真负责服从管理。联系人陈先生，联系电话：

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山东公路监理项目聘：监理员2名有交通部监理培训证，50岁以内，山东省内人员优先。（高速路还有一年工期）联系电话：

招聘合同监理员1名。要求：持有公路工程监理员培训证；具备工程类初级及以上职称；拥有全日制工程类大专及以上毕业证书；具有高速公路合同监理工作经历2年及以上；年龄不超过40岁。工程已开工3个月，渐入施工高峰期，按监理人员进场计划，需于8月份进场。工作地址为浙江衢州。新开高速公路，工期至2029年12月。联系电话（同）。

北京大兴机场地面服务岗位招聘（工作满一年考核转BCS直签！本年度最后一次招聘）货运监理岗位1.年龄35周岁（含）以下2.具有国家承认的全日制大学专科（含）以上学历；3.满足公安机关背景审查规定，无违法犯罪记录，无重大责任交通事故和严重违章记录；4.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；5.英语能力强的优先考虑。工资待遇：月薪综合6000元，北京市社保，上一休一或上二休二，通勤班车，协调住宿，享受高温补贴等完善待遇。可w联系燕备注

公路养护项目招聘监理员，工期2-3个月，地点鄂尔多斯市，有意者电联，联系电话，刘总。

招聘监理员，要求持有监理员培训证，并具备高速公路监理工作经验。招聘人数为多名。该岗位为高速公路监理单位招聘，中介请勿联系。工作地点在湖南省内。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

成都文员3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一  三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试  四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间 工作地址郫都红光

岗位职责： 1、负责公司老客户档案资料的整理与信息归集归档； 2、定期开展老客户关怀回访，及时进行业务到期提醒及沟通； 3、响应客户日常业务咨询，协助完成后续手续并跟进流程； 4、维护客户关系稳定，做好日常工作的台账登记与记录。 任职要求： 工作态度认真踏实，具备服务意识，语言表达清晰顺畅； 无经验可培养，有意愿长期稳定发展者优先。 薪资福利： 上班时间9点至18点30，周末双休； 五险一金，基础薪资+职级补贴+提成；（综合收入6K-8K） 带薪年假，年终奖金，节日福利齐全； 丰富下午茶供应，不限量畅享； 收入与付出成正比，正规企业待遇保障，节假日按规定放假。

【工作内容】 1. 公司提供资源，负责录入房源信息，并进行日常的维护与管理。 2. 工作流程清晰，上手轻松快捷。 3. 办公室固定办公，无需外出。 【工作时间】 上午9:30-下午6:30（中午休息1.5小时），不提倡加班，周末双休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件; 2、熟练运用工单上传系统,类似于ERP系统； 3、完善建立各类保修索赔台帐; 4、汽车快速处理中心临时性接待工作； 5、协助售后总监处理各类临时性事宜 任职要求： 1.思维活跃，性格大方、服从公司安排 2.会基本办公软件，做种事细心有耐心 3.长期稳定发展，可接受应届毕业生 4.年龄20-40岁 包吃包住 买五险 年底较长休假 节假日各种福利