行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

综合办公室事务： 1、负责发票处理及财务报销相关事宜（每季度一次） 2、简单文档资料的整理与归档工作 3、银行、税务、工商等相关事务（偶尔办理） 4、公众号内容编辑与发布 * 5、协助开展招聘工作（偶尔）、劳动合同到期续签、公积金缴纳及五险一金对接事项 6、每月工资发放、考勤统计等相关工作 7、完成办公室交办的其他日常事务 业务对接： 1、论文期刊及技术报告等写作安排，并同步更新信息表 *（涉及上游机构沟通与下游交付） 2、继续教育课程学习与进度跟进 * 3、学历相关事务的协调与对接 4、专利事项的沟通与推进 5、消防相关工作的对接与落实

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提高家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践，协同开展招生转化与教师带教任务； 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力，参与教学改进方案制定，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先，师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达与沟通能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动意识强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

文员在家就可做，时间自由安排，不用出门，不用坐班 1，可灵活工作，负责抖音发布作品 2，有模版，可以复制粘贴，薪资日结 3，学习能力强，能服从安排，及时沟通

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

园区：自选快餐店招工；炒菜1名工资：7000到7500建邺区月休四天双休日不忙人随时可以上班

有没有有空的两个多小时半个班。

南京软件大道单位食堂招聘开油锅师傅5500-6000。大锅菜炉头师傅6500-7500单休交保险包吃包住联系方式同

[红包]南京订单[红包]【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】省南京市浦口区顶山街道天宸云筑【年龄要求】不限【工资预算】8500.0元/月【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩，第1个小孩：男孩、2个月需要做简单早教【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】省南京市江宁区香山美墅开元欣街9号【年龄要求】不限【工资预算】6500元/月【工作内容】半自理老人需搀扶，老人能自理【特殊要求】需有护理经验，半自理经验【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】省南京市雨花台区雨花街道南京市雨花台区人民政府【年龄要求】36-40岁、41-45岁、46-50岁【工资预算】7000.0元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐，1-3人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子300㎡以上，别墅【工作类型】住家【上户日期】一周内【工作地址】省南京市建邺区沙洲街道建邺区新城大厦【年龄要求】不限【工资预算】8000.0元/月【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩，第1个小孩：男孩、1岁需要制作辅食、做简单早教。

星乔焊工无需证件270/天，日结，包吃提供住宿（）。

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户业务咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

行政文员 职责： 负责协助老板与新媒体代运营团队的业务对接 负责公司内部的资料素材收集 负责简单公众号资料编辑 负责公司各项辅助工作 20-26 大专以上 形象好，思维敏捷，能动性高，有无经验均可

南昌红谷滩办公室数据核对整理招聘暑假工 工期：7月底结束 工作内容：坐在办公室里用电脑整理数据，核对信息！ 工作要求：男女不限，18-35周岁，会基础电脑操作，工作认真！仔细一点！自带笔记本电脑！ 工作时间：【做六休一】 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 工资待遇：2600/月+300元/月餐补+100元/月交通补贴！ 工资发放：每个月15号发个人银行卡 工作地址: 红谷滩莱蒙新广场 备注：面试上岗会有人培训，简单轻松！是个人都能学会！！

进出货统计，产量统计，理单 只接电话面试：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

南京市雨花台区颐悦亭洗浴招前台收银

大坟山附近来两个，日结。管饭。

急招6.13-14号南京谢霆锋演唱会售卖兼职连坐优先，做一天也用【工作地点】：南京奥体中心体育场附近【工资时间待遇】全场14:30---22:35左右(15人）演出开场后休息1-2小时底薪100元+提供水+个人售卖超1300元以上部分安10%提成[工作内容]场外售卖周边【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向不用，偷懒耍滑不用，不服从管理报名发姓名电话交。

浦口区顶山街道需3名弱电工（有弱电工证优先）【工资】28/h；【要求】主要配电工作对象配电箱、摄像头；【工期】3～5天；【工作时间】八点开始，一天工作时长8～10h吃饭自己解决返费政策：15/天京京

薪资福利： 1、5~8k 13薪起步。 2、入职缴纳五险一金。除五险外，公司承担商业险。 3、节假日正常放假。正常双休、不加班。正常休年假，有年终奖。 4、完善培训体系，顶级咨询公司陪跑，手把手培养。 5、晋升机会，优质激励。 工作内容： 1、结合公司业务发展需要与战略目标，落实招聘任务，包括发布职位信息、简历筛选及组织安排候选人面试； 2、管理员工考勤，审核并办理请假与休假流程，负责社保相关事务，办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续； 3、跟进业务流程，统筹会议安排并推动执行落地； 4、处理日常行政办公相关事务； 5、完成项目人力资源成本的核算与结算工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，25-35岁，具有一年以上人力资源工作经验； 2、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力且善于学习； 3、具有较强的团队合作意识，工作认真细致、诚实守信、责任心强，积极主动，执行力与计划性突出；

南京溧水招水电，强电

南京市建邺区招工地小工/杂工 南京建邺区招弱电小工（最好本地人或者长期居住在工作地） 我们主要负责建邺区的小区以及六合区的道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁工作轻松 要求头脑灵活有驾驶证服从安排管理 师傅要求软硬通吃 饭补+带薪休息 月工资5千-6千

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

5.工作方式： 一部手机在家即可，工作内容主要主要以线上文字沟通，响应客户需求，协助处理问题 工作时间： 兼职：2-3小时一天，日结200-400 全职：3-6小时一天，日结300-600 任职要求; 有耐心，善于沟通，有责任心，能认真对待工作 经验不限，会用手机打字即可

岗位职责: 1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控，确保设备稳定运行 2. 及时响应并处理机房突发故障，做好事件记录与汇报 3.8小时工作制，单休 周末休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 4.持有高压电工证

【岗位职责】 1、负责接待学员及家长咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名细则； 2、落实体验课全流程服务，协同授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，制定针对性学习方案； 3、管理微信等私域社群，推送学习资源，及时答疑，策划互动内容以增强用户活跃度； 4、可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5、建立并维护学员档案，定期回访已报名学员学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程疑问； 6、搜集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司安排的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、热爱市场营销工作，具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 3、具备数据思维，能通过数据复盘优化推广与运营策略； 4、责任心强，抗压能力好，拥有良好的服务态度与客户导向意识；