岗位职责 • 负责学员接待、咨询解答、报名登记与手续办理，提供一站式贴心服务 • 学员档案管理、信息录入、资料归档，确保数据准确规范 • 对接教练与学员，协调培训安排、学时登记、考试跟进，提升学车体验 • 日常行政事务处理、办公物资管理、报表统计与台账维护 • 学员回访、意见反馈跟进，优化服务质量 • 完成领导交办的其他内勤相关工作 任职要求 • 做事细心、有责任心，沟通亲和力强 • 熟练使用电脑与办公软件，会基础表格录入 • 有无经验均可，岗前带教，上手快 • 稳定性强，能长期稳定工作优先 我们提供 • 薪资清晰：实习3500，转正4500，收入透明有保障 • 工作环境轻松，氛围简单，团队好相处 • 带薪培训，晋升空间明确，工作稳定不折腾

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，大专及以上学历 薪资待遇:无责6000，转正6800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等

会电脑 会做简单账单，工作认真仔细细心负责

能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

岗位职责：思维敏捷，反应迅速，适应较快的工作节奏，具备较强的工作稳定性。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能够独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握基本网络知识，工作需通过微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量的统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。要求形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，工作认真细致，20*****，每周休息1天（禁止从事微商等兼职）。 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜离家过远。 有文职类工作经验者优先，薪资逐年递增，行业深耕20年，公司运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理与文档排版能力。 3. 工作细致认真、责任心强、踏实稳重，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 4. 有相关文员、行政、前台工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可。 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养与服务意识。

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

1.工作地点；（杭州.上城区.拱墅区，西湖区，拱墅区，滨江区，萧山区，余杭区，临平区，富阳区均有站点可以就近安排) 2.核心优势；综合薪资9000-13000不等，多老多得，工资月结， 3.不装不卸，工资直招驾驶员，非中介，无套路。 4.车队派单，点对点派送， 5.入职没有任何费用，人来就行，不租不买，公司提供车 ! 6.送货赚的都是幸苦钱没有那么多套路，非诚勿扰！ 7.工作内容；杭州短途城市配送，固定路线，送生活用品，五金，建材，家具辅料，都是叉车上下，无需装修，只管开车就行， 8.C1.C2,驾照即可.有无经验都行，入职都有师傅教你，带会为止，无需担心， 9.年龄要求；23-54周岁入职

日结薪资：40--70/时。300--400/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---59周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

工作内容： 1.负责开车配送日用百货.五金，建材，家具，鞋服布料，花草苗木等物品.公司提供车辆。 2.跑城区短途及省内小长途.无需装卸. 3.服从公司安排.按订单完成配送任务 年龄23-54周岁.持有C1及以上驾驶证.开车熟练.会看导航.无酒驾.醉驾及重大交通记录. 工作时间； 每天8-10小时.自由安排.每月休息4天.可自行安排休息.工资月结可日结，

本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：保底薪资308一天，绩效奖金1200-2000，,8500-9500，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡

远程电脑维修师傅（可兼职 / 可全职） 岗位职责： 1.通过远程工具，为用户解决电脑故障：蓝屏、死机、卡顿、上不了网、驱动异常、软件报错、系统修复、C 盘清理等。 2.不盲目重装，优先精准排查、修复系统问题。 3.耐心沟通，服务态度好，不跟用户起冲突。 任职要求： 1.熟悉 Windows 10/11 系统，能独立处理常见软件 / 驱动 / 网络故障。 2.会使用远程工具：向日葵、ToDesk 等。 3.能看懂蓝屏代码、系统日志，优先录用。 4.有远程维修经验、电商接单经验优先。 5.时间稳定，响应快，做事细心。 薪资待遇： 全职：底薪 + 高提成（综合 4000–8000+，多劳多得） 兼职：按单结算，一单一结，时间自由 单量稳定，不用跑外，纯线上办公 工作地点： 居家远程联系方式

彭经理地址：平度市蓼兰镇驻地◆----◆----◆----◆----◆青岛华佗国药大药房连锁有限公司药店营业员/总部文员：1名，3500元+，有药店工作经验或者药学专业、计算机专业，或者电商运营及客服经验福利：单休、法定节假日联系电话：

❶招超市发货员，6点到下午5点下班年龄30~50岁之间，工资4500元，包一餐午饭，必须吃苦耐劳的❷电脑打单员7:30~10:30年龄25~40之间工资1500元电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【坊子新区诚聘】 ✔行政文员：2人，大专及以上学历，应届毕业生均可，工作地点四中学校餐厅。 ✔保洁：2人，60左右，工作时间7：00-13:00，工作地点共达电声食堂。 每月25日准时发工资 （）

岗位职责： 1、负责来访人员的接待及对外联络，保持良好的企业形象； 2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 3、维护前台区域的整洁与秩序，保障办公环境的有序运行； 4、配合完成会议安排、通知传达等内部支持工作； 任职要求： 1、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够高效完成交办任务； 4、具备较强的协调能力，能适应多任务并行的工作节奏；

早十晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~ 岗位职责： 1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。 2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。 3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。 4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。 5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。 2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。 3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。 5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩…… 3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道； 4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师—— 核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌， 连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人—— 2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80% 目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

公司规模扩大，急需招聘俩位行政助手，有人带。工作日常轻松。有下午茶。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作，提高运营效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洁用品库存，及时上报补充需求，保障日常使用 任职要求： 1.有无经验均可，接受简单培训，工作认真负责 2.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳 3.具备基本的卫生意识和安全操作常识 4.服从安排，具有良好的团队协作精神 5.年龄18-50岁，能长期稳定工作者优先

行政生活助理 1.工作内容：协助领导处理日常生活事务；负责领导的工作事宜及行程安排；处理公司重要会议安排、会议纪要的整理及追踪；接待重要来访客户，进行商务随行；以及其他领导交待的日常琐事。 2.任职要求：具备良好的沟通协调能力、责任心、英语能力等；有驾照、熟悉当地路况；形象气质佳、学习能力强；有爱心和耐心，良好的服务意识等。 3.工作原则：竭尽全力为领导节约时间，提高领导的生活标准和质量，注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越等。 4.注意事项：注意领导的安全，每天做好日清日节，每周做周报表，每月做月报表；注意个人卫生，定期进行体检；注意礼仪、礼貌和礼节等。 工资：薪资面议，地址：西溪湿地公园附近

全职和兼职都在招，兼职22-25元/小时 【公司福利】 周末双休 、平台专业培训 、 法定节假日休息。 【工作时间】 8:30到11:30，13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试以及公司老客户的活动通知 2.负责接待面试人员，安排填表进行面试。 3:公司不定时团建，旅游活动。 4 不含销售性质。不需要外出，工作内容不复杂，与文员差不多工作。 5:公司氛围好，发展空间大，团队都是80、90、00后 朋友一样很好的 6:选择很重要，只要肯学习，无经验也欢迎。 7:年纪25周岁-50周岁都是可以的，入职有人带 （有兴趣的朋友欢迎投简历来加入找我们！！！）

任职要求： 工作内容： 1. 向客户推介银行零售信贷类产品及相关服务（包括房贷、消费贷等）； 2. 开展客户营销，接收并处理客户的贷款申请； 3. 负责客户贷前调查相关工作； 4. 通过交叉销售方式推进客户综合金融服务； 5. 协助总行及分行提供贷后管理所需的资料与信息支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，需具备银行、信贷或理财相关从业经验，年龄在30周岁以下； 2. 思维清晰，具备良好的逻辑思维与归纳分析能力； 3. 耐心细致，责任心强，性格开朗，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 4. 具备优秀的营销执行能力及市场开拓创新意识。 福利待遇: 基本薪资+餐补+过节费+提成绩效奖金+年终奖 社保+公积金+意外险 带薪年假 带薪培训 节日福利 团建活动 行服定制 餐饮补贴 ...... 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：优先安排杭州市富阳区、临平区，主城区按就近原则分配。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，周末双休。 4、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

岗位职责： 1、迅速且准确地接听预约来电/完成电话转接，礼貌接待到访客户； 2、负责门店物资的盘点工作及日常采购执行； 3、核算门店运营相关数据，管理员工考勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的各类临时任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。

统计发车数据，做运费自己员工工资

一、任职要求 1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、经验不限，若有在餐饮或零售连锁企业（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。 1、楼面经理阶段：前1.5个月为集中培训期，涵盖餐厅各岗位轮岗实践及值班管理学习，培训结束后独立承担值班管理工作。 2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广与营销执行。 3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力规划，并承担新员工带教任务。 4、餐厅经理阶段：全面负责单店运营管理，统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程体系，并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成包含小时工资+班次津贴+超工时补贴+加班费）+季度奖金约600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、六险一金：含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，另加补充商业医疗保险（副经理及以上级别享），以及住房公积金； 3、入职即享5天全薪年假，逐年递增至最高20天； 4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后可额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，享受家庭成员医疗保障支持； 满三年，可参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。