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招聘供件人员。薪资为每天190元。年龄要求为16至65岁。

工作内容 负责商场内商户餐品收取 配有专用小推车，单次可转运十几单 商场有电梯，转运省力轻松 骑手不能进入商场，我们统一将餐品送到二号门集餐点 只做场内取餐转运，无需上门送餐 后续配送交由外勤骑手负责，操作简单易上手 工作时间 早 8:30 至晚 21:30，中途休息 1.5 小时 薪资待遇 日均收入 330 元以上，稳定出勤月均可达 8500+ 计件结算，订单充足，多劳多得 岗位优势 全程室内作业，不受风吹日晒 商铺多单量大，收入稳定 推车电梯辅助，工作轻松 无需对接顾客，无客诉扣款 无任何中介费用 任职要求 18-50 周岁，身体健康，做事踏实，服从安排 联系人：王先生 电话： 有意向者直接打电话联系我，预约面试，优先入职

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

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一休一餐饮兼职每天8到10小时，22每小时，每月10号发工资50岁以下，有餐饮经验9号线商城路附近

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招临时工两名包吃包住，可以做两个月。

杭州萧山招聘带班人员。报名时间为24号左右。有意者无需提供联系方式。

招聘攻坚人才。提供具有竞争力的市场化薪酬，一人一议、上不封顶。符合条件的可叠加享受杭州市、萧山区顶级人才政策，最高购房补贴800万元，协助解决子女教育、人才房、医疗保健等。园区配备食堂、健身房、体育馆等设施。工作地址为浙江省杭州市。

明天要加两个工，8.00-17.00管吃，20一小时

招聘传达室工作人员，岗位面向残疾人士开放。，年龄在56岁以内，有相关经验者优先。薪资待遇面议。

1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]

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杭州桐庐招聘带班人员，工作一天。薪资为保底四百元，现场结算。

年龄30-5 0岁 两天月休