杭州市招通信工程，线路迁改，维护熔纤2名全能带班1名会开车优先7000至9000

杭州市西湖区招弱电/安防

招弱电工1人要求年龄45周岁以内，有低压电工证，懂弱电薪资：月薪6000，缴纳六险一金，有年终奖，高温费，过节费工作时间：周休一天，9-17:30地点：上城区五堡联系电话：吴经理

杭州市上城区招弱电/安防

杭州钱塘区产业园高端写字楼招一名弱电工；薪资6-8K，五险一金，有住宿，有需要欢迎联系：

杭州市钱塘区招弱电/安防

招弱电桥架制作安装大工和小工，包住宿和保险，签用工合同，工资：大工350，小工240，大工要求能独立制作桥架弯头、过桥等，年龄55周岁以下，身体健康吴隐性疾病，八小时制。工程结束人走账清，大工自带小工者优先，大工自带小工者优先，大工自带小工者优先

杭州市萧山区招弱电/安防

室内信号覆盖，设备安装及跳纤开通，室内放线安装天线，师傅，队长

杭州市上城区招弱电/安防(弱电智能化施工员)日结

招聘：厨房阿姨薪资：4000-5000<p>日常私家菜</p>

招聘：综合维修薪资：4000-5000<p>负责酒店所有水力管道，低压配电线路设备、客房维修，发电机操作使用及其它与电力有关设备的维护保养。</p><p><strong>工作职责</strong></p><p>1. 确保配电房所有高低压配电设备正常运行供电；</p><p>2. 负责酒店内所有电力系统的维修及保养；</p><p>3. 在断电的情况下，能够操作应急发电机系统；</p><p>4. 每天按照工程部维修单进行维修工作，进行给水，污水，配电房能源统计，如有重大事情或解决不了的事情就立即向工程主管报告；</p><p>5. 按照标准对酒店的设施设备进行维护维护保养，排除酒店内的水电相关的故障；</p><p>6. 确保酒店内外的照明良好，如有需要，马上进行修理或更换；</p><p>7. 酒店内外的日常照明根据实际情况设置好时间控制；</p><p>8. 及时报告设备故障和维修缺陷问题；</p><p>9. 积极参加业务技能的培训；</p><p>10. 注意卫生和个人的仪容仪表，对客人和同事要注重微笑服务；</p><p>11. 遵守酒店的规章制度，准时出勤不得迟到早退；</p><p>12. 在完成本职工作的基础上，积极配合其他部门的工作；</p><p>13. 接受并遵守酒店目前和将来颁布的行为准则和各种规章制度；</p><p>接受并遵守公司离任审计相关规定，并在离任审计问题理清后</p>

招聘：财务经理薪资：10000-12000<p>依据公司发展战略及经营方针，负责全面掌握财务部权责及其功能，并作为各行政人员之财务参谋，主持、督导公司年度财务预算编制工作，负责主持、审核各类财务报告、财务分析、采购预算、采购清单及各项成本统计分析。</p><p>1、严格遵守公司和财务的规章制度，确保工作有序进行；</p><p>2、协助督促建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督；</p><p>3、协助督促建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查公司执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督；</p><p>4、审核拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案；</p><p>5、对产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督；</p><p>6、协助审核财务报告，评价和报告其经营管理业绩；</p><p>7、做好公司部门间的协调沟通工作，促进公司顺利发展；</p><p>8、开展员工的思想工作和业务培训工作，建立员工提合理化建议和意见的渠道，建立奖惩制度，定期评估员工的工作表现；</p><p>大专以上学历，财会相关专业，须持有会计职称证书，十年以上星级酒店或文旅开发行业全盘账务岗位工作经验，熟悉国家会计准则和财税法规，熟练使用用友，OA，绿云等财务系统</p>

陈招 聘 因项目发展需要，现招收白班安保各1名。要求：18岁到40岁，身高1.7M以上，身体健康，无不良嗜好，服从领导安排，有保安证者优先。工资待遇：本项目多为空置房，工作轻松，不用站岗，月薪:夜班5400，白班5500元.法定节假日430一天，每月15号发工资，无休管住，宿舍距离项目近，来**方便。 联系电话:

杭州市上城区招彩钢制作安装,电工/水电工,装修木工,吊顶工,消防安装，能吃苦耐劳，脾气好，做事利索，守诚信的人，请联系或聊聊沟通。

上海市浦东新区招弱电/安防

招做门禁两个单面门禁36一打！

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招聘职位： 工人/技工职位描述：本公司招聘：技术员及学徒，主要负责电脑，打印机，网络，弱电工程维护等 公司地址：海正金都月薪： 面议

网络维护工,岗位职责： 1. 负责管理和监测网络设备，包括路由器、交换机、防火墙及行为管理等； 2. 负责网络、安全设备与线路监控、维护管理、故障排除及性能分析； 3. 负责应用系统安装、部署、系统集成、上线发布及运维等协调管理工作； 4. 负责处理系统实施运维过程中的技术问题； 5. 完成部门交办的其他相关工作； 任职要求： 1. 年龄30岁及以下，计算机或网络通信相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉主流网络厂商路由交换、无线、安全产品与解决方案； 3. 有运营商或大型网络设备维护经验以及持网络证书者优先； 4. 熟悉网络操作系统、数据库、具有三年以上网络或软件项目实施服务经验； 5. 精通数据库、中间件、服务器、虚拟化部署技术； 6. 熟悉ERP、MES与OA等软件实施经验或项目管理经验；,招聘2人

招聘队长要求有两年以上带队经验，统筹协调能力强，懂管理，有招聘能力，年龄22--45岁，退伍军考虑！月薪6000-8000，包住联系方式同步：

杭州市拱墅区招弱电，会议系统，BA系统，客控系统，监控系统，网络系统，门禁系统，包住不包吃，长期有事情做，短期工不要，工资月结，

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浙江杭州日结220，周结240快递卸车，19：30-7：00作简单，自由，结款快。免费绿豆汤冰盐汽水。名额有限，报名从速，并招长期工，免费提供住宿，6600一9000，联系电话招聘人数:不限包住不包吃

杭州市富阳区招强电

长期临时日结工

浙江杭州钱塘区今天元沙村淘宝仓招日结工50人年龄：18-50工资：18/小时（不包吃扣吃饭时间）上班时间：10:00-23:00工作：质检包装挂吊牌地址：元沙新塘头村联系：加招聘人数:50人，短期日结

店内客户对接，手机客户对接

中国电信股份有限公司临安分公司西林支局招聘:一、营业员 3名 薪资:6000~12000（绩效➕ 提成）岗位内容：门店服务接待，推广销售电信产品；提供岗前培训岗位要求：1、无违法犯罪记录，无不良征信2、男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验可适当放宽条件）； 3、有亲和力及良好的沟通能力，执行力强二、装维经理 3名 薪资:6000~12000（绩效➕ 提成）提供岗前培训工作内容:1、终端设备安装调试，综合布线、跳接2、宽带和固话日常维护及安装3、高中及以上学历，40周岁以下（面试合格可适当放宽条件）福利:五险一金，单休，节日福利，定期体检，疗休养，高温费地址：西墅街371号联系电话： 周经理