1.大专及以上学历，具备景观设计相关领域半年以上工作经历；欢迎应届生及实习生加入。 2.熟练使用AUTOCAD，掌握平面图、立面图、剖面图及节点大样图的绘制； 3.了解常用材料的基本性能与应用场景； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通与组织协调能力。 为你，我们提供了伙伴共进成长机制： 1.完善的培训支持体系。 2.正式入职满12个月后可享有薪资调整（体现伙伴年度成长价值）。 3.表现突出者有机会参与公司股权激励分红（实现个人与企业共同发展）。

场地深化能力是基础条件，现诚邀热爱设计、擅长沟通、具备良好审美素养与追求的你加入 任职资格： 1、环境艺术、工业设计等相关专业背景，具有3年以上景观设计公司工作经历； 2、具备较强的设计表现力与独立思考能力，熟练掌握CAD、Lumion、Photoshop、Sketchup、ID等设计软件； 3、对设计有热情与见解，拥有较高的审美标准与艺术追求； 4、具备良好的责任意识和团队协作能力，谦逊进取，期望在景观设计领域持续深耕发展。 公司福利： 1、采用月薪加绩效的薪酬制度 2、享有法定节假日及其他带薪假期，工作时间周一至周五。 3、公司依法为员工缴纳五险一金。 4、组织公司及项目团队不定期开展考察交流活动。 5、重视员工身心健康，提供免费年度体检服务。

青龙石大型造景项目兼职，十二米宽，三米高，十几吨造景项目

按客户提出的要求进行方案设计出图

岗位职责: 1.参与园林绿化及市政养护项目的统筹协调； 2.协助采购中心开展绿植类物资的采购事务； 3.配合团队协作，保障项目进度按计划推进。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识； 2.具备清晰的沟通能力，确保工作流程高效衔接； 3.热爱园林景观领域，富有创意构思能力； 4.持有C类驾驶证。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责： 1、依据公司业务要求，完成室内外景观方案的设计与报价编制； 2、负责向客户进行设计方案的阐述与汇报，并结合客户意见进行优化调整； 3、参与项目实地勘察、数据测量及分析工作，为设计提供准确基础信息； 4、与项目组成员保持有效协作，保障设计方案顺利落地，及时处理实施中的设计问题； 5、参与施工全过程，包括现场跟进、施工配合及竣工验收，确保设计成果完整呈现； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、了解本地植物生长特性及搭配原则，具备良好的植物配置水平和现场效果掌控能力； 3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD、PS、SU等园林景观设计常用软件； 4、工作态度积极，有进取心和责任感，愿意学习，服从管理，具备良好的职业素养，做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识。 本岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿投递！

岗位职责： 1、依据公司业务要求，独立完成室内外景观方案设计及相应报价编制； 2、负责向客户进行设计方案的阐述与汇报，并结合客户意见进行优化调整； 3、参与项目实地踏勘、尺寸测量与数据整理，为设计提供准确基础信息； 4、与项目组保持密切协作，保障设计方案顺利落地，及时处理实施中的设计问题； 5、配合施工全过程，参与现场指导、工程验收，确保设计成果完整呈现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，园林景观、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2、了解本地植物生长特性及搭配原则，具备良好的植物配置水平和现场效果掌控能力； 3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD、PS、SU等景观设计常用软件； 4、工作态度积极，有进取心和责任感，愿意持续学习，服从管理，具备良好职业素养，做事严谨，善于交流，富有团队合作意识。 本岗位要求具备相关行业工作经验，无经验者请勿投递！

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

职位职责： 1、负责景观设计项目的跟进，落实方案阶段的各项任务要求； 2、配合主创设计师完成相关设计工作内容； 3、擅长方案深化、建模及文本制作，能有效支持施工现场的后期配合。 职位要求： 1、具备风景园林、景观设计、环境艺术等相关专业背景，大专及以上学历； 2、拥有1-5年方案设计经验，熟悉设计流程，具备独立完成中型以上景观项目方案的能力； 3、工作细致认真，责任心强，服从安排，具备良好的协作意识与抗压能力； 4、富有创新意识与审美能力，对空间结构有敏锐的理解与把控力。 我们期待与你共同分享，携手成长。 诚邀各领域优秀人才递交简历！

招临工打边一名，石壁，

招工 电剪 2名 临工 电话 地址：番禺南村兴业大道1228号C栋1楼

新塘新程五金厂叉车司 (仙村新厂区） (吃住都在厂里) 纯24一小时 纯24一小时 要求：有汽配厂经验，平叉，绿本官网可查（不用叠四角架） 包吃工作餐 包住(水电费平摊) 两班倒每天10-12小时 车间可以带手机，工作自由 不查纹身穿衣遮住就行 能接受穿劳保鞋 有三个月体检表可用 准备一张1寸照片 每周可借支500 每个月20号发工资，最少做两个月，离职一次性结清，离职提前7天申请就可以 (过年会放假，不够可以调休)。

急聘 车版师傅4名 能看图车版，手工好，速度快。 电话

招熟手打边一名傍江东十八年超市对面三楼吴生

门店日常位置：负责店内植物日常的养护（浇水和黄叶剪掉），保存店铺环境整洁 客户接待与跟单：店内上门客接待，线上订单整理录单（协助线上沟通即可） 设计支持：协助用PS或者现场抠图工具处理植物配图，简单排班等，整理植物素材库 其他辅助工作：日常出货，辅助带师傅种植施工（清楚植物新到货，摆放位置，以及出货流程即可） 技能需求：熟练使用PS，具体是抠图功能就行，CAD等技能熟练度高可加分加工资。 专业背景:学园林系列的会花镜的最好 沟通能力：沟通能力较强，能适应线上线下工作，愿意学习

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

招聘塑石假山工人联系电话 微信同步

假山石制作，400一天，管吃住路费，能做到过年

招聘水泥假山制作师傅，400一天，包吃住，年前年后都有活

项目图纸设计，懂报建验收流程

1.专科以上学历，景观设计相关行业半年以上工作经验；接受应届生以及实习。   2.熟悉操作AUTOCAD，熟悉平、立、剖、节点大样的绘制；  3.对各种材料的特性有一定认识；  4.性格开朗，具有较强的沟通、协调能力； 为你，我们准备了伙伴共同成长计划： 1.良好的培训体系。 2.正式入职后每满12个月后重新增加薪金（考虑到伙伴每年都在迅速成长）。 2.优秀员工可参与公司的入股分红（考虑到伙伴激励与公司共同成长）。

找一个有4年经验的室内装修设计师

岗位职责： 1、主导并带领团队开展博物馆、展览馆的创意策划，统筹主题构思、方案设计及落地执行工作； 2、精准把握客户的设计诉求，独立承担设计任务，输出合理且具备竞争优势的设计提案； 3、把控设计策略与视觉方向，引导创意构思，提出切实可行的解决方案； 4、了解项目制作流程与工艺技术，协调项目执行过程，协同公司各职能部门推进工作； 5、具备创新意识，能准确塑造项目视觉形象并确保高效稳定地实施； 6、具有高度责任心，适应一定强度的工作节奏，拥有良好的团队协作能力； 7、作为项目核心成员负责整体运作，享有项目分红权益，公司提供充分的职业发展空间。 岗位要求： 1、展览设计、环境艺术、室内设计、美术设计等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，其中至少2年展厅设计经历，具备独立统筹500万以上项目的能力，有博物馆、展览馆、企业展厅、主题空间等项目经验者优先； 3、可独立完成创意构思与设计方案，快速理解并贴合项目的主题定位； 4、具备扎实的理论基础与实际设计经验，曾主持或深度参与过同类项目的方案设计与施工配合； 5、身体健康，具备一定的手绘表达能力，熟练运用3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计软件进行综合制图与表现；

室内设计师

岗位职责： 1、负责组织并带领团队完成博物馆、展览馆的创意构思、主题规划、方案设计及落地执行工作； 2、深入理解客户需求，独立承担设计任务，提供兼具创新性与可行性的设计方案； 3、主导设计策略与视觉方向，引导创意流程，提出具有建设性的设计思路与解决方案； 4、掌握项目制作流程与工艺技术，协调项目实施进度，协同公司各职能部门高效配合； 5、具备出色的视觉创新能力，能精准把控项目整体形象并确保执行的一致性与稳定性； 6、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力； 7、作为项目核心成员主导全流程工作，享有项目分红权益，公司提供完善的晋升发展通道。 岗位要求： 1、大专及以上学历，展览设计、环境艺术、室内设计、美术设计等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，其中至少2年展厅设计经历，具备独立统筹500万以上项目的能力，有博物馆、展览馆、企业展厅或主题空间设计经验者优先； 3、具备独立策划与设计能力，能快速把握设计主题并转化为实施方案； 4、拥有扎实的设计理论基础与实际操作经验，曾主导或参与类似项目的方案设计与现场实施； 5、身体健康，具备基本手绘表达能力，熟练运用3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计软件进行综合创作。

岗位职责： 1、负责为客户提供全屋定制设计服务，熟练运用酷家乐/三维家软件完成户型规划图、3D立体效果图及全景展示图，确保设计方案清晰直观。 2、依据客户提供的原始图纸及相关需求，准确高效地完成效果图与施工图的绘制； 3、结合客户实际需求与房屋结构特点，制定个性化定制方案（包括柜体布局、背景墙设计、功能区规划等）； 4、向客户详细讲解设计方案内容，并根据反馈进行优化调整直至最终确认，提升客户体验与成交率； 5、配合销售部门完成方案演示及技术答疑，提供专业支持； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2、具备3-5年或以上家庭装修领域设计经验，精通AutoCAD、酷家乐、三维家等绘图软件及OFFICE办公工具； 3、掌握家装设计专业知识，熟悉室内设计全流程，了解施工工艺标准及常用装修材料，具备一定的软装配饰搭配能力； 4、具备良好的协调能力、表达能力和同理心，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识。

【工作职责】 1、掌握室内装饰设计全流程，精通设计、工艺、预算、材料等各环节，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 2、主导平面方案规划与报价制定，效果图及施工图由助理配合完成，无需设计师亲自绘制； 3、为客户提供全面专业的装修咨询服务，建立优质的服务关系，增强客户对公司服务的信任感； 4、负责客户接洽与业务沟通，妥善处理装修设计相关问题，始终以客户满意为核心服务目标。 【任职要求】 1、具备极强的责任心，富有创业热情，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，拥有出色的自我推动力； 2、认同公司发展理念，愿意与企业共同发展、长期成长； 3、有2年以上室内设计从业经验者优先，具备优秀的沟通协调能力、工作计划制定与执行能力，具有良好的团队协作意识； 4、本岗位为管理储备岗，通过考核后可晋升为设计管理类岗位。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2小时 【基本福利体系】 1、提供宽广的职业发展平台，实行公开透明的晋升制度； 2、有薪福利：正式员工享受带薪年假、奖励性年假及超长春节假期（20天以上）； 3、社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）； 4、员工晋升：重视内部人才培养，中高层管理者主要由基层员工提拔，每位员工皆可通过自身能力实现晋升与发展； 5、年度旅游：每年组织两次户外旅游及拓展活动，年底安排一次省外集体旅游； 6、丰富的文娱生活与企业文化建设（如部门团建、聚餐、K歌、赛事竞技等），员工生日礼品发放，多样化的体育活动开展，全面提升员工身心素质

岗位职责： 1、主导并带领团队完成博物馆、展览馆的创意构思、主题规划、方案设计及落地执行工作； 2、精准把握客户的设计意图，独立承担设计任务，输出合理且具市场竞争力的设计成果； 3、把控整体设计策略与视觉方向，引导创意讨论并提出切实可行的解决方案； 4、了解项目制作流程与工艺技术，协调项目实施过程，协同公司各职能部门推进工作； 5、具备创新意识，能准确塑造项目视觉形象并确保执行的一致性与稳定性； 6、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力； 7、作为项目核心成员负责关键环节，享有项目分红权益，公司提供清晰的职业发展通道。 岗位要求： 1、展览设计、环境艺术、室内设计、美术设计等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于展厅设计领域，具备独立统筹500万以上项目的能力，有博物馆、展览馆、企业展厅或主题空间设计经验者优先； 3、具备独立开展创意构思与设计方案深化的能力，能迅速理解并融入项目设计主题； 4、掌握一定的设计理论基础，并拥有实际项目设计与施工配合经验； 5、具备基本手绘表达能力，熟练运用3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计软件进行综合制图与表现。

岗位职责： 1、结合品牌定位、风格调性及年度陈列规划，配合陈列经理，按既定时间节点推进年度陈列方案及相关标准的落地执行； 2、依据新店空间布局，协同陈列经理完成硬装部分的实施，根据其制定的家居软装配置方案，跟进采购、到货及安装全流程，协助推进新店空间陈列方案的全面落地； 3、依据年度陈列计划与陈列标准手册，配合陈列经理完成手册指引内容的整理与输出；结合店铺类型、当季商品结构及库存状况，协同制定季度商品陈列标准模板，在区域或门店进行样板试点，并依照上市节奏逐步推广至各店，确保终端陈列统一达标； 4、参与订货会/现货会陈列方案的协同执行，配合完成陈列培训工作，宣导陈列规范与标准，提供订货会现场陈列支持，并跟踪员工实操情况，确保掌握相关技能，持续维护店铺形象； 5、负责终端陈列执行过程中的指导、监督与核查工作； 6、基于品牌理念与风格需求，参与花艺、茶歇及小道具等供应商资源的筛选与开发； 7、根据陈列经理安排，协助开展公司旗下其他品牌陈列事务及跨部门协作项目的推进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术设计、服装设计、展陈设计等相关专业优先，具备基础英文沟通能力； 2、0.5年以上陈列相关工作经验，有0.5年时尚品牌从业经历； 3、熟悉服装陈列管理体系，涵盖陈列标准制定、陈列设计、搭配美学、培训实施等专业知识，具备良好审美素养； 4、具备较强的团队合作意识与责任心，能适应频繁出差及外勤工作安排。