我们专注小初年级提分，在线办公，现招数学、物理、如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑“举一反三”题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的3大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能hold住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文教学中注重文本深度解析，数学教学中突出公式逻辑推导，英语教学中组织生动的口语互动训练。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，引导学生养成良好的学习态度与道德品质；依据学生表现动态调整教学安排，并保持与家长的有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及续费相关事务，具备独立开展续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师需通过英语专业四级/八级，或取得雅思7分、托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有3年以上教学经验，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段的命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队协作意识和持续学习能力，抗压能力强，亲和力佳，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 一、校区地址： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 二、集团总部地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

【岗位职责】 1）配合主班教师完成教学方案的拟定，协助开展日常教学工作，保障课堂秩序； 2）负责学生在各类主题活动中的安全监护及日常生活管理； 3）提前准备教学所需材料，确保各项活动顺利实施； 4）参与教具制作及班级环境的设计更新，保持教学环境的生动与规范； 5）负责学生档案的整理维护，开展个案跟踪、分析与记录工作； 6）编写学期教学计划、学生手册、外出活动规划、学期总结及评语撰写； 7）积极参与机构组织的教研学习与培训，承担活动策划与执行支持； 8）完成上级交办的其他相关工作安排； 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育相关专业优先； 2.工作踏实细致，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3.热爱教育行业，喜爱儿童，具备责任心、耐心与爱心； 4.熟悉常用办公软件操作，持有教师资格证者优先考虑；（仅招聘全职人员，不接受兼职申请） 【福利待遇】 1、综合月收入2000-3000元/月； 2、提供住宿安排、工作日午餐补贴； 3、提供免费专业培训，并享有培训期间工资补助；

核心待遇：按题目数量结算，熟练后 hourly 薪资 50-100 元，不收取任何报名费与培训费用，表现优异者可提供实习证明 招募科目：小学至高中语文、数学、英语，初中至高中物理、化学、生物（根据实际需求动态调整） 硬性要求：年龄 22 岁及以上，须持有对应学科教师资格证书（仅成绩合格证明不符合），设备满足其一即可（平板配手写笔 或 电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可操作，上手门槛低 满足条件即可直接沟通，无复杂流程对接，快速安排入职

师年包范围：15-30W+，表现优异者课量不限，收入上不封顶 岗位职责： （1）依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准讲义，高质量完成教学任务； （2）在规定工作时间内为学员提供答疑服务，切实帮助学生成功上岸； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备深厚的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研辅导教学或助教经历者优先考虑； （4）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观 职位福利：弹性工作、节日福利、年度调薪、专业培训、五险一金

【我们为你提供】 ·薪资丰厚：起薪9K+，转正年薪14-18W+，课酬无上限，多劳多得！ ·0经验无忧：本科学历可投，资深导师1对1带教，成熟培养体系快速上手！ ·福利拉满：商圈免费住宿，通勤仅5-10分钟，告别租房压力！ ·资源充沛：学生口碑佳，课量充足，入职即接课，拒绝空窗期！ ·晋升透明：教学/管理双通道，能力决定高度，年轻人成长快！ ·团队氛围：00后主力军，定期聚餐团建，工作开心效率翻倍！ 【我们寻找这样的你】 ·本科及以上学历（一本院校或教学经验者优先） ·擅长初高中任一文化课（语/数/英/物/化/生/政/史/地） ·沟通力强，有责任心，对教育行业有热情！ 【特别欢迎】 985/211院校毕业生 有家教/机构经验者 在这里，你的每一份付出都看得见回报！ 点击【发送简历】，秒排面试！明天就和我们一起成就学生，也成就自己！

工作内容: 1. 作业指导：协助学生完成每日作业，及时解答疑问，确保知识点的理解与掌握。 2. 知识强化：针对学生学习中的薄弱点，提供补充练习与细致讲解，加强课堂知识吸收。 3. 习惯引导：帮助学生科学规划学习时间，逐步建立预习、复习、整理笔记等良好学习习惯。 4. 因材施教：依据学生个体学习状况开展针对性辅导，助力基础较弱学生提升成绩，同时支持优秀学生深化学习效果。 5. 问题解答：耐心回应学生在学习过程中遇到的各类问题，深入解析重点与难点内容。 6. 心理关怀：关注学生情绪变化，适时缓解学业压力，引导其保持健康积极的学习心态。 7. 课堂管理：维护晚辅期间的学习秩序，保障学生集中注意力，营造良好的学习氛围。

【工作内容】 1、按照教学计划，承担所负责学生的备课、授课以及课后辅导等教学任务； 2、开展教学管理与思想引导，协助学生建立良好的学习习惯，提升自主学习能力； 3、积极参与教研活动，配合科组负责人完成各项日常教研及培训安排； 4、定期与家长沟通学生学习进展，并做好课程后续服务与续费对接。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业两年内有明确教师职业规划者应聘； 2、师范类或文理科相关专业背景，具备兼职或实习教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压素质，能与家长和学生保持有效交流并及时反馈情况。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，根据面试表现就近安排工作校区。 2．快晋升：提供清晰的晋升路径与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1.5年晋升副经理，2.5年晋升经理层级。 3．多假期：享受国家法定节假日、带薪年假，以及7-12天寒暑假带薪休假等多重假期福利； 4．精培训：提供多样化培训支持，如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等，全程助力职业成长； 5．富文化：定期举办丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红体系，能力突出者将获得重点培养，年轻不是限制，潜力才是关键！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：周一、周二固定休息，另享国家节假日、寒暑假及年假等各类假期。 【工作地址】 广州各校区持续招聘中，具体可联系了解。

试用期1个月 【工作内容】 1.负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排, 2.监督和辅导小学高年级学生，完成对应年级语数英课后作业和培优练习 （语数英至少擅长一科） 3.保持和家长日常的沟通工作，及时做好客情维护! 4.完成后续服务工作，对学生的学习和成长进行跟进服务，挖掘潜在客户，跟进续费工作 【任职资格】 1.大专以上学历教育类、学科类相关专业（本科可放宽专业），具备教师资格证优先 2.热爱教育行业，对待学生细心、耐心，有责任心 3.较强的沟通交流能力及亲和力; 4.对教育事业有自己的见解，不一定要有经验，但必须有心 发展福利: 系统培训:岗前培训-岗中技能培训-岗中素质培训-岗中职业规划-岗中员工关怀 晋升通道:主班教师-资深教师-教学主管-校区主任-校区创业合伙人 周一到周五10：30-20：30 （下午学生上学后可午休2小时）； 周六上小班课，视情况轮流值班或培训

来个专业抗楼的师傅，有30包沙60斤，10包水泥，抗到二楼摆放。二楼有10来包垃圾丢到一楼去。我可以帮忙一下。300元。搞完拿钱

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广州市请三个师傅！年后初七上班，一个打三连磨，一个做水豆腐。一个冲浆的师傅，工资私聊。

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

前期提供系统化内容培训，无需担心专业是否对口，后期可携带设备居家直播，诚邀各位优秀的老师加入我们的团队~~！！ 一、工作内容： 1.通过抖音平台进行直播，讲解企业教育战略知识领域的相关内容，引导用户下单。 2.在直播过程中与观众积极互动，营造活跃氛围，提升粉丝关注并促进转化。 3.每场直播结束后与运营团队复盘数据，总结经验，优化下一场直播的执行细节； 4.直播授课内容聚焦于企业战略咨询服务方向，主讲王紫杰老师的课程体系，面向各行业企业家群体，帮助其解决营销模式、资金流管理、战略设计等方面的难题。 二、岗位要求： 1.年龄20-30岁，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话标准，表达清晰无方言口音； 2.性格外向开朗，具备较强的自我驱动力和学习能力，声音有表现力者优先考虑； 3.具备强烈的目标感和收入渴望，积极进取，能高效执行团队制定的运营策略； 4.有教师、讲师或直播相关从业经历者优先录用！！ 【重要】我们期待你拥有强烈的赚钱意愿和持续成长的决心！！！ 三、在这里，你可以获得： 1.在职员工平均月薪稳定在2-4W+。 2.专注于课程讲授与直播人设打造，激发学员学习热情与信心。 3.享受行业内前沿的带薪培训机会，定期研讨教学内容与方法，持续提升教学水平与专业能力。 日常福利： 1.节日惊喜礼品准时送达~~~ 2.每周下午茶供应（星巴克、喜茶、奈雪等品牌轮换） 3.带薪团建活动丰富多样（聚餐、桌游、home趴、公司旅游等） 我们专注企业战略咨询服务领域，主讲王紫杰老师的课程，致力于为各行业企业家提供营销模式、资金流、战略设计等问题的解决方案。欢迎了解更多信息

1．具备本科及以上学历，持有教师资格证，并具有相关教学工作经验 2．接受全职或兼职岗位（不包含短期兼职） 3．可胜任小学、初中、高中各学科教学，精通一门或多门学科的教学方法与辅导技巧 4．工作认真负责，对学生学习成长有高度责任感（了解广州本地教育体制及相关政策者更佳） 5．在职期间需保持稳定，不得中途无故退出课程教学 6．需投入精力进行课前准备，严谨授课，积极配合课程安排 7．完成上级交办的其他相关教学辅助任务 8．有实际教学经历者将被优先考虑 9．工作地点：广州天河 中旅商务大厦 （现招聘全职、兼职及周末全职教师，欢迎长期合作，有意者请联系）

社招校招均可报名 岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳六险一金，享受年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升路径： 教学老师→组长→主管→经理 或教学老师→教研/师训方向发展

岗位职责： 1. 负责体验馆学生的线下课程讲授； 2. 主动参与英语教学研究相关工作； 3. 承担线下一对一或一对多形式的教学任务 任职要求： 1. 英语专业本科及以上学历，具有2年以上英语培训行业教学经验者优先；具备剑桥英语、英语启蒙教学背景者优先考虑； 2. 具备教学研发能力，有团队管理经验者优先； 3. 吃苦耐劳、有耐心、学习能力强者优先； 4. 沟通表达能力良好者优先； 5. 必须持有英语专业四级或以上证书，口语发音标准清晰； 6. 持有教师资格证或心理学相关证书者优先 年龄要求：24-38岁 以下经验优先考虑： 1. 英语班课授课经验 2. 教研团队管理经验 3. 教学体系规划经验 4. 团队建设能力、教研实操经验、C类产品运营经验 5. 归纳总结能力、沟通协调能力、演讲表达能力、培训课件制作能力 发展空间：初级教学督导 → 中级教研督导 → 高级教研督导 → 店长 薪资待遇：5000-8000元底薪 + 绩效奖金 + 课时补贴 + 五险一金 上班时间： 双休，工作日上班时间为14:00-21:00，午间可休息1小时；周六周日上班时间为9:00-19:00 职位类型：幼少儿英语教师

检测员 持C1驾照以上有在机动车检测站工作经验，或A1,A2驾照；持有广州市机动车检测环保证优先。 薪资福利:工资+绩效，免费提供餐，购买广州市职工保险，住宿自理。 招工人数:多名 工作地址:广州市南沙区万顷沙镇粤海大道十一涌

工作地点： 佛山（包住） 工作职责： 职位描述： 1、热爱教育事业，具备相关授课经验，精通西班牙语的听、说、读、写、译，课堂表现富有感染力，讲解条理清晰且通俗易懂； 2、西班牙语专业本科及以上学历； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，善于沟通，学习能力强； 4、性别不限，有西班牙语国家留学或工作经历者优先； 5、应聘时请注明可授课的时间段，兼职需保证时间稳定； 6、面试时请准备约15分钟的试讲内容，主题为一个语法知识点。

【岗位职责】 1、负责大学阶段（数学/物理/化学/生物/中文/医学/计算机）习题的线上视频讲解与录制； 2、保证授课内容准确无误、思路明确、表达规范。 【任职资格】 必要条件：需符合以下任意一项 a)就读或毕业于985/211/双一流高校（限本科或研究生，毕业三年内） b)持有对应学科的大学教师资格证或医学执业资格证 硬件要求： 须自备电脑+手写板或平板+手写笔（二者选其一） 【我们提供】 具有市场竞争力的薪酬体系 稳定且丰富的题库资源及长期合作项目 高度灵活、不受地域限制的工作模式 可出具实习证明

岗位职责:前台接待，射箭助教 任职要求:160以上 行业经验:接受0基础女生前台接待+助教，男生需射箭1年以上， 可以实习，开实习证明

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提高教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。

1.具备扎实的专业知识，毕业于985、211院校或拥有丰富的行业实践经验 2.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯 4.精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩 5.积极参与学科教研活动与教学培训，持续提升教学能力与专业素养 6.诚邀热爱教育事业、追求职业发展与个人成长的优秀人才加入团队 7.我们提供优质的办公环境，汇聚高水平教育人才，共建专业教学平台 8.完善的五险一金保障，定期组织节假日团建活动，多元化的激励机制

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团队建设活动； 3.节日福利礼品、日常零食下午茶； 4.员工内部专属优惠权益。