水果店店员/储备店长
4000-6000元/月
店员包住11-20人月结全职
工作内容-负责日常店内运营管理-提供优质的顾客服务体验-维护店铺整洁与商品陈列任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够适应快节奏的工作环境-有团队合作精神,能够积极配合同事完成工作任务
周末双休可穿搭店员
7000-11000元/月
店员包吃3-5人月结全职兼职
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、接受无经验。个人弹性时间6、短t,鞋,包,香水,眼镜,护肤品等等7、年龄18岁以上,无固定高,重量要求,可微胖,展现不同效果
洗碗工
老碗会南山高新南地铁站安荟邻店招聘兼职人员4名工作时间11:00-14:00包吃一餐,21元/小时,需长期另招洗碗工一名包吃住4200元/月,品牌服务大使一名,5000-5500/月,每天工作9小时,月休四天
A2货运司机
高薪诚聘A2司机2人,开17-5平板车,广东省珠三角倒短,熟悉珠三角路线,要求三证齐全,责任心强,新手勿扰,大小活都有,高低速混合,有意者联系我张
打包分拣
夜班 夜班 日结寮步良边物流中心 可带:手机,,槟榔, 其他不可带每天都大量要人夜班 5点30分来公司集合 不上满一天不管任何原因当天喝过酒的不要。不能穿背心,凉鞋,拖鞋,短裤,不包吃住,包接包送,工作是打包分捡,18岁一56岁 员工 17电话
店长店员
招聘:伊利大好品质生活馆张家界店招聘:若干性年龄:45岁以下学历:不限经验:不限待遇:3500-8000元/月区域:永定区伊利伊利羊奶粉 (张家界店)特许授权品质生活馆目前在积极大力拓展市场,需要年轻积极有活力的你,加入我们,你收获的不仅是一份工作,更是一份长期的事业!!!储备店长/店员薪资待遇试用期1-2个月(2800-3500)无责底薪+销售提成,工资综合收入4000-8000,能力优秀者工资上不封顶。、员工福利国内外旅游,带薪年假,节假日福利二、岗位要求1、性格开朗热情,年龄25-49岁;2、一年以上门店工作经验;3、有奶粉店、母婴店或者大型商超导购经验者优先考虑。地址: 张家界市永定区崇文办事处南正居委会解放路2006A(步行街二楼)联系电话:寇先生
店长烘焙裱花师烘焙师营业员
招聘:永城爸爸糖手工吐司诚聘 营业员/裱花师3500➕提成 烘焙学徒【店长】1、有责任心,有担当,良好的处事能力以及沟通能力;2、有连锁店工作经验者优先。 【前台导购/营业员】1、有亲和力,形象气质佳,服务意识强;2、有相关工作经验者优先。【后场裱花师/烘焙学徒】1、工作认真,干净利落,有良好的团队协作能力;2、有一定烘焙经验者优先。带薪培训,节假日福利,有良好的晋升平台。联系方式:店长()爸爸糖手工吐司诚挚欢迎大家加入!
店长营业员
招聘:营业员6人,,1、20-45岁None营业员6人1、20-45岁之间,初中及以上学历,亲和力好,沟通能力强,有药店销售经验优先录用。2、薪资范围:面议招聘:店长2人1、20-45岁之间,大专及以上学历,沟通能力强,有1到3年药店管理经验,有相同工作经验优先录用。薪资范围:面议联系人:汤经理联系电话:联系地址:信阳市平桥区世纪广场大参林药店
理货员
岗位职责1.负责日常的生鲜蔬菜销售2.负责货品的分拣打包上架3.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生。4.服从其他岗位的安排,货品的加工等。任职要求:勤快,会促销,会叫卖,有责任心上班时间:5:30-15:30早班5:30-9:0015:30-22:00晚班
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
水果店营业员1、初中及以上学历,有相关工作经验优先2、有志于从事零售行业,愿意从基层做起,有较强的服务意识3、乐观开朗,有亲和力,善于沟通交流,有团队协作精神。[岗位职责]:1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业工作2、需要整理和摆放水果。这包括清洗水果、切水果、分类、称重打包和上架。3、接待顾客,了解顾客需求,合适的果品。4、需要定期检查库存水平,确保水果新鲜且种类齐全。5、还需处理退货和投诉,确保顾客满意。薪资:底薪+提成+餐补+全勤综合工资:3500-5000月休3天
被赞爆的理货员
6000-8000元/月
理货员6-10人月结全职
被赞爆了的《店员、理货员》6500—8000元(发月度奖、季度奖)工作地点:[深圳市区、东莞市区均有需求]工作环境:连锁食品专营店,工作环境佳,团队氛围和谐。岗位职责:1、接待顾客,热情推荐。2、维护零售食品门店的商品陈列,确保商品摆放整齐,标签信息,及时补充货架商品。3、协助收银员完成顾客结账,确保顾客顺利支付,提升顾客购物体验。4、保持门店环境整洁,定期清理货架,营造舒适购物环境。5、遵守公司规章制度,执行门店运营流程。发展通道:半年成长为储备店长(享有季度奖金)一年成长为正式店长(享受企业分红)任职要求:1、年龄18-40岁,高中及以上学历,有终端工作经验者优先,应届毕业生优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识。3、身体健康,能适应站立工作和轮班制度,具备团队精神。薪资标准:6500-8000(奖金独立发放)底薪5800福利保障:《餐补》300元《车补》200元《满勤》200元《月度奖金》依月度经营结果,发放月度奖金!!!《季度奖金》依季度经营结果,发放季度奖金!!!《保险》支持保险,具体面议。“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。“团建活动”定期组织团建活动,丰富员工业余生活。优质团队、期待你的加入!
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