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公司因生产需要招聘以下岗位：行车工：2名，性别不限，能接受倒班，限52周岁，有钢厂工作经验，有Q2行车证，到手税后薪资6500-8000元/月；2、行车工1名，45岁以下，有行车证，上12休24，薪资税后4000左右及以上；3、数控车工:3名，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。4、生产计划人员:1名，正常班，休息大小周加法定节假日，，必须有生产计划经验，大专以上学历，薪资面议。5、安全员:1名，30 岁以下，本科，安全工程相关专业，正常班，薪资面试。6、切管工1名，45岁以下，能接受倒班，税后5000-7000元。7、普工岗位6名：总控操作工/吊装工/配料工/试压工/拧扣工等，50岁以下，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。8、应届大专及以上毕业生5名，能接受倒班，试用期上12休24，薪资面议。工作地点：沧州市黄骅港福利待遇：入职缴纳五险一金，免费住宿、饭补，每年免费体检。联系电话:（）

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里有没有维修冰柜的师傅？王官屯有个六门，一个压缩机不制冷，有没有去那边的师傅说句话？。

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结构设计工程师、机械制图2.1 大专及以上学历。机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业毕业。2.2 能熟练应用cad、二维及三维设计软件及office办公软件。2.3 良好的沟通表达能力和团队协作能力。2.4 较强的学习应用能力。吃苦耐劳，能适应加班工作。2.5 有两年以上工作经验。有电器结构设计类相关工作经验者优先。2.6 工作经验丰富，好学上进，爱岗敬业，有钻研精神者不受学厉限制。2.7 可接到岗学习，培训上岗。1. 负责新产品结构设计，绘制二维图。1.2 负责与供方沟通结构件及附件的设计开发和图纸确认工作。1.3 负责对新产品开发提出改进意见和建议。1.4 负责与架构、结构、id、测试等部门进行技术沟通，对系统性问题给出有效的改善方案。1.5 负责绘制不同阶段应用的产品图纸并分类归档和管理。1.6 支持生产车间产品生产，发现和解决生产现场发现的产品结构设计中存在的问题，制定改进方案和计划，实施改进。1.7 负责对结构件的开发和改进过程资料的归档管理。1.8 负责组织评审、选定、确认产品结构件供方和型号，编制产品结构件BOM。1.9 上级领导临时交办的工作。薪资福利:5K~10K工作地址:任丘市梁召镇辛安庄工业区

公司因生产需要招聘以下岗位：1、行车工：2名，性别不限，能接受倒班，男士限52周岁，女士限42周岁，有钢厂工作经验，有Q2行车证，到手税后薪资6500-8500元/月；2、机械/电气和液压工程师:数名，要求有中级工程师证书，从事钢铁行业8年以上工作经验，薪资面议。3、数控车工:3名，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。4、生产计划人员:1名，正常班，休息大小周加法定节假日，，必须有生产计划经验，大专以上学历，薪资面议。6、安全员:1名，30 岁以下，本科，安全工程相关专业，正常班，薪资面试。7、切管工，45岁以下，能接受倒班，税后5000-7000元。8、普工岗位：总控操作工/吊装工/成品检验员/点巡检/通径工/配料工/试压工等，50岁以下，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。9、应届大专及以上毕业生5名，能接受倒班伤12休24，薪资面议。工作地点：沧州市黄骅港福利待遇：入职缴纳五险一金，免费住宿、饭补，每年免费体检。联系电话:（）

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