1、需具备三年以上整木或家庭装修设计相关工作经验。 2、能独立进行现场测量，熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具。 3、可独立承担设计方案制定及产品细节深化工作。 4、能适应occasional出差安排，沟通表达良好，擅长人际协调，有责任意识与较强的落地执行能力。 5、具有整木生产基地或整木品牌门店设计从业经历者优先考虑。 6、薪酬结构为底薪加提成

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制设计项目中的平面视觉呈现工作； 2、依照公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果执行； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事务。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

1、需具备三年及以上整木或家装设计相关工作经验。 2、能独立进行现场测量，熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件。 3、具备独立完成设计方案及产品深化设计的能力。 4、可适应occasional出差，沟通表达良好，擅长人际协调，有责任心与较强的执行力。 5、有整木工厂或整木品牌门店设计经历者优先考虑。 6、薪酬结构为底薪加提成

具备3年以上相关经验，熟练制作效果图，可独立完成客户洽谈、量房、方案设计及订单对接工作，熟悉门墙柜一体化工艺流程，拥有大宅及别墅类项目设计经验。

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负责木工，五金，软包的家具产品对接，要有一定的责任心，对家具有一定的构造沟通跟生产能力，年龄25-55岁

工作职责: 1、负责为设计师培训项目开展教学工作，承担授课任务，并对学员的学习成果负责； 2、根据全屋设计能力培养需要，持续进行设计类课程的研发与优化迭代； 3、参与公司重点人才培养项目的规划与落地执行，包括驻店设计师孵化、岗位带教实施、区域集中培训等具体工作。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历；（经验丰富者可放宽至大专） 2.工作经验：具备3年以上厨柜、全屋定制/室内设计/全案设计相关工作经验； 3.软件操作：精通三维家等行业内常用设计软件； 4.具备良好的表达与授课能力，执行力强，善于团队协作，愿意知识共享； 5.能承受工作压力，思维清晰有条理，可接受长期出差安排；

1.室内设计方案的规划，设计和制作！ 2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议！ 3.制定预算，控制成本，保证设计质量！ 4.协调相关部门，监督施工进度！

1.大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽学历条件），性别不限； 2.熟练掌握CAD制图及酷家乐、三维家等设计软件； 3.具备衣柜、厨柜、木门或全屋定制类设计工作经验； 4.形象端正，气质亲和，具备良好的沟通与协调能力； 5.需具备一定年限的相关工作经历。

扬州市邗江区招钢筋制作

找多片锯一名活多好干，有住房联系电话

人走账清 扬州冷箱零部件加工厂 ，， 招聘: Ut二保焊工，500-700/天， 综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，350-400/10小时，综合工资9000-13000/月 二保焊工 ，工资310-380/10小时， 综合工资8500-12000/月 喷漆工，工资280-360/10小时， 综合工资8000-11000/月 年龄 45周岁以下，加班另算， 考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满， ⚠二期新厂焊工考试三层六道，要求较高 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，做满3天可以预支生活费1000-2000元 报名联系电话

电焊工/铆焊工 工作地址:宝应县小官庄镇工业集中区西区 5000-7000元

18岁以上，男女不限，纹身烟疤都可以，不查案底，接收，三餐免费

诚聘实木拆单放样师二名，实木样品师付多名，每月20号准时出粮，五险二金。有意向的可以电话地址：省昆山市江丰集团

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

工作内容：按照客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能较弱的求职者（公司配备专业人员提供系统化培训，只要认真学习，公司有信心助你快速提升，实现能力显著进步） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用制图软件操作； 3、具备良好的沟通能力和问题处理能力，能承受工作压力，适应加班安排，做事耐心且吃苦耐劳； 4、工作积极认真，责任心强，具备优良的职业素养和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容: 依据客户需求，按时高效完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、精通3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计软件，具备独立出图能力； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应灵活加班，踏实肯干； 3、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业素养和团队合作意识。

岗位职责: 1.负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队运作 2.具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3.拥有良好的沟通技巧，能够与各相关部门顺畅协作

岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标，确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目，持续推动效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力，适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程，具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。

准确领会公司整体规划方向及客户需求，全面清晰地传达设计理念与构思

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1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

岗位职责: 1.负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2.监督生产流程，确保符合质量规范及工艺标准 3.组织协调处理生产过程中的技术难题，持续优化作业效率 任职要求： 1.具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2.能够准确评估工时，熟悉生产工艺流程 3.熟悉钣金加工技术，具有扎实的实操经验 4.具备良好的团队管理能力，能应对并解决生产中各类实际问题

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计，能够完成元件的合理选型； 2、精通CAD及Solidworks软件，可独立完成液压系统的整体布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验，有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议