有做过上手快

设计平面图，效果图，报价

1、需具备三年以上整木或家庭装修设计相关工作经验。 2、能独立进行现场测量，熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具。 3、可独立承担设计方案制定及产品细节深化工作。 4、能适应occasional出差安排，沟通表达良好，擅长人际协调，有责任意识与较强的落地执行能力。 5、具有整木生产基地或整木品牌门店设计从业经历者优先考虑。 6、薪酬结构为底薪加提成

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制设计项目中的平面视觉呈现工作； 2、依照公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果执行； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事务。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

1、需具备三年及以上整木或家装设计相关工作经验。 2、能独立进行现场测量，熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件。 3、具备独立完成设计方案及产品深化设计的能力。 4、可适应occasional出差，沟通表达良好，擅长人际协调，有责任心与较强的执行力。 5、有整木工厂或整木品牌门店设计经历者优先考虑。 6、薪酬结构为底薪加提成

具备3年以上相关经验，熟练制作效果图，可独立完成客户洽谈、量房、设计方案及对接下单全流程，精通门墙柜一体化工艺，有大宅、别墅类项目设计经验。

1.掌握现场测量与尺寸核对流程 2.熟练操作CAD软件，具备独立完成整套施工图纸绘制能力，含大样图、剖面图及节点详图 3.根据工作需要配合主案设计师完成设计任务，同时协助上级领导处理相关事务 4.精通CAD及酷家乐等常用设计办公软件

工作内容： 1.按照客户实际需求进行上门量房、设计规划、方案讲解、施工跟进及现场技术交底等相关工作； 2.与客户沟通设计方案及报价，完成合同签署流程； 3.根据项目要求独立完成各类设计图纸的绘制，确保设计成果符合标准； 4.具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确把握客户需求，具备较强的服务意识和团队合作精神 任职要求： 1、年龄24岁以上，具备两年以上家庭装修相关工作经验； 2、工作认真负责，心怀感恩，认同公司发展理念，愿意长期共同发展； 3、思维敏捷，学习能力和执行能力强，踏实肯干，决策果断，积极向上

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构思到图纸绘制，提供全面设计方案，涵盖空间平面规划、区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置等内容； 3、独立承担装修项目的设计任务并推进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验。 2、拥有软装设计、装饰工程或门店形象规划、展示维护等相关经历； 3、具备独到的设计创意，熟悉色彩运用、材质选择、灯光布局与饰品搭配，对打造优质视觉空间有强烈热情； 4、掌握部分软装艺术陈设材料知识，熟悉当前市场动态。

有经验者优先。

优质好厂主推【扬州施桥电子厂】高薪7000左右，男女不限 。 主做芯片，空调车间 不穿无尘服，坐班 4人豪华宿舍、环境绝佳 【检验员】【机台操作员】 坐班质检，看机器站班为主，全自动化车间，舒服[得意] 男女不限，18-40周岁，初中以上学历，会26个英文字母，无任何犯罪记录，工厂工作经验的优先。 薪资：22元/时，242元/天，月薪7000左右。 工作时间:12小时、两班倒、一周一倒班，早8:00-晚20:00。每天11小时计薪。 发薪:每月10日发薪日，发薪周期自然月结薪免费工作餐。 住宿:免费住宿，4人间，独立卫生间。 自动化车间‬，空调恒温，‬简单易操作‬，主要生产芯‬片；车间不穿‬无尘服有坐班有站班。‬‬

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

20W米电缆，找专业施工队伍。联系电话。

扬州;招二保焊，工资320-380/天，10小时，包吃包住，月9000-11000，，年龄45以下;

扬州市高邮市招家具漆、家具修复

会出效果图，施工图，柜子量尺设计出图，对接定制，

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

一条线管理

工作内容：按照客户需求，按时高质量完成酷家乐效果图的制作任务。 工作要求： 1、熟练掌握CAD、酷家乐等制图相关软件操作； 2、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能承受压力，吃苦耐劳，富有耐心，适应加班安排； 3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作意识。

主要承担塑胶模具的结构设计工作

岗位职责: 1、负责标识项目的规划与设计工作（包括方案动线分析及点位布局）； 2、根据客户及公司标准，对标识设计方案进行细化与优化； 3、依据客户和公司反馈的设计修改意见，及时调整设计方案，协调双方设计相关事宜； 4、协同生产部门跟进产品设计图稿、样品制作及生产工艺流程的落实； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、正规美术院校设计类相关专业毕业，大专及以上学历，具备扎实的设计基础与良好的艺术审美能力； 2、两年以上标识导向系统深化设计经验，能绘制基础标识结构图，可识读相关专业图纸； 3、熟练使用计算机，精通AutoCAD、CorelDRAW、PHOTOSHOP等设计软件； 4、熟悉Sketchup、3DMAX、Lightcape等软件者优先考虑； 5、品行良好，沟通顺畅，工作细致认真，具有较强的责任意识和团队合作精神； 6、有商业空间、地产项目标识标牌导向系统深化设计经验或户外招牌设计经验者优先录用。

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

工作内容：按照客户需求，按时高效完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司配备专业人员提供系统化培训，只要积极投入，即可实现能力显著提升） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计软件的操作； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能承受工作压力，适应加班安排，具备耐心与吃苦精神； 4、工作认真踏实，富有责任感，遵守职业规范，具备优秀的团队协作意识。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

岗位职责: 1.负责危废处置及资源化利用生产厂的日常运行与管理工作 2.保障生产环节严格遵循环保规范与安全要求 3.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队运作 2.具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各职能部门顺畅协作

设计平面图效果图

岗位职责： 一、战略规划与决策支持 1、每年制定详细的年度生产运营计划，涵盖生产目标、质量目标、成本控制目标、交付目标等关键指标，并将其细化分解为季度和月度计划，以保障年度目标的顺利达成。 二、生产管理与优化 1、全面负责生产管理工作，制定合理的生产计划和排程，协调生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足客户订单需求。 2、持续优化生产流程，引入先进的生产管理理念和方法，提高生产效率，降低生产成本。组织开展生产工艺改进和技术创新活动，提高产品质量和生产稳定性。 3、管理生产现场，建立和完善现场管理制度，确保生产现场安全、整洁、有序。监督设备维护保养工作，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、负责生产团队的建设和管理，制定合理的人员配置计划，开展员工培训和技能提升活动，提高员工工作效率和团队协作能力。 三、质量管理体系建设与监控 1、建立和完善质量管理体系，制定并执行严格的质量标准和检验流程，确保产品符合国家和行业相关标准以及客户要求。 2、加强原材料、半成品和成品的质量控制，建立质量追溯系统，及时发现和处理质量问题，采取有效的纠正和预防措施，防止质量问题再次发生。 3、开展质量改进活动，推动全员参与质量管理，提高员工质量意识，不断提升产品质量和客户满意度。 四、数据分析与绩效评估 1、建立生产运营数据分析体系，收集、整理和分析生产、质量、成本、供应商等方面的数据，为决策提供依据。定期编制生产运营报告，向公司高层汇报工作进展和业绩情况。 任职要求： 一、学历要求 1、大专及以上学历，电子、电气自动化类等相关专业优先。 二、工作经验 2、8年以上生产车间管理经验，5年以上生产经理或生产总监同岗管理实际经验； 3、有成功的生产运营管理案例，具备丰富的团队管理经验和项目管理经验，能够有效地领导和管理团队完成生产任务和项目目标。 三、专业技能 1、熟悉机械、电子电气类制造型企业管理运营模式，了解电气产品行业发展趋势和技术动态。 2、掌握生产管理、质量管理、供应商管理等相关知识和方法，具备丰富的实践经验。 3、熟练运用生产管理软件和工具，进行生产计划排程、库存管理、数据分析等工作。 四、管理技能 1、具备出色的团队管理能力，能够激励和培养团队成员，提高团队凝聚力和执行力。 2、具有优秀的沟通协调能力和组织能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门问题。 3、具备较强的数据分析能力和决策能力，能够通过数据分析发现问题，制定解决方案，做出科学合理的决策。 五、素质要求 1、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，有强烈的使命感和执行力。 2、具有良好的创新意识和学习能力，能够不断接受新观念、新技术，推动生产运营管理的创新和改进。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，应对各种挑战和压力。 4、具有良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司规章制度，保守公司商业机密，能够与团队成员建立良好的合作关系。