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保山市隆阳区招光伏安装双立柱，26张一组，

主要职责（你来做什么？）可接受无经验小白 1-负责公司检测服务（如CCC、SRRC、CTA、环境与可靠性检测、化学检测等）的销售与推广； 2-深度挖掘客户需求，为客户提供专业的检测解决方案与咨询； 3-跟进项目从报价、签约到回款的全流程，确保项目顺利交付； 岗位亮点：（为什么选择我们？） 1-“钱”景可观：“无责底薪+行业领先的提成比例+超额奖金”的激励模式，上不封顶，你的收入你主宰。 2-资源支持：公司提供线索池与客户资源，并非完全从0开始冷启动，助你快速开单。 3-清晰路径：完善的晋升机制（顾问→主管→经理→总监），我们为你提供舞台，而非只是一个岗位。 4-专家赋能：无需你是技术专家，强大的技术团队将为你提供后端支持，助你轻松搞定客户专业问题。 5-朝阳行业：深耕CCC、SRRC、CTA、质检及国际认证等前沿领域检测，站在风口，快速发展。 我们期待的你（你需要具备什么？） 必需项： 1-大专及以上学历； 2-热爱销售工作，目标感强，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 3-具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。 4-年龄：18-25岁； 加分项： 有第三方检测、认证、咨询、实验室设备或相关服务销售经验者优先考虑； 有制造业、电子、汽车等行业客户资源者优先考虑。 4.福利与待遇（除了钱还有什么？） 1-薪酬：底薪(5k-8k)+高额提成+绩效奖金，综合年薪10w-20w+； 2-保障：五险、带薪年假、节假日福利、生日会、年度团建、年会抽奖等； 3-激励：月度销售冠军奖、年度销冠奖、公司活动参与奖、季度评优、月底团建活动等； 成长：系统的产品知识、销售技巧培训及行业大牛带教； 氛围：扁平化管理、年轻有活力的团队、丰富的团建活动。

工资待遇： 轻松上手5000~8000元， 积极投入8000~10000元， 全力以赴者，机会与位置优先为你让路。 社保齐全由公司承担！享法定假期，节日福利礼品，生日庆祝活动，下午茶等一应俱全！ 用人理念： 不问出身，不重背景，只重能力； 不盲从上级，不拘泥书本，只相信实际成果。 工作时间： 上午八点半至下午六点，中午休息一个半小时 【五不录用】 1、懒散怠工的 2、对金钱毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心在外的 5、目标游移不定的

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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经销商业务员，销售纸品，洗化，消杀，牙膏等。待遇好，晋升空间大。

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担架运送员 ，小学及以上学历，年龄50周岁以下；吃苦耐劳，具备基础沟通能力。负责患者检查、手术期间的接送工作；负责平车、轮椅等运送工具的日常检查、清洁与消毒。 薪资福利:2800元/月+绩效200元，月休2天 工作地址:主院区，隆阳区白塔路266号（新院区）；北院区，保山市第二人民医院北院区后勤楼

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公益性岗位工作人员 1.男女不限。2.具有大专以上学历。3.进行城镇登记失业，并经隆阳区公共就业和人才服务中心认定为就业困难人员的以下人员：持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的零就业家庭成员；享受城乡居民最低生活保障人员；登记失业人员；有劳动能力的残疾人员，连续登记失业1年以上的长期失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。4.名下有存续的市场主体（含企业、个体工商户、合作社等）信息或在市场主体中有从业信息（含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等）的人员、已在城镇公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。资格条件：1.拥护中国的领导，具有良好的政治素质，遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录；2.身体健康，做事认真，乐于奉献，爱岗敬业；3.具备一定的组织协调能力，责任心强，服从工作安排；4.能熟练使用office、wps办公软件能力，熟悉行政文秘、有办公室工作经验者优先聘用。 薪资福利:一经录用试用期为1个月，试用期满经考核合格后，，购买五险，提供一日三餐(每月缴纳200元伙食费)。劳动合同每年一签，合同期满根据工作需要，可再续签合同，合同最长不超过3年。 招工人数:3名 （一）若本次招聘未达到应招名额要求，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。（二）未尽事宜由九隆街道办事处负责解释。 工作地址:隆阳区九隆街道办事处一楼大厅党群服务中心（永昌路11号）

福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、上班时间：8-10个小时 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

要求能吃苦勤快，有自学能力

创艺装饰集团，始创于1997年，是中国家居装饰行业的知名品牌企业之一。业务辐射全国，致力于为消费者提供一站式、高品质的整体家居解决方案。多年来，我们始终将设计创意与生活艺术完美融合，为客户打造健康、舒适、个性化的理想居住空间。 岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源进行沟通，掌握客户需求，解答疑问，挖掘潜在客户，拓展客户来源； 2、依据客户具体需求，协调安排设计师上门实地量房； 3、协同设计团队推进客户签约及成交流程； 4、定期跟进意向客户，持续回访维护，深入挖掘需求，转化潜在机会。 任职资格: 1、具备良好的表达与沟通能力，有责任心和服务意识； 2、性格积极向上，进取心强，始终保持正面心态； 3、思维敏捷，语言表达流畅，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力； 4、有品牌家居销售或装修、建材领域工作经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生及无销售背景的求职者加入。 岗位福利:无责底薪+销售提成（综合收入可观！业绩突出者月薪轻松过w，成长空间广阔） 节日福利/团建聚餐/免费WiFi/技能培训/通讯补贴 (期待您加入创艺装饰，成为我们的一员！让我们同心同行，将每个家的梦想照进现实！)