认真负责，有责任心，形象好。善于沟通。

统算出港件进港件账单

1、收集原始凭证2、将原始凭证录入系统3、每日出具库管报表4、每日的实物盘点5、服从上级安排

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1.负责发票开具工作； 2.协助主办会计回复群内信息并提供所需财务资料； 3.按月完成社保申报及网厅人员增减操作； 4.整理并发送各类明细数据至客户群； 5.在客户群中沟通记账所需材料的收集事宜； 6.完成主办会计及上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2.具备吃苦耐劳精神，责任心强，有良好的职业素养与团队协作意识，做事细致严谨、踏实稳重，坚持工作原则； 3.有半年以上同岗位工作经验，经简要指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1.福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2.预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后4K-5K，通过1轮考试+2轮面试录用，具体面议； 3.试用期：3个月，底薪2.5-3K，试用期综合收入3.5K-4K； 4.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1.管理线路：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2.专业线路：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于打造云南地区标杆性的财税服务企业； 2.利：上市公司旗下子公司+薪资+福利+培训发展+内部阿米巴运营机制； 3.情：助力员工实现美好生活的愿景； 4.梦：提供一份可长期发展的事业平台，支持实现创业当老板的梦想； 5.乐：投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务工作中。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

招聘岗位：会计 一、岗位招聘要求： 1.负责酒店日常财务核算工作，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.良好的分析能力、决策制定能力、沟通技巧和问题解决能力。 3.财务管理、税务管理、会计核算、成本费用核算、预算管理具有专业技能知识。 4.诚实、细心、严谨、有高度的道德观念以及对公司财务的敏感性，具备良好的职业道德和团队合作精神。 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、薪资待遇：月薪4000-8000元（视能力经验而定）； 三、员工福利：月休4到8天、员工免费游泳、免费员工餐、节假日福利； 用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司 应聘电话： 地址：杨林嘉丽泽萨维尔皇家酒店

专职财务负责人公司商品的进出统计对接税务相关工作。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并核对财务报表，保证数据的准确性与及时性； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，提出合理化财务建议； 4、负责税务申报事宜，如增值税、企业所得税等，确保符合税务法规要求； 5、配合完成年度审计及内外部财务审查，保持良好的财务协作关系。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件和办公软件，拥有较强的数据处理技能； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密意识； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4.完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1.五险； 2.专业培训，定期团建活动、节日福利等。

要求大专以上学历，能长住元江人员，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，有2年以上会计工作经验，持有会计师从业资格证，会开车。

岗位职责 1. 负责公司内账全盘账务处理，记账、对账、结账，确保数据真实准确 2. 登记收支明细、往来台账（应收/应付/预收/预付），核对资金流水 3. 核算成本、费用，出具内部经营报表，对接老板汇报经营数据 4. 整理内账凭证、单据，做好档案归档保管 5. 配合完成内部对账、盘点及其他财务辅助工作 任职要求 1. 有会计证，最好是1年以上内账实操经验，懂全盘账务，有中小企业经验优先 2. 熟练用Excel，会用财务软件更佳，数据敏感度强 3. 细心严谨，能独立做账，清楚收支、往来、成本核算逻辑 4. 熟悉税务基础常识，无不良从业记录 5. 全职在岗，责任心强，严守公司财务机密 薪资：3500-4500元/月福利：供吃，节假日带薪休假 工作地点：保山市隆阳区

西畴坪寨要个驾驶员

底天60机 钱做一天给一天都可以。

隧道出渣，能吃苦耐劳的

急招洗碗阿姨，工资5200，月休四天，宿舍近，连锁店，电话1

岗位职责： 1、负责总账核算及财务报表编制与管理； 2、统筹成本控制与税务筹划相关工作； 3、参与内部控制体系建设与业务流程优化； 4、承担资产核查及预算编制与执行监督； 5、推进财务系统应用及跨部门协同配合。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，须具备中级会计师资格； 2、具有5年以上企业财务岗位工作经验，曾独立主导总账或全流程账务管理工作； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 4、工作态度认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和团队合作意识。

一、岗位基本信息 1.岗位名称：内账会计 2.所属部门：财务部 3.工作地点：曹县润达物流有限公司 4.工作时间：上六休一，管吃 二、岗位职责 1.负责公司日常经济业务的内账登记入账，确保账目清晰、数据准确。 2.完成简单的发票开具工作，严格按照公司业务需求及开票规范操作。 3.整理、归档内账相关的凭证、单据等资料，保证财务资料的完整性和可追溯性。 4.配合部门完成内账相关的核对、统计工作，及时反馈工作中发现的问题。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年会计相关工作经验，有物流行业内账工作经验者优先。 3.技能要求：熟悉内账登记流程，掌握基础开票操作；具备基本的财务数据处理能力。 4.其他要求：工作认真细致、责任心强，严格遵守公司财务规章制度。

会计专员职责： 1.整理客户会计原始单据，装订账本。 2.及时给客户提供数据资料。 3.可以独立完成一般纳税人、小规模税务账务申报。 4.完成上级主管安排的其他事项任务。 （主要工作做账报税，回归会计本职技能工作） 岗位要求： 1.有同行业外账会计工作经验1年以上。 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用 亿企赢； 3.具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL及相关函数应用； 4.良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘酒店会计：1名 4000-5000元/月 1、具备3年以上会计核算相关工作经验，熟悉国家财经法律法规及税收政策，有酒店或文旅行业财务工作经历者优先考虑； 2、会计、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、工作地点：三亚市天涯区鸿森医院康养酒店，每月休息4天，提供食宿待遇

全职有经验

财务管理，记账报税熟悉，

岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效管理相关制度与流程； 2、负责人事档案管理，劳动合同的签订、续签与变更，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 3、编制并上报各类人事相关统计报表； 4、协助组织新员工入职培训，并对培训实施过程及成效进行跟踪与反馈； 5、策划并执行员工活动及日常会议的组织协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先； 3、年龄******，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 5、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。

人事底薪4600，招一个提成700~1000，提成上满班发，工作内容维护新员工和招聘 上班时间下午1点到晚上9点

1、负责公司人才的招聘与面试安排 2、办理员工入职、离职、社保缴纳、岗位调动等相关手续 3、统筹办公用品的采购及发放登记工作 4、负责各类文件与档案的整理归档管理 5、处理公司日常行政事务 6、组织并主持各类会议，策划公司活动 早九晚六，单双休，节假日按规定休息 要求：具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合制定人力资源规划，确保人力布局与业务发展目标协调一致； 2、贴近业务前端，洞察业务实际需求，输出定制化人力资源支持方案，助力组织效率提升； 3、主导核心岗位人才引进工作，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才引进质量； 4、推进绩效管理流程落地与持续优化，打造公正、公开的评估体系； 5、搭建人才成长路径，策划并执行人才培养项目，支持员工职业发展。 任职要求： 1、第一学历为985或211全日制本科，硕士及以上学历者须满足该前置条件，人力资源管理、心理学及相关专业优先考虑； 2、拥有5年以上HRBP实战经验，具备零售或快消行业从业经历者更优； 3、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系领域有深厚积累； 4、具备扎实的数据分析功底，善于运用数据支撑人力资源策略决策； 5、具备卓越的沟通协作能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协同合作。

-依据部门SOP与P&P规范执行收货及退货操作，严格核查到货物品是否符合酒店质量标准，对不达标的货物须及时拒收。 -对于未经收货部正常流程接收的物资，补办收货手续时，须使用部门出具的收货说明，并依酒店相关规定完成后续处理。 -每日所收货物须全部准确录入系统，确保当日账务结算按时完成。 -负责收货数据的统计、汇总与信息传递，妥善保管收货记录单据，确保资料完整可查。 -配合成本经理优化和完善收货作业流程及相关管理制度。

高薪招聘人事： 薪资给力：4500-8500元/月（底薪+招聘提成+绩效奖金），招到优质人才额外拿高额奖励，上不封顶！ 作息友好：9:30-12:00、13:30-18:00，拒绝熬夜加班；单休+法定节假日正常放假，平衡工作与生活！ 住宿无忧：免费提供高端公寓住宿，拎包入住（含空调、热水器、WiFi），地址近昆明西山区润城，通勤超便捷！ 额外福利：定期团建+节日红包+，年轻化团队氛围

1、工作内容 主要负责招聘平台、短视频发布获取客源 2、职位要求 善于和他人沟通，有责任心，会基本的电脑操作。 3、工作时间 早上9：00~下午6：00，月休4天(可自由调节） 4、待遇 无责底薪+招聘提成+五险+节假日福利 带薪休假 公司有微波炉

招聘改刀一名过年放假从14号到初六，昆明街与光华路交汇，祥远水饺。不忙吃的好一个月5000满勤200电话

岗位要求： 1、具备2年以上会计相关工作经验； 2、有在一般纳税人企业任职经历者优先考虑； 3、工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备优秀的职业道德； 4、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有实际使用财务系统经验者优先； 5、具备较强的沟通协调能力； 上班时间：上午8:30-18:30，提供工作餐； 每周日休息一天。