办公室的业务对接联系，计帐，证件办理

岗位职责： 1.按照上级主管的工作安排，办理社保、工商注册、税务登记、银行账户等相关业务的新设、变更及注销手续； 2.及时响应并解答客户提出的相关咨询问题； 3.具备较强的沟通表达能力，确保信息传递准确高效； 4.在日常服务过程中，通过专业支持助力客户企业成长，推动续费或推荐新客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，财经类、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的协调沟通与自主学习能力，能较快融入新工作环境； 3.需自行配备电动车，对昆明市主城区道路较熟悉，可胜任频繁外出办公任务； 4.品行端正，具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，有团队协作意识； 5.负责与工商、税务等部门对接，处理各类外部事务； 6.承担客户企业证照、银行事项等全流程办理工作； 7.熟练使用常用办公软件，具备良好沟通能力、应变能力和抗压能力，思维清晰敏捷； 8.有半年及以上相关行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.试用期 师徒制培养：提供系统化岗前指导，试用期为3个月，薪资结构为底薪+餐补+执业及业务提成 2.转正后待遇 转正薪资：底薪+餐补+交通补贴+执业与业务提成，月综合收入5000-10000元 ◆教育基金：入职满6个月后，享受公司资助的专业课程培训； ◆年终奖金：依据全年业绩核定，不低于十三薪标准； ◆工作时间：双休，每日工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。 3.员工福利 ◆每月组织线上专业培训10场以上； ◆入职满一年后，每年享有一次带薪公费境外旅游机会； ◆每年安排三甲医院健康体检一次； ◆生日当天发放专属员工礼品。 4.社保：依法缴纳社会保险 5.入职即享商业保险保障

职位描述 1、负责老客户的维护、新客户的开发及公司业务的介绍，由公司提供资源与客户进行沟通，确定意向客户； 2、收集详细、准确的客户资料，作好客户的筛选、跟进工作； 3、负责办理企业工商事宜，包括公司注册，公司变更，公司注销等； 4、负责税务相关事宜，包括税务报到，税务申报工作及办理其他工作事项等； 任职要求： 1、有会计、财务管理、金融等相关专业者优先考虑； 2、热爱沟通交流，有较强的应变能力和抗压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有责任心和积极的工作态度，立志于在服务行业长期发展； 4、认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、执行力强，爱挑战高薪 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、带薪培训

岗位工作职责： 1、负责日常单据的归集与审核，处理零星费用报销及支付事务。 2、审核每日出货相关的销售单与出库单，月底依据销售记录开具发票。 3、每日准确及时维护应收账款明细台账，并向集团风控部门报送（重点工作）。 4、在增值税发票系统中勾选进项发票，完成上月各项税费的申报工作。 5、整理需寄回成都总部的业务原始凭证，并移交至总部财务岗位进行账务处理。 6、于月末、年中及年末与客户开展对账工作，确保发票开具无误，统计当月未开票的笔数及金额。 7、按时提交高新区统计局要求的各类统计报表，做好相关台账登记工作。 8、配合总部完成子公司企业所得税、印花税的纳税申报及财务报表的报送任务。 9、办理公司银行承兑汇票相关业务操作。 岗位要求： 持有中级会计职称，熟练掌握常用办公软件操作。

财务公司做过的会计

昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司招聘公司行政经理岗位、行政文员岗位、公司后勤岗位、会计岗位、驾驶员岗位人员。试用期一个月，购买社保，上班时间上午8：30～12点，中午休息1小时，下午5：30下班，公司提供午餐晚餐，周末双休，节假日休息。本招聘为公司直招，具体面谈。 岗位一：行政经理岗位，薪资5000元~10000元左右。试用期第一个月5000元，每月递增500元，直至达到每月10000元左右。 要求具备较强的责任意识，能够带领团队优化工作流程，提升整体运作效率。 岗位二：财务会计 初级职称以上（补充1人），薪资4000元~7000元。试用期首月4000元，之后每月增加500元，逐步调整至每月7000元左右，具体细节可面议。 1、会计相关专业，持有初级及以上职称，工作认真负责。 2、能独立完成账务处理与财务数据分析，为管理决策提供准确的财务信息支持。 岗位三：行政后勤 薪资4000元~6000元左右。试用期首月4000元，随后每月上涨500元，最终调整至每月6000元左右。 协助管理层开展日常事务管理，保障公司运营顺畅高效。 负责整理和准备领导所需的工作材料，并能在实际工作中主动提出可行性建议。 做好文档归集、分类及保密管理，确保资料安全完整。 落实上级交办的各项任务，并及时汇报进展情况，保证事项有序推进。 完成领导临时指派的其他工作安排。 面试时间：每周三、周四、周五下午三点至五点，招聘地址为五华区北门街翠明园，或穿金路160号行政楼一楼。

招聘：会计（） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.负责日常财务核算，汇总报表，日报汇总上报，编制各类财务报表严格执行财务制度把控财务风险 2.负责税务申报及缴纳，处理税务问题,财务汇总 2..持证会计（至少初会证），至少2年的工作经验 3.责任心强，认真负责 薪资待遇： 月均5000-8000元，入职买5险，公司有食堂，每餐2元，办员工饭卡 专业的职业发展平台和晋升空间，月休4天

有会计资格证书，从事食品行业优先。工作经验3一5年的优先。

有责任心、做事认真细致

岗位职责: 1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求，负责全盘账务处理。 2、负责月度、季度税务申报及复核工作，做好年度汇算清缴; 3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款; 4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表； 5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度; 6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作; 7、妥善装订保管财务帐簿，会计资料，保守财务机密; 8、负责协助总经理对公司经营方案、预决算编制及财务收支执行情况汇编; 9、做好与公司其他部门的沟通与配合;完成领导交待的工作。 10、核对进项、销项发票的开票及追回情况，协调开票员的发票问题。 任职要求: 1、相关专业专科及以上学历，5年以上财务及操作经历，且要有会计从业资格证; 2、有生产企业工作经历; 3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，理解国际财务、会计通则; 4、精通办公软件及金蝶财务软件的使用; 岗位福利： 1.每天工作8小时，早8：30-17:30，中午休息一小时 2.周末大小周，国家法定节假日按正常休，包五险，不包食宿

急招兼职1名，薪资110元/天，供餐，做7天，工作轻松，主要负责加工食品，工作地址:羊仙坡路20号，()

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地址：辛安镇村南 招聘车间工人数名，做饭1名 ✅25-50岁，待遇优厚 销售、会计数名 底薪+提成，上不封顶 厂里 有内部餐厅 电话：☎

需要坐班、具体面议

本地汽车厂下午1点面试 1⃣模修工：35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验！ 2⃣料账员：19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件！ 3⃣拖车司机：18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上！ ❤餐补每天10元，商保50元 ❤职业体检，工作满月报销！ ☎：

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

1⃣招二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名，学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名，熟练操作CAD、三维软件 开发区，雷奥重工有限公司 ☎崔

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

做公司专职财务，批发行业

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行与合规管理； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与准确性； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务团队管理实践经验； 2、可独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据具备敏锐的洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同各部门推进工作。

工作内容：每周工作5天，每天工作8小时，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元+（上不封顶）。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 ******。要求性格积极乐观，配合管理安排，具备进取意识。不限学历，不限性别。 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位。 急招！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

岗位职责: 1、业务资料交接（领票、税控盘、客户收票）； 2、协助会计对接工商、税务、银行业务； 3、企业售前售后支持； 4、负责完成企业客户财税咨询； 5、业务拓展支持； 岗位要求： 做事认真负责、有耐心、沟通能力语言表达能力强，有会计、出纳、财务相关工作经验者优先。 上班地点：呈贡

工作内容是前期负责招聘，接待培训这些后期需要面试会议安排等。

招聘会计：2人 销售：10人 初中及以上学历 年龄23一45岁 底薪3000元起/月 高提成：上不封顶 所有岗位享受双休 法定节假日休息 五险 工作时间上午8：30一12点 下午1点半一5：30 联系人：宋老师

岗位内容： 1.负责日常成本核算、费用控制及预算执行等相关工作； 2.协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控； 3.参与成本核算分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4.审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5.准确记录并整理公司各项财务数据资料； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备1年以上财务或会计岗位工作经验，有预算管理、成本控制相关经验者优先； 3.熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5.工作严谨细致，具备较强的数据处理能力与实际问题解决能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，企业成长空间大，晋升机制完善，管理模式扁平高效，倡导不加班文化

工作内容 1、审核公司日常费用报销单据，规范编制会计凭证； 2、开展往来款项核对，确保账目与报表数据相符； 3、执行日常会计核算及账务处理，独立完成单体财务报表编制； 4、协助推进公司预算管理工作； 5、按时完成各项纳税申报任务。 任职资格 1、大专以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、具备两年以上财务岗位工作经验，有总账会计实操经验者更佳； 3、具有零售、电商等商贸行业财务处理经验者优先考虑； 4、性格积极向上，具备良好的沟通能力和协调意识，工作细致认真； 5、学习能力强，责任心强，具备较强的团队合作精神和执行力。

岗位职责 -负责公司招聘、员工入职、离职、转正等手续办理； -员工档案管理及劳动合同签订； -协助制定并执行人力资源相关制度； -组织员工培训及企业文化活动； -完成上级交办的其他工作。 任职要求 -人力资源管理、行政管理等相关专业优先； -2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法规； -具备良好的沟通协调能力，责任心强； -熟练使用Office办公软件及HR系统。