果园物流公司 年龄18-45岁 高位叉车 主要工作 上下货架 扫描 长白班 正常 9:00--18:00 有加班 加班 免费工作餐 单价 28/每小时 月薪 10000左右 现在开始报名 身份证 电话 周一至周五 随时安排面试 备注: 备注: 提供住宿 10/每天 水电费自理 毅博集团招聘部 邵厂店报名电话:→ 联系地址:邵厂村平庄东路860号-毅博劳务

今天下午16:50面试 招一名司机， 工20-45岁，户籍不限，主要是给总经理开车 正常上班时间9:00-17:00 八小时双休，扣完社保公积金5100不到，平时不开车在仓库帮忙理货， 地址:北盈路 报名

招聘装卸工，蔬菜分拣工5-10名。。下午2点到夜里1点。 做过快驴优先。有意者联系 地址木桥路石斛产业园

今天9.30面试 东川路天宁路外资企业 招聘仓库操作工（要有叉车证，有证就行） 20岁/40岁常日班 月工时300左右，有工作餐，能接受在仓库搬搬弄弄整理货物，试用期一个月25元每小时，试用期后25＋（2—5元/小时绩效）工资8000左右 备注:面试录用需要（，离职按25计算） 联系张丹

下午1点集合面试 长白班，常年无淡季，月工时300左右！ 康祥路附近物流招 高位叉车工（不开叉车时兼理货） 工作内容：理货，活轻松 要求: 40岁以内，吃苦耐劳。 高位叉车：27元➕2元饭补＋1元全勤 表现好的话可以转合同工  ， ⚠注意：，面试成功需做常规体检，。能提供半年内体检报告报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

凌晨1.00-12.00 12小时保底180/天；11小时保底230/天，30天；90天 商保30天工期；商保90天工期打卡3天返100元 快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 18—55周岁

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点

【上海浦东凯迪拉克仓库】 一手单主推，外地可持续招聘！ 普工8⃣0⃣0⃣0⃣+ 叉车工9⃣0⃣0⃣0⃣+ ✅普工18-45岁，叉车工18-50 普工： 第一个月2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始2⃣7⃣元/小时！ ✅上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 叉车工：新手，老手都要。 第一个月2⃣8⃣元/小时 第二个月开始2⃣9⃣元/小时 ✅叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 ✅培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， ✅住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 ✅每月15号发工资，。 ✅要求能接受倒班，。的不要 地址:浦东区陇桥路30号集合。 ⏰面试时间：12：00 __________________________。

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

上海长兴岛，社会饭店要一个老师傅顶班，400块1天，顶一个礼拜，想做联系我电话刘

叉车工 上海底薪2740，加班1.5倍2倍3倍，，福利待遇：工龄奖100-200，综合工资7000 18-40岁

市政工程 最后又增加8—-10人 、50岁以下、包住、吃工地有食堂、便宜、下雨天也不耽误上班、月7000元左右、每天9小时左右、工资每个月15号打卡 身体健康、工地看管、230元一天、溜达溜达也要帮忙拿一下东西、扶一下梯子 偶尔帮忙干点小活、抓紧时间的报名、做的好可以长期做、 上班地址在川沙附近 电话☎：

这边是上班，要找两个保洁阿姨做五休二的，工资3500。加班另算，上班时间7点半~4点半。要听话，认字。写字楼工作非常轻松。我们这个是单位直招的，。联系人李经理

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海拉尔冷库要两个小工，有意者电话

八点之前到 今天开发区和美元做披萨要工人，时间8到6，10元一个小时，来的报名 今晚夜班也要168一晚 明天张飞打包快递大量要工人，时间8到6，工资110，管饭，来的和我联系报名 今晚夜班也要，168一晚 张飞打包鸡块要工人 时间8到6。工资120 九点之前到都要！！！ 今晚夜班，明天白班要人 长谷川挑榆钱要工人 夜班7到7，14 13一小时 白班7到7，14人11一小时 今晚夜班明天白班夜班要人 坐岗为主！！！天天要人 高新区药厂 白班8到7，工资100 夜班7到7，工资135男女不限 于集组装割草机 时间8点到6.30 男130女120 至少三天 今晚开始至少三天张飞座椅要打螺丝，搬椅子工人，时间9到8.30，16一个小时，来的联系我

招聘 阳光忆城兔喜招聘下午2-6点小时工， 负责店内打包入库等问题，年龄18-50周岁，手脚麻利干净利索，联系电话

招抄更仓库上架员，4名，25元/小时。18-30岁，整理仓库。 ， 牛仔城对面，碧松山二路17-2号。（即东兴百货后面的大通道进来，万事达6号公寓对面，包装部1楼里面那家）

（一） 不穿工装岗 明天白班电商车间快递分拣加人，男女都可以， 8点30到6点30， 一小时12， 免费管饭 大学生也能干。

明天 面试 金桥【凯迪拉克】 普工18-45岁，叉车工18-50 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 地址:12点浦东区陇桥路30号集。

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

1、负责领导安排的具体工作，需打包、分切、看机器等，有体力活，愿意接受加班。 2、具体薪资按国家规定加班费来计算，两班倒。 3、高中以上学历，会电脑的可培养成储干。

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 ☎报名电话

【叮咚买菜直聘上海肉类加工厂操作工！】 综合薪资： 7000-8000+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、按照要求负责流水线上盒装肉的装盒、称重、贴标签工作。 2、控制填装质量，及时完成填装工作。 3、负责挪框等工作。 福利待遇： 1、食宿条件：提供住宿，协助员工落实宿舍问题，并且免费提供两餐工作餐。 2、提供带薪年假、工龄津贴、职级津贴等多项补贴。 招聘要求： 1、18-55周岁，能吃苦耐劳。 2、需要办理健康证，可凭借凭条入职。 3、识字，无任何征信问题。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

【小时工】薪资待遇： 1、280元/小时X10小时=280/天（月薪保底7300） 280*26天（上六休一）=7280元 2、工作时间：早八-晚八（工作10小时+吃饭休息2小时）计薪11个小时,上六休一 3、工资每个月10号发薪，介绍一个人过来上班，工作满30.天奖励1000元，以此类推 3，工资30一小时写在合同里 4、外地求职者满月全额 新人入职工作满三个月，工资额外奖励5000元

兢赫化妆品-欧莱雅软管 面试：上午10点，下午14点 每周可以预支800-1000元 免体检，包进，空调车间 小时工，年龄17~42岁。 化妆品拣选，上下料，包装， 车间环境好，两班倒，23元/小时，白班免费两餐，晚班无饭夜补8元/天，每天工时11小时，月工时300小时，月工资8000元左右。 /小时 离职需要提前3天申请 每月28号发放工资 上班地址:外冈长泾村 ☎ 小辣椒：

维修普工 8点半到6点，加班就到9点 基本工资 试用期3000+1100绩效奖，正式工3500+1700绩效奖。加班费按基本工资计算，薪资待遇：税后5200-6000/月 五险一金餐补 1、负责真空泵及相关机械的搬运、拆卸等工作；2、协助高级技术工工作；3、学习相关机械的维修技术。懂一点电，能自己开车 25-40周岁以内（）

平安汽配厂招聘 面试时间：12点集合 需求: 巡检：25-37岁 做过巡检的优先 薪资待遇: 巡检25/时 夜班补贴15/天 上班时间:8.00--20.00（12小时两班倒） 月综合薪资:8000元左右 主要工作:上料下料（轻松，简单，一学就会） 注意: 面试不要穿短裤， 上班地址:平安，平宵路。 联系电话: 同步

周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 康祥路附近物流招： 高叉、文员（40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 文员：24元➕2元饭补＋1元全勤（要求熟练电脑会做报表） 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， 联系电话: 小青

岗位职责: 1. 主导分拨流程的优化与健全，保障物流运转高效有序。 2. 跟踪分拨环节的操作效率与质量，确保符合既定规范要求。 3. 协同团队协作，持续提升分拨系统的稳定性和运行效能。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2. 在高强度工作节奏下仍能保持清晰、高效的沟通交流。 3. 熟悉物流业务运作模式，具备应对行业相关问题的专业判断力。