杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

杭州临平招强电，弱电/安防

招聘维修师傅 任职要求: 1、有低压电工证。 2、公司缴纳5险1金，8小时，月休4天。 3、餐贴约312/月。 4、试用期工资4700/月，转正工资4900/月，年底13薪水。 5、工龄工资满一年加80/月，5年400封顶。

新建工地网线综合布线，工地在九堡，没有住宿，九堡附近的可以联系。

杭州市富阳区招弱电/安防

杭州钱塘招弱电/安防

光缆熔纤师傅，熟悉迁改工程能吃苦耐劳，团队合作精神！

招弱电学徒工，年龄30以下，

杭州主城区市中心招聘高低电工多名，年龄限制在55岁以下，月薪约5000元。

岗位职责： 1.负责公司电商平台整体视觉形象的规划与设计，涵盖商品详情页、首页布局、促销活动页面等各类页面的视觉呈现。 2.主导产品拍摄策划工作，结合产品特性、目标用户群体及市场流行趋势，制定完整的拍摄计划，包含场景设定、模特筛选、造型搭配等内容。 3.深入探索AI技术在电商视觉设计中的实际应用，熟练运用AI工具辅助设计流程，如图像生成、智能优化、风格迁移等，提升设计产出效率与品质。 4.持续跟踪设计行业前沿动态，融合品牌调性与产品特色，输出具有前瞻性的创意设计方案，并推动落地执行。 5.与市场、运营、产品等相关团队高效协同，准确理解业务需求与目标，确保视觉设计与营销策略及产品发展方向保持一致。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、美术设计等相关专业优先考虑，具备手绘技能者更佳。 2.工作经验：需具备5年以上电商设计从业经历，有游泳、运动品类设计背景者优先；拥有大型企业或4A广告公司工作经验将更具优势。 3.专业技能：具备扎实的视觉设计功底，熟练掌握Photoshop、AI等设计软件，可独立完成多类型设计任务。 4.拍摄策划能力：擅长运动类、泳装类产品摄影方案策划，具备成功案例，能精准把控拍摄风格与最终视觉效果。 5.综合素质：具备优秀的审美感知力、创意思维和跨部门沟通协作能力，能在快节奏环境中承担压力并按时交付设计成果。

岗位职责 【制定视觉营销策略】结合品牌定位、产品特性及目标客群，规划店铺整体视觉营销方向，涵盖店铺页面风格设计、商品详情页布局等内容 【把控设计质量】统筹管理店铺各类视觉设计工作，确保输出成果契合品牌调性、用户浏览体验及运营推广需求 【团队管理】依据季度目标设定绩效指标，带领设计项目团队，优化工作流程与执行计划，并开展培训辅导，持续提升团队专业能力 【跨部门沟通协作】与运营、产品、摄影等职能保持高效联动，及时获取业务需求与反馈，推动设计方案高质量落地实施 任职资格 1、五年以上电商美工相关工作经验，具备服装类品牌经历者优先； 2、精通常用设计工具，具备出色的审美能力与创意构思水平； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压素质； 4、自主学习能力强，富有团队意识与强烈的责任心； 5、具有2年以上团队管理经验。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！r

工作内容：主要负责开车送货，跑城区短途，车子公司免费提供，不用装卸，服从公司安排，薪资7800+提成，综合收入9000-12000；工资稳定牢靠，中途可以预支。 要求：熟练驾驶面包车，能吃苦耐劳，会用智能手机看导航，不限经验，听从公司安排，工作地可自己决定，就近分配，年龄20-58周岁，(不看征信案底)

杭州市钱塘区招贴砖60岁以内

通信网络安装维护员 会开车，年龄20 - 45 薪资福利:成手以后3000+，，可兼职 工作地址:辽宁省本溪市平山区博泰花园侧门

网线布线，扶楼梯的小工

昆明市呈贡区招弱电/安防，布线等，加我

安装调试人员 新手，有电工经验优先。音响设备,监控器材安装调试 薪资福利:3000 - 5000带薪培训，通过试用期工资8000到12000元

长清 下午平安南路 熔接光纤 有空联系

浙江杭州拱墅区寻找兼职，半天工作可赚取200元。

临时手工来三个，订毛领扣，一件衣服25个，三块六一件，有两千件，

【薪资福利】 -试用期薪资4950元/月，转正后5500元/月，表现优异者可参与门店季度绩效奖励。 -入职即享带薪培训、法定节假日加班补贴等福利。 【工作安排】 -执行三班倒工作制，每班12小时，根据门店情况轮休，月休天数根据排班规则执行，兼顾工作与生活。 【岗位职责】 1. 负责门店商品的拣货、收货、上货，主动为顾客提供专业的购物咨询。 2. 维护商品陈列标准，确保价签规范、库存准确，配合完成门店动线优化工作。 3. 遵守门店服务规范，提升顾客满意度，维护品牌形象。 【任职要求】 -年龄20-30岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 -能适应轮班工作节奏，有零售行业工作经验者优先录用。

水果店理货员

杭州市拱墅区招工地小工/杂工、工地学徒工、弱电/安防

杭州市钱塘区青六北路，招工地小工/杂工，需要2个小工，每天工作9小时，260/天，管午饭。工作内容是拉线之类（低压小线缆），年龄要求45岁以内。因为没有宿舍，所以附近的优先

杭州主城区市中心招聘高低电工多名，年龄限制在55岁以下，月薪约5000元。

夜班大烫来三个，联系电话

水果区招长期工一名，踏实肯干，年轻一点的。工资面议电话

店长超好，没有什么乱七八糟的理由，开心快乐的同时咱把钱挣了，希望更多小伙伴加入我们。 根据订单找到对应产品，完成打包即可，无需配送 1、服从领班的领导，接受领班对、流程的检查、指导； 新的一年嘎嘎发财 综合7-9K。计件制多劳多得，每周可以预支工资

杭州市拱墅区招弱电/安防、工地小工/杂工