1无锡第地设计分公司招聘 2具备良好沟通技巧，能够有效掌控工作节奏，富有责任感

1.工作内容：根据要求，进行款式、尺寸的确认及图纸深化工作

1工作内容，根据要求、款式、尺寸，完成图纸深化、

1无锡第地设计分公司招聘 2表达流畅，具备良好的协调能力，工作认真负责

甲地设计无锡分公司招人 1会开车，负责现场测量 2绘制模型及现场放线 3熟练使用第五

1工作内容，本公司，主要做庭园栏杆，，设计栏杆，铝艺庭院门，，2.任务要求…，来图设计款式，优化图纸，做施工图纸，要善于沟通：年纪不限3：薪资待遇，8千加

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甲地设计无锡分公司招人 1会开车，上门测量 2绘画模型和放线 3会用第五

江苏南京江宁区招聘绿化工工资3000-4000技工优先包吃包住联系人戴。年龄65周岁内

1. 图纸能力：能看懂建施、装施图，会核对图纸、提图审问题，简单深化排版。 ​ 2. 技术把控：熟悉装修工艺（墙地顶、水电木瓦油），能定施工方案、解决现场技术难题。 ​ 3. 质量安全：懂装修质量验收标准，能巡检控质量，落实安全规范、排查隐患。 ​ 4. 进度成本：会排施工计划、跟进节点，把控材料用量，配合核算成本、控损耗。 ​ 5. 协调沟通：对接甲方、监理、班组及材料商，同步进度、处理现场衔接问题。 ​ 6. 资料管理：能整理技术交底、隐蔽验收、竣工等资料，确保完整合规。

焊工 工作地址:省无锡市惠山区 目前白班和中班；长白班：7:00-18:00左右，会有加班、要求能接受加班；中班：18:00-次日2:00左右，目前只有一条线；强度：订单波动大配合加班月休2天 320-400元/天；每月20号发放上月工资，每月可以预支一次工资 负责车架焊接，需精准识别零件型号，避免出错导致整批返工，车架焊接 18-50周岁，50岁-55焊工需额外评估

华士招大圆机挡车工

江阴北国招罗纹挡车2名，可以做到年底，人走帐清，财富热线：

招小烫2名在祝塘

【新签-卡特彼勒】，18-48，待遇超级好，注意岗位区分，满月返0+500 两班倒，白班➕夜班15天/倒班， 岗位1⃣：焊工，，气保焊，必须有证，两年以上工作经验，25岁~45岁，薪资：40元/小时 岗位2⃣：打磨工（学徒），，25岁~45岁，要有相关工作经验薪资：30元/小时 ，可预支工资。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1、与客户面对面沟通，深入了解需求并实地勘察、精准测量现场尺寸；（测量数据须确保准确） 2、负责项目方案的设计、深化工作以及施工图纸的绘制。 3、向客户详细阐述设计方案，并主导合同洽谈环节；（以设计师为主导，销售协助配合） 4、陪同客户进行材料选购，并对施工过程中新增项目进行调整处理； 5、施工期间全程配合，确保实际施工效果与设计意图一致。

因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

江苏无锡宜兴市万石某厂急招一名消控员，持中级消控证，年龄55岁以下，身体健康，12小时二班倒，供吃供住，170以上。工资6500/月。能上的今天安排面试，立即可以上班。某公司招保安，年龄52周岁以下，8小时三班倒，月薪3800至4300元，地址，环科园。 丁山足疗店招保洁阿姨，55岁左右，12小时班，包吃住，工资4000一个月，月休二天。城中方向招住校保安1名，10点后可睡觉，年龄50以下，有证优先，无违法犯罪记录，交社保 年龄50周岁以下，要求身体健康，无不良记录，持有保安证或愿意考保安证，退伍军。 月薪4000-4500，缴纳社保，月休4天，过节福利，高温费，年终奖。开发区长夜班保安，61岁到63岁，长夜班，工资2800一个月，月休4天，有年终奖。 开发区单位室内保洁，58岁左右，，工资2580一个月，月休四天。8小时长白班。城东小区招绿化工，会修修剪剪，63岁左右，工资第一个月3000，第二个月3300。8小时长白班，月休四天。城东同小区招保洁，男女不限，63岁左右，8小时班，工资2400一个月，月休四天。环科院招夫妻门卫，60岁左右，看门，搞车间扫卫生，工资6000到8000一个月。包吃包住 金山角附近招保安，12小时两班倒，工资3100一个月，夜班可以轮流睡一会。城南单位招监控员，略懂电脑，63岁左右，12小时两班倒，工资3000一个月。 城南小区招保安60岁左右，12小时两班倒，工资4000一个月，有证优先，无证接受考证丁山方向银行招收保安一名，年龄50以下，交社保，工资4000，长白班单休，张渚方向急招学校保安一名，年龄50以下，长白班，联系电话

岗位职责： 1、具备高端住宅及别墅空间设计经验与实际落地能力，能为客户提供专业的设计规划，提供全流程解决方案，并保障设计方案有效实施。 2、依据客户个性化需求完成方案设计，负责设计交底、图纸审核及主导主材选型工作，全程服务客户，确保个人目标顺利完成。 3、按项目进度推进施工阶段的现场协调与对接，持续提升客户服务体验。 4、运用专业知识，科学预判并管控项目潜在风险。 5、具备良好的沟通表达能力、资源统筹能力及客户维护能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业；熟练操作CAD、Office等办公及设计软件。 2、10年以上大宅室内设计领域从业经历，为人诚信踏实，积极进取，具备良好的职业素养。 3、具有较强的设计创意能力，熟悉室内设计各环节流程，拥有优秀的协调沟通技巧和客户服务意识。 上班时间：8:45-11:30,13:00-17:30。

岗位描述： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并有效解决施工过程中涉及的设计相关问题； 3、提供项目全程跟踪服务，及时响应客户需求与疑问，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计领域工作经验； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。

花木工 8小时，单双休 月薪3000-4000元/月，长白班 主要负责厂区花木修剪及临时性安排 62岁以下

河道两边清理杂树，需要四五个人，60岁以下

公司直招： 退休绿化工师傅，年龄60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有一定文化，最好有工作经验，管饭，工资3700元 地址：香山名园 电话：

有铁路站房经验者优先录取需要出差

熟练掌握CAD及草图大师，具备测量复尺能力，能完成下单对接与工厂沟通，协助参与谈单过程，熟悉新格尔软件者优先

江苏无锡梁溪区招园林/绿化，耍起的兄弟，联系我，如果有时候不好，可以沟通.,地址：省无锡市梁溪区,联系人：刘国云,手机号：

职位详情 熟悉施工工艺，能独立完成施工图与效果图绘制，掌握AutoCAD、3DsMAX、PS等设计软件，具备普通住宅及复式户型的设计经验，拥有良好的方案表达与客户沟通能力，了解常用装修材料特性 职位描述工作内容 1、依据客户需求及项目定位，独立完成室内空间的平面规划与三维效果图设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保作品体现品牌调性并满足推广需求； 3、协调设计进度与物料资源，配合项目全流程推进，保障施工顺利实施 任职要求 1、工作认真踏实，作风严谨，具备较强的责任意识与团队协作能力； 2、能准确领会主管意图，同时富有创意与设计表现力 员工福利 五险一金｜补充医疗保险｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖｜带薪年假｜员工旅游