熟悉园林绿化和造景设计。

业务员3-5名（园林、市政工程） 要求： 具备园林造景、市政工程领域相关从业经验者优先考虑。 年龄18-45岁，性别不限，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。 拥有个人交通工具者可优先录用。 工作积极主动，能承受工作压力，对完成业绩目标有强烈意愿。 公司可提供部分项目资源支持。 薪资结构：底薪5000-7000元，提成按合同金额的2%核算，具体细节面议。 业务范围涵盖：工业园区、酒店、政府市政项目、园林景观工程等方向。

1.美术、环境艺术或园林相关专业，具备大专及以上学历。 2.具备三年以上从业经历，曾参与市政园林、厂区绿化、校园景观等大型景观项目。 3.扎实的专业功底与设计思维，可独立承担方案创作与深化工作。 4.熟练操作各类设计工具，包括CAD、天正、SKETCHUP建模、LUMION渲染、PHOTOSHOP图像处理、ID排版等软件。 5.品行端正、责任感强、工作细致严谨，具备良好的协作意识和团队配合能力。 6.领悟力高，善于交流，具备较强的学习与适应能力。

1. 美术、环境艺术或园林相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备三年以上同类岗位工作经验，熟悉市政园林、厂区绿化、校园景观等大型景观项目者优先。 3. 具有扎实的专业理论基础与创新设计理念，可独立完成方案设计及效果图表现。 4. 熟练操作各类设计工具，包括CAD或天正绘图、SKETCHUP建模、LUMION渲染、PHOTOSHOP图像处理、ID排版等软件。 5. 品行端正、责任感强、工作细致严谨，具备良好的协作意识与团队合作能力。 6. 理解接受能力强，善于交流互动，具备持续学习与适应能力。

熟练使用各种设计软件制作效果图，思维敏捷，会沟通，理解能力强，学习能力强。服从公司安排，景观专业毕业生。

业务员3-5名（园林、市政工程） 要求： 具备园林造景、市政工程等相关领域从业经验者优先考虑。 年龄18-45岁，性别不限，条件特别优秀者可适当放宽要求。 自带交通工具者优先录用。 能承受工作压力，踏实肯干，对达成业绩目标有强烈意愿。 公司提供部分项目资源支持。 底薪5000-7000元，提成按合同金额的2%核算，具体细节面议。 业务范围涵盖：工业园区、酒店、政府市政项目、园林景观工程等

1. 美术、环境艺术或园林相关专业，具备大专及以上学历。 2. 拥有十年以上行业经验，熟悉市政园林、厂区园林、学校园林等大型景观项目的施工图绘制。 3. 具备扎实的专业基础与设计能力，可独立高效完成整套园建施工图纸的编制与优化。 4. 熟练操作CAD及天正等相关设计软件，具备较强的绘图技术支撑能力。 5. 品行端正、责任感强，工作细致严谨，具备良好的协作意识与团队配合能力。 6. 理解接受能力强，擅长沟通交流，具备持续学习与适应能力。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资4300元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家控股集团直聘管理岗 重大利好！店长双轨激励金全面启动！ 担任店长期间，同步按店长岗位与虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬超出店长部分，即为店长双轨激励金。 虚拟岗业绩奖励＝（当月虚拟岗个人实收业绩＋虚拟岗奖励业绩－虚拟岗考核业绩）×业绩奖比例，享受奖励业绩及即时发放的业绩奖金。 薪资待遇： 1：底薪补贴9000元＋门店利润40%分红。 2：缴纳五险一金，提供节日礼品、生日会、团建经费等福利。 工作内容： 1：监督与检查门店日常运营情况。 2：团队组建与人才培养，指导新人快速成长。 3：支持团队业务推进，开发多元获客渠道。 4：统筹项目运作，达成门店各项经营目标。 任职要求： 1：大专及以上学历； 2：具备2-5年房产行业经验者优先； 3：具有一年以上管理经历，有团队带领经验者优先； 4：具备招聘与培训能力者优先考虑。 入职配备一对一导师带教，熟悉管理及招聘流程者更佳～ 通过副总裁面试后即可安排上岗

广东东莞沙田，新工地，工期一年，初八上人。需要多名司机指挥，司机7000.指挥6500两班倒，工资，准时去的联系绍经理

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:22-24元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明2

本公司招聘端子机，成型机技术员，生技部主管多名，介绍有红包，初八开工，联系人人事行政部毛主管

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业图纸会审与技术交底 5. 关注行业动态与新材料应用，持续提升设计方案的生态性、功能性与美学表现 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求：不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop及Office办公软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.工作地点：不限；行业信息：房地产、市政工程、文旅开发、生态修复等相关领域

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

位于东营待遇面议

可全职，可兼职，最好能懂施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

麻涌超盈纺织绿化领班，工资4500元，包吃，木易

东莞东城体校：招绿化工，55岁以内，身体健康，服从工作安排。

东莞市招园林养护工人1名。 薪资待遇3800-4500元， 要求身体健康，年龄60周岁以下 工人55周岁以下，条件优秀可适当放宽考虑，有经验者优先。具体工资面议。

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，独立完成工装设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传需求； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管意图，同时具有创新思维能力。 岗位职责：独立绘制施工图纸，掌握常用装修材料特性 岗位经验：有熟练操作经验者优先录用

东莞市招绿化种植经理，能独立完成，常识工作

急招！ 绿化1名 65岁以下 工资待遇3500元，加班费另算。 地址:东莞松山湖松月文化广场 联系电话:

东莞市招园林养护

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 【工作时间】 上班时间：9:30超甲级写字楼＃工作模式：上班自由，兼职全职均可下班自由•无需打卡注重成果而非形式 【法拍房优势】 A.解决购房难，首付不足的问题。 B.房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C.无需摇号，节省时间成本。 D.部分房源免去装修费用。 E.多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G.我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。 如果您想赚钱加入我们；如果在东莞你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择。

东莞市招绿化修剪，园林养护 东莞欧科园林招聘： 1、招室内外绿植租摆养护师傅多名，3800-5500元/月，熟手优先，面试按能力定工资，工62岁以内。 2、招室内外绿植租摆养护领班或主管2名，4500-7000元，买社保，有室内外绿植租摆养护管理经验1年以上，有驾证或花艺设计或花艺组盆经验优先。年龄50岁以内。 以上职位男女不限，身体健康，有团队精神，服从安排，月休四天，8小时/天，每月26日准时发放上月工资，不包吃住。 工作地点:东莞松山湖或东莞南城项目 联系电话:

1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。 2、养护领班或主管4500-7000元，买社保。 每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目 联系电话:

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000，大专最高8000，其他学历最高7000。3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教，校招生/24届应届生评选优秀的享有【需要打印车票】 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店 【市场如何】 1、取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。 2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。 4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。 总结：是加入房产市场的好时机！ 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。