工地报表，工作日志等

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

公司扩编·高薪急聘 岗位：招聘文员 坐标：北京大兴亦庄|舒适坐班·空调常开·0外勤 心动薪资 综合月薪8000-12000元 晋升通道 专员→主管→经理 清晰晋升路径，不画饼、只给平台！ 新人享一对一导师带教，老员工全程护航，带你快速上手！ 工作内容 ①运用公司提供的渠道，高效完成招聘任务 ②组织面试、参与初试，统筹新人到岗安排 ③简单文书管理与资料整理，工作轻松不烧脑 我们需要这样的你 年龄18-28岁，积极细心，沟通力MAX 有无经验均可！培训全覆盖，小白也能逆袭！ 工作时间 早8:30-晚5:30|午休提供工作餐 告别加班内卷，工作生活完美平衡！ 福利彩蛋 年度团建旅游，一起打卡山海美景️ 氛围超nice，姐妹团共建职场舒适圈！ 每月工资条晒朋友圈，收获羡慕眼光的秘密武器！ 这里没有天花板，只有为你铺路的云梯！ 点击申请，让下一个高光时刻，从这份工作开始！ 欢迎勇敢追光的你，速递简历加入我们！

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

岗位职责 1、负责员工日常请假、加班的审核与审批工作 2、协调甲方与内部制作团队的工作对接 3、根据项目需求合理安排制作人员工作任务 4、参与绩效考核评定工作 5、完成上级交办的其他相关事务 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力，应变能力强，能适应高强度工作环境 2、具有较强的责任意识和团队协作精神 3、热爱动画行业，有动画领域从业经验或美术专业背景者优先考虑

订单管理，账务管理等

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与整理工作； 2、配合完成日常行政支持，保障办公环节有序运行； 3、协助开展电商方向的财务基础事务处理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进任务进展，注重工作细节； 3、可适应高效动态的工作节奏。

负责打印订单检查数据保帐等表格会电脑操作

文员2名

招聘凉菜小工5500-6000，中工7000，月休4天，通州红菜坊，联系电话，，同步

叉车司机2名，户外工作，有休息室，不是一直干，有间断休息。上五休二，早8:00到晚5:00，短期岗位，干2个月，一个月5800，有加班费，30元/小时，中午管一顿午饭。需要叉车N1证。12月12日上岗，合适的可以去单位试岗。

招聘产业园夜班班长 年龄35岁以内，身高175以上，无前科，身材匀称，有管理经验 工资5000元 夜班管理七个人 包吃包住，地上宿舍 报道位置：通州区，信创园1期附近 ，咨询/报名➕（）

招贤纳士 知名团餐企业.招募社会各界精英： 具体招聘岗位如下 单位食堂招聘： 1，厨师1名，工资待遇：6500-8000元 2，送餐员：4000-6000 有经验者优先 3，面点中小工5名，4500-5500 待遇从优 联系电话： 郭井全， 工作地址：北京市通州区宋庄镇

做好开餐收餐等工作。餐饮服务。做好接待工作

提供住宿招办公室文员 职位描述：经营与养成共存的稀缺岗位 真正体现个人能力和变通能力的大集体工作内容 薪资构架：7000-10000 上班时间早9～晚5中午休息两小时提供住宿 宿舍公寓式朝阳具备空调热水器3-4人间 工作内容： 公司提供资源有人带无需经验 任职要求：会使用办公软件，要求普通话标准，性格开朗。 无学历要求小白可教 具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 法定节假日休息有提早下班福利！企业福利多多！生日宴会！不定期团建！ 「工作亮点」 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作 直到你能独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司管理人性化，开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作期间无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右

招聘文员；可兼职200一天 岗位职责: 1. 协助完成日常文档整理与数据录入工作； 2. 支持办公事务处理及信息沟通协调； 3. 配合团队完成临时性任务及项目支持。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心和时间观念； 3. 有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

招聘电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

工作时间：做五休二，9:00-17:00。 工作轻松，同事好相处，准时下班不拖拉。 ​薪资待遇：​​试用期到手5000/月，试用期后到手5500/月，有五险 ​岗位职责：​​ 1、负责公司办公室文员工作参与各类投标文件（标书）​​的编制； 2、参与撰写及整理各类项目方案、项目建议书、工作报告等文档。 ​任职要求：​​ 1、大专及以上学历，熟悉招投标相关的法律法规、熟练使用办公软件（word，excel，PPT），擅长文档的排版与编辑。

熟练操作办公软件，善于表达。沟通能力强

关于我们： 初荷.围巾轻奢，成立于2013年的时尚配饰品牌，产品以内蒙古的高端羊毛羊绒为原材料，意大利设计师，打造配饰轻奢时尚理念的优质产品。在短短的3年里成为围巾配饰类目的知名高端时尚品牌，拥有天猫旗舰店、京东旗舰店、京东自营等5家店铺，是京东天猫平台的TOP品牌。 初荷产品以配饰类目为核心，拓展时尚棒球帽、嘻哈帽；时尚手套、羊绒羊毛手套帽子等。 初荷品牌目前已远销美国、英国、德国、西班牙等地区。 初荷总部设立北京，主要以品牌、营销为核心，同时在内蒙古设立产品研发及大型仓储中心，为全球的营销网络保驾护航。 初荷以人为本的企业理念，感召着年轻负有朝气的有志之士加盟，共同学习，共同推动品牌、公司的发展进步。 办公地点：北京市通州区九棵树K2玉兰湾 岗位职责： 1、与外部协作厂商沟通产品的生产进度，进仓情况，录入指定的软件。 2、按部门总经理要求，统计各销售平台采销情况，并形成报告。 3、协助部门总经理协调各部门工作，部分管理职责。 4、日常会议的记录与整理。 任职要求： 1、大专以上学历（统招），行政管理优先考虑； 2、Office办公软件熟练使用，excel熟练优先考虑； 3、灵活的外部沟通能力； 4、具有较强的时尚气质，懂服装搭配、化妆优先考虑（我们从事服装配饰类产品运营）； 5、年龄要求：25-40岁之间；

查勘员4000-7000，录单员3000-5000，电话接线员3000-5000，综合内勤3000-5000

新职位发布：岗位职责：负责来访客户的接待、登记与引导工作，确保公司形象良好；协助处理前台、邮件及日常事务，保持良好的沟通与服务意识；维护接待区域的整洁与秩序，及时准备相关接待物资。 岗位形象气质佳，身高形体符合岗位要求，具备良好的沟通表达能力与服务意识；掌握基本的商务礼仪知识，有相关工作经验者考虑；具备较强的责任心及团队协作能力，能适应阶段工作压力。 岗位描述：本岗位属于行政支持类岗位，工作地点位于北京市通州区科创十一街，办公环境良好，工作内容稳定，适合追求长期发展的求职者。,地址：北京市北京市通州区,联系人：姬怡阳,手机号：

北京通州区4米小盾构现招隧道普工2-3人有想法的电话联同步 ，谢谢工资6000能来的联系，要听从指挥，隧道普工

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

招聘 北京通州区市政道路维修员

工作内容：负责指导兼职人员监督兼职人员完成公司推广任务坐班不需要外出无销售性质工作无需打电话 工作时间：早上9点-下午5点中午管一顿饭 年龄18-30男女不限 薪资方式：6000无责底薪+提成+房补+全勤+绩效+交通补助综合工资6000-8000上不封顶给上五险一金

35周岁以下，，熟练操作计算机，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，做五休二，五险一金，简历邮箱：@qq.com

前台岗位职责 1.负责前厅客户接待工作（执行新老客户标准化接待流程） 2.前台预约信息核对、登记及预约前的再次确认 3.开展电话回访，每日完成6-8位顾客满意度调研 4.制作门店日常运营所需的数据统计表格 5.处理门店日常行政及事务性工作

1.文件资料管理 •负责公司各类文件、资料的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和安全性，建立科学合理的文件分类与检索系统，方便快速查询和使用。 2.会议组织 •做好会议记录，准确记录会议内容、决议和任务分工，及时整理会议纪要并分发给相关人员，跟进会议决议的执行情况，及时向领导反馈进展。 3.办公用品管理 •制定办公用品采购计划，根据公司各部门的需求和库存情况，合理采购办公用品，确保办公用品的充足 二、后勤保障服务 1.办公环境维护 •负责公司办公区域的日常清洁卫生监督工作，确保办公环境整洁、舒适。 ·协助总经理开展招聘工作，根据招聘需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试时间和场地，通知候选人参加面试。 负责新员工的入职手续办理工作，包括入职资料收集、合同签订、工作证件办理、办公用品发放等，帮助新员工尽快融入公司。