
集团财务负责人
1.5-3万元/月
CFO10年以上本科及以上财务综合管理预算管理资金管理
集团财务战略的制定与实施,投融资管理,整体规划与协调,人才的运用及培养。
财务总监
8000-13000元/月
CFO3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司制造业税务管理风险控制
岗位职责:
1.主导企业财务战略的制定与实施,确保各项财务工作符合法律法规要求;
2.组织并指导财务团队开展日常工作,推动流程优化,强化内控体系建设;
3.深度参与公司重要经营决策,提供全面的财务数据支持与专业建议。
任职要求:
1.具备系统的财务专业知识及多年实际操作经验;
2.拥有出色的管理能力与良好的团队协作意识;
3.能够独立应对和处理各类财务事务与突发问题。
财务总监
6000-8000元/月
CFO5-10年本科及以上线下零售餐饮/酒店财务综合管理
任职要求:
1.年龄在30至45周岁之间,性别不限,具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,取得初级会计师或更高级职称,持有CPA证书者优先考虑。
2.具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务相关工作,了解加盟模式下的财务管理运作流程。
3.熟悉国家财税法律法规,能熟练使用各类财务软件及办公应用工具,具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防范等专业能力。
4.具有较强的责任心,工作作风严谨细致,恪守职业操守,具备良好的保密意识和职业道德。
主要工作职责:
1.组织开展公司财务预算的编制,并跟踪监督预算执行情况
2.组织实施日常会计核算、账务审核及内部控制相关工作
3.负责公司财务报表的编制及各项财务数据的分析工作
4.牵头制定并持续优化部门内部管理制度与流程
5.完成上级领导安排的其他工作任务
财务副总监
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
任职要求:
1,本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或以上条件(特别优秀者可面议);
2、具备扎实的税务筹划能力,熟悉国家各类税收政策及相关法律法规;
3、掌握会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理相关知识与实操技能;
4、具有较强的分析判断与问题解决能力,逻辑清晰,工作细致严谨;
5、责任心强,具备良好的沟通协作能力,拥有较强的自我驱动力;
6、有3年以上商贸行业同类岗位工作经验。
工作职责:
1、开展税务规划、财税管理、经营风险评估与预警,实施有效的风险管控;
2、统筹公司成本的预测、控制、核算、分析及考核工作,保障利润目标达成;
3、组织编制年度财务预算及项目预算,对比分析预算数据,提出合理性建议,并监督预算执行过程;
4、负责项目成本的核算与全过程控制;
5、定期向总经理提交财务报表及必要的财务分析材料,确保信息真实、准确、及时;
6、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报告的编制与执行落实;
7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系,及时处理各项业务对接事宜;
8、完成领导交办的其他工作任务。
集团财务负责人
3-4万元/月
CFO5-10年本科及以上CPA财务综合管理
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、经济、金融等相关专业背景,具备扎实的财务理论基础与实操经验,持有高级会计师、CPA、CTA其中之一者优先。
2.具备5年以上大型集团企业财务总监岗位工作经验,熟悉集团化财务管理运作模式。
3.精通财务管控、财务分析、税务规划、资金运作及内控体系建设等核心财务职能。
4.熟知国内外财经法规、会计准则及相关税收政策,能有效保障集团财务合规性。
5.具备出色的财务战略制定能力,能够结合集团整体发展战略拟定匹配的财务发展路径与实施方案。
6.熟练操作各类财务系统及办公软件,具备高效的数据处理与深度分析能力。
7.具有团队领导力,善于组织和激励财务团队,提升团队执行力与创新力,保障财务工作高效推进。
8.拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力,可在复杂经营环境中做出科学合理的财务决策;具备良好的协作意识与沟通协调能力,推动跨部门协同达成财务目标。
9.能够系统识别、评估并应对各类财务风险,保障集团财务体系安全稳健运行。
10.遵守职业规范,严守企业机密,具备高度的责任感与职业道德,维护公司声誉与利益。
11.能快速理解并践行企业核心价值观,顺利融入集团管理团队及关键业务单元。
岗位职责:
1.统筹集团层面财务战略的制定、执行与监督,为高层经营管理提供财务支持;依据各业务条线情况,制定集团财务规划、制度政策并组织实施。
2.结合集团发展战略明确预算方针,构建预算编制与审批流程,主导预算(涵盖收入、成本、利润)全过程管理、动态调整与持续优化;设计科学的预算考核机制,促进各部门积极达成预算指标。
3.主导财务核算体系搭建,健全核算管理制度,规划核算信息系统,并对各业务板块实施日常监督与管控。
4.组织并督导财务报表的编制、审核及合规性管理,输出系统化报表分析报告,提出改进性建议。
5.开展税收政策研究与解读,制定税务筹划方案并组织实施,开展风险评估与集团层面的税务监管。
6.建立固定资产管理体系与管理策略,确保资产管理工作符合法律法规及会计准则要求;监督各部门固定资产使用情况,强化内部控制。
建筑企业财务负责人
8000-12000元/月
CFO5-10年本科及以上成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理风险控制
主要工作内容:
1:全面负责建筑公司财务管理工作,制定公司各项财务收支计划;审核资金使用及各类费用支出;
2:负责工程款项回收,跟进并催收应收款项;
3:处理日常现金收付、费用报销、税费缴纳、银行票据结算,保管库存现金与银行空白票据,按日编制资金日报表;协调与工商、税务、金融机构等相关单位的关系,依法履行纳税义务。
4:严格执行国家发布的会计准则、财经法规及会计制度,开展会计核算工作;编制年度、季度、月度财务报表;按规定设置会计科目、明细账、分类账及辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,确保账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;妥善管理会计档案资料。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业
2.具备五年以上财务管理工作经验,有建筑行业背景者优先考虑
3.熟悉国家财经政策与会计法律法规,具备较强的财务分析能力
4.具备良好的沟通协调能力,能高效与内部各部门及外部机构进行协作
财务总监(工程方向)
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上集团公司团队搭建经验中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、任职要求:
1.本科及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业;
2.具备五年以上财务管理工作经历,有建筑行业背景者优先考虑;
3.熟悉国家财经政策及会计相关法律法规,具备较强的财务数据分析与判断能力;
4.具有良好的组织协调与沟通能力,能够高效对接内部各部门及外部机构开展协作。
二、工作职责:
1.主持建筑企业整体财务运作,组织制定公司各项财务收支预算与计划,审核资金使用及费用支出情况;
2.负责工程款项回收,跟进并推动应收款项的清理与催收工作;
3.办理日常现金收付业务,审核报销单据,完成税费申报缴纳及银行票据结算事宜,妥善保管库存现金与银行空白票据,并按日编制资金日报表;协调处理与工商、税务、金融机构等相关单位的关系,确保依法合规纳税;
4.严格执行国家发布的会计准则、财经法规及企业会计制度,规范开展会计核算工作;按时编制年度、季度、月度财务报表;按规定设置会计科目,建立明细账、分类账及辅助账,及时完成记账、结账、对账工作,做到日清月结,保证账证相符、账账相符、账实相符、账表相符;做好会计档案的归档与管理工作。
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年学历不限财务分析制造业资金管理税务管理预算管理固定资产管理房地产/建筑金融
任职要求:
需具备矿业或房地产行业相关工作经验
福利:
五险,单休,提供午餐
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上制造业
岗位职责:
1.负责公司财务工作的统筹与执行,保障财务信息的准确性与及时性
2.负责库存管控,优化库存配置,确保库存规模满足公司运营需求
3.负责样品的日常管理与维护,保证样品品质及完整状态
任职要求:
1.具备扎实的财务管理技能,能独立承担财务相关工作
2.具备较强的库存管理能力,可有效识别并控制库存潜在风险
3.具备规范的样品管理经验,能够保障样品存放有序及安全可靠
A2社保
伍洋物流(唐山分队)
招聘:欧曼600度新能源A2司机20名 福利待遇好
京唐港~ ~ 燕钢 上五险
滦州~滨海新区 上五险
唐山--承德往返 上五险
☎
河北唐山友发集团新型建材唐山方矩管招工1⃣#刮疤工上料焊头工普工,工资8000-9000左
8000-9000元/月
工厂焊工包住包吃五险一金月结
友发集团新型建材唐山方矩管招工
1⃣#刮疤工 上料焊头工 普工,工资 8000-9000左右
2⃣#年龄 25-45周岁 能够吃苦耐劳有上进心责任心 ,在钢管厂干过的优先录用
3⃣#工作餐免费,五险一金,配有食堂,超市,员工宿舍(有空调)
✅#焊管,两班,黑白班倒班,上12休12小时,不上24小时连班,干过管厂的最好
联系电话:
服装导购
公司直营女装
诚聘销售一名
❤任职要求:
有2年以上女装销售经验善于沟通,有团队精神。
工资待遇:底薪+提成+绩效考核+各项激励奖励
福利:月休两天+节假日双薪+节日礼物
上班时间:早晚班
电话:同步
工作地点:唐山远洋城五联百货
财务总监
8.5-9万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析国际类会计资格高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司CPACMA制造业中级会计师资金管理互联
工作内容:
1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理,保障企业财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运营效率;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务分析与策略建议;
4、为中大型企业提供财务咨询服务,涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持;
5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目,助力客户实现财务管理升级。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的财务团队管理实践经验;
2、熟练掌握各类财务分析工具,能为管理层提供有力的决策依据;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动跨部门协作;
4、持有中级会计职称,有制造业或电商领域工作经验者优先,具备辅导集团上市经历者更佳
财务总监
8000-12000元/月
CFO5-10年本科及以上财务信息化经验集团公司并购经验总账核算资金管理财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理
五年以上经验
财务统筹管理
财务总监
1-1.5万元/月
CFO经验不限学历不限成本管理总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1.依据企业战略规划,建立并落实科学的财务管理与监督机制。
2.协助设计及完善财务操作流程与规范,确保财务信息的真实、准确与合规。
3.深度参与公司重要财务事项决策,涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。
4.跟踪识别税务风险,制定相应的税务规划与应对策略,降低税务合规风险。
5.定期开展财务数据分析,输出优化建议,推动财务管理效率提升。
6.完成上级交办的其他相关工作
任职要求:必须具备相同岗位工作经验!!!年龄在40周岁以下
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务。
2.具有良好的分析判断与问题处理能力,可独立应对复杂的财务事务。
3.精通财务管理体系,熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。
4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够跨部门高效协同作业。
5.持续关注财务领域的新政策、新技术,具备较强的学习与适应能力
集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师
岗位职责:
1、依据企业战略规划,牵头建立并监督实施财务核算体系:涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准,以及科学的数据架构和报表系统;
2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定,并组织实施与监督落实;
3、参与企业重大财务事项及业务决策,参与年度经营计划与财务预算编制,介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策;
4、牵头编制企业纳税筹划方案,建立税务风险防控规范,并监督执行落地;
5、定期开展企业经营情况的财务分析,输出分析报告并提出可行性改进建议;
6、编制年度资金使用计划及融资安排,定期跟踪资金运作情况并进行分析评估;
7、负责财务团队的人才建设,组织财务人员专业培训,实施对各子公司财务负责人绩效考核;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
唐山曹妃甸区负责整理车辆数据,会操作基本办公软件,配合会计其他工作内容。
3000-5000元/月
统计员1-3年大专及以上
负责整理车辆数据,会操作基本办公软件,配合会计其他工作内容。
口腔医疗机构财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验财务分析团队搭建经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
岗位职责:
1.负责口腔医疗机构的财务运营,保障财务信息的准确性与及时性
2.参与制定财务战略及预算方案,完善财务管理机制与内控体系
3.指导财务团队日常事务,推动管理效率与工作质量持续提升
任职要求:
1.熟悉财务管理相关知识与实务,能独立应对各类复杂财务事项
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各业务部门高效配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,能够在压力下保持稳定发挥
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
1.负责各项经营数据的整理与汇总;
2.制作各类报表,确保数据的准确性和及时性;
3.对数据进行初步分析,为管理层决策提供基础依据;
4.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、等相关专业优先;
2.熟悉使用Office办公软件,Excel表格操作;
3.工作细心严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神;
4.为人诚实守信,有良好的职业道德;
5.有相关资格证或工作经验者优先考虑。
审计主管
1-1.5万元/月
审计5-10年本科及以上
一、任职要求:
1.本科及以上学历,审计、财务、经济、金融等相关专业背景。
2.深入理解财务审计工作,掌握适应现代企业管理制度的财务审计理论与实务方法。
3.精通财会及审计专业知识,具备敏锐的职业判断力和丰富的审计实践经验。
4.持有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)、审计师(中级及以上)等资质者优先考虑。
5.必须具备国内前十大会计师事务所项目经理工作经历!!
二、岗位职责:
1.协助完善公司审计管理体系,参与集团内部审计制度的制定与优化,设计财务相关标准流程,建立集团核算规范,制定费用分类体系,构建成本核算与会计核算机制,强化内部控制流程;
2.编制年度审计规划,统筹组织实施,并完成年度审计总结报告;
3.定期开展集团各项目的审计工作,制定审计方案与预算,主导现场复核环节,确保审计质量;通过审计发现内部控制中存在的潜在问题与风险漏洞,提出改进意见,保障核算合规、收支合法,持续提升内控体系有效性;
4.审计结束后,撰写审计报告、管理建议书等文件,组织整理并审核审计工作底稿,确保准确无误后归档,推动审计结果及建议的有效执行;
5.负责审计期间与各相关部门的对接与沟通协调工作。
招聘总账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年学历不限金蝶EAS
1.办理银行结算、做凭证,输入金蝶软件,编制报表、开票、报税,办理税务局业务
2.认真审查报销单据,按费用报销流程的有关规定,业务
3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他贵重要件
4.完成上级领导交办的其他事宜
本岗位月休6天(可自行调休)公司提供食宿、五险、法定节假日休息
要求有从业资格证,两年以上工作经验,有科技型企业经验者优先,涉及研发方面
工作时间早8.00晚5.00
外账会计
3000-10000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账财务分析审计代理记账公司用友U8金蝶EAS不可兼职
1、企业财税解疑,协助顾问岗位职责
2、对公司员工进行定期培训
3、对主管各企业账户进行处理、审核
4、认真回访记账户获得转介绍
5、协助部门经理完成其它日常事务性工作
6、双休,法定节假日休息、各种福利
7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点
会计
6000-9000元/月
总账会计3-5年大专及以上
1.全盘账务处理与核算
-审核各岗位记账凭证(、采购付款、销售收款凭证),确保原始单据合法、分录编制正确,杜绝账务错漏。
-负责总账模块账务处理,包括期末结转(如收入、费用结转至本年利润,损益类科目清零)、固定资产折旧计提、无形资产摊销、税费计提等关键核算工作。
-核对明细账簿与总账数据(如应收账款、应付账款明细账与总账余额),确保账账相符、账证相符。
2.财务报表编制与报送
-按会计准则(如企业会计准则)和税法要求,定期编制企业核心财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表。
-对报表数据进行初步分析(如营收同比/环比变化、成本费用占比),确保数据逻辑合理,并按规定时限向管理层、税务部门、银行等外部机构报送报表。
3.税务相关处理与合规
-协助或主导企业月度、季度、年度纳税申报工作,包括增值税、企业所得税、印花税等税种的计算与申报,确保按时合规缴税,避免税务风险。
-整理税务申报资料(如纳税申报表、完税证明)并归档,配合税务部门的稽查、核查工作,提供所需财务数据与凭证。
4.财务监督与内控协助
-监督企业财务制度的执行情况(如费用报销标准、资金支付流程),发现违规操作或内控漏洞时,及时反馈并提出改进建议。
-参与期末财产清查(如存货盘点、固定资产盘点),核对盘点结果与账面数据,编制盘点报告,处理盘盈、盘亏差异。
5.档案管理与协作支持
-按规范整理并保管财务档案,包括记账凭证、财务报表、税务资料、合同等,确保档案的完整性与安全性,便于后续查阅。
-配合内部审计、外部审计工作,提供审计所需的账务资料、凭证及报表,协助解答审计疑问。
-为管理层提供财务数据支持(如提供营收、利润明细),辅助经营决策;同时指导出纳、往来会计等基层财务岗位的工作,提升团队核算效率。
内控主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上
一、任职要求
1、具备3年以上在国企、央企或大型企业从事内控管理工作的经验,掌握风险识别与应对流程,具有团队管理实践经验。
2、熟知内部控制相关法律法规,熟练运用各类风险评估方法与工具,具备扎实的财务审计基础。
3、财务管理、审计学、管理学等相关专业背景。
二、工作职责
主要工作内容:
1.内控体系构建与持续优化
(1)主导公司内部控制体系的建立、维护及迭代升级,保障体系运行的有效性与业务适配性。
(2)牵头开展风险识别、评估、应对和监控工作,制定并落实相应的控制方案。
(3)配合管理层推进反舞弊机制建设,建立舞弊风险评估与防范机制,健全相关政策与操作流程。
(4)组织并执行舞弊事件调查工作,确保调查程序规范、过程公正、结果可信。
2.内控流程与制度建设
(1)制定并完善公司内部控制流程及相关管理制度,确保符合监管要求及企业发展方向。
(2)监督内控制度的执行落地情况,定期开展流程审查与优化调整。
(3)负责公司各项规章制度的合规性审核与归档管理,保障制度执行的有效性。
3.风险管控与策略实施
(1)定期召开风险评估会议,梳理内外部环境中的潜在风险,提出切实可行的应对建议。
(2)跟进风险防控措施的落地进展,动态调整应对策略,确保风险处于可控范围。
4.监督检查与效能评价
(1)定期对公司内控体系的运行状况进行检查与评估,分析其实际执行效果。
(2)依据检查结果提出优化建议,推动内控体系不断改进与完善。
5.外部反馈与投诉处理
(1)负责收集并分析外部平台上的客户评分数据,及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。
(2)组织实施神秘顾客项目,通过暗访形式评估服务质量和运营水平。
(3)统筹内外部投诉事项的处理流程,确保问题响应及时、处置有效,维护企业声誉。
6.团队组织与能力提升
(1)负责内控团队的组建与日常管理,明确工作目标与任务分工,提升整体运作效率。
(2)组织开展内控相关培训活动,增强团队成员的专业技能与综合素养。
(3)定期开展绩效考核与工作反馈,激发团队积极性,促进团队持续成长。
栏目概述
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