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长白班+不体检+周薪+小件仓 【陆家小米小件仓】 【男女不限18岁～38岁】 24元 /时 无套路小时工 每周三发上周全额 每周三发上周全额 工期11月15号 周结，！工价包含餐补！门口小吃一条街 员工工价随市场活动价格上调

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苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁，会使用电脑，高中以上学历，工资4500-6000元！ 招聘普工，分拣，打包员，男女不限年龄18-45岁，月工资5500左右具体面谈！ 招聘装卸工，年龄18/55岁认识字就就可以，工资7500左右！ 以上工作岗位，都是长白班

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1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次：16点、19点、23点为主，，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班；班次划分根据产线安排； 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入住缴纳100元住宿押金，退宿即返还；工作餐两餐免费（10元内）。其余时间需员工自费； 4、面试时间周一到周五下午13-14点，“携带身份证原件”尽量不要迟到，超过面试时间不做单独面试安排； 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天算出勤和薪资，试工中途离开或者试工通过未按照离职手续办理者，不算薪资

1，偶尔有加班到晚上9点的 2.中午正常12点到1点免费工作餐， 3.底薪+提成++考核加班 4，太远的勿打扰 5.食品仓库，主要是配送苏州中小型超市便利店， 6.拣货人员主要工作是在仓库里面配好超市和便利店发来的订单的货，打包封箱。

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岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

日结 250/ 天 男女不限，18-45岁，不体检 可长期做 工期 30 天 工资，白班 240 夜班 250 日结，不放弃包进，工资实发，，人走账清。 要求:熟悉26个英文字母，报道带身份证原件。公司提供马甲，有劳保鞋穿自己劳保鞋。 提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪品牌服饰。工作期间手机放至手机柜存放。

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博众换电站项目招聘50人，以钳工为主。电工小工薪资为22元/时，钳工小工薪资为22元/时。面试时间为1月30日，提供食宿，依法纳税。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

苏州虎丘鸿禧路项目，中秋节后26号需要钳工5人，团队优先，中工和小工均需。工资准时发放，人走账清。有意者可报名。

苏州虎丘项目于中秋节后的26号需要钳工5人，团队优先，中工和小工均需。工资发放准时，人员离场时账目结清。有意者可报名。

分拣、装卸，50工作地址:小店京东小件白班07:00‑19:00｜夜班20:00‑08:00散工200元/天，固定210元/天分拣、装卸18‑55周岁

电商招聘打包工10名男女不限有过打包经验年龄25～40时间：八点～六点休息一个小时薪资：--5500地址:山东省临沂市兰山区马厂湖镇高升路与双桥路南100米路东光绣便利店南50米院内（朵慕电商总仓）电话:

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今日招聘大量临时工，共需150人，安排两辆大巴车接送。 1. 白班：张韶涵演唱会场地布置，需80人，工作轻松不累，内容包括铺地毯、摆椅子、贴排号，工作9小时，工资150元，加班每小时20元。 2. 白班：室内打杂，需50人，工作轻松不累，工作11小时，工资200元，中间休息1小时。 3. 白班：室内扶管，需10人，工作轻松不累，工作11小时，工资180元，中间休息1小时。 4. 白班：蒙山库房，需10人，整理演唱会道具，管饭，工作9小时，工资150元。 5. 白班：项目部工地室内，需20人，打扫卫生、清理垃圾，工作9小时，工资160元。 6. 白班：北格顺丰快递，需30人，室内仓工作，纯小件，分拣、卸车、拉地牛，工作时间早7点至下午7点，工资200元，中间休息1小时。 集合地点：6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店集合。

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岗位职责： 负责笔记本、平板、游戏机等电子小配件的检验、包装、打磨或喷漆等 长白班 工资模式：月结19元/时+岗位津贴，18元/时 食宿情况：免费提供食宿，水电费平摊，住宿4-6人间

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主要工作职责 1. 负责公司物流体系的整体运作，涵盖发货、仓储配送及外协运输的协调管理，统筹日常物流执行，确保零部件与成品出入库及发运高效准确，实现物流流程顺畅与交付零差错。 2. 负责汽车零部件及成品出库环节的核对、包装监管、装车监督及运输过程跟踪，严格执行企业包装标准与操作规范。 3. 组织物流团队的日常运营，包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业指导、技能培训及绩效评估，统一作业标准，提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本，通过优化运输路径，减少运输损耗和运费支出，提升物流经济性。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况，及时响应并处理运输异常、延误、货损或丢失等问题，保障客户交付时效。 6. 统筹物料流转、备货准备、外协单位收发及退换货物流事务，科学规划仓储待发区布局，落实物料堆放、存储与防护规范要求。 7. 负责物流现场5S管理与安全作业管控，完善装车、搬运、包装等环节的操作规程，确保作业安全与现场秩序。

新能源行业与设备类行业优先 【岗位职责】 1. 备件领料与进度管理：负责日常备件领料流程的规范填写与系统录入，全流程跟踪领料进度，确保备件按时、准确发放到位。 2. 海外物流成本控制：以满足业务需求为前提，负责海外备件发货环节的物流供应商询价、比价及运输时效性对比分析，综合评估并选择最优跨境物流方案，有效控制发货成本。 3. 数据与报表维护：负责物流及备件相关数据表格的日常维护、更新与核对，确保各项业务数据的准确性、完整性与及时性。 4. 供应商开发与管理：负责跨境物流及备件供应商的开发、评估与日常维护，建立并完善供应商档案，定期对供应商的服务质量与价格进行考核。 5. 跨部门协同沟通：作为物流枢纽，负责与仓储、采购、业务等跨部门团队保持高效沟通，协调解决备件流转、发货异常及流程推进中的各类问题。 6. 海外正逆向物流管理：熟练掌握海外备件正向发货（如出口清关、国际干线运输、目的港派送等）及逆向发货（如海外退运、返厂维修、退货清关等）的全流程操作，确保合规与时效。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上物流、仓储或备件管理相关工作经验；必须具备海外备件/设备跨境物流实操经验，有制造业、售后备件物流或设备维护行业经验者优先。 3. 专业技能：精通海外正逆向物流流程，熟悉国际快递、空运、海运等跨境运输方式及进出口报关、清关规则。 4. 具备较强的成本意识和数据分析能力，熟悉跨境物流询价、比价流程。 5. 熟练使用Excel等办公软件进行数据维护与报表制作，熟悉ERP/WMS等系统操作者优先。 6. 核心素质：具备出色的跨部门沟通协调能力与问题解决能力；工作细致严谨，责任心强，对数据敏感；具备良好的抗压能力，能灵活应对海外物流突发异常。 7. 语言能力：普通话标准；需具备基础以上的英语读写能力（CET-4及以上优先），能处理英文物流单据及邮件沟通。

所招城市：嘉兴、杭州、上海、中卫、北京、呼和浩特 【岗位职责】 1. 负责资产管理流程的落地，推进问题处理。 2. 负责对资产管理员的管理，识别人员和资产风险，制定解决方案。 3. 负责所辖机房的资产指标达成。 4. 跟进所辖机房的资产到货、入库、盘点、上架、下架、报废处置等全部流程。 5. 按照管理要求执行其他资产处置工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上资产管理经验，具备资产管理相关工作经验。 2. 熟练掌握资产库房的6S管理标准、资产出入库、资产盘点、资产处置等流程。 3. 具备良好的学习能力和执行力，能够将公司的资产管理要求准确同步至机房现场。 4. 具备良好的管理能力，能够发现业务中的风险点和漏洞，并提出优化建议。