工作职责： 1：通过各类互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往站点，配合站点管理团队完成面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握工作内容 5：熟练掌握招聘流程，持续跟踪求职者进展，有效降低人员流失率 任职要求： 1：接受零经验上岗，大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，踏实肯干、品行良好，具备较强学习能力 3：具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届生及实习生加入 5：性格外向乐观，能够及时反馈并沟通工作中遇到的问题 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~18:30，午间休息1.5小时，大小周制； 薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期水平； 公司福利：定期组织下午茶活动，安排常态化团建； 公司管理：由年轻项目负责人带领，团队平均年龄25岁，氛围开放自由，杜绝官僚作风； 公司培训：全程手把手教学，坐班指导，一对一辅导，确保快速上手，无需过度担忧适应问题；

此岗位代表公司形象，要求身高165厘米，形象气质佳. 初中、中专、高中学历，迎接来访的客户、供应商或其他客人，进行登记，并将其引导至相应的部门或人员.接收、分发和寄送信件、包裹和传真.及其它一些事情。无须任何经验也可以。本公司包吃住.有很大的职业发展空间，

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。 2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。 5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。 6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。 15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

【建筑公司急聘】办公室内勤：我们要的“建筑幕后管家”，就是你！ 如果你细心严谨，能把繁杂事务梳理得井井有条；如果你耐心细致，擅长在数据与文件中找到精准答案；如果你想加入充满活力的建筑团队，用高效服务为每一个工程项目保驾护航——那这份办公室内勤的岗位，正为你量身定制！ 你需要做的： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写，做团队的“信息中转站”； 2.协助处理项目相关资料，对接各部门与外部单位，确保沟通顺畅、流程高效； 3.管理办公用品、固定资产，统计考勤与，把办公室的“大小事”管得明明白白； 4.完成领导交办的其他内勤支持工作，用细节保障公司运转有序。 我们希望你： •大专及以上学历，行政、文秘、管理类专业优先，有建筑行业内勤经验者加分； •熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据整理与文档排版； •性格沉稳、责任心强，做事有条理，能同时处理多项任务且不出错； •沟通能力好，有耐心、有同理心，能快速融入团队。 在这里，你能获得： •稳定的薪资待遇，还有节日福利、等完善保障； •近距离接触建筑行业核心，了解工程项目全流程，积累专属行业经验； •扁平化管理，团队氛围轻松，领导亲和，成长空间清晰可见。 建筑的宏伟，离不开内勤的细致。我们不需要你画图纸、跑现场，只需要你用专业和耐心，做我们最靠谱的“幕后支撑”！ 公司地址：深圳市龙岗区布沙路路235号

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；BOM资料的编码处理； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、参与ERP系统现有功能模块的测试工作； 4、梳理并收集各部门现行的业务流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，确保有效执行与落地； 6、完成上级主管安排的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统、ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布及变更管理的相关流程与业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，沟通顺畅，具备团队协作精神，持续保持学习与进步的积极性。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，处理家电产品（如空调、冰箱、洗衣机等）的售后咨询、报修及投诉； 2.准确记录客户反馈的问题，协调安排维修师傅上门服务，并跟进处理进度； 3.解答客户关于产品使用、保养、保修政策等常见问题，提供专业指导； 4.定期回访客户，收集服务满意度反馈，提升客户体验； 5.协助处理退换货、配件更换等售后流程，确保问题高效解决； 6.整理售后数据，反馈产品高频问题，推动内部改进。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有家电行业售后或客服经验者优先； 2.熟悉家电产品基本工作原理或常见故障（公司提供培训）； 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备耐心和服务意识； 4.能熟练使用办公软件（Excel/Word），适应客服系统操作； 5.具备一定的抗压能力，能妥善处理客户情绪化问题。

龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

办公室工作，无任何销售，包吃

岗位职责： 1.负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2.管理钉钉系统后台，确保流程规范运行； 3.搭建并维护客户信息档案，保障客户关系稳定及信息及时回馈； 4.维护会员体系，主动通知会员到店享受专属权益； 5.熟悉企业运营机制，回应客户咨询并妥善处理常见投诉； 6.执行上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰，工作细致有耐心，拥有较强的服务意识与沟通技巧。 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家；每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力。 薪资结构：底薪+绩效奖金 ·发薪日：15日 ·社保类型：五险 ·包住宿：提供公寓式居住环境 ·交通便利：临近地铁站与公交站点 ·办公环境：氛围轻松融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 能力突出者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

，一天，招顶班熟手叉车1名，要求在板厂做过，半桶水勿扰，领航木业二车间

深圳光明计量院1期施工总承包项目部： 招1名熟手油漆工 有意请联系王先生： 地址：广东省深圳市光明区麦总农场东200米

深圳市坪山区招家电清洗

1）负责项目技术规格方案的落地，根据产品规格完成开发任务，项目计划与质量交付； 2）对硬件设计的具体节点负责，带领项目硬件小组保证开发任务的如期交付； 3）解决项目过程中的硬件相关问题，当项目遇到障碍或重大问题时，协调组织各部门专家和技术骨干进行攻关和决策； 4）贯穿整个项目的运作，从TR1阶段到MP阶段，对硬件设计、 PCB设计、 BOM健康、 PCBA加工、单板测试、 单板调试、 生产良率等项目硬件活动，以及硬件设计过程文件（原理图、 PCB、 BOM，测试结果，改版点等）的交付负责； 5）保证硬件开发和架构设计一致，必要时应参与架构设计和系统讨论分析； 6）负责跨部门沟通协调, 协助产品快速导入量产； 7）负责项目开发过程的资产积累和分享（技术积淀、 案例分享、业务总结、基础开发库建设、专利提炼、模块化设计、规范及标准流程改进等）。 任职资格: 1）电子、通信、自动化或计算机类相关专业；本科及以上学历； 2）熟悉FPGA、单片机、ARM硬件平台电路设计； 3）熟悉标准IPD研发研发流程与设计规范； 4）主负责完成5个以上大型硬件项目开发； 5）具备独立完成单板单元电路测试，调试及分析能力。 6）具备独立解决EMC能力

工作职责 1.面向公司产品研发的数字化和智能化变革，参与到研发IT系统的建设中，包括但不局限于规划管理系统、项目管理系统、软件/硬件交付管理系统、制造管理系统等； 2.深入理解业务需求，完成相关IT系统的前端方案设计、系统开发和发布部署工作，并持续迭代与优化相关系统的稳定性、性能、安全性和用户体验； 3.参与相关IT系统的前端技术规划工作，与架构师一起将相关解决方案达到或保持业界一流水平。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业； 2.5年以上前端开发经验，精通前端技术栈，对React/Vue/TypeScript等有深度实践经验； 3.具备微前端架构经验，具备复杂系统拆分、子应用隔离通信、公共依赖治理实战能力； 4.熟悉 Ant Design / Element UI 等 UI 组件库，具备定制化开发经验，并能熟练运用 Webpack、Vite、Umi 等工具进行前端工程化配置与优化； 5.学习能力强，积极乐观，有良好的团队沟通能力与协作能力，责任心强。

工作时间 早八晚五点半，午休一个半小时 团队氛围轻松 活跃的90后、00后群体 福利待遇：包吃住 五险一金 定期组织团建 年终奖金 生日关怀福利 底薪4000元+提成+绩效奖励，综合收入7000-10000元 1至3个月转正，转正后底薪上调500-1000元，晋升通道广阔

我们的工作内容： 视频剪辑与发布，以及公众号内容撰写 我们需要你： 1. 做事细致，具备耐心 2. 欢迎无相关经验者加入 我们能提供： 1. 提供食宿 2. 配备空调、微波炉、冰箱等办公生活设施 3. 正常坐班制 4. 设有奖金、定期团建，月休四天，工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，缴纳五险一金

工作内容 1整理公司内部资料 ，审核； 2.收发快递信件，复印文档， 3.完成上级安排的其他工作，辅助人事部招聘等等。 任职要求： 1、积极乐观 2、会简单的电脑打字 3、吃苦耐劳，有上进心薪资待遇： 1实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会 5.良好的工作环境及氛围 6提供免费住宿

岗位职责： 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理； 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料； 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件； 2. 性格外向、积极乐观，具备良好的团队合作意识。

工作内容： 主要负责应收应付账款的核对与往来账目管理 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假，中午提供免费工作餐

自动门，门禁安装师傅或学徒，能吃苦耐劳，听从上级安排。

小时工：长白班纯20/h，两班倒25/h， 月综合6320-7210 正式工：底薪3000元/月 月综合6320-7210 奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位 每月7号发工资、 工作内容： 工厂是半成品加工产业，跟传统不一，易上手 岗位；组装，拼装，轻装，检测，试用，包装出货几个岗位 伙食内容: 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头，饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等。 5、做到年底，年底有年终奖和双薪。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

企业主要生产手机、耳机、无人机等电子产品 普工岗位（组装、包装、质检等）无学历要求 【年底上人、可以留年、留年有奖励】 【新员工入职奖】最高5000元 【介绍朋友入职】最高2000元 薪资 正式工：底薪3510 另加全勤、绩效、岗补、入职缴纳五险一金 综合薪资7800-8200 临时工：26元/小时 ，每个礼拜可以借支500-1000 综合薪资7200-7600 招聘要求 1.年龄：16-47周岁（以身份证为准） 2.身体健康、无传染性疾病 3.吃苦耐劳、服从管理 踏实干活的可以私聊加v 三天打鱼两天晒网的勿扰 年底最后一个月拿钱回家过年，不回家留年有钱拿

负责对接客户

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

摄像头安装，需现场测检，施工

福永小厂短期长期日结！小厂管理不严，男女不限，16-45岁！管理人性化，上班可以带耳机听歌！包住

本公司专业敷设超高压110KV、220KV以上电缆，现招2名熟手，有过10KV或者架空线敷设经验也可。

负责行政事务管理及日常运营工作、协助各部门间的沟通协调、推动公司制度的执行与落实、衔接内外部联络、确保信息及时上传下达、对会议决议事项进行跟踪督办、检查与落实。 负责考勤管理、人员招聘配置、员工入职、转正、离职及劳动合同签订等全流程手续办理，组织并实施新员工入职培训，策划企业文化建设活动及公司团队建设活动。 包吃住，月休4天，每天工作10小时