因增车需求，现招聘蛇口地区集装箱拖车师傅2名。要求持有真实有效的A2驾驶证及从业资格证，为人实诚，品行端正，有责任心，熟悉珠三角路线及各个码头和堆场操作流程，具备两年以上本行业经验。懂得车辆维护者优先，年龄在30至50岁左右。公司待遇优厚，出粮准时，年关报销往返车费。新手勿扰，有意者可报名。

蛇口招聘460马力解放JH6司机，要求证件齐全且真实有效，熟悉码头操作，工作积极肯干不挑单，工资发放准时，生手请勿扰。工作地址位于深圳。

开过拖头自卸优先

招聘司机（蛇口）。 本公司因业务发展，新增电车多台，现招司机多名。要求持有A2有效驾驶证和从业资格证，具备相关码头经验，为人明理，身体健康，服从公司安排。 公司主营珠三角、东莞及市内码头出口业务，单量稳定，发薪准时。无长久合作意愿者，不服从公司调度安排者勿扰。

蛇口港和南沙港招聘一名跑妈柜重货司机。要求具备跑超重货物的经验，熟悉码头操作流程及路线，证件齐全，服从工作安排。有意者可报名。

招聘A2危货驾驶员1名。要求身体健康、人品好、无不良嗜好，三证件齐全且真实有效。熟悉珠三角地区路线，长短搭配，不挑单。熟悉深圳各码头、各堆场操作流程，盐田、蛇口两边跑。能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从公司安排。有意者可来电联系。

港口运输，铁路运输，单独驾车，1生 手可以培训

不锈钢厨具熟手白钢师傅，安装师傅

福永国际会展中心招聘120名男性工作人员，要求年龄在20岁以上、55岁以下。工作时间为23号开始，需在23号20:00集合上班。工作内容主要为拉木头，涉及搬运，但重量不大，以走动为主。提供手套，包吃包水。薪资为20元/小时，保险为3元/天。要求穿着得体，禁止穿拖鞋和短裤。不接受三五成群的人员。

岗位职责： 1.负责为指定超市门店周边3公里范围内用户配送订单，路线固定、区域熟悉、时效有保障 2.按系统派单及时取货配送，商品由专人打包完毕，无需自行分拣或排队等待 3.严格执行配送流程，确保货物安全、准确、准时送达，并完成签收反馈 4.主动维护客户关系，礼貌沟通，妥善处理简单售后咨询或异常情况 5.配合站点日常管理，按时打卡、参加简短晨会，保持配送工具整洁有序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及短时体力劳动 2. 无经验要求，零基础可上岗，接受系统化岗前培训 3. 服从就近调度安排，具备基本方向感和沟通能力 4. 遵守工作纪律，月休4天，能适应弹性工作时间安排 5.提供宿舍，需配合公司住宿管理规定，拎包即可入住

【岗位职责】 · 负责酒吧顾客接待与点单服务 · 协助酒水出品及吧台清洁维护 · 维护现场秩序，确保顾客体验 【职位要求】 · 普通话标准，沟通顺畅 · 无经验也可，有服务意识即可 · 月休4天，工作时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8000元/月，月结或日结可选 · 酒水提成，多劳多得 · 包吃包住，住宿配备淋浴、空调、洗衣机 【特别优势】 高薪+包吃住+灵活结算，轻松上岗，适合想快速赚钱的你！

深圳市福田区招铝板安装

鄂尔多斯市东胜区半挂车司机5名，3000保底200—260元每趟，工资月结，固定路线，固定活！二把刀勿扰，联系电话

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货现场协调，完成单据交接、签收及异常情况及时上报 5. 参与安全培训与应急演练，提升道路运输风险防范与处置能力 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.具备货运从业资格证，熟悉高速公路及跨区域运输流程 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作制 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，责任心强，服从调度安排 5. 学历不限

青州新磊副食品批发招聘乡镇超市送货司机兼业务两名。工作轻松自由，工资发放及时。要求沟通能力强，有责任心和上进心。有意者可报名。

招聘A本司机，岗位为砂石料司机，共2名。工作路线为兴隆至山东，驾驶罐车。薪资为13000-15000元/月，工资有保障。要求司机有责任心、服从管理和调度，实习本司机及从本车队离职的司机不予考虑。

【职位职责】 1、拓展并甄选优质的海外仓合作资源（涵盖开发、议价、成本管控），评估各供应商综合能力，搭建并动态维护供应商资源库； 2、推进现有海外仓资源的商务接洽，推动达成战略合作关系； 3、制定标准化产品对外报价体系，并根据市场变化及时调整，保障公司产品在市场中的价格竞争力； 4、准确录入、维护并同步更新系统内的报价与成本数据； 5、积极参与新品类渠道布局，持续完善供应链结构，确保供应商合作的稳定性与可持续性； 6、主导海外仓供应商合同的起草、审核与签订工作，统筹业务端与仓库间的合同变更及补充协议审批； 7、结合业务端反馈，协同制定解决方案与调整报价策略，支持销售团队达成业绩目标； 8、构建海外仓服务商评估机制与考核标准，规范服务流程与质量要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位从业背景； 2、6年以上国际物流行业工作经验，其中至少3年专注海外仓供应商开拓，有海外工作经历者优先考虑； 3、掌握丰富的海外仓及末端配送资源，具备较强的成本管控意识； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧及计划执行能力； 5、具有较强的团队管理经验，能有效带领团队高效完成各项任务； 6、熟悉物流运营管理全流程，在配送、库存管理、盘点等环节拥有实操经验； 7、理解跨境电商与海外仓、国际物流之间的运作逻辑，持续关注行业政策与监管动态； 8、熟练使用ERP及仓储物流管理系统，具备系统优化实践经验，可为团队提供技术支持建议； 9、富有创业心态，愿与企业共同成长；品行端正，踏实谦和，具备良好的协作意识与抗压能力。

深圳市宝安区机场招聘特种车司机。 岗位职责：负责进出港货、邮、行装载特种车保障；负责进出港行李站坪运输。 岗位要求：年龄40周岁（含）以下；学历高中及以上；身高168cm（含）以上；具有B2或A1、A2驾驶证，且B2驾驶证驾龄满两年；身体健康，能适应倒班工作，无传染病史，无纹身，面部无明显疤痕、胎记；视力符合行业标准，双眼矫正视力均在1.0以上，且无色弱、色盲；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；无不良习好、无拘留、无犯罪记录。 薪酬福利：税前年收入9.90万元左右，月薪资税前7400元左右，试用期六个月，试用期工资按80%发放，提前取得岗位相关资质可提前结束试用期；入职购买五险一金（及重疾险）；提供餐补积分，统一每月初充值到员工饭卡；夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放；其他福利包括高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假。 工作地点：深圳机场飞机停机坪（室外）。 工作时间：上三休二（有夜班）。

1.主要做珠三角线路，短单东莞惠州深圳偶尔做几个单，主要以长途单为主； 2.在盐田码头做过3年以上，对线路熟悉，不挑单； 3.有责任心，有良好的驾驶习惯，基本的异常问题懂得处理； 4.安全意识强，安全永远摆在第一位。 5.车辆每个月单量可以做满，月休四天，要有赚钱欲望，佛系勿扰。

岗位：深圳码头集装箱司机 要求：持有A2驾驶证，三证齐全 倒库考核规则：考试左右倒库，可往前拉；倒车不熟练可参加培训 上岗安排 1. 倒车技术熟练：直接安排上岗作业 2. 倒车生疏/零基础：公司提供岗前培训，合格后上岗 薪资福利 1. 计价方式：按趟计费，按月结算，薪资发放规则为，月薪区间11000-16000元 2. 开销承担：燃油、ETC费用全部由公司承担，司机无需个人垫付 3. 配套扶持：车队长统一规划运输路线，码头实操有老司机全程带教，包教包会 联系方式 电话：（微信同号），可电话、微信详细咨询

岗位职责 1. 统筹管理海外物流体系及物流规划的整体运作； 2. 主导物流规划相关工作，涵盖物流战略设计及日常履约过程中的方案制定与执行； 3. 依据公司供应链与物流战略目标，对标行业领先实践，负责全球仓储网络、运输体系、关务架构及物流信息化平台的规划与落地推进； 4. 推进物流信息化与数字化建设，主导物流信息系统引入与持续优化，提升整体信息协同效率； 5. 根据企业战略方向，开展全球物流网络布局规划、体系建设与日常运营管理，持续压缩交付周期与物流成本； 6. 制定并持续优化海外仓全流程服务（收货、存储、发货）及末端配送服务的SLA标准，监控运营效率与成本表现； 7. 提升海外仓与末端配送的运营能力，推动成本管控、服务升级与模式创新； 8. 负责国际干线运输、进口清关、仓储操作及本地派送等全链路物流规划，并组织实施； 9. 结合产品特点，为业务端提供覆盖关务、贸易合规、国际运输、海外仓储与派送的一体化物流解决方案； 10. 建立健全海外物流流程制度与标准化作业程序（SOP），指导并监督执行，及时处理重大、复杂及异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，具备良好的英语沟通能力； 2. 精通项目运作模式与物流规划方法论，了解物流信息化系统应用； 3. 掌握物流成本管理技术，能有效设计并实施降本增效的运营方案； 4. 具备系统性思维，拥有出色的沟通技巧与跨部门协作能力，擅长应对突发问题； 5. 具备较强的项目管理与组织协调能力，对数据敏感，善于分析与归纳总结。

招聘A2侧翻电车司机2名，长期活，两点一线。工资12000-15000，下车拿钱，不压工资。要求熟手，爱惜车辆，讲卫生，生手勿扰。交接班地点在三河市齐心庄和段甲岭两个地方。

招聘A2证司机，工作地点在蛇口。要求证件真实，爱惜车辆，服从调度安排。熟悉码头堆场操作，新手勿扰。车辆状况良好，工资发放及时。主要跑珠三角地区，长短途搭配。有意者可联系。

盐田招聘A2司机，要求证件齐全且真实有效，熟悉珠三角路线及码头流程，工作积极肯干不挑单，有意者可报名。

急招A2司机两名，驾驶13.7米标准柜，负责深圳、惠州至广州、佛山、肇庆的往返专线运输。要求熟悉珠三角线路，能适应APP独立操作。业务稳定，月薪万元以上。有意者可报名。

诚招盐田，蛇口司机各1名：新车/TX7豪沃350马力/4轴车要求：A2驾驶证，要求证件齐全，真实有效，熟悉珠三角路线，主要跑珠三角，不挑单，不拒单都保产值;熟悉盐田蛇口码头操作；年龄55内，工资准时发放，有意者直面谈，联系电话：

招前四后八司机，20到30岁，熟悉深圳路线，吃苦耐劳，住车工作，外运盾构泥，抽泥浆，市政工程，抽化粪池，管道疏通，清淤，熟练者优秀2-3年，生手勿扰

【岗位职责】 （需亚马逊FBA头程经验，甲方公司） 1. 全程跟进物流进度，对接物流服务商（国际快递、海运、空运等），实时跟踪货物揽收、运输、清关、派送等各环节状态，及时反馈异常情况（如延误、扣关等），并协调解决，保障货物按时送达。 2. 负责跨境电商相关货物的报关资料制作，包括但不限于发票、装箱单、报关单等，确保资料准确、完整、合规，符合海关及物流渠道要求，避免因资料问题影响清关效率。 3. 负责供应商对账工作，核对供应商往来账目、送货单据，确保账目清晰、数据准确，及时处理对账过程中的异常问题。 4. 负责货物发货全流程操作，包括货物核对、交接，协调仓库完成备货、出库事宜，确保发货准确、及时，杜绝错发、漏发、漏装等问题。 5. 关注跨境物流、供应链行业政策及市场变化，优化工作流程，降低成本、提升效率。 6. 对接物流服务商，处理运输异常、清关问题及售后物流纠纷。 7. 配合运营团队对接物流及供应链相关需求，整理相关数据，做好台账记录，定期汇总工作情况并上报。 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件（Excel、Word等），能熟练整理各类单据、对账数据、制作台账，有一定的数据统计分析能力者优先。 2. 有2-3年及以上跨境电商供应链、物流相关工作经验，熟悉跨境物流报关流程、供应链管理流程、物流渠道（如亚马逊FBA、国际快递、海运/空运）者优先，应届生可酌情考虑。 3. 大专及以上学历，具备基本的英语读写能力，能看懂英文物流单据、供应商相关资料者优先。 4. 熟练掌握报关资料制作技巧，了解海关报关相关规定，能独立完成报关资料的整理、审核工作；具备基础的供应商对账能力，细心严谨，杜绝数据、资料错误。 5. 具备良好的沟通协调能力，抗压能力，能适应跨境电商行业工作节奏；能高效对接物流服务商、供应商、仓库、同事，及时处理工作过程中的各类异常问题。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：6000-11000元/月（根据经验及能力面议，能力突出者薪资可上浮）。 2. 工作时间：9:00-18:30标准8小时工时，实行双休制度（此岗位双休）。 3. 每月固定提供免费下午茶（涵盖饮品、甜品、新鲜水果等），缓解工作压力；不定期组织跨境运营主题聚餐、户外团建活动。 4. 基础福利：入职购买五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。 5. 发展空间：清晰的晋升路径（专员-主管-经理），完善的培训体系，助力个人能力提升，可根据个人能力适配供应链或物流方向深耕发展。

招聘A2危险品车辆驾驶员： 1、工作地点：盐田 2、证件要求：A2驾驶证/危险品从业资格证 3、工作要求：两年以上危险品工作经验/熟悉深圳各码头操作流程 4、综合收入：1W2+多劳多得上不封顶 5、要求证件真实有效；能吃苦耐劳；无犯罪记录；听从公司安排；服从公司管理； 有意者联系：周生，刘队

核心工作：根据公司产品特点、目标市场（如欧美、东南亚等）及时效与成本要求，系统梳理并设计可落地的跨境物流解决方案，整合海运、空运、快递及海外仓等多种运输方式，持续优化现有物流体系，提升运作效率，控制整体物流支出。 物流资源管理：拓展并维护与国际物流供应商（包括船运公司、航空承运商、快递服务商、海外仓运营商、清关代理等）的合作关系，协商合作条件，监督服务表现，定期开展资质审核与服务质量评估，实现资源高效配置。 全流程管控：主导跨境物流全链条运作，涵盖货物收揽、仓储管理、包装作业、报关清关、干线运输及末端派送等环节，实时监控物流动态，快速响应并处理异常情况（如运输延迟、包裹遗失、清关障碍等），保障物流流程稳定运行。 成本与风险管控：开展跨境物流成本测算与过程管控，制定降本增效策略，合理控制物流支出；掌握各国海关法规、关税政策及目的地市场物流合规要求，防范合规、税务及货损丢失等相关风险。 数据整理与分析：收集并归集跨境物流关键数据（如运输时效、费用水平、破损率、异常发生率等），进行深度分析，形成优化建议报告，为方案迭代和资源配置提供数据依据；持续跟踪行业趋势与政策更新，支持公司跨境战略决策。 团队协作与管理：如设团队，负责带领物流团队高效执行各项任务，建立标准化工作流程，组织人员培训与能力提升；协同销售、运营、仓储等相关职能，对接跨境订单履约需求，确保跨部门协作高效顺畅。 完成上级安排的其他跨境物流相关事务。