底薪加提成，价格面议有工作经验优先

工作职责： 1.接待客户并进行沟通洽谈，准确把握需求并促成签约； 2.根据客户需求提供专业且匹配的设计方案； 3.协助客户完成材料选配，参与施工交底，并负责后期服务跟进与关系维护； 4.配合公司各项管理要求与工作安排。 任职要求： 1.熟知装修施工流程、主材性能及预算定价，能独立完成量房与全套设计图纸绘制； 2.熟悉家庭装修整体流程，依据设计标准和客户意愿制定完整设计方案； 3.精通各类设计软件操作（如CAD、酷家乐、3D、PPT等相关制图工具）； 4.具备良好的协作能力与团队意识； 5.形象良好，沟通表达流畅，责任心强，具备职业素养与敬业态度； 6.具有3年以上家装领域相关工作经验。

岗位职责（此岗是一半设计+一半销售）有设计的工资+销售提成的工资 1、承担设计方案的制定与图纸绘制工作 2、对接客户需求并完成相应报价工作 3、开展新客户开发及公司提供资源的后续跟进 4、达成设计与销售双项业绩考核目标 任职资格 1、具备软装设计、室内设计等相关专业大专学历 2、拥有3年以上设计领域相关工作经验 3、熟练掌握CAD与SU软件操作 4、综合素养良好，形象端正，具备设计基础及商务沟通能力

室内室外装修设计

招一位室内设计师，时间自由。需要会量房，平面，效果图。公司可提供出行车辆

诚招装修装饰设计、主要工作工装设计、施工出图、预算报表、甲乙双方资料整理、配合总经理日常工作、要求会熟练掌握CAD软件及3D软件、各类表格文档软件、要求工作3年以上工作经验！项目底薪+提成项目提成请电话联系兼职的勿扰，，长期工作

会酷家乐，CAD，报价，3年以上设计经验

1.独立谈单 2.工作年限5年以上

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会量房、计算工程量和出图

面试不挑人，主打包进❗ 厂区内有宿舍 ，空调车间 方泰电子厂，空调零配件 简单易学，免费工作餐 长白班为主，偶尔夜班，坐站 普工：40岁以下，21.5元/小时 工人30以下的 ：检验和开机器岗位补贴400-500元每月 面试时间：下午一点面试 ⚠每月15号发， 地址：安晓路318号 联系电话☎

明天下午两点半到五点半！三小时的日常保洁！四十元一个小时！有需要的联系我

招聘:卫龙辣条朋联华新店周末活动，要，会做生意，年龄18-38岁，工资160/天，上班时间11-20 联系电话： 同

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

招聘：京东快递众包骑手急招 薪资：400.0

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户沟通：与客户进行深入沟通，了解他们的需求、喜好和预算，以便为他们提供最佳的设计方案。 2. 空间规划：根据客户需求和建筑物的结构，合理规划空间，确保空间的利用最大化。 3. 设计方案：制定详细的设计方案，包括平面图、剖面图、效果图等，展示设计理念和布局。 4. 选材搭配：选择合适的材料和装饰，确保设计的美观、实用和舒适。 5. 项目管理：协调施工团队，确保设计方案的顺利实施，监督工程进度和质量。 6. 预算控制：根据客户预算，合理控制设计成本，提供性价比高的方案。 7. 后期服务：项目完成后，提供售后服务，解决可能出现的问题。

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户沟通：与客户进行深入沟通，了解他们的需求、喜好和预算，以便为他们提供最佳的设计方案。 2. 空间规划：根据客户需求和建筑物的结构，合理规划空间，确保空间的利用最大化。 3. 设计方案：制定详细的设计方案，包括平面图、剖面图、效果图等，展示设计理念和布局。 4. 选材搭配：选择合适的材料和装饰，确保设计的美观、实用和舒适。 5. 项目管理：协调施工团队，确保设计方案的顺利实施，监督工程进度和质量。 6. 预算控制：根据客户预算，合理控制设计成本，提供性价比高的方案。 7. 后期服务：项目完成后，提供售后服务，解决可能出现的问题。

招聘设计师，要求会画cad，会用酷家乐，保底4000

行业要3-5年

出一张图

【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间 一、岗位职责 1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。 2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。 3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。 4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件； ◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。 3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。 三、薪资福利 1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。 3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美

工地现场沟通与管理，

职位描述 1.依据品牌视觉规范及产品上新主题，独立完成线下门店所需各类视觉物料设计与展陈方案，涵盖主题堆头、陈列道具、宣传物料、KT板、灯箱画面、导视系统等； 2.联动相关部门推进设计方案落地执行，对接供应链及供应商完成材料选型与样品确认，确保最终效果兼具美观性与成本控制； 3.参与新品发布、线下活动或快闪店等场景的空间视觉规划，提供完整的展陈视觉策略与执行方案； 4.支持线下运营团队及经销商，完成周期性物料更新及渠道标准化模板体系建设； 5.协同视觉主管与空间设计团队，参与品牌空间体验优化及标准化流程搭建。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、环境艺术设计、空间设计、展陈设计等相关专业优先； 2.具备至少2年平面或展陈设计工作经验，拥有扎实的视觉表达能力及基础空间构建理解，熟悉材质、结构与制作工艺； 3.对美妆/潮流/快消品类的线下展示风格具备敏锐感知，擅长主题化空间创意呈现； 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，掌握Rhino/SketchUp/3dsMax/CAD等建模工具者更佳； 5.具备良好的项目协调与沟通能力，能积极推动项目进程并实现跨部门协作落地。

1.具备相关工作经验3年优先 2.工作地点:上海市奉贤区

岗位职责： 1.负责家庭装修设计项目的整体规划与设计实施，确保设计方案，满足客户需求，促进成交。 2.参与设计方案的讨论确定提出创新点和改进意见。 3.与客户很好地沟通理解对方的需求提出设计理念及方案细节，确保客户的满意。 4.有较强的协调能力，可以协调项目相关事宜，确保设计方案的顺利进行和项目按时完成。 5.可以独立跟踪设计到项目全部施工完成 任职要求： 1.有扎实的设计图纸的基本功。 2.有较强的沟通能力，确保设计施工各部门的衔接。 3.熟练掌握各类的制图软件。 4.有工作责任心，能在工作中保持高效的工作状态和饱满的精神。

岗位职责: 1.负责门店日常服装陈列，确保展示效果契合品牌调性； 2.对店内服饰进行整理归类，并实施合理化陈列展示； 3.提供专业的穿搭建议，维护销售区域的视觉美感与吸引力； 4.响应现场咨询，及时解决陈列执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉时尚潮流，掌握基本服装搭配技巧； 3.工作细致、责任心强，能准确把握品牌形象要求； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合完成工作； 5.有相关经验或对服装陈列有浓厚兴趣者优先考虑。

1.灯具设计经验优先 2.三维设计能力

1.负责明确部门装修设计理念，制定装修设计规范并监督落实执行。 2.负责各项目装修设计方向的确定，跟进并审核设计方案的实施过程。 3.组织处理装修施工中遇到的技术难题，提供专业技术支持与指导。 4.完成其他相关职责范围内的工作。 任职要求： 1.优先考虑装修设计、工程类等相关专业背景者。 2.需具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上从事装饰装修管理岗位。 3.熟知装修设计管理流程及相关标准，掌握系统的装修设计专业知识；能熟练操作各类设计软件，了解国家设计规范、室内装饰施工工艺及常用材料特性。 4.具备优秀的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维及沟通协调能力；职业操守良好，工作态度严谨，富有责任心与进取心。 5.拥有较强的建筑美学鉴赏力；擅长协调沟通，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

会制图，工程预算及对业主报价，资料送审，请款流程等，

一、岗位职责 1.与客户深入交流，准确理解其装修需求、审美倾向及预算范围，提供个性化设计解决方案，内容涵盖空间规划、色调搭配、材质选型及软装配饰建议等。 2.熟练使用酷家乐、3DMAX、SketchUp、AutoCAD等专业工具绘制完整设计图纸，如原始户型图、平面布局图、立面施工图、效果图等，确保图纸规范且满足现场施工标准。 3.配合项目经理、施工团队及材料供应单位，参与技术交底，解答设计相关问题，及时应对施工过程中的调整需求，保障项目高效执行。 4.根据设计方案筛选合适的主材、家具与装饰品，编制采购清单与成本预算，对接供应商并开展沟通协商，有效控制项目支出与品质标准。 5.全程把控项目落地质量与整体视觉效果，定期赴工地巡查，协调处理设计偏差与施工难题，确保最终呈现效果高度还原设计意图并力争超出客户期待。 二、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备扎实的美术基础与设计理论知识，熟练掌握各类设计软件操作。 2.具备3年以上家庭装修设计工作经验，拥有较强的实战能力与项目统筹经验，能融合地域文化特色与客户需求进行创意设计，优化居住功能与体验。 三、岗位福利 1.薪资：底薪6-8k+提成，多劳多得，收入上不封顶！ 2.福利：五险一金、带薪年假等法定休假，另有节日礼品、生日关怀等员工福利。 3.发展：客户资源充足，项目类型丰富，助力个人经验积累与职业影响力提升。 4.环境：办公场所整洁舒适，硬件设施齐全，团队活动频繁，氛围融洽。