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招聘：智能制造（25届应届生） 一、岗位职责 1.负责设备数据采集的通讯对接及下位机程序编写； 2.负责物流自动化上下位机通讯交互功能开发和交互异常故障排查； 3.协助看板数据下位机部分开发； 4.负责追溯数据的上下位机通讯交互和数据异常故障排查。 二、任职要求 1.本科学历，电气工程类专业，英语CET-4； 2.有通信仿真或软件开发相关的专业竞赛者优先； 3.参与过智能工厂、智能配电、机器人控制、AGV调度等相关课题或项目者优先； 4.学习能力、动手能力强，对工业自动化、智能控制、智能制造等领域有浓厚兴趣； 5.工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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工资过万——上海知名企业焊工、电工 焊工、电工都要求有证，不查纹身烟疤，电工会看电路图纸，会接线 员工薪资： 底薪2690+加班费4000左右+绩效工资2000-5000+岗位激励+营养津贴 电焊工综合工资：9000-13000（350-450元/天） 每月18号发上月工资 只要工人，年龄18-40岁，不要求学历但需识字认字 [饭]免费三餐并且提供糕点及饮料 住宿离厂区1公里，走路10分钟左右，4～6人间公寓，单独卫浴、空调，400左右每月！发工资时，水电费均摊 温馨提示：3、会有极个别岗位有夜班。。

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公司名称：昀联科技有限公司，岗位名称：机电维修工，人数：1，年龄要求：无明确要求，学历要求：化学工程与技术、机械自动化、机电一体化、模具设计等相关专业大专及以上学历，工作经验：2年以上化工类工作经验，有焊工、钳工、电工证优先，熟悉机械设备的构造、功能、性能、和技术要求，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，工资待遇：4K-5K，其他：以上员工均提供缴纳社保、医保、住房公积金、工伤险及工龄奖、免费工作餐、旅游和文体活动、节日福利等，联系人：肖女士，电话：，地址：江西省萍乡市经济技术开发区彭高镇上栗工业园

机修电工 1 名，要求 40 岁以下，有电工证，负责生产设备的日常维护，有设备维修经验 2 年以上，会 CAD/CNC 者优先，福利 5 天 8 小时制 + 全勤奖 + 平时加班 + 周末加班；工龄奖最高 300 元，满半年后每月享有 50 元，入职满 1 年后享有 100 元工龄奖，之后每满 1 年加 50 元；岗位津贴重点岗位每月享有岗位津贴（100-500 元不等）；免费提供中晚两餐，免费提供住宿（电费平摊，水免），外宿另补贴 50 元 / 月；社保福利公司为员工购买社保，或；晋升机制公司不定期选拔、培养一线优秀员工作为管理、技术储备干部，薪资 5000-7000 元 / 月，李女士 ，江西省萍乡市安源区安源工业园 D 区 3 栋 4 楼

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岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

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负责各种金属材料的钣金结构件组装、调试及检查，

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