职位描述: 1、有2年以上相关工作经验（不含家装公司），施工制图经验（不含实习期间） 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等相关软件； 3、从事施工图设计工作二年以上，熟悉装饰施工工序，施工工艺及节点构造，了解装饰材料特性，掌握出图规范，熟练绘制施工图，精通操作AUTOCAD3DLumionvrayPSAI。领会设计师的设计意图，进行施工图深化设计效果图制作等。 4、能吃苦耐劳，富有强烈的工作责任心和团队合作精神，具备优良的沟通能力和协调能力。 5，能独立完成一整套施工图的深化设计 6，要求具有高档别墅，会所，酒店，样板房，售楼处等空间的设计经验

岗位职责： 1.负责装修项目的室内设计方案创作，结合客户需求完成户型规划、效果图及施工图设计，精准落地设计构思； 2.熟练使用设计工具完成图纸绘制、效果表现，确保设计方案的专业性和可落地性； 3.独立对接客户，精准挖掘需求、讲解设计方案，高效促成签单，维护良好客户关系； 4.配合施工团队进行现场交底、方案优化，跟进项目落地全流程，保障设计效果还原。 任职要求： 1.具备室内设计相关专业基础，有上海本地装修设计经验者优先； 2.熟练操作CAD绘制施工图，精通酷家乐制作全景效果图，能独立完成整套设计输出； 3.具备优秀的客户沟通、谈判能力，表达清晰有条理，能精准把握客户需求并给出专业解决方案； 4.对装修材料、施工工艺有一定了解，有家装设计签单经验者优先； 5.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利： 底薪+高额签单提成+绩效奖金，上不封顶；五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建，完善的晋升通道，提供行业内专业培训。

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合实际需求 3.协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 4.编制功能五金配置清单，并与工厂生产环节有效对接 5.工作认真负责，具备较高的细致度和低出错率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质完成任务 3.热衷于设计优化与提升，具备主动学习能力，能积极应对各类新任务与挑战

全职设计师兼职作图的勿扰！！！量房平面设计效果图施工图

职位描述： 1、独立负责项目软装设计全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及方案落地执行等） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料种类，掌握行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能精准识别不同设计风格，并据此进行陈设选配与整体搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、装饰画及工艺摆件有独到理解，具备优秀的视觉组合能力；可与供应商高效沟通，明确制作细节与执行标准 4、在确保方案具备高可实施性的基础上，提出富有创意的设计思路与优化建议 5、具备较强的方案汇报能力，能条理清晰地表达设计理念与创作逻辑 任职要求： 1、具备6年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业办公及设计软件；能够独立完成CAD施工图、VISO图纸的绘制、调整与审核 4、有大型办公空间、酒店、售楼处、高端会所或私宅等项目的软装设计与配饰经验者优先

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持良好沟通，准确理解并落实设计需求 3.配合团队成员推进项目，保障设计品质与进度节点 4.编制功能五金配置清单，并对接工厂生产环节 5.工作认真负责，具备较高的细致度与准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质交付 3.热衷于设计优化与提升，乐于学习并积极应对新任务

室内设计

1、具备3年以上室内设计工作经验，熟练运用酷家乐、AutoCAD等专业绘图软件 2、能够独立完成客户沟通及设计方案全流程执行 3、熟悉设计定位与风格把控，掌握相关设计规范并能有效落实 4、拥有扎实的设计理论基础和出色的实操能力，敏锐洞察行业流行趋势，助力团队提升设计水平 5、富有创新意识与设计热情，工作积极主动，具备良好的表达能力和团队合作精神

1、能独立量房、会画酷家乐效果图； 2、能独立做方案、会做预算； 2、熟悉材料、跟过工地。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2. 全程把控设计项目进度，保障方案质量及客户体验的满意度； 3. 运用专业设计工具完成图纸绘制，熟练操作CAD等相关设计软件； 4. 协同项目团队推进方案落地，确保实际效果与设计预期一致； 5. 持续关注行业设计动态，提升自身设计能力与创新思维水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意构思能力，可独立承担设计工作； 2. 精通CAD等常用设计软件，有室内设计领域工作经验者优先考虑； 3. 对室内设计潮流具有较强感知力，能精准理解并响应客户需求； 4. 拥有良好的协作意识和项目协调管理能力； 5. 能适应较高强度工作节奏，坚持对设计品质的高标准追求。

上海市浦东新区招装修木工、水电

浦东王港单位食堂找早点师顶班，1号到14号做包子千层饼酱香饼大众早点 400一天，联系电话

招聘粤菜融合菜师傅一名，工资1万到11,000，年初六上班，地址上海浦东泥城镇。联系电话许

上海虹桥火车站附近东北菜招聘成手东北菜厨师一名工资9000一10000成手切配7000一8000勤杂工一名5000一5500必须识字电话年后初十开业

2月 11 单一： 青浦极兔 10.5小时 10.5小时 基本都是卸车19:30-6:00工资 330包吃保底工时 单二：18人 青浦极兔装车（新大洲） 11小时 17：30—4：30工资350 工资保底管吃 工资保底管吃 ⚠所有班次加班20/H ，任何原因不干中离！！！ 吃饭不扣时间！ 打火机可带！！ 手机统一保管！！！！ ⚠有无身份证均可，不查案底，不扫码！！！。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方法并积累可复用的案例资源。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求：不限； 3. 最低学历：不限； 4. 工作地点：待补充； 5.具备责任心、沟通力与团队协作意识，能适应阶段性项目节奏。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

陈列策略规划；营销活动视觉呈现支持；终端陈列指导与培训。 岗位职责: •陈列策略规划： 1. 陈列规范：结合品牌定位、市场方向及主题策划，规划门店视觉展示方案，强化品牌形象；建立并优化陈列准则、执行标准与模板，推动标准化落地实施并监督执行情况。 2. 新品展示：依据产品上新节奏，策划新品陈列方案；根据实际销售数据动态调整布局；结合区域特性制定具有可操作性的差异化陈列建议。 3. 培训体系建设：协同市场团队开发陈列培训内容，管理相关工具资料，梳理陈列作业流程。 4. 成本管控：依照市场费用预算控制陈列物料支出，联合道具设计人员完成店铺陈列道具的设计开发，跟进打样及材料工艺对接；负责活动或项目结束后道具的回收、保管与库存登记。 5. 店面巡查：定期开展门店巡检，跟踪各地陈列执行效果，及时向总部反馈执行情况。 •营销视觉支持： 1. 主题场景打造：围绕营销主题与企划概念设计焦点区域（DP点）、展台等，协同道具设计师落实空间陈列，并与平面设计协作确定所需辅助物料的应用。 2. 新店启幕协助：参与新店开业视觉支持工作，联动相关部门确保整体视觉呈现达标；对接渠道负责人，准确理解需求，按既定方案完成现场布置，后续跟进细节并留存影像记录。 任职要求: •本科及以上学历，艺术设计相关专业优先考虑，具备配饰类或生活方式类品牌VM陈列经验者更佳。 •熟悉零售空间陈列逻辑、布局规划及色彩应用。 •能深入理解品牌的定位、核心价值与形象表达，在保持品牌风格统一的同时关注行业趋势变化。 •具备良好沟通能力，表达条理清晰，善于交流协商，兼具团队合作意识与跨部门协作能力。 •认同企业价值观； •性格积极主动，充满活力，勇于突破自我，适应高强度工作节奏，结果导向强。 •精通常用设计软件，可独立完成品牌陈列方案的全流程设计输出。 •具备丰富的实地操作经验与动手执行能力。

18号线迎春路站门店！！~只要想赚钱，就来加入我们吧!！ 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-10000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚八，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-50%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪最高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-38岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。 职位招聘4-5人

【薪资待遇】 3k无责+4k绩效+30%-40%提成 2w业绩到手1w薪资~ 买卖租赁提点一致 无底薪模式：统提50%-60% 今天，明天到账，无平台费无端口费，分边少，同样的我们到手就是更多更足更快！ 【任职要求】 想赚钱！有冲劲！ 对房地产有兴趣，愿意学习相关知识！ 【工作职责】 房东房客维护，拍房带看签约全流程~ 发布小红书做自己的ip账号，我们80%的客户都是来自小红书，客户意向高转化率高！ 客户来源：公司分配+自媒体+上门客等等，门店牛人多，利于成长带教。 公司自由度高！可以只做租赁可以只做买卖，可以两个都做！只要能赚到钱，公司提供无限支持！ 团队氛围nice，有活力，自由度高，公司能给的支持都会给！大家都有冲劲，高薪不是梦！ 工作地点：普陀真如 工作时间：周二固定休息，10:00-19:30。

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准缴纳社保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事间相处融洽，氛围轻松积极 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多彩的团建活动；每逢节日发放暖心礼品，生日当天赠送专属礼物，营造如家般温馨的归属感 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等多种方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户与业主达成意向后，协调双方沟通，作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升服务满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备较强责任心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-38岁，学历要求大专及以上，有销售经验】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海第一家房产经纪公司，立足上海32年 3、门店平均业绩连续五年排名上海第一 4、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 5、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问、客户经理、高级经理、店长、总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、20岁以上，38岁以下，大专及以上学历，有销售经验，性别不限； 2、有工作经验优先，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000加最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评 4、奖励体系：月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

岗位职责：（浦东/浦西/嘉定） 1、协助设计师与客户沟通，参与设计方案的讨论与确认； 2、配合完成现场量房、方案设计及施工图纸的绘制工作。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、VRAY、草图大师、酷家乐等相关设计工具； 2、具备扎实的CAD绘图能力，拥有丰富的实际制图经验； 3、理解力强，能够快速掌握并落实设计师的设计意图； 4、大专及以上学历，具有一年左右家庭装修领域相关工作经验。 职业晋升通道：设计师

打扫房间

1、独立负责大中型工程项目硬装设计工作，包括室内设计方案构思及施工图绘制； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行调整与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术难题。 任职要求： 1、统招本科以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计工作经验，有大型商业综合体项目经历者优先； 2、熟练掌握设计常用软件（如CAD、3D、PS、SU等），或具备良好的手绘表达能力； 3、了解国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 5、有参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等同类项目设计经验者优先

₪、全上海就近分配，实现家门口上班的便利。 ₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。 ₪、当天面试，当天反馈结果，通过即安排住宿，高效入职流程。 ₪、相较于学历与经验，我们更重视你的工作积极性与学习心态。 【工作内容】 1.承担房屋租赁及二手房买卖相关业务。（客户有需求即跟进对应业务，无需主动选择） 2.包含电话沟通环节，客户到店看房时由你接待并讲解房源信息，确认意向后协助与房东对接付款及后续服务。（非纯电销模式，日均约30通电话；公司提供平台支持、房源资源与客户线索，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔。 3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后逐步参与买卖业务。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，公司将提供系统化培训） 4.不设经验门槛，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后配备一对一导师指导，门店店长不参与个人业绩考核，专注协助新人成长。 【晋升路径】 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），完成首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），实现二次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【薪资待遇】 ①买卖最高提成达64%（如：500万交易额可获6万以上提成） 租赁最高提成达64%（如：5000元租金可获3000+提成） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿：提供单人间员工宿舍，配备独立卫浴（步行10分钟内可达工作地，空调、无线网、洗衣机等设施齐全）； ③奖金：每月、每季度、每年开展优秀员工评选（设有月度现金奖励机制）； ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每3个月组织晋升评定，过程公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才+年薪30万+广阔发展空间； ⑥培训：健全的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3~4次学习机会；涵盖全面的房产业务知识（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问—营业主任—分行经理—高级经理—区域总监）； ⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖金（含实物或现金奖励，通常金额约为5000元）。 【福利待遇】 1.面试通过立即上岗，无需等待，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试通过即安排入住宿舍，解决在沪居住难题 3.入职即享带薪培训，缓解零经验压力，边工作边提升 4.每月固定团队聚餐（人均标准500元），组织团建旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（均为实际开展活动） 5.享受长达12天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看你是否有强烈的就业意愿） ②大专及以上学历，但我们更关注个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（看重你在团队协作与坚韧精神方面的表现） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户口碑佳，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到行业第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 工作地点：全上海就近安排，提供租房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）