岗位职责 1、与客户保持良好沟通，准确理解需求并独立完成软装设计方案及提案工作； 2、编制详细深化方案、软装报价明细以及项目执行进度计划； 3、参与室内软装各环节的选型与实施，包括家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等的挑选、采购与落地跟进； 4、现场指导布置人员开展陈设摆放，确保设计效果完整呈现； 5、协同团队共同推进并达成中心年度产值目标。 要求 1、具备别墅及住宅空间整体软装配饰设计经验； 2、陈列设计、环境艺术等相关专业背景，具有扎实的美学素养； 3、熟练使用PHOTO SHOP、草图大师等设计软件，具备一定手绘能力者更优； 4、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力，富有创新思维和团队协作意识； 5、精准掌握色彩搭配原理及国际家居饰品流行趋势，熟悉各类主流家居风格； 6、拥有硬装设计或软装陈设相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据客户实际需求，提供装修测量、平面方案设计及图纸绘制服务，推动客户与公司达成合作 2.负责与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案细节，完成设计合同与施工合同的签署，实现公司制定的业绩指标 3.完成上级安排的其他相关设计任务 4.工作经验：不限 5.熟练掌握AutoCad、Sketchup、InDesign、Photoshop等设计类软件操作 6.热爱设计行业，具备良好的职业素养与责任意识

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务并及时调整优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或作品集者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场问题解决能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能适应一定程度的工作压力

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终装修设计成果符合客户预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并现场沟通客户需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造需求及特别注意事项，提供系统性的设计思路； 3、统筹客户住宅的空间布局与功能配置，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图的绘制，并编制详细的费用预算清单； 4、协同参与签单推进，助力客户顺利达成合作意向； 5、按标准流程开展开工前技术交底，跟踪施工进展，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并与下单人员同步更新材料清单； 7、配合解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位从业经历，擅长与客户交流互动，能独立提供高水平的设计解决方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺知识，具备现场施工指导能力。

岗位职责： 家装项目第一责任人直接对接业主，上门量房，耐心的听取客户的设计需求并记录，对于需求不合理之处能迅速给予可落地的专业化设计建议。对于设计图纸力求做到量好房3天内施工图和效果图发给客户确认，尽快完成客户要求的初稿和定稿，对于客户的电话以及施工群所提出的各类问题能够积极有效的回复并落实到图纸当中以提高转化率！为人要善沟通，有耐心，对待客户无脾气。 任职要求： 1:10年家装设计经验 2:每种风格都能设计 3:对美有独到的见解 4:熟练掌握各类设计软件 5:最好有交通工具（汽车，电动车）可以跑工地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1. 负责茶饮品牌线下门店（含旗舰店、标准店、快闪店等）整体空间设计，主导从方案构思到落地实施的全过程管理。 2. 结合品牌定位、目标人群特征及运营需求，打造契合品牌形象且具差异化的室内外空间方案。 3. 完成施工图绘制、效果图呈现及主材清单整理，协同工程团队保障设计方案的精准落地。 4. 精选满足设计要求的装饰材料、家具及软装配饰，兼顾视觉效果、实用性能与预算控制。 5. 跟进施工现场进展，及时处理现场突发问题（如尺寸偏差、设备布局调整等）。 6. 关注茶饮领域空间设计新动向（如可持续材料、智能化体验、可变式结构等），推动设计理念更新。 7. 研究同行业门店设计案例，总结优秀设计元素，避免风格雷同。 任职要求： 1. 建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备3年以上餐饮或零售空间设计实操经验。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等专业设计工具。 3. 了解茶饮业态特点，对年轻用户的审美趋势具有敏锐洞察力。

别墅设计师 岗位职责： 1、负责别墅项目硬装设计方案的标准制定与执行； 2、独立完成方案设计并具备方案汇报与讲解能力； 3、参与方案设计、初步设计及施工图阶段的设计审核工作； 4、对项目实施过程进行跟踪，确保设计落地效果； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归档与整理； 7、协同客户经理推进项目进度，保障各环节有序衔接。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，室内设计、美术或相关专业背景，具有扎实的装饰、装潢与美术基础，具备独特的视觉表达能力； 2、熟练掌握AUTOCAD、SketchUp（草图大师）等专业设计软件； 3、曾独立主导家装或工装项目，具备团队协作与管理经验；熟悉设计实施流程、施工工艺、材料特性及产品应用，了解机电、暖通等相关专业知识； 4、对装修设计有深入理解，尤其在空间布局与陈设设计方面有敏锐感知；拥有高端酒店、会所、商场、商业空间等项目设计成果，熟悉施工现场管理，精通装修材料、空间规划与灯光设计的实际应用。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，积极获取有效客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通并提供硬装报价服务； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，或确认客户暂无合作意向； 4、组织施工交底会议，向施工人员清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，监督是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时处理现场与设计不一致的情况； 6、维护客户关系，在服务全周期中保持专业、耐心、主动的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，声音富有感染力，具备良好亲和力和人际互动能力。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强。 4、职业素养：性格自信，责任心强，乐于接受挑战，能适应一定工作压力，具有强烈的事业心和致富目标。 5、经验要求：具备3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

室内装修技术设计现场管理

上海市闵行招空调安装/维修

招聘机械驾驶员1名正面吊/堆高机司机持有有效的N1，Q2证件双证交社保要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机12小时两班倒底薪+计件，多劳多得综合薪资9000-12000左右免费工作餐没有住宿联系电话：力德尔小会:

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今日下午1:40集合招聘人员充数，男女不限制，18-40岁，单价21元每小时，工作时长2～3个小时，需要配合时间无工作餐，不用工作，要去的 联系电话☎

招聘驿站快递员：半个小区，日约350/票 楼梯房，能吃苦耐劳的来，配备有三轮车8500/月 不包吃住 地址宝山区顾村镇菊太路好日子大家园D区

1. 承担家庭装修项目的设计任务； 2. 协调客户与施工团队之间的沟通； 3. 完成设计图纸的绘制及落地执行； 4. 持续改进设计方案，提升客户体验。 有室内设计背景及相关专业能力者优先录用。期待您的加入！ 熟练使用3D绘图软件者优先考虑 当前项目数量充足 按面积计酬 主要涉及平层及别墅类项目

1. 负责项目方案设计及施工图绘制工作。 2. 协同项目团队深入施工现场，及时处理突发问题，保障设计效果完整落地，并顺利通过客户验收。 3. 熟练使用CAD软件，制定满足客户需求的设计方案，并负责后续执行与跟进。

薪资待遇:4000+提成+油补等 上班时间:8:00-18:00午休1.5小时，月休4天 工作内容:负责瓷砖量尺排版，客户沟通及用量核算 任职要求:有1-3年家装行业设计相关工作经验，熟练操作CAD，沟通表达良好

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

能独立谈单报价画效果图及CAD

一手房，二手房销售，二手房租赁！

【诚聘月入2万销售岗位，需求年龄20-40岁，工作经验丰富或能力强者可直接面试管理层】 【公司介绍】 1.宏辉集团业务涵盖二手房交易、新房交易、房屋租赁、装修装饰、房产经纪培训、房产品牌运营服务等多个领域。经过10年发展，已在兰州、西宁、上海设立直营公司，现为西北地区规模最大的房产经纪直营企业。 2.2021年4月，宏辉正式落地上海。截至2025年12月，上海区域已开设50余家直营门店，拥有近500名专业房产经纪人，业务覆盖黄浦区、普陀区、静安区、宝山区、闵行区五大核心城区。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多种渠道拓展并维护房源及客源信息，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关流程服务。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、底薪7000元，晋升后底薪上调且提成同步增长 3、行业最高提成标准：租赁业务提成50%；买卖业务提成区间为28%~55% 4、其他福利包括：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导模式； 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历背景 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理（优秀者最快三年实现从基层到总经理的跨越） 【联系我们】 本岗位由公司总部统一招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 【培养机制】 1、入职后实施一对一师徒带教制度； 2、公司提供全面系统的带薪培训体系，持续赋能个人成长。 【公平晋升】 晋升过程公正透明，管理层岗位均从内部员工中提拔，杜绝论资排辈现象 发展通道：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 公司总部直招，全程免费，谨防假冒，欢迎咨询！ 地址：上海市5个区域，50+门店就近分配安排。

静安区芷江西路招收银员、服务员新资5000——6000月休三天，包食宿水电，过年放假。联系人费先生

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班

2/h，4.23开始榴莲促销兼职招募 最少做到，需要线上面试❗可以一直做 内容：促销卖榴莲和一些食品 要求：18-35周岁，有健康证（没有的话面试通过可以办理），155cm+，170cm+，形象良好，性格外向，夸张发色和明显纹身，做过促销快闪优先 时间：10:00-22:00（各30分钟吃饭） 薪资：28/h，工资可周结/月结（月结可30/h） 地址：正大广场为主，根据业务需要可能会安排到其他地方。其中需要有3个人在EKA 天物 报名

家装设计师，具备3至5年行业实践经验， 熟悉与客户交流沟通的技巧与方法

我们期待你 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生与行业新人均可投递； 2.善于沟通表达，有强烈的目标感和进取心，能从容应对工作压力； 3.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4.有销售、客服相关经验或熟悉本地房产市场者优先，无经验者可接受系统化培训。 你能收获 •薪酬保障：底薪+阶梯式高提成（最高可达成交额70%）+开单奖+年终奖，上不封顶，多劳多得； •成长支持：新人专属培训+资深导师带教，从专业知识到谈单技巧全维度赋能； •福利加持：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，部分岗位提供住宿； •晋升通道：清晰透明的职业路径（销售代表→销售主管→店长→区域总监），能力决定发展速度。

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