日常负责报表 报价 合同入单出库记账 开单

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室文员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、服从上级交办的各项任务安排； 3、协助完成部门相关协作工作； 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：具备2-3年文职类岗位经历； 3、专业技能：熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，工作细致认真； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周制； 2、薪酬：初级3.5K~4.5K、中级4.5K~5.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：组织团建拓展、节日福利礼品、培训机会、聚餐活动、评优评先、晋升通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

登记客户信息，传达各信息

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、参与行业信息收集，协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划； 2、根据既定策略，将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化卖点，进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述；承担品牌及产品命名相关的创意文案工作； 4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出； 5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料，并提出可行性建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文字功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

电子厂主要生产手机配件 组装 包装 等岗位 月薪6300左右 16-50岁 长期?小时工 18-26元一个小时 A岗24-26元/小时 B岗21-23元/小时 C岗18-20元/小时（岗位可自由选择） ?包吃包住（公寓宿舍四菜一汤） 长白班 两班倒 都可以安排 ?当天安排宿舍 可周结 可预支 入职 介绍朋友有奖励

中空熟人工作地址:福建泉州负责中空玻璃生产工序中的折弯、涂布丁基胶、合片、打胶及上片等操作流程，确保产品质量符合标准。协助团队完成生产任务，保证生产效率和安全生产，折弯、丁基胶、合片、打胶、上片，有做过品牌系统门窗玻璃的优先

物流主管工作地址:福建泉州试用期8500元转正10000元有玻璃厂物流/发货主管经验。必须会看玻璃尺寸、懂拼玻璃，熟悉中空、钢化、普通玻璃发货打包、防护、装车规范、懂玻璃易碎品物流管控，沟通协调能力强，能管现场、管人员，遇事能及时处理，物流/发货管理，玻璃尺寸识别，拼玻璃，打包、防护、装车，物流管控，有玻璃厂物流/发货主管经验，有做过品牌系统门窗玻璃的优先

招推车工资七千三一个月

招聘文员一位要会用电脑办公软件 文档 有点人事方面经验 包吃住工作时间 8 小时 底薪2000 加提成保底 5000..10000

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

1：作为公司的第一印象岗位，负责接待来访客人，提供优质服务； 2：处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 3：协助完成公司内部及外部沟通协作工 岗位要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识； 2。能够有效处理前台日常事务，迅速适应工作环境的能力； 3：形象好，气质佳，性格大方； 4：招2名前台，工作轻松，团队年轻，氛围好。

岗位职责： 1.负责室内外排水、供水、燃气等各类管道的疏通、清淤及故障排查工作 2. 运用专业仪器（如听漏仪、管线探测仪等）进行地下管道测漏与定位，精准判断漏点位置 3. 实施非开挖修复、局部修补或更换破损管段等技术作业，保障管道系统正常运行 4. 记录作业过程及问题处理结果，定期提交巡检与维修报告 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1.工作经验不限，有管道疏通、测漏或相关市政/物业维保经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力及动手操作能力 3. 身体健康，能适应户外作业及夜间应急抢修任务 4. 具备良好服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 5.持有高压水射流、特种作业等相关证书者优先

泉州市丰泽区招弱电/安防

招长期，学徒工，做室内手机信号覆盖，工资电议

- 学徒/新手：经验不限，愿意学即可 ​ - 熟手：1–3年独立维修经验 - 沟通好：能听懂用户问题、讲清楚故障 ​ - 服务意识：耐心、负责、守时、干净规范 ​ - 能抗压：上门/工单多、加班、应急 ​ - 会记录：填维修单、报配件、写故障与方案

泉州惠安招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合片区调度安排，高效响应泉州市晋江市辖区内维修工单 5. 妥善保管维修工具及备用配件，确保作业安全与设备完好 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统，动手能力强 3. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 身体健康，能适应上门服务及短途通勤，熟悉晋江本地路况者更佳

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁服务 2.规范使用清洗设备、环保药剂及防护工具，确保操作安全与清洗效果达标 3.现场向客户讲解家电日常保养知识，提供个性化清洁建议 4. 如实填写服务工单，及时反馈设备异常情况，配合售后协调处理 5. 维护服务车辆及工具整洁完好，遵守公司服务标准与客户隐私规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成上门服务 2. 有家电清洗、家政保洁或相关行业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备一定体力劳动能力，能适应上门服务工作节奏 4. 持有健康证，无不良从业记录，服从调度安排，注重职业形象与服务礼仪 5. 自备电动车或具备稳定交通工具者更佳，能覆盖指定服务区域

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合片区调度安排，高效响应泉州市晋江市辖区内维修工单 5. 妥善保管维修工具及备用配件，确保作业安全与设备完好 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及电路系统，动手能力强 3. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 身体健康，能适应上门服务及短途通勤，熟悉晋江本地路况者更佳

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁，确保设备清洁达标、运行安全 2.规范使用清洗设备、环保药剂及防护工具，严格执行操作流程与安全规范 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化清洁建议，提升服务附加值 4.如实填写服务工单，及时反馈异常情况（如设备老化、故障隐患等），配合售后协同处理 5. 维护良好服务形象，做到准时上门、着装整洁、礼貌沟通、干净离场 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应上门服务工作节奏 2. 具备基础家电结构常识，有家电清洗、家政保洁或售后服务经验者优先 3.持有健康证，具备较强的服务意识与沟通能力，责任心强、细致耐心 4. 自备基础清洗工具者可优先安排派单，公司提供技术培训与标准化服务手册 5.诚信守约，服从平台调度，能使用智能手机接单、打卡、上传服务照片

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