一、岗位职责 1. 负责景区内草坪、花卉、乔木、灌木、绿篱等各类绿植的日常精细化养护，按时完成浇水、施肥、除草、松土、培土等基础工作，确保绿植长势良好。 2. 熟练对树木、绿篱、造型灌木进行修剪整形，遵循景观美观度和植物生长规律。 3. 定期巡查绿化区域，及时发现、防治绿植病虫害，科学使用农药及养护用品，杜绝病虫害蔓延，保护景区生态环境。 4. 清理绿化区内的枯枝落叶、杂草、垃圾等，保持景区绿化区域干净整洁，配合做好景区环境卫生维护工作。 5. 协助开展新苗木的种植、移栽、补植及绿化景观改造工作，配合团队完成季节性绿化养护任务。 6. 正确操作、妥善保管并定期维护绿篱机、割草机、修剪锯、喷雾器等绿化养护工具设备，严格遵守安全作业规范。 7. 服从景区管理人员的工作安排，完成上级交办的其他绿化相关临时工作任务。 二、任职要求 1. 年龄男65周岁以下，女60周岁以下，身体健康，能适应户外露天作业，不怕脏、不怕累，具备较强的吃苦精神。 2. 有景区、公园、市政绿化、园林公司等相关绿化养护工作经验者优先，熟悉常见园林植物生长习性及养护技巧者优先录用。 3. 掌握基础绿化养护技能，会使用各类绿化养护工具，了解简单的病虫害防治知识，动手能力强。 4. 工作认真负责、踏实勤恳，服从景区管理，有良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项养护工作。 5. 无不良嗜好和违法违纪记录，做事细心有责任心，能长期稳定从事本岗位工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪4200-5800元，根据工作经验、技能水平、出勤表现核定薪资，每月按时发放，绝不拖欠。 2. 基础保障：提供员工宿舍，降低生活成本。 3. 补贴福利：享受高温补贴、节日福利，每年根据表现调整薪资。 4. 休息休假：采用轮休制，每月享休息4-5天。 5. 工作环境：4A景区，定期开展技能培训，免费提升专业养护能力，岗位稳定性强。 四、工作地点 温州市三垟湿地景区 五、应聘方式 1. 现场报名：携带本人身份证原件，直接前往三样湿地景区现场管理办公室 2. 电话咨询：（朱队长），了解岗位详情、预约面试

招绿化工： 工人，月工资4000元，月休四天，年龄65岁一下，熟练工年龄可放宽 工人，月工资3600，月休四天，年龄60岁以下 联系电话：

招聘绿化工3名，工作时间8小时，每月4000元，吃住不包

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

1根据公司及设计师要求，完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向，有良好的沟通表达能力，执行力，责任心强 4环艺，园林设计专业，熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上，重点培养设计师

1配合设计师进行别墅庭院测量 2熟练使用软件，CAD，su,d5等 3园林设计专业 4吃苦耐劳，有团队意识 5别墅庭院设计师方向培养

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岗位职责: 1. 独立承担室内设计项目，涵盖概念构思、方案深化至施工图纸的完整输出。 2. 结合客户需求及项目特性，提供具有创意性的设计方案。 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并获得认可。 4. 统筹项目执行进度，保障设计成果按计划落地呈现。 5. 配合施工现场管理，监督设计效果的完整实现。 任职要求： 1. 具备突出的创新能力与美学素养，可独立完成设计概念与方案制定。 2. 拥有良好的沟通表达及协调能力，能高效对接客户意见。 3. 关注室内设计领域的前沿动态，对行业趋势具备敏锐洞察。 4. 具有团队协作意识，能够融入集体工作环境协同推进项目。 5. 熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等软件。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，独立完成设计方案并推动签约； 2. 输出创意构思，独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3. 协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用达成一致确认； 4. 全程跟进装修项目实施过程，监督落地效果，保障设计还原度，提高客户体验； 5. 对设计有持续热情，具备服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 任职要求： 1. 室内设计、环境设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 4. 热衷于室内设计工作，学习能力强，富有创新思维； 5. 擅于人际沟通，语言表达清晰流畅； 6. 具备2年以上相关行业经验，有住宅、大户型、高端项目设计案例者优先考虑。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+复购激励； 2. 企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3. 公司提供系统化内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督各环节执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计工作充满热情，具备持续学习意愿，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程服务。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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