负责医院弱电系统的维修及日常维护保养工作。 要求具备3年以上弱电维修相关工作经验。 工作地点：溧水鼓楼医院南院

1、大专及以上学历，智能科技、工程类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD软件操作，了解工程实施过程中各类文档的编制要求； 3、具备住宅小区、商业综合体等智能化系统项目实施经历者优先考虑。 4、5年以上千万元级智能化工程项目现场管理经验，熟悉计算机网络系统、机房建设、视频监控、门禁控制、停车场管理、综合布线、背景音乐、会议系统等技术内容； 5、具备良好的组织协调能力，能够有效对接各参建单位及公司内部相关部门，保障协作顺畅； 6、具备扎实的技术功底，可独立判断并解决智能化系统常见技术问题； 岗位职责： 1、参与项目前期技术交流，协助完成投标文件的编制工作。 2、负责与设计院、客户开展深化设计阶段的技术沟通与方案确认。 3、参与智能建筑项目中标后的系统优化、深化设计、施工图绘制工作，指导现场施工，确保项目在质量、进度、安全、成本可控的前提下顺利交付。 4、负责项目初期与设计的衔接，承担职责范围内工程验收、工程款项回收、变更签证办理、项目预结算（新点算量）、竣工图纸整理及审计配合、后期维护等工作。 5、负责与业主、监理、装修、空调、强电、消防等相关单位的协调配合，妥善处理施工现场突发事件。

职责负责各个项目的智能家居设备安装和调试； 要求有弱电施工经验，了解小米智能家居行业者优先； 除正常工资福利保障外，另有出勤补贴、安装奖励等岗位激励。

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1：全面负责智慧医院项目现场的全流程管控，整合协调内外部资源，制定并落实具体的现场实施计划。 2：把控项目现场进度、成本、质量、风险及范围，确保各项既定目标顺利实现。 3：组织召开现场例行会议，编制并提交项目日报、周报及相关交付文档。 4：统筹硬件部署工作，协调医院、施工团队及设备供应商，保障网络、电力、安装空间等基础环境到位。 5：监督各类硬件设备（如传感器、网关、医疗设备等）的安装、调试与验收过程，确保满足技术标准及医疗场景要求。 6：负责到货物资的清点核对、签收确认及仓储管理工作。 7：配合软件团队完成系统软件的部署、配置、参数设置与初始数据导入。 8：组织并参与软件系统与医院现有平台（如HIS、EMR、PACS等）的接口对接与联调测试。 9：安排并指导用户开展UAT（用户验收测试）工作。 10：作为与医院客户（含院领导、信息科、临床科室等）沟通的主要对接人。 11：深入调研客户业务需求与实际痛点，准确理解并清晰传递至产品与研发团队。 12：合理引导客户预期，处理变更请求，并协同内部完成评估与响应。 13：组织项目初验与终验，整理完整的验收资料，确保顺利通过客户验收。 14：面向医院终端用户开展操作培训，并编制配套培训材料。 15：项目交付完成后，协调后续工作并平稳移交给售后支持团队。

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

维护现场器械，工作简单。

南京浦口区新品牌焕贝回收招长期做10人 在浦口小区铺设了有偿回收机，新增扫码用户量进行结算，多劳多得，时间自由，我们为推广提供了礼品、桌子和易拉宝等支持。若与物业关系良好，可直接洽谈点位入驻事宜。 日收入200-400。有物料新赛道1 就近安排明天就可以开始工资日结

岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

1、能够为客户提供情绪价值，会找话题聊天； 2、能够打造个人风格，突出个人魅力； 3、新酬福利(综合薪资10000元-11000元)。月薪:10000-11000(需每日满勤8小时，每月工作26天)； 4、工作时间:全职8小时 任职资格: 1、不限学历工作经验，年龄18-23； 2、要求带淡妆、形象好、气质佳，身材好、会打造个人风格突出个人魅力； 3、具备良好的沟通能力、强烈的赚钱欲望； 4、兼职6小时，可弹性； 福利待遇：节日生日关怀、加班补助、包住、交通补助、空闲之余追剧、打游戏，零食、奶茶、定制工作服团建出游。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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南京市雨花台区招工地小工/杂工、装四个发光字需自带工具

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岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

1.对场内灯光进行优化与设计，需制定初步规划方案 2.任职要求：具备一年及以上相关工作经验 3.其他具体细节可面议

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

1.学历专业：风景园林、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业本科及以上学历。 2.经验技能： ·拥有X年以上景观设计经验，熟悉国内外设计规范及流程（应届生可注明“欢迎优秀毕业生投递”）。 ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop、InDesign等设计软件。 ·具备较强的方案构思能力、手绘表达能力及文本逻辑能力。 ·有大型项目经验或获奖经历者优先。

工作内容： 1.向客户讲解公司服务体系，负责装修项目的市场推广与业务拓展； 2.根据客户需求完成设计方案并阐述设计思路，与客户深入交流，促成合同签订； 3.按照公司规范标准，准确绘制装修施工图纸并出具详细报价方案； 4.在施工过程中，协同客户与工程部门，确保各环节顺畅对接与落实。 职位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰工程施工工艺及预算编制； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识突出。

1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供个性化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类痛点问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责： 1、承担橱柜的方案设计与图纸绘制，协同家装团队完成整体设计方案及预算协调； 2、参与实地量房、二次复尺以及厨房区域水电路调整等相关工作； 3、协助销售进行产品讲解与方案呈现，推动报价确认并促进订单落地。 任职资格： 1.年龄40周岁以下； 2.本科及以上学历； 3.具备2年以上定制家居行业工作经验； 4.熟练掌握CAD绘图软件，精通酷家乐、三维家、SU等效果图工具之一，能独立输出产品设计可视化效果图； 5.可独立完成橱柜设计方案制定及现场水电定位工作； 6.性格积极乐观，具备良好沟通能力，能够有效维护客户与同事关系，具有较强的团队协作精神。 备注：专业能力突出者可适当放宽学历和年龄要求。 薪资结构：底薪4500+提成+奖金+五险+其他福利等。 工作地点：南京秦淮区

岗位职责： 1.客户邀约 2.接待到店客户并深入了解其需求 3.商务洽谈与合同签订 4.对已签约客户的施工项目进行跟进及提供全程服务 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅。

任职要求： 1.大专及以上学历，给排水工程或机电工程相关专业优先。 2.有1年以上给排水施工经验，掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。 3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件以及常用办公软件； 4.具备较强的现场问题处理能力，能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作； 5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程方向二级建造师资格者优先录用。

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构思到图纸绘制，提供涵盖平面空间规划、室内区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置在内的全套方案； 3、能够独立承担装饰项目全过程的设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验。 2、拥有软装设计、装饰工程或商业空间形象规划、陈列维护等相关经验； 3、具备独到的设计创意，熟悉色彩搭配、材质运用、灯光设计与饰品组合，对打造优质视觉空间有强烈热情； 4、掌握部分软装饰品材料知识，熟悉当前市场动态与产品资源。

岗位职责 1、负责设计团队的组织建设，完善部门培训机制，建立设计岗位人才成长体系，提升团队整体专业水平 2、统筹设计团队的日常运营，包括外出安排、考勤管理及各项常规事务的监督执行 3、参与制定并拆解团队目标，带领成员完成公司下达的年度业绩指标 4、监管设计部量尺任务、转化率及客户跟进进度，对部门整体达成情况承担责任 5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案推进、报价制定及合同签订等环节的执行情况 6、协助设计师开展客户关系维护，包含售后协调、谈单支持、订单推进等工作 7、落实相关风险管控措施，涵盖安全规范、信息保密、优惠策略等方面 任职要求 1、大专及以上学历，设计或管理相关专业优先 2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验 3、品行良好，能承受工作压力，性格积极进取，具备拼搏精神 4、目标意识清晰，拥有良好的沟通技巧与理解能力 现面向公司年度冠军团队招聘设计中心负责人 只为有能力、有抱负、渴望优质发展平台的人才，提供施展才华的机会 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

1.按照公司安排的任务要求，制定合理计划并有序推进各阶段工作； 2.根据客户需求及设计总监指导，独立完成室内设计方案与细节处理，负责施工图绘制及相关预算编制； 3.参与项目现场的协调与对接工作，确保设计落地效果； 4.具备良好的团队协作意识、沟通能力以及严谨负责的职业素养。 职位要求： 1.室内设计或相关艺术设计专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2.掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构知识及国内相关法规规范； 3.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 4.具有较强的概念构思能力、沟通表达能力和团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

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