
高级房产经纪人保利央企平台五险一金
6000-10000元/月
地产中介1-3年大专及以上交易手续办理保障月薪新房二手房客户开发带薪培训带
工作内容:
1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务,为客户提供建立在专业基础之上的房地产置业咨询;
2、深入了解客户真实需求,挖掘并维护潜在客户资源,持续进行客户跟进与关系维系;
3、依据项目整体规划执行各类销售推进工作,确保达成设定的业绩指标;
4、配合公司战略布局,推进新旧房源联动销售模式,助力完成销售任务。
任职要求:
1、熟知房地产行业相关政策法规及交易操作流程;
2、持有经纪从业资格证书,能熟练操作计算机及常用办公软件;
3、具备良好的沟通表达与理解能力,能够精准把握客户需求;拥有较强的学习能力和抗压性,乐于接受挑战;具备一定的职业素养与客户服务意识。
高薪招聘房产经纪人包住宿
8000-20000元/月
房产销售包住社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们的工作:
1.负责全南京的房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;
2.了解客户需求,为客户提供专业的房产咨询服务;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解并满足客户需求;
2、有强烈的进取心和团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人与团队的共同发展;
3、对房地产市场有一定的了解,有志于在地产经纪行业发展;
4、熟练使用办公软件,有基本的互联网操作能力,能够高效利用线上平台开展工作;
5、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司业务知识及市场动态。
我们能提供:
1.提供住宿、五险一金
2.接受无经验,新人入职有师傅一对一带教,包教包会。
3.试用期底薪6000k+提成60%+季度奖金、年终奖
4.早九晚六,周末双休,法定节假日、带薪年假!(不加班不加班不加班)
5.全南京都有分店,可以就近分配。
职位招聘5-15人
房产销售五险一金学历不限
【薪资待遇】
1、底薪+提成+住宿补贴+就近安排+六险二金
2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
4、公开透明的晋升空间(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系
2、负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验
3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成
4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护
【晋升空间】
1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制
2、更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-扩张店面规模的店东
3、全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等
【只要您】
1、年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生)
2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
地产中介
9000-12000元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险6-10人1-3年学历不限电话销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责房地产买卖和租赁业务的推广和销售;
2.协助客户完成房产交易流程,确保流程顺畅;
3.维护优质的客户关系,提供专业的客户服务;
4.对市场进行调研,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略;
5.完成销售目标,并达到公司设定的业绩指标。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和有效的销售技巧;
2.有较强的市场分析和策略制定能力;
3.能够与团队成员合作,保持积极的工作态度;
4.对房地产市场有一定的了解,熟悉交易流程;
5.拥有快速学习和适应新环境的能力。
免费培训/老员工一对一带教/早九晚六/五险/氛围好/南京就近安排/20-45岁(有销售经验可放宽)
【岗位福利】包住宿-节假日礼品-生日福利-每月聚餐-季度旅游-五险-免费带教-完善的晋升通道等等
【岗位职责】负责租赁业务和新房以及二手房买卖业务(有什么客户做什么业务,不用选择),负责房源潜在客户的开发、跟进、转化成交。入职我们会有培训以及老员工一对一带教./海量真实房源,系统自动分客!提供优质房源、专业培训(0基础可学)、客户资源支持,高效的销售工具,助你快速上手。
【任职资格】
1、19-45岁,男女不限无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、有良好的服务意识,综合素质,能吃苦耐劳,执行力强(目标是靠自己付出实现的)
3、应届生一视同仁(有经验或大专以上优先录取)。
4、宝妈可兼职,弹性工作时间,不影响接送孩子。
【工作地点】:全南京就近安排(德佑,链家,中环,住商,乐远等多家连锁直营店面),详情请私聊~
高薪提成诚聘房产经纪人
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房带薪培训租房优惠可兼职二者兼具购房优惠实地看房
岗位职责:陪同客户实地看房即可
岗位福利:底薪3000元+提成,缴纳社保及补充商业保险共六险,享受子女就医费用定向报销援助,法定节假日全部休息,应享有的带薪假期一项不少,年假约15天
福利讲得再好也不如实际收入来得实在(当然别人具备的我们也都齐全)
岗位经验:不要求工作经验
任职要求:有赚钱意愿即可加入,门店工作氛围极佳,提供带薪培训,全程手把手指导,正值奋斗与闯荡的年纪,稍加努力便可实现房车双全!
合法且高收益的行业,除了房地产别无其他!瑞满庭诚邀您的加入,也欢迎老同事回归!
自媒体销售
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC新房二手房
通过自媒体获取客户,推荐合适的房子
薪资8000+就近社保包住/房补房产
5500-6000元/月
房产销售包住生日福利五险一金年终奖学历不限
可就近安排、提供住宿、住宿补贴!!!!在家的宝妈也可以按情况安排的哦!!!
贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京!
您可以就近选择门店面试入职。
【薪资福利】
1、高底薪+高提成:试用期底薪5500-6000+高提成(15%—75%),
入职半年平均薪资可以达到8000-12000元;
2、五险一金
3、享内部员工优惠;
4、公开透明的晋升机制;
5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。
【岗位职责】
1、通过电话方式发掘客户需求,联系客户;
2、熟练掌握区域楼盘详细情况;
3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【岗位要求】
1.年龄20-40,学历不限;
2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;
3.有毅力,具备良好的沟通能力;
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。
只做租赁+每人均单3-5单+无责底薪+高提成
8000-13000元/月
地产中介年终奖经验不限学历不限房源开发新房二手房工作时间弹性朝九晚六就近安排租房
1.客户线上了解房源,线下安排带看并协助签约即可
2.无需进行地推及社区开发工作
3.每人平均每月3-5单,配备导师一对一指导
4.工资按时发放,绝不拖欠
5.新客户资源优先分配给新人,享有年终奖金
德佑房产销售+无责底薪+五险二金+提供住宿
6000-11000元/月
地产中介包住生日福利五险一金经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理客户开发租房优惠无经验要
我们隶属于贝壳房产,拥有庞大的平台资源,南京设有众多门店,可根据住址就近分配,欢迎宝妈加入,可灵活安排时间接送孩子,工作时间自由,无经验者享受带薪培训,专人一对一指导
薪资待遇:底薪6000元+提成,有行业经验者薪资可面议
福利保障:缴纳五险一金、父母养老金补贴、提供住宿、带薪培训、带薪年假、节日福利、国内或境外旅游机会、生日礼金、购房及租房优惠、学历补贴等多项福利
晋升机制:
1、横向发展:职级提升同步带来底薪与提成增长
2、健全的晋升体系,晋升路径公开透明:租赁专员—买卖专员—精英销售—小组组长—门店经理—分店合伙人
岗位职责:
1.负责线上房源的维护与开拓,深入了解客户需求,为客户精准匹配合适房源,安排实地看房,并协助促成交易签约
2.接待来访客户,提供专业咨询,确保服务质量,打造优质客户体验
3.公司主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理,专注南京优质教育资源房,覆盖拉力琅三大重点学区
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识
2.学习能力强,能快速掌握新知识,积极进取,抗压性好
3.有志于在房地产经纪行业长期发展,勇于接受挑战,追求高收入
4.年龄18-45岁,不限经验
工作时间:9:00-12:00,13:30-19:00,单休,每月休息4天,支持灵活调休
工作地点:鼓楼上海路77号德佑门店,南京范围内均可就近安排
抖音小红书拍摄专员/全额提成 早十晚六
6000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发带薪培训客户开发租房优惠实地看房
会用手机即可,接受零基础,早10晚6,无业绩压力,100%提成
团队超6000人,成员多为00后,氛围轻松融洽,新人配备导师一对一指导
岗位职责:
1. 负责在抖音、小红书等平台进行内容创作与发布(公司提供房源,负责拍摄相关视频及图片)
2. 维持内容更新频率,提升粉丝关注度并做好咨询互动维护
3. 协同团队推进租房业务的落地执行
任职要求:
1. 具备较强的自律性,能按时高效完成既定任务
2. 擅长沟通表达,能主动与平台用户建立良好互动
3. 乐于参与团队协作,愿意接受系统化培训,适应弹性工作模式
岗位福利:
1、早九晚六,不加班,月休5天,法定节假日正常休假
2、每单2000元即提2000元,综合收入8000-15000元
3、定期组织团建活动,提供下午茶、聚餐等团队福利
塞缝隔断门窗安装装修木工1-4天1-2人完工结算
南京市浦口区招门窗安装/塞缝,装修木工,装一个吊轨移动隔断,大概三个小时的活,300元,要求七点左右到,有一定的安装基础
水电工6-10人日结
去南京干活不?
一天12个小时220
后日结工资
到年前二十六回来
车接车送
明天上午九点来霍北村接人
目前差6个人
谁去速度联系我
年龄55周以下
叉车工1-4天日结
招聘日结工年龄20岁至50岁。上班时间每天6点。每天10个小时。工资255一天。工作主要用电叉车帮车子上面的货卸下送到商场里面。提供一餐工作餐。上下班车子接送。有想来的联系我电话。
江苏南京招聘优秀木工班组5-8人,工装商场店装修,工资可以日结!黄工/—非诚勿扰!
装修木工6-10人
招聘优秀木工班组5-8人,工装商场店装修,工资可以日结!黄工/—非诚勿扰!
急招成都别墅置业顾问/90%提成/公司提供客源
2-3.5万元/月
房产销售年终奖1-3年学历不限高提成公司提供客源按单提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人房屋买卖
薪资范围:20000-40000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、年终奖
公司2019年成立,扎根成都。公司主营房产自媒体孵化公司,致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化,目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入。老板账号 包哥说房
提成方式:
1,自客90%。
2,公司客户50%
客户来源:
公司有十个主播直播获客每天会分配6-10组看别墅的客户
岗位职责:
1、通过线上及电话方式邀约客户看房,登记并跟进来访,为客户提供满意的买房咨询服务;
2、全面掌握区域和楼盘情况,熟悉项目说辞和沙盘讲解,促进所在楼盘销售成交;
3、组织协助客户购房合同及各项手续办理;
4、维系并挖掘客户,推展客户圈层。
任职要求:
1、学历不限,性别不限,形象气质佳;
2、热爱房地产行业,想挣钱;
3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识;
4、性格外向,喜欢与人打交道,吃苦耐劳,能够承担工作压力,有挑战高薪的意愿。
高薪招聘
1-1.2万元/月
房产销售1-2人1-3年学历不限
商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员,之前做过房地产,最好接触过农村自建房的业务人员,,26-40之间,有底薪5000-12000,成交一个单子有提成,可以详谈,电话,
上海多区域-小区租售中心8-13K招【租售主任】
8000-13000元/月
房产销售生日福利五险11-20人3-5年学历不限踏实的老人,会说话,会来事门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成商业地产二手房退伍军人实地看房楼盘驻场房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与品牌口碑
4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续,确保流程合规高效
5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销,提升获客能力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
4.诚信正直,服务意识强,能适应灵活工作时间与户外带看需求
5.熟悉本地楼市动态,有社区资源或从业经历者更受青睐
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
出租出售二手房,新房
任职资格:
1、25-45岁;长期工
2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力;
3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。
每天八小时根据季节调整
带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元
目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台
公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。
在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
酒店前台
南京正晴和酒店(山西路)招聘收营员一名,,年龄35岁以内,会使用电脑。工资5000,1-3个月试用期4500,上班时间:上午11:00-13:30,下午16:30-22:00。缴纳五险。外地员工包食宿。联系人吴经理
房产中介全南京就近分配接受小白
5500-6000元/月
房产销售社保本科及以上
岗位职责:
1.在线发布房源信息,通过各种渠道拓展客户资源。
2.接待客户,提供专业的房地产咨询及购买建议。
3.带领客户参观房源,协助客户进行交易,确保服务质量。
4.主动联系客户,跟进客户咨询,提高客户满意度。
5.积极参与团队会议,为业务拓展和团队建设提供建议。
任职要求:
1.对房地产行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.工作积极主动,能够承受工作压力。
3.有较强的观察力和应变能力,能够准确理解客户需求。
4.具备创新精神和拓展精神,愿意接受挑战,不断提升自我。
5.无需相关工作经验,公司提供完善的培训体系。
薪资福利:
1.入职底薪5500~6000元,本科及以上学历底薪6000元。
2.业绩提佣38%—75%,转正后开始享受业绩提佣。
3.缴纳社保五险,提供免费培训及带薪年假。
4.提供国内外旅游机会,设有互助金。
5.提供公开透明的晋升空间,有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。
南京雨花台区板桥维也纳国际酒店招聘客房服务员❗❗❗职位要求:1、按照主管安排认真做好客房清
4000-7000元/月
客房服务员月结
板桥维也纳国际酒店招聘客房服务员❗❗❗
职位要求:
1、按照主管安排认真做好客房清洁卫生确保客房的卫生品质。
2、有责任心,勤快,能吃苦耐劳,容易沟通。
3、30-50岁之间,有经验者适当优先。
薪资待遇:
1、底薪+提成。综合薪资范围4000-7000
2、有工作餐
3、节假日红包等福利
4.工作地点:南京市雨花台区凤汇大道12号
联系电话:
可直接到店面试
房产销售 无责底薪4K五险一金 师徒制带教
1-1.5万元/月
地产中介经验不限大专及以上新房门店销售租房优惠豪宅五险一金电话销售保障月薪二手房带薪培训网络销售带薪年假房屋租赁购房优惠渠道销售房屋买卖
直营大平台诚聘英才
租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体
1、不限经验(我们更关注你是否有决心)
2、无论是否有工作经验,均提供一对一指导(关键看你是否专注投入)
3、具备良好服务意识与综合素养(有营销背景者更具优势)
4、拥有明确目标感(目标需通过自身努力达成)
5、欢迎应届毕业生积极加入
【招聘要求】
1、年龄21-45周岁,品行优良,性别不限。
2、对房产销售有兴趣,热爱房地产行业者优先。
3、为人诚信正直,团队重视品格,其次才是能力。
4、广阔晋升空间,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔
【岗位职责】
1、具备较强学习能力,能快速掌握业务知识;
2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅,具备良好沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于交流,具备优秀的沟通协调能力,拥有团队合作意识与进取精神;
4、持续跟进客户动态,保持联系,提供专业房产分析及相关服务
【薪资待遇】
(底薪+奖励+提成)
正常干6000-8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
【福利待遇】
1.个人福利:带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体项目、户外拓展;
【额外福利】
1、每月举办大型表彰会,季度及年度评选销售精英大奖
2、完善后勤支持体系,定期组织员工文化体育活动,年终举办大型联欢会
3、国家法定节日发放丰厚实物福利
4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展
百万经纪人-储备店长/区域经理-公费旅游
1.5-2万元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上新房退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假开发商关系维护实地看房房屋买卖
!!!瑞满庭现诚聘同业管理精英!!!
如果您经验充足,长期深耕房产领域,
若当前面临晋升瓶颈、收入不理想、区位不佳、工作氛围沉闷或恶性竞争等问题……
欢迎加入瑞满庭,您敢挑战,我们便敢承诺!
【1】入职即定级,城东大区发展优势明显,成交单价高,岗位储备充足,可任选店长、商圈经理,新房二手双向发展
【2】面向同行优秀人才,个人与团队双线激励,租赁及二手房首单佣金提成100%,另享平台端口补贴
【3】拥有南京最具实力的线上运营团队,精准引流获客,客源稳定无忧
【4】管理层月均收入超2万元,年度奖金最高可达十万以上
【5】晋升机制公开透明,支持横向与纵向双重发展路径:店经理→商圈经理→大区总监,多个事业部开放选择,配套系统化培训体系,助您边成长边增收
【6】除五险一金外,额外提供商业补充医疗及子女保险,实现七险一金全面覆盖,保障个人与家庭双重安心
【7】门店与商圈可自由选择,结合实际情况进行客观分析,协助匹配最适合的发展平台
【8】薪资按时发放,定期组织团建活动,周年礼品、健康体检等福利齐全,更有精英社带你畅游全国
【9】入职前3个月无业绩考核压力,公司全力协助搭建专属团队
工作职责:
【1】统筹门店日常运营管理,制定目标并带领团队达成公司业绩指标
【2】负责团队组建、人才培养及新员工带教工作
【3】整理维护门店周边楼盘信息,提升社区服务形象与品牌认知
【4】为公司持续输送合格的店经理与商圈经理储备人才
招聘房屋管家/就近分配/仅负责租赁
9000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限
职位描述:
1、为客户提供专业的租赁咨询,深入了解客户实际需求,匹配合适的房源信息;
2、开展租赁市场调研与分析,持续跟踪市场变化及租户偏好,向公司反馈有效市场信息;
3、拓展并维护优质房源资源,与房东及客户保持良好沟通,推动租赁流程顺利推进;
4、负责租赁协议签署、租金收取等相关后续服务,提供全流程租赁支持;
5、达成公司下达的租赁目标,主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能与租客建立长期信任关系
2. 有团队协作能力,能够积极配合团队成员完成各项任务目标
3. 拥有一定房产管理经验,了解房屋租赁操作流程及相关法律法规
房产经纪人
6000-7000元/月
地产中介社保生日福利年终奖餐补经验不限高中及以上房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具租房房源开发保障月薪二手房带薪培训房产咨询带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作内容:
1、负责门店客户的接待与咨询,为客户提供专业的房产置业建议;
2、陪同客户实地看房,精准把握客户需求,匹配合适房源,协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署;
3、跟进业务流程,协助办理房屋过户等相关手续;
4、积极开发并维护客户与房源资源,与客户及业主保持长期稳定的良好合作关系。
任职资格:
1、年龄20-45周岁,大专及以上学历;具备行业经验者可放宽至50周岁以内;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,思维灵活,工作积极主动;
3、乐于接受新知识,学习能力强,愿意深入钻研业务技能;
4、有强烈的事业心和目标感,渴望高收入,能承受压力,具备吃苦耐劳和坚持到底的精神;
福利保障:
1、底薪3000元+高额提成(最高可达75%);有经验者按能力定级,享受底薪加高提成模式;
2、享有带薪年假、节日福利、个人奖金、团队奖励及团队旅游机会;
3、提供免费带薪培训,并由资深员工一对一指导带教;
4、拥有快速晋升通道,每季度开展晋升评估,助力职业发展;
工作时间:
每日工作8小时,每周休息1天,每月休息4天,工作时间相对灵活,法定节假日正常休假,假期充足
南京浦口区工业园连锁酒店,招聘客房服务员,13/间,房间简单,可日接,可长期。有意者电话。
客房服务员
浦口工业园连锁酒店,招聘客房服务员,13/间,房间简单,可日接,可长期。有意者电话。
公寓管家房产经纪早十晚五轻松过万
7000-12000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
月休6-10天,支持调休、连休,也可选择固定双休
零经验不用怕,一对一师徒带教,师傅超级耐心,手把手带你成长!
人人皆为合伙人,团队氛围真诚互助,每个人都愿意帮你进步,倾囊相授无保留
工作内容:带客户实地看房,公司提供充足房源与客户资源,无需自拓渠道,租房旺季成交快,带看即有机会开单
若你更倾向开拓端口,开发新房源或新客户也完全可选,均有专人指导操作流程与技巧
唯一要求:渴望赚钱的人加入,我们只谈共同目标、共同发展
没有传统上下级,全员均为事业合伙人,遇到问题共同面对,有好方法一起分享
晋升路径:业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监
为何加入我们?
1.薪酬准时发放,收入清晰透明,绝无隐藏扣减
2.从“新手”到“合伙人”,每一份付出都看得见、被认可
3.工作如生活般自在,福利待遇优于同行,真正的快乐职场由此开启
4.追求相对自由,掌控工作节奏,做自己生活的主人
月收入1万+朝十晚五工作自由的房产销售
1-1.5万元/月
地产中介经验不限高中及以上房产销售客户开发房屋租赁面销
公司介绍:
南京方圆有限公司,是一家专注于房产租赁领域的互联网创新创业平台,现为南京租赁市场中规模领先的房产中介服务机构。通过联营合伙的创新管理模式、自研经纪人营销系统,全面赋能房产租赁从业者,构建高效创业生态,实现高收益、低风险的创业环境,提升房产租赁交易效率。
岗位要求:
1.年龄不限,零经验可入职,欢迎宝妈加入(宝妈具备显著优势)。
2.具备较强学习能力,态度积极,勤奋务实,有目标感,渴望向管理岗位发展。
3.欢迎应届毕业生及实习生投递。
工作内容:
1.负责租赁房源开拓、维护业主关系、深耕社区资源,将开发房源在内部完成成交,享受最高达40%的业绩分成。
2.通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息,收集租客线索,了解租客需求,精准匹配房源,安排并带领客户实地看房,推动交易达成,客户成交后可享60%~100%业绩分成。
你将获得:
1.南京地区最具竞争力的提成机制,月业绩达4500元以上部分全部通提(全额计入个人收入);
2.完整系统的岗前培训与带教机制,配备专属导师全程指导,手把手教学,直至独立作业并实现月薪过万;
3.高效透明的晋升体系,最快2个月可成为储备店长,3个月可晋升为店长,6个月至1年有机会成为店东,晋升标准仅以团队规模与业绩达成为准。
栏目概述
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