南京链家的每一天都充满新挑战，如果你惧怕变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各区域就近安排 * 专属福利 （1）职级越高，提成比例越高 （2）配备师徒制一对一帮扶，快速上手开单，月薪轻松破万； * 晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者优先！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 【能力要求】 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈的基本情况； 2、接待并沟通到访客户，主动拓展客户资源，维护公司分配的客户群体，精准把握客户需求，实现房源与客户的高效匹配； 3、参与商务谈判，推动房屋交易完成；从带看至签约全程，由师傅或主管提供针对性指导； 4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；始终将客户满意度放在首位。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业与过往经验； 2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求，挖掘其真实意图，具备良好的沟通技巧及团队协作精神和服务意识； 3、勤于思考，乐于钻研——关注用户行为逻辑，擅长从客户信息中分析核心诉求，通过个性化、精细化运营方式优化服务流程； 4、积极学习，沉稳耐心——做事认真、真诚待人，能在多任务环境中保持条理并持续积累实战经验。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态，准确反馈区域房价及供需变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业操守

有多少业绩拿多少提成，公司绝不克扣一分！轻松实现月入3w 入职即安排资深导师一对一指导，全程免费，无任何附加费用 我们是南京本土企业，同时也是本地规模最大的租赁服务平台！现拥有直营门店24家以上，团队成员超600人，最快2个月即可晋升为店长。无论你是行业新人还是经验丰富的老手，都能在海居平台迅速实现价值转化，组建专属团队，迈向事业新高度！ 【公司优势】 1、工作氛围佳，成长周期短！团队年轻有活力，协作高效！ 2、高产员工多，近70%新人首月业绩破万 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长亲自带教，快速上手！ 4、管理团队专业扎实，人才结构多元覆盖广 5、应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在此汇聚，共同追寻理想生活，传奇故事从这里启航； 入职即享专人一对一辅导，零成本入门，全程无忧！ 【薪资结构】 底薪＋销售提成＋门店分红，月入3w不是梦 业绩决定提成，提成全额发放，公司不抽成、不分润！ 1. 门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W 店长综合年收入20W起，上不封顶！ 团队5-10人，年收入20w-50W；团队5-10名店长，年收入50-100W 若有现成团队，欢迎提出条件，我们可深入沟通合作方案

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 高额提成+丰厚奖金 2. 工作时间：上午10点至下午5点 3. 每月休息6~8天，支持调休、连休或固定双休 4. 无经验者安排一对一指导，师傅全程贴心带教，手把手扶持成长 工作内容：陪同客户实地看房即可 要求：有赚钱意愿，积极进取 同样青春正盛，何必轻易服输？心怀热忱，追逐理想，踏实努力又不甘平凡，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销： 专注于南京及周边重点城市稀缺性高端住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业）的独家代理、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理： 为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产保养、升级改造及个性化定制在内的全流程管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合： 搭建并维系覆盖优质开发商、金融单位、知名设计师、艺术收藏人士及高端生活服务商的资源生态，助力业主享受超越传统房产交易的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合条件突出者可适当放宽； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%业绩提成

这是一条正经的招聘！ 不欺骗、没有套路，公司秉持的价值观：善良、真诚、信任、协作 直接说重点：工作自由，无需坐班 办公氛围超级轻松！！！ 你期待的灵活销售岗位，提成业内顶尖！ 18-40岁，零经验新人也欢迎加入 工作内容简单易上手，月收入普遍10000+ 弹性工作制，告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活； 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班文化，下午茶、零食、团建、生日会、集体活动不断！ 【我们期待这样的你】 1、年龄在18-40岁之间 2、具备良好学习能力，心态积极，渴望与一群价值观端正、正直进取的人共同成长 3、乐于沟通，有强烈目标感，勇于冲击高收入，认同努力与回报成正比的理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 5、优秀应届生亦可申请（我们重视内部人才培养） 【你入职后的职责】 1、新员工到岗后快速掌握区域商圈与房产相关知识——由导师一对一指导，全程带教 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交即可！ 3、根据客户具体需求，安排看房——熟悉产品细节及周边配套信息 4、完成房产租赁或经纪交易——积累实战谈判技巧与业务能力 5、为客户提供高品质服务体验——建立客户信赖，带来持续转介绍机会

有上进心、想增加收入的来。 公司主营新房、二手房及豪宅业务，主要负责带客户看房，房源由公司提供，新人配备经验丰富的导师全程指导，导师会提供精准客户资源，协助完成签约及租赁交易。（租房旺季更容易成单） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将一对一教学，帮助快速上手。 晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，工作简单易上手，毫无负担。 可随时入职，带薪培训，师傅一对一辅导，不怕没经验，就看你是否愿意加入，朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创造力。注重效率，以结果证明能力，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自我表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖大批优秀人才的支持，我们正在寻找出色的你，期待你的到来

岗位职责： 1.负责房地产 租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，服务意识强，能熟练使用手机办公软件及基础办公工具 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.适应灵活工作时间，具备一定本地生活圈及社区资源者更佳

薪资：4000底薪+75%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9:30-7:00，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

明天河西酒店需要招熟手清扫员1名，13一间，保底22间房。 明天鼓楼附近酒店需要2名熟手清扫员，17一间，保底16间房。 联系电话

下午江宁胜太路有没有小工清理垃圾120，半天活，现场还有一个人，不用装车

这个地方要挖机替班 150梁下翻土。去的联系

杨氏大酒店诚聘: 服务员:2名薪资3500—4000 传菜员:2名薪资3400 以上岗位月休四天，包食宿。 诚聘电话:孙经理 地址:鼓楼区堤北煤港路18号

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

房产经纪人岗位职责: 1. 客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，促进房屋买卖和租赁业务； 3. 公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务合作协作关系。 4. 拍摄房产视频在抖音、小红书等线上平台发布推广引流，转换线下业务变现 5. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 岗位需求： 年龄21-44岁，无学历要求，有无经验均可，入职公司统一培训，一对一教导，保证快速上手，月月开单 岗位福利： 五险、节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、 全市多家门店可选，就近分配，离家近、通勤方便 薪资:5000元+提成60%（当月业绩超过1.5w提成为百分之七十） 工作时间：早十上班（午休2小时，下午6点左右还有晚饭休息时间）

想兼顾家庭又想赚高薪？这份工作专为你量身定制！我们是贝壳平台正规门店，专注房屋租赁业务，城市宜居外来人口多，租赁需求常年火爆，不受市场 波动影响，稳定好做、长期稳赚！ 工作自由无束缚 不打卡、不坐班、不穿工装 不强制打电话、无 KPI 考核 宝爸宝妈专属，时间自由支配，可双休，带娃赚钱两不误 100% 高提成＋收入无上限 100％全提成，多劳多得，上不封顶 打酱油干：5000+ 正常干：8000+ 用心干：15000+ 新人上手快，稳定后轻松月入过万 小白零压力 客源不用愁 一对一专人带教，小白也能一周开单 贝壳平台自然派客＋ 自媒体精准引流 新入职享60 天新人商机补贴，根本不愁客户 赛道稳定 前景广阔 专注租赁刚需业务，不受政策经济波动影响，市场需求大，长期发展有保障， 努力就有高回报！ 适合人群 想兼顾家庭的宝爸宝妈 追求时间自由、拒绝内卷的人 零基础小白、转行求职者 想靠努力拿高薪、稳定增收的人 时间自由 +100% 高提成 ＋平台兜底

南京贝壳德佑top1门店招聘啦！ 工作地点：建邺区河西南 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展优质客户群体 4.及时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略优化 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，有销售潜质者优先 4. 大专及以上学历有地产中介从业经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

工作环境： 年轻人非常有活力，老员工经验丰富，相互帮助，相互学习，员工之间关系融洽，工作氛围很好，没有勾心斗角 工作内容： 1、发布抖音，小红书，视屏号，新媒体已经成为时代的主流 任职要求： 1、主观能动性强 2、思维活跃 3、有专研精神 薪资待遇： 底薪4000、 提成55-65% 超长年假 五一 国庆等各类假期正常放假 上班时间9:30上班 下午6:30下班 12点到2点午休两小时 ，从不加班 每周休一天 新人小白有老员工专人带，公司有专业运营团队

工作氛围：团队由一群20多岁的年轻人组成，充满活力与朝气，无需顾虑融入问题，门店配备店长、同事与搭档，让你始终有支持与依靠。 业绩优异者可晋升为智能店长，享有底薪加分红待遇，业绩提成无门槛全额通提，分配机制公开透明，收入与成果直接挂钩，每单收益从几百到数千不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台，只有迈出第一步，才能发现自己的无限可能。 只要你足够高效且投入，就能灵活安排时间，真正实现工作与生活的平衡。 同门店员工在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径：我们提供清晰的职业发展通道，只要你愿意成长，总会有人全力支持与协助你前行。

1. 工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息4天，可根据个人实际情况灵活调整。 2. 工作内容：线上沟通邀约客户，线下陪同客户实地看房，协助完成签约及后续成交流程。 3. 任职要求：不要求相关工作经验，入职后公司统一提供专业培训支持。 4. 工作时间灵活，无需固定坐班，可结合自身安排合理调节工作节奏。 5. 岗位福利：综合收入8000-15000元/月，定期组织团队建设活动，享受省内周边游，成交奖励、绩效奖金齐全，提供住宿支持，年终享有10至15日省外或境外旅游福利。

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售相关工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 维系客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开发与积累房源及客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人在行业的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，提供优质看房与签约服务 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利进行 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、学历不限，对房产租赁工作有热情 3、具备销售经验或从事过房产行业者优先考虑

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（5000无责底薪＋年入30万起高额提成） 基本保障：五险一金、法定假日正常休息，不加班！ 不敢说待遇超越所有同行，但基础福利对标国企水平！ 提成奖励：月薪10万年薪百万不再是幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 团队内表现最突出的新人三个月收入达50万（纯新人零房产经验，原从事金融行业，电话沟通主动大胆，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净赚50万） ②客户资源（告别无客源困扰！）全面项目资料支持，专业新媒体获客团队持续输送客户！ 前期由资深主管、领导亲自协助开展业务，业绩全归你，不分走一分提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 工作地点位于南京硅巷青澜数字能源谷，高端5A级写字楼 偏好绿色出行？地铁直达办公区，出站即入楼！ 习惯驾车上班？地下停车场专属车位，与豪华品牌车辆同层停放！ 无需发传单，不用外拓客户！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不限工龄，唯才是举！） ⑤岗位要求！ 年龄范围：20-50周岁 具备较强抗压能力，有房地产从业经验者优先考虑 ⑥付出与回报成正比（我们需要风雨无阻、坚持不懈的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度工作状态！！！！ 高挑战性工作内容！！！！ 永不欠薪承诺！！！！ 企业具备可持续发展实力！！！！ 非传统中介模式运营！！！！

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商目标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销策略及活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态商户资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制；维护现有渠道关系，保障各项合作高效运转 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训方案以提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实战经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式；拥有丰富的商户资源积累，尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能够制定科学有效的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，目标导向明确，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例；熟知项目所在区域商业分布情况

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为业主与客户提供专业化的咨询服务方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；本科最高可享6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪与业绩脱钩，无论当月有无成交，固定于每月15日发放 2、（无责任底薪按月准时发放，各类补贴于每月20日发放）另享55%-80%丰厚提成（提成统一于每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设超1000门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次针对市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行“一对一”指导，每日训练+每日考核，融合理论与实操的全程辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月开放竞聘通道，面向全体成员公开选拔，管理层中90后占比超70%，支持纵向晋升与横向轮岗 特殊福利：退役军人设立快速入职通道，免除实习期直接上岗

大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求） 具备房产行业相关经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、无责任底薪1.5w+团队提成8-18。 2、定期开展房地产专业知识培训。 3、公司提供团建活动、年度旅游、节日福利、公休假及带薪年假。 4、入职即办理：商业保险+互助金。 【工作职责】 1、与客户建立稳定且良好的业务合作关系。 2、维护企业品牌形象，提升客户对公司品牌的认可度与满意度。 3、组织团队开展项目踩盘、通关演练、客户邀约及实地带看等工作。 4、负责销售团队的搭建与培训，实施团队日常管理与能力提升，组织例会，增强团队战斗力，达成团队业绩目标。 ！！！！ 我们公司的优势： 1·公司为直营连锁品牌，正处于快速发展阶段，已建成新总部，现正筹备开设10+新门店，三年规划实现百店千人规模。 2·在所属区域市场占有率位居第一，单店月均业绩突破300万元。 3·主营业务聚焦学区房与高端住宅，服务范围覆盖秦淮区全域。

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节假日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口上传房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，接受公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区