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地产中介经验不限学历不限租赁管理运营管理物业管理长租公寓短租公寓
全南京就近分配,公司提供客户资源,无需担心客源问题 非中介模式,无中介费用,无需着正装,不涉及电话推销 属于服务类岗位,仅需掌握基础电脑操作即可上手 当前处于业务旺季,多劳多得,收入可观 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠 2、节日礼品发放,定期组织团建活动,春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成(300-600元/单)+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房,由公司统一派单安排 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道:内部培养晋升机制 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间:早9点至晚7点,中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享系统培训,资深员工一对一指导,公司派单支持,配备专用端口 2、精准客户对接资源 3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付等多种支付方式,可选整租或合租,租金区间从几百到数千不等,整体成交率达80%
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房网络销售门店销售团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位职责: 1. 高端住宅项目代理与推广:聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业)的独家代理、精准定位营销及价值优化提升。 2. 高端房产咨询与专业顾问:面向高净值客户群体,提供具备全球视角的高端住宅投资规划与资产配置解决方案。 3. 高端住宅资产管理服务:为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产维护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务,保障资产持续保值、增值并维持最佳呈现状态。 4. 高端资源圈层搭建与维护:整合并运营覆盖一线开发商、金融机构、知名设计团队、艺术收藏圈层及高端生活服务商等优质资源,打造超越传统交易范畴的尊享生活方式服务体系。 任职要求: 1、年龄25-40周岁; 2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽; 3、具有金融、保险、房地产、珠宝等相关行业从业背景者优先考虑。
地产中介经验不限学历不限租赁买卖房屋带看更新房源
公司从事房屋租赁服务,主要负责带客户实地看房,房源由公司统一提供,新人入职后有资深导师全程一对一指导,无需自行开发客户,精准客源由师傅直接分配,协助完成签约及租赁流程。(租房旺季订单多,成单容易)如果你是应届毕业生或无相关经验,不用担心,行业资深同事将手把手带教,快速上手。 晋升通道:业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利:员工享内部租房优惠价! 每日工作8小时,轻松不累,无需早出晚归,不强制坐班,工作模式灵活,上手简单无压力,可随时入职,入职即享带薪培训,操作简易,不怕没经验,只看你想不想来,上班时间朝十晚六点半!!! 团队情况:目前团队中90%为00后,年轻活力,氛围开放富有创造力。我们注重效率,以结果说话,杜绝空谈。我们倡导快乐工作,尊重个体差异,鼓励个性表达。公司高度重视人才培养,未来全国布局的拓展将持续依赖大批优秀人才的加入,我们正在寻找出色的你,期待你的到来
房产经纪人
2-4万元/月
地产中介经验不限学历不限新房受理客户咨询别墅地产 豪宅 综合体租房优惠豪宅二者兼具大客户销售二手房带薪培训带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
公司提供客户,无需自己找客户,底薪6000起: 【百万年薪•巅峰之约】销冠团队紧急扩招! 一家颠覆传统的地产企业,直击行业经纪人核心痛点 全南京一二手中高端豪宅别墅合伙制经纪人 基本素质要求: 1、局势未明,人人皆可逆袭,具备强烈的赚钱目标与行动力 2、站在行业顶峰,无上限发展路径,前期专注执行,后期灵活应变 3、拥有团队归属感,认同协作共赢理念,最强行业平台,区域头部力量引领成长 4、保障底薪+阶梯式激励机制,同步配备稳定客源支持 5、业内顶尖提成比例,30%-80%高比例佣金+开单奖励,单笔收益10W+,每周固定休假,早10点上班 以下条件优先考虑: 1、热爱销售事业,享受营销全流程及成交带来的成就感,有同行经验者优先 2、背负房贷、车贷,或有家庭责任需快速提升收入者 3、不愿平庸,敢于突破困境!自信卓越,渴望挑战高收入,寻求平台与机遇的实干者 加入我们,你将享有: 级资源扶持—— •每日精准客户输送,高质量客源系统直推,专注签单转化,客资无忧 •可协助解决出行需求,拜访带看更高效,客户自带成交气场 •开单红包即时发放/周冲刺奖金叠加激励/月度销冠享巨额现金奖励 金字塔裂变晋升机制—— •每90天一次晋升评估,从一线销售到管理总监不看资历看实力 •管理岗永久享有利润分红,带队即等于打造个人创收引擎 •年度百万业绩成员享海外团建,所有费用由公司承担 王炸成长支持体系—— 销冠导师1对1带教+数据化精准成单模型+千万级客户谈判实战训练
地产中介经验不限大专保障月薪二手房新房退伍军人客户开发带薪培训租房优惠豪宅二者兼具实地看房楼盘驻场
【工作内容】 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面交流,深入了解客户当前情况与购房需求,匹配推荐合适房源。 3、陪同客户实地看房,协助进行价格谈判,推动交易达成并完成签约流程。 4、利用电话沟通方式高效对接客户,挖掘潜在需求,把握销售机会,达成个人业绩目标。 【任职资格】 (1)大专及以上学历;具备销售经验者可适度放宽学历要求 (2)年龄20~40周岁,热爱房产经纪行业,有贝壳、链家、居里、58同城等同类企业工作经验者优先,从事过金融、保险等销售服务岗位者亦欢迎加入 (3)具备良好的职业操守和优质的服务意识,执行力突出,富有团队协作精神 (4)思维灵活、语言表达清晰,拥有较强的沟通能力与人际交往技巧,易于赢得客户信任 (5)具有一定市场洞察力与判断力,注重客户体验,服务意识强 (6)责任心强,懂得感恩,能够适应阶段性工作压力 【福利待遇】 1、薪资福利:无责任底薪+绩效工资+40%~70%高比例提成 2、公司资源:依托公司平台获取线上客户线索,实现精准资源分配 3、发展空间:提供多元化晋升路径,涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向,充分释放个人潜能,助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌:配备专业互联网短视频运营团队,支持个人IP孵化与推广
房产销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
地产中介1年以下学历不限房地产 金融产品新房租房优惠二手/租赁 快销品实地看房购房优惠网络销售 互联网金融面销/陌拜 电话销售房屋买卖
我不画饼!只为您提供年入百万的“机会”! ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构(5000无责底薪+年入30万起高额提成) 基本保障:五险一金、法定假日正常休息,不加班! 不敢说待遇超越所有同行,但基础福利对标国企水平! 提成奖励:月薪10万年薪百万不再是幻想,年轻人值得拥有施展才华的平台。 团队内表现最突出的新人三个月收入达50万(纯新人零房产经验,原从事金融行业,电话沟通主动大胆,执行力强,听从指导并持续优化工作方法,一个季度实现税后净赚50万) ②客户资源(告别无客源困扰!)全面项目资料支持,专业新媒体获客团队持续输送客户! 前期由资深主管、领导亲自协助开展业务,业绩全归你,不分走一分提成! ③办公环境(快乐工作,愉悦生活) 工作地点位于南京硅巷青澜数字能源谷,高端5A级写字楼 偏好绿色出行?地铁直达办公区,出站即入楼! 习惯驾车上班?地下停车场专属车位,与豪华品牌车辆同层停放! 无需发传单,不用外拓客户! 办公空间宽敞舒适,环境宜人! ④晋升机制(不限工龄,唯才是举!) ⑤岗位要求! 年龄范围:20-50周岁 具备较强抗压能力,有房地产从业经验者优先考虑 ⑥付出与回报成正比(我们需要风雨无阻、坚持不懈的伙伴) 收入水平行业领先!!! 高强度工作节奏!!!! 高投入度工作状态!!!! 高挑战性工作内容!!!! 永不欠薪承诺!!!! 企业具备可持续发展实力!!!! 非传统中介模式运营!!!!
民宿租住管理员
6000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售TOC实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新
岗位职责: 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先,无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动,抗压能力强,目标感与执行力强 4. 熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证者优先
地产中介经验不限本科房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训受理客户咨询客户开发租房优惠带薪年假豪宅购房优惠实地看房房屋买卖
岗位职责: 1. 高端品质住宅代理与营销:聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅项目(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业),开展独家代理、精准推广及价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理:为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产养护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合:搭建并运营连接优质开发商、金融机构、设计名家、艺术收藏圈层及高端生活服务商的资源平台,为客户提供超越房产本身的尊享生活方式支持。 任职要求: 1、年龄25-40周岁; 2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽; 3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑
业务员
8000-13000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续交易流程跟进 2.为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3.维护并拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率 4. 及时更新市场动态与楼盘信息,准确把握区域价格走势与供需变化 5.配合团队完成业绩目标,参与市场推广与社区运营活动 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3.目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈 5.诚实守信,具备良好的职业素养与服务意识
南京玄武区招空调安装/维修。主要是拆除旧风机机柜。在安装新风机。九个小时。工资面谈
350-380元/天
空调安装15-30天1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市玄武区招空调安装/维修。主要是拆除旧风机机柜。在安装新风机。九个小时。工资面谈
南京 玄武区 新街口
4月20日 02:44拨打电话
南京江宁区找指挥住宅楼一台塔吊两信号工5500加班20,喜欢加班的来
5500元/月
指挥工1-2人月结
江宁区找指挥住宅楼一台塔吊两信号工5500加班20,喜欢加班的来
南京 江宁区
4月20日 02:38拨打电话
江苏南京招国产机16针熟练挡车工,要求能独立上机,地址聚成路,电话
挡车工
招国产机16针熟练挡车工,要求能独立上机,地址聚成路,电话
南京
4月20日 02:32拨打电话
南京六合区横梁找徐工200带班,三四天活,现在要
200元/天
挖机司机1-4天
六合横梁找徐工200带班,三四天活,现在要
南京 六合区
4月20日 02:31拨打电话
A2箱车
招A2司机,17.5米五轴150方箱车 线路:南京扬州宝应,固定往返 要求跑过快递快运,会操作APP 跑过极兔的优先录用,南京上车 能来的联系:
南京
4月20日 02:26拨打电话
房产销售生日福利五险20人以上经验不限学历不限早10上班就近分配网络销售豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
房产经纪人岗位职责: 1. 客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,促进房屋买卖和租赁业务; 3. 公司房源开发和积累,并与业主建立良好的业务合作协作关系。 4. 拍摄房产视频在抖音、小红书等线上平台发布推广引流,转换线下业务变现 5. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。 岗位需求: 年龄21-44岁,无学历要求,有无经验均可,入职公司统一培训,一对一教导,保证快速上手,月月开单 岗位福利: 五险、节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、 全市多家门店可选,就近分配,离家近、通勤方便 薪资:5000元+提成60%(当月业绩超过1.5w提成为百分之七十) 工作时间:早十上班(午休2小时,下午6点左右还有晚饭休息时间)
房产销售区域销售门店销售销售额提成TOC
想兼顾家庭又想赚高薪?这份工作专为你量身定制!我们是贝壳平台正规门店,专注房屋租赁业务,城市宜居外来人口多,租赁需求常年火爆,不受市场 波动影响,稳定好做、长期稳赚! 工作自由无束缚 不打卡、不坐班、不穿工装 不强制打电话、无 KPI 考核 宝爸宝妈专属,时间自由支配,可双休,带娃赚钱两不误 100% 高提成+收入无上限 100%全提成,多劳多得,上不封顶 打酱油干:5000+ 正常干:8000+ 用心干:15000+ 新人上手快,稳定后轻松月入过万 小白零压力 客源不用愁 一对一专人带教,小白也能一周开单 贝壳平台自然派客+ 自媒体精准引流 新入职享60 天新人商机补贴,根本不愁客户 赛道稳定 前景广阔 专注租赁刚需业务,不受政策经济波动影响,市场需求大,长期发展有保障, 努力就有高回报! 适合人群 想兼顾家庭的宝爸宝妈 追求时间自由、拒绝内卷的人 零基础小白、转行求职者 想靠努力拿高薪、稳定增收的人 时间自由 +100% 高提成 +平台兜底
房产销售社保生日福利年终奖五险11-20人1-3年中专/中技电话销售渠道销售门店销售销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
南京贝壳德佑top1门店招聘啦! 工作地点:建邺区河西南 岗位职责: 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务,精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展优质客户群体 4.及时更新并维护房源数据库,确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略优化 任职要求: 1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,有销售潜质者优先 4. 大专及以上学历有地产中介从业经验者优先 5.诚实守信,具备良好的职业道德与团队协作精神
公寓管理员
4000-5000元/月
房产销售包住社保年终奖五险1-2人1-3年中专/中技基本坐班按单提成二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
1、,25-45岁,高中或中专以上学历,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 2、有销售经验优先; 3、会简单维修家具;4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围: 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息,提升公寓出租率; 2、负责公寓客户接待,办理住户入住、合同签订等工作; 3、负责租户退房时的结算,房屋设施核对等工作; 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求,处理住户报修、保修投诉等日常服务工作; 上班地址:深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村
房屋租赁专员
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时
地产中介经验不限学历不限面销/陌拜 网络销售门店销售
还在为找不到理想工作而焦虑吗?还在羡慕别人收入高、时间自由吗?机会来了!乐橙找房南京全城热招房产经纪人,只要你有梦想、有干劲,这里就是你施展才华的舞台!真诚对接,你找岗位,我来推荐,合适即可面谈,不浪费彼此时间。我曾走过你正在走的路,理解求职不易,拒绝不靠谱沟通,有意向欢迎联系交流。 工作时间: 工作节奏灵活,无需整天守在电脑前,也不用持续拨打电话,更多时间用于开拓客户与成交,在奋斗中实现价值。青春不该被浪费! 工作地点: 南京全市各区域均可就近分配! 工作内容: 1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房顾问服务 2、陪同客户实地看房,精准把握需求,匹配优质房源,协助完成租赁或买卖交易谈判 3、办理房屋租赁、买卖合同签署相关事宜 4、跟进业务流程,协助客户完成房屋过户等后续服务工作 5、积极开发与维护客户资源、房源信息,与客户及业主建立长期稳定的合作关系 任职资格: 持续招聘中,不苛求经验丰富,但需踏实肯干、有责任心!不会可以教,关键看你是否愿意学,敢不敢拼! 1、经验不限(只看是否有加入行业的决心) 2、学历、过往经历不限,提供一对一带教培训(只看是否用心投入) 3、具备良好服务意识和综合素养(有销售或营销背景者更佳) 4、目标明确,愿意通过自身努力达成业绩目标 5、应届毕业生亦可申请 招聘条件: 1、年龄22-45周岁,品行良好,性别不限 2、对房产销售有兴趣,热爱房地产行业 3、为人诚实正直,人品优先,能力次之 4、晋升通道畅通,所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【薪资待遇】 (底薪+奖金+提成) 正常干 6000-8000元/月 努力干 8000-15000元/月 使劲干 15000-30000元/月 拼命干 30000元/月以上(上不封顶) 【福利待遇】 1.个人福利:带薪年假、旅游活动、内外部培训、文体赛事、户外拓展等 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会,季度、年度评选销售精英并颁发重奖 2、强大后勤支持体系,定期组织员工文化体育活动,年终举办大型年会 3、逢国家传统节日发放丰厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展 上班地址: 南京各区均可就近安排
地产中介经验不限学历不限面销/陌拜
工作内容: 1、公司提供精准租房客户资源,直接派发至个人跟进 2、深入沟通客户需求,进行房源精准匹配,结合客户意向给予专业租房建议,并安排带看促成成交 3、全程无中介费用,客户接受度高,提升签约效率 任职要求: 1、具备良好的服务意识,性格热情细致,工作积极认真 2、普通话流利,具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度,具备一定的业务拓展潜力 4、能适应较强的工作节奏,具有良好的团队协作精神 薪酬福利: 1.薪资待遇 底薪 +出房提成(300-500)+额外提成(高价房,跨区域)+绩效奖金,均薪9K 2.作息:周一到周四轮休(单休一天); 3.一对一[师徒制],帮扶入门助开单 4.老板nice,定期复盘和领导学习, 5.公司聚餐和party,年轻人多氛围好; 6.晋升机制及培养机制: 公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月一次团建 8.工作地点就近分配,工作地点就近分配,工作地点就近分配。
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产新房二手房别墅带薪培训带薪年假高提成住房补贴年终奖金
公司从事房屋租赁服务,主要负责带客户实地看房,房源由公司统一提供,新人入职后由经验丰富的导师全程指导,无需自行开发客户,精准客源由师傅直接分配,协助完成签约及租赁流程。(租房旺季成交快,开单更容易)如果你是应届毕业生或无相关经验,不用担心,行业资深同事将一对一教学,手把手带你快速上手。 晋升通道:业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 员工福利:员工享受内部租房优惠价! 每日工作8小时,轻松自在无负担,不需早出晚归,无固定坐班要求,工作简单易上手,零压力起步。 可随时入职,入职即享带薪培训,操作简单,导师一对一辅导,不怕没经验,只看你敢不敢来,上班时间朝十晚六点半!!! 团队简介:目前团队中90%为00后,年轻活力、热情开放,富有创新精神。我们注重效率,以结果说话,杜绝空谈。我们倡导快乐工作,尊重个性发展,鼓励自我表达。公司高度重视人才培养,未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入,我们正在寻找出色的你,期待你的到来
地产中介经验不限大专个人客户网络销售门店销售面销/陌拜
谁说宝妈不能成为职场精英——瑞满庭诚聘职场妈妈,工作家庭两不误,灵活上岗也能闪耀职场 工作时间自由!暑期特别增设陪伴假,关爱加倍 岗位福利: 一、收入无上限,与正式员工同薪同酬,底薪+提成双激励,业绩越好提成越高,最高可达80%,年入数十万触手可及!!! 二、福利全面升级,除五险一金外,额外提供补充医疗与子女保险,守护家人更安心;带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全配备,还有精英专属旅游等你参与! 三、作息安排人性化,每日朝九晚六,周末固定休息,午间休息2小时,节奏张弛有度,暑期更有7天专属陪伴假期! 岗位职责: 四、工作流程清晰,在线接待客户—预约看房—实地带看—协助签约—收获提成 五、零基础无需担忧,南京全域业务覆盖,海量优质房源支持,强大新媒体团队赋能引流,成交率高;配备销售骨干全程指导,一对一帮扶助你快速上手 六、团队氛围融洽,社交无压力,店经理即带教师傅,成长路上有人撑腰,多蹭几顿饭不是问题 任职要求: 八、无需经验门槛,唯一需要的是自信、学习意愿与追求经济独立的决心,其余一切由瑞满庭为你护航 立即行动,加入我们,开启属于职场宝妈的精彩征程!
置业顾问经验不限大专交易手续办理房产信息维护更新保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训带薪年假
【工作内容】 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面交流,深入了解客户需求,精准匹配合适房源。 3、带客户实地看房,协助进行价格谈判,推动交易顺利完成。 4、利用电话沟通方式挖掘客户需求,建立有效联系,把握销售机会并达成业绩目标。 【任职资格】 (1)大专及以上学历;具备销售经验者可适度放宽学历要求 (2)年龄20~40周岁,热爱房地产经纪行业,有贝壳、链家、居里、58等房产经纪同行经验者优先,从事过金融、保险等销售服务岗位人员亦欢迎加入 (3)具备良好的职业素养和优质的服务意识,执行力强,善于团队协作 (4)思维灵活、语言表达清晰,拥有出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力 (5)具备一定市场洞察与判断能力,注重客户体验,服务意识佳 (6)责任心强,懂得感恩,能适应一定的工作强度与压力 【福利待遇】 1、薪资福利:无责任底薪+绩效工资+40%~70%高比例提成 2、公司资源:依托平台线上获取客户资源,实现线索精准分配 3、发展空间:提供多元化发展路径,涵盖专业岗、管理岗及跨业务方向,充分释放个人潜能,助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌:配备专业的互联网短视频运营支持团队
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理贝壳房产新房客户开发受理客户咨询租房优惠提供住宿房源开发保障月薪链家地产二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房
晋升机制清晰,团队人数达2人可晋升为见习经理,达4人可晋升为销售经理,享受团队业绩25%提成; 每季度考核三次,年度平均业绩达3万即可获得精英旅游资格,享节假日福利。 岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流,精准把握客户需求,提供专业咨询服务; 2. 实地陪同客户看房,全面讲解房源信息及核心优势; 3. 持续维护客户关系,定期回访,及时回应客户咨询与需求; 4. 协同团队成员协作推进工作,共同达成销售目标与服务标准。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效处理客户问题; 2. 熟悉房地产市场基本情况,可提供专业的置业建议; 3. 学习能力强,富有团队协作精神,适应快节奏工作环境; 4. 责任心强,能独立承担并完成既定销售任务。
房产销售包住五险一金6-10人经验不限学历不限
【工作地点】 【全南京近1400家门店,可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金; 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 4、 公开透明的晋升空间 (A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 【岗位职责】 1、 负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系 2、 负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、 更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人 )-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人 )-店东-扩张店面规模的店东 3、 全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、 性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生) 2、 有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、 工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发客户开发租房优惠房屋租赁
工作氛围:团队由一群20多岁的年轻人组成,充满活力与朝气,无需顾虑融入问题,门店配备店长、同事与搭档,让你始终有支持与依靠。 业绩优异者可晋升为智能店长,享有底薪加分红待遇,业绩提成无门槛全额通提,分配机制公开透明,收入与成果直接挂钩,每单收益从几百到数千不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台,只有迈出第一步,才能发现自己的无限可能。 只要你足够高效且投入,就能灵活安排时间,真正实现工作与生活的平衡。 同门店员工在淡旺季交替期间,月均收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径:我们提供清晰的职业发展通道,只要你愿意成长,总会有人全力支持与协助你前行。
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网红公寓带看+密码锁不找钥匙+会说话就行 公司接受无经验小白(有老人一带一),只要肯学就行,不是电话销售,更不用地推,主要是客户网上主动联系们,公司自己的房源,全部都是密码锁不用找钥匙找房源,房子给你准备好的只需要带客户看房就行,成交一单能挣1000左右 一、.上班时间:早上9:30点开晨会,晨会10分钟左右,晨会以后时间自由安排 二、岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房租租赁签约; 3、在网上发布房源信息,邀约客户看房,带看过程中促成签约; 4、客户主动联系,不用陌拜,不用盲打; 三、任职资格: 1、年龄在18-30周岁,无学历要求,无经验要求 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;了、态度好愿意干,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先,无经验也可 四、薪资结构:. 底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励,多劳多得平时有各种奖励 成交一单到手500-1500,各种奖励丰厚,工资到手8000 五、晋升机制: 我们公司晋升机制都是做成规章制度,只有你能达到要求,就可以晋升,不需要乱七八糟的东西,只需要努力干就可以,具体详细细节,请到公司面试了解
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工作职责 1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划,确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源,负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化,及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案,定期走访重点客户,巩固长期稳定的合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道,与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制,保障招商资源持续导入。 6. 协同团队建设与人员培养,联动工程、物业等相关条线,保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑,具备3年以上商业地产招商从业经历。 2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达流畅,客户关系维护能力强。 4. 具有市场洞察与分析判断力,能结合项目定位制定可行招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理背景,具备目标意识与经营思维,了解本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先;同等条件下中共党员优先。
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