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麦园新厂空调车间，订量足，大量要人，每天预支150元，按按键岗位，另招二保焊25元每小时，小冲压 招聘要求：男女不限、不查流水、16-50岁 小时工：19元/小时+餐补13/天（入职发饭卡预充550）6000至8000元

南康高工价小时工[庆祝][庆祝][庆祝] 工价：长白班16元/时，两班倒20元/时 年龄18-40岁，男女不限 包吃包住，水电平摊，不住宿每月补120元 工期3个月起，满3个月绩效奖300-600元 餐补14元/天， 班次：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00 发薪：每月18号准时发薪

工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣，坐班为主;车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁;工作内容易学易懂，有无经验均可 薪资245/一天 按月发放 食宿介绍 1、厂内有食堂 2、宿舍:4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi基本福利 1、公司有独立园区，工作环境环保整洁 2、传统节假日，公司发放相应福利招聘要求 1、普通话流利，熟悉英文字母，基本数学常识 2、服从安排，吃苦耐劳，能适应两班倒

手机上的零部件覆铜板之类的东西

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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赣州章贡区招工地小工/杂工

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旧纸复卷 岗位职责： 1.负责旧纸复卷生产线的操作与日常运行，确保复卷质量与效率 2.按工艺要求调整设备参数，处理复卷过程中的断纸、起皱、跑偏等常见问题 3.定期对复卷机及辅助设备进行清洁、润滑与基础保养，及时报修异常情况 4.核对来料规格与成品指标，如实填写生产记录与交接班日志 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与演练 任职要求： 1.学历不限，有造纸、印刷、包装或相关制造业操作经验者优先 2.能适应倒班作业，具备基本的机械理解力和动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，能独立完成标准化操作任务 4. 无不良职业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.年龄18-50周岁，身体健康，

一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

｜小时工 长期/短期均可 岗位说明 主要生产手机、平板等电子产品，岗位包含普工、组装、测试、QC质检、包装。 恒温空调车间，坐班为主，两班倒，半个月轮换一次班次，夜班享有夜班补贴，穿普通工衣，上手简单，无需经验。 招聘要求 男女不限，18-45周岁，身体健康，无案底，无大面积纹身，服从车间岗位分配。 薪资待遇 小时工模式，综合月薪5200-6200元。 包含工时工资、夜班补贴、岗位津贴，每月7号准时发薪，差价按工期要求发放。 食宿福利 园区内食堂，；免费提供公寓宿舍，6人间，配有空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、直饮水，水电费平摊。

新干联淦电子｜年前短期工、寒假工（长白班为主） 新干本地户籍可接收，全新厂区、全新宿舍，环境好，适合年前过渡、学生寒假工、短期过渡上班。 岗位说明 主要生产智能手机、平板、点餐机等电子配件，岗位包含普工、SMT贴片、组装、品质检查。 大部分岗位长白班、坐班，少部分两班倒随机分配，穿普通工衣，工作轻松简单。 招聘要求 男女不限，16-45周岁，无案底，无明显纹身、夸张染发，可接收寒假工、短期工。

小时工 长期/短期均可 岗位说明 主要生产蓝牙耳机、数据线、智能穿戴等电子产品，岗位包含普工、组装、包装、检验。 恒温空调车间，大部分坐班，少量岗位随机分配；两班倒为主，半个月转班一次，夜班享有夜班补贴，穿普通工衣，工作简单上手。 招聘要求 男女不限，16-45周岁，身体健康，无案底，无大面积纹身，服从车间岗位分配。

岗位职责： 1.前台接待（来访人员，面试人员，会务接待）， 2.卫生管理（老板办公室卫生） 3.仓库的盘点跟清算，物资的采购跟报销 4.数据文件管理 5.会务，团建，会议培训管理； 任职要求：年龄22-27岁，大专学历以上，办公软件熟悉，性格开朗，形象气质佳，有亲和力，身高不低于160，会简单泡茶； 岗位薪资：薪资4-5K，单休，包吃； 公司福利：一带一教，工龄奖，生日节日礼品，每月公费团建聚餐，入职周年礼等

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 工作经验不限，有1年以上人事行政相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。 该岗位为保险行业支公司的综合行政岗位，核心职责是通过高效的人事与行政事务管理，确保支公司日常运作顺畅有序。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁

1、性格积极乐观，具有良好的责任意识与独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的数据处理技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时识别、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据报表的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为部门运营决策提供有力支持； 6、具备招聘专员相关工作经验者优先录用

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导 2.通过招聘平台发布职位信息，筛选匹配人选，安排面试并跟进入职流程

招机位师傅1人（要求有人脉质量意思强）上松紧1人接现金双针拉松紧1人接现金扫地弄饭1人剪线2人招开叉车工3人（要有叉车证）仓管3人招聘机械操作工电子分检搬运师傅联系方式

主要负责半成品分切，装箱打包

高新电子厂涨价了，20元/小时，不查流水，#18～44岁， 留职率高，轻松坐岗，内宿 小时工：20元/小时（含餐补），年龄:18-44周岁，合同到10月底 高新电子厂补贴工（正式工）20元/小时，10号发正式工上月薪资，月底最后一天在职补上月差价，18～44岁，补贴到9月底， 工作时间8:00-20:00，两班倒、住宿4-6人间，水电费平摊，基本坐班，吃饭自己掏钱刷微信支付宝，面试需备好身份证原件 面试时间8.30-17.30

岗位职责： 1.负责组织并审查企业各类成本核算工作，涵盖生产、销售及管理等各项成本内容。 2.参与日常成本管控流程，为成本优化提供数据支撑与可行性建议。 3.协助完成月度及年度成本结账任务，保障成本信息记录的准确性与完整性。 4.配合管理层开展成本数据分析与报告编制，及时向有关单位通报成本动态。 5.与各部门协同联动，推动成本控制措施落地，助力提升企业运营效益。 任职要求： 1.具备财务、会计或相近专业领域的理论基础与实践经验。 2.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。 3.熟悉成本核算系统及常用财务工具操作，拥有扎实的数据处理与分析技能。 4.深入掌握成本管理体系，可制定切实可行的成本管控方案。

一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，随后对接财务部门，跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验：具备大专或以上学位，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉基本财务报销知识（如发票类别、报销流程）者更佳 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作