工作地址在郴州岗位：资料管理员 要求：年龄25-50岁，大专以上学历优先。男女不限 限 待遇：3000-5000 工作时间：早九晚五，周末双休 有意向的欢迎联系

薪资4k+，文员助理岗！ 工作内容： 1、接待已委托案件的客户，及时回应客户咨询 2、整理与案件相关的证据资料 3、配合完成合同签署等辅助性事务 工作内容基础清晰，办公室固定岗位，无需外出 不轮岗，接受零经验入职，配备带教指导，纯文职性质，无销售任务 不强制加班，按时下班，无业绩考核，工作节奏轻松，团队氛围融洽 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力 2、掌握基础电脑操作技能 3、性格积极，遇到问题主动请教学习 公司福利：带薪年假，不定期下午茶、节假日礼品、每月组织团建及聚餐活动

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米电话

岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

工作内容： （1）负责公司各类工作手机的发放、调配及每月盘点管理； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与运营支持； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息真实准确； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练掌握常用办公软件操作； （2）具备良好的沟通协调能力与表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理工作经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐）及住宿，试用期1-2个月。

无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

业务沟通，生产对接，交付对接

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

要求诚实可靠，熟练使用word和Excel等办公软件，会简单财务知识优先，不包住宿。湘阴县本地优先。

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，操作工，质检员，贴标签，仓库管理员，包装工，自动化，半自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，一天到手380.月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地点在安徽芜湖！

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郴州市北湖区招装修木工、工地小工/杂工

棉袜品管 有袜厂工作经验5年以上，熟悉各工序品质要求，有责任心。上班时间八点到下午五点半，月休两天 薪资福利:工资6000 - 7000元 工作地址:溪田路

徐汇区西岸梦中心（项目） 一、普通岗（男女不限） 身高：165cm以上【（40岁以下）没有夜班】 白班（08:00-20:00） 夜班（20:00-08:00） 工资：220元一天 二、形象岗 身高：178cm以上 年龄：35岁以下 白班（08:00-20:00） 工资：260元一天 三、消防中控室:（持有消防四级证书） 白班（08:00-20:00） 夜班（20:00-08:00） 工资:260元一天 四、文员 220/天（男女不限） 备注:公司提供宿舍离项目1公里左右。每月20日发工资（如有节假日提前发放工资）享受公司福利待遇：高温补贴，优秀员工奖，节假日工资翻倍，平等晋升管理层待遇。 联系人：许 联系电话：（应聘直接打电话）

听老板话

主要工作内容帮助公司管理订单分类并归拢等 需要有责任心 年龄18~28

考勤统计，工人计件统计，项目开工完工统计，员工入职材料整理、带培训，简单工具发放统计，协助运作公司抖音号，等等，熟练掌握各种电脑工具

招聘：电脑操作员 1. 年龄要求：20–26岁 ​ 2. 工作内容：电脑基础操作、数据录入、文件处理等简单文职工作 ​ 3. 上班时间：时间自由、灵活安排，不刻板打卡 ​ 4. 薪资待遇：计件算薪，多劳多得，收入上不封顶 ​ 5. 食宿：包吃，工作省心无负担 ​ 6. 要求：会基础电脑操作，认真细心，做事踏实 有意者直接联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1、接待旅客，提供热情专业的咨询服务； 2、管理郴州市网约出租车服务中心，保持环境整洁与专业形象； 3、协助处理服务中心其它事务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、形象气质佳，身高1.65米以上，普通话标准，具备亲和力； 4、有相关工作经验者优先，能够适应灵活的工作时间。 5、旅游专业或空乘专业及有导游证人员优先。

长沙市望城区学校食堂，招聘文职人员一名 职属食堂劳务公司 工作内容： 1，一切以协助食堂每日正常开餐为主。 2，主要负责每日记录、登记、拍照、上传等工作。 3，协助项目经理处理食堂流程相关工作。 4，协助项目经理完成学校布置的工作任务。 岗位要求： 1、男女不限，学历不限，年龄50以下。 2、必须会电脑操作。 3、身体健康，上岗必须办理“健康证”。 4、无任何犯罪记录，上岗要求办理“无犯罪记录证明”。 5、有食堂财务、文职相关的工作经验者优先。 具体工作内容和薪资待遇，面议，或者请电联： 朱经理：

招聘打字员5名 年龄45岁以下，有在打字室工作过的优先。做事认真负责，性格好，有耐心。 薪资待遇：3000+提成+。工作时间有双休。 工作地址：市环卫处或工信局、工业园 联系电话

会玩和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无暗区突围以上的pc端或手游端都可 工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

合理落实工作安排

薪资待遇：6000-12000/月，13薪 工作内容：接待客户.管理公司 任职要求：学历经验不限，身高170以上。

岗位职责： 1、负责前台日常事务管理，包括电话接听、访客接待及信件收发等往来工作。 2、承担客户接待任务，启动设备并为参观人员提供设备操作演示与讲解，定期检查体验区设备运行状况，发现问题及时上报维修。 3、发送客户相关信息，开展售后回访工作。 4、统筹办公室用品、办公设备及固定资产的管理工作，按时提交采购申请并完成相关费用缴纳。 5、汇总员工每日考勤记录、工作日志以及工程部施工补贴明细，并进行月度统计与公示。 6、每日转发一则正能量视频内容，每周完成一次微信公众号的内容编辑与发布。 7、及时申报缴纳公司电费、前台座机费及移动集团卡费用，办理员工生日福利申请并发放生日金。 8、每月20日前完成党建活动资料整理上传，协助做好党费收缴工作。 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握常用电脑办公软件的基本操作技能。 2、身高158cm-170cm，形象端正，气质佳，积极进取，责任心强，做事细致耐心，具备较强抗压能力与良好的团队合作意识。

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1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

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