学习放线测量标高 做桩机资料

招聘桥梁检测技术负责人。岗位职责包括：负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施，确保检测数据的准确性与合规性；运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断；协调解决检测过程中出现的技术难题，提供科学合理的结构加固或维修建议；参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作，确保技术成果符合行业规范和客户要求；指导团队成员开展现场检测工作，提升整体技术能力和项目执行效率；跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态，推动技术优化与创新应用。任职要求：桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有高级工程师职称；具备公路水运工程试验检测师（桥梁隧道工程专业）资格证书；熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件，具备独立建模与计算分析能力；5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验，有大型桥梁项目技术负责经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，性格外向开朗，能适应高强度出差；能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理，具备较强的责任心和执行力。薪资待遇：年薪20万元以上，具体面议。总负责人为郑工，有意者请联系。

有没有熟悉涤纶尼龙薄型面料染整技术、工艺的人哈，有个技术专家的岗位，杭州，45岁以内，薪资25-40万左右，合理涨幅，提供公寓。

岗位职责： 1. 负责公路工程项目的现场技术管理与施工指导，确保技术方案有效落地 2. 会测量放样，吃苦耐劳 3. 监督施工质量、安全与进度，及时处理技术问题并协调各方资源 4. 整理归档工程技术资料，配合完成竣工验收及结算支持工作

工程技术员53岁以下，需有日常维修操作经验，持有高、低压电工证，周末大小休，上班时间8：00−17:30，薪资5500-5800上班地点杭州市上城区中山中路273号，面试地点杭州市上城区中河中路150号，联系电话陈女士

招聘：技术员薪资：6000-6000岗位相关要求

会测量，计算工程量，平时一些资料等（如做工资表，考勤表，联系单等）

拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查；2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件；基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成，综合薪资8k-15k联系电话

招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括：负责幕墙、节能材料检测，协调和组织样品检测工作，数据溯源、报告出具，对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力；负责实验室人员培养，技能培训及实验室日常管理工作；与各部门协作，提供技术支持，共同完成客户开发并维护关系。任职要求：具有幕墙、节能（含）等相关上岗证书；有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+（自带团队面议）。岗位负责人为范主任，总负责人为郑工，有意者请联系。

招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括：负责幕墙、节能材料检测，协调和组织样品检测工作，数据溯源、报告出具，对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力；负责实验室人员培养，技能培训及实验室日常管理工作；与各部门协作，提供技术支持，共同完成客户开发并维护关系。任职要求：具有幕墙、节能（含）等相关上岗证书；有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+（自带团队面议）。岗位负责人为范主任，总负责人为郑工，有意者请联系。

钢管外架焊接安装方管，工作简单，易做，可点可包

杭州市上城区招塔吊司机

日常办公室保洁

杭州余杭招水电

杭州市上城区招安装木工2名，主要安装挂门扇，装柜门装抽屉 400元一天，工作9小时，联系人李，

招聘｜市政项目招人因公司业务发展，现有两个市政道路管网改造项目推进，人员缺口较大：施工员成本专员安全员技术员会计现场材料员待遇：缴纳社保｜三节福利｜年终奖金｜每月薪资准时发放福利：员工食堂40元/天餐标，包中晚餐，提供午休宿舍工作地点：襄州区有需要自荐或者介绍朋友均可联系：（直接发简历，同号），欢迎推荐！

招聘绿化和土建技术员，工作地点位于通辽。 工资为1-1.2万元，有保险，工期预计3-5年，工资按时发放。 有意者可报名。

鹤壁厂房项目需要劳务两个技术员，工资七千八千块钱，的工资，第二个月正式发工资，包吃住，联系电话秦总。

老板是信阳本地人，在天津和山西均有工地，主要从事工业厂房改造工程。现招聘一名技术工长，要求年龄在30至50岁之间，会操作电脑，沟通能力强，工资面议。

工程技术岗2027届及2026届本科及以上、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。党员和学生干部优先录取。认同中国中铁九局集团企业文化，为人正直、踏实坦诚，进取心、责任心较强，具有良好的团队精神，品行端正，无不良记录。身心健康，外表端正，青春有活力，能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需求，服从工作安排。薪资福利:五险一金带薪休假免费食宿评先评优送出培训电子邮箱：工作地址:河北（雄安）

浙江省农科院招聘绿化养护一名，，年龄不超过55周岁，工作时长每天八小时无休，吃住自理，每天根据统一安排跟团队班车各项目流动工作，待遇5000，其他福利待遇同等，联系电话 吴经理

绿化养护工，每月饭补900元；住工地

杭州市上城区招绿化种植，我们的业务主要是做阳台花园的，因此工作内容主要负责阳台花箱及庭院植物种植，养护。要求踏实肯干，听从工作安排，会开车，有部分体力活。工资5000-6000，月休4天，缴纳社保。工作地点上城区笕桥，年龄40-55最佳

招聘绿化养护人员，，60岁以下，有经验者优先。工作地点为极电新能源厂区。薪资为4500-5000元，高温补贴为6月至9月每月200元，餐补为每天15元。工作时间每天8小时，月休4天。面试地址为白云北大道466号绿比多花园（第三医院往石梁方向400米路边玻璃大棚）。

杭州市萧山区招园林养护

杭州市上城区招绿化修剪、园林养护

招聘信息上城区望江区域小区招聘1.保洁两名，男女不限，工作8小时，月休四天，工资3300元/月，考核奖100元/月。2.绿化养护工两名，月休四天，工资待遇面谈，以上都有有高温费，过节加班费联系电话

杭州市西湖区招园林养护、绿化修剪

杭州市拱墅区招园林养护、绿化种植

杭州市钱塘区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及日常浇水、施肥、病虫害防治等基础养护工作 2.执行乔木、灌木、绿篱等植物的整形修剪，确保景观效果与植物健康平衡 3. 开展草坪修剪、杂草清除、土壤改良及季节性花卉更换等园林养护作业 4.配合完成园区、道路、公园等公共区域的绿化提升与应急补植任务 5.严格遵守安全操作规程，正确使用园林机械及农用工具，做好设备日常维护 任职要求： 1.热爱园林绿化工作，责任心强，能适应户外作业环境 2. 具备绿化种植、修剪或养护相关实践经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本的植物识别与养护常识 4.无学历限制，有相关培训证书或从业经历者更佳 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识