招聘招生老师 电话

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳增收！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异员工可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】 无需外出跑动，公司提供精准客户资源。通过电话方式联系家长，进行专业答疑与课程介绍，仅需完成邀约环节，后续接待及转化由专业教师负责跟进。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、热爱销售工作，抗压能力佳，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、自信心强，积极进取，渴望高收入，愿意为目标付出努力并接受挑战。 【工作时间】 周内工作时段：13:30—21:00，期间18:00—19:00为休息时间； 周末工作时段：9:00—18:00； 固定休息日：每周一全天休息。 【薪资结构】 1、无责任底薪3500元； 2、提成部分：平均每组到访提成400元以上。

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业信息； 2、对有意向的学生进行持续跟进与回访工作； 3、开展电话邀约，并做好后续沟通与反馈。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、乐于学习，工作态度积极主动； 4、责任心强，能对自己和学生的工作结果负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 3、具备晋升机会，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

1.工作内容：负责网络渠道的招生。2.工作要求：通过短视频加直播的方式进行招生。能接受此方式并愿意学习，接受无经验。3.工作时长：8小时制。4.工作薪资：8小时制3000无责底薪，2000绩效奖励。5.工作福利：包吃包住，每单提成1500元。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的教育培训品牌，现有在职员工2000余人。 2.教研团队由700人组成，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国设有158家直营分校，覆盖96%地区面授服务。已顺利完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 【岗位职责】 本岗位为半服务半销售类型：公司将提供精准意向学员资源，您只需通过电话、微信、面谈或实地拜访等方式推荐课程，推动成交，成单率高。 1、课程销售： （1）根据学员学习进展进行定期回访，解答疑问，推进续费与转介绍工作，实现二次转化，完成个人业绩目标。 （2）利用公司分配的微信账号，以回访形式了解学员报考意向并给予规划建议，同步开展课程推介，达成月度校区销售任务。 （3）积极参与各类招生推广活动，并负责后续转化；定期通过电话或微信跟进潜在客户，邀约试听课程，挖掘签约机会。 2、市场活动： （1）按照分校长制定的市场策略执行宣传计划，拓展新招生渠道，提升区域影响力； （2）负责所在校区周边连锁药店走访及地推维护等相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2、具有一年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通能力强，善于协调事务；性格开朗，责任心强。 【联系我们】 面试/工作地点：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号 【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩提成，月均收入7000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官结合综合表现评定，offer阶段详谈。 【福利待遇】 1.作息规律：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息，保障工作生活平衡。 2.办公专享：每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件。 3.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面支持个人生活需求。 4.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪激励，体现多劳多得原则。 5.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 7.生日惊喜：生日当天收到祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，感受组织温暖。 8.晋升通畅：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部提供系统管理培训，优先任用内部人才，助力职业成长。 9.导师助力：新员工入职即匹配专属导师，在工作和生活中给予全程指导，帮助快速融入与胜任岗位。 10.团建欢乐：每月各部门享有活动经费，可自主策划多样团建活动，增强团队互动与凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年起享5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于家庭团聚与身心调节。 12.培训赋能：提供包含入职培训、礼仪培训、管理能力提升等在内的多项带薪培训，持续赋能员工发展。 加入我们，共同追逐教育理想，收获成长与价值！ 润德教育期待您的加入！

2025年“中职招生”项目现已启动，诚邀有意向合作的伙伴尽快联系[愉快] 招聘：招生主管10名（月薪5000+，年薪10万以上）

一、岗位职责 1. 负责客户咨询接待，精准介绍课程体系、师资优势及，解答客户各类疑问。 2. 深度挖掘客户学习需求，结合公司课程资源制定个性化学习方案，促成课程签约，完成个人指标。 4. 规范记录客户咨询、报名、回访等数据，按要求完成销售报表，及时反馈客户意见以优化课程与服务，以及学生转介绍客户的对接。 5. 配合公司开展自媒体运营活动，抖音、小红书、快手等平台的作品发布。 6.通过电话邀约方式，邀请学生及家长参与公司线下活动，读书交流会、沙龙等，将公司产品介绍给家长，促成课程签约。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2. 经验：1年以上教育行业课程销售、客户咨询相关工作经验者优先。 3. 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求；目标感强，抗压能力佳。 4. 素养：热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5. 技能：熟练使用Office办公软件，能独立完成客户数据统计与报表制作。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。 2. 完善的福利保障：五险一金+节日福利+定期团建。

岗位职责 1，负责课程咨询与客户沟通，了解客户需求并推荐合适课程方案； 2.协助客户完成报名流程，跟进客户学习进度，提供课后服务支持； 3维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和课程转化率。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作强度，具备团队精神 3对教育行业和体育行业有热情；愿意长期发展 4.有无经验皆可尝试，我们是一个很有包容度的团体

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成人学历提升(提供客资) 公司主营成人学历提升，面对社会在职人员、在校生等人群提供学历提升规划途径，包含【大/小自考]、[成考]、[国开]。 目前公司在招(招生老师)职位，公司提供新媒体渠道精准引流的客户资源，无需自己寻找。 [工作时间] 9:30-12:00 13:30-19:00法定节假日正常休。春节假期20+天 [薪资构成] 购买五险一金+提成+交补+房补+奖金; 底薪4000+带薪培训+提成+岗位职级补贴，综合平均薪资8k-13k+ 【资源优势] 1、学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等;公司每天免费分配实时高意向学员资源;立即沟通 2、线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源，无需自己寻求客户，成单快; [培训成长] 1、新人阶段:专业培训师带教，企业文化、项目产品知识、销售技巧等，小白亦可全面掌握网络销售各环节要领; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升，从小白到大神蜕变; 3、晋升机会多，制度透明公平，每个人有晋升机会，平均1-3个月晋升组长、3-6个月晋升主管、6-12个月晋升经理。

【江西思启诚聘健康课程销售】 深耕健康领域多年，拥有成熟的课程体系与稳定客户流量，无需从零拓客；团队氛围积极，定期专业培训 + 一对一导师带教，新人快速上手；晋升通道透明，业绩导向不设限，能力决定发展！ 岗位要求： 1.年龄 27-38 岁，有销售经验优先，热爱健康行业，目标感强. 2.工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30（中午休息2小时，规律作息），周末单休。 薪资福利： -新人底薪 2600 元/月 -转正后底薪+ 高提成比例，转正后综合薪资 4500-8000 元（能力越高，收入越可观）； -带薪年假 + 节日福利 + 团建活动 团队优势：扁平化管理，无复杂流程，沟通高效，新人快速融入，期待你的加入！

课程销售 有销售经验，25 - 40岁 薪资福利:3000元（含500绩效）+提成+全勤奖，节日福利丰厚，定期培训团建，入职享子女专属学习权益 工作地址:七一北校东门店

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住! 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

导购、店员/营业员 有上进心、肯吃苦、想赚钱，不用复杂技能。在思南县华百家超市（原永辉超市）内热带鱼童装店从事相关销售工作，童装店氛围轻松，每天接触可爱小衣服 薪资福利:薪资3000 - 6000，底薪+提成，干得多拿得多；每月4天公休，节假日三薪 部分信息来源思南家门口就服务站 工作地址:思南县华百家超市（原永辉超市）内热带鱼童装

大健康-知识付费，中医养生课程； 工作职责: 1.采用社群运营结合电话沟通的方式，协助用户完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年专属课程体系，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户满意度与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 职位要求: 1.具备良好的服务意识和销售能力，语言表达得体，态度礼貌、耐心细致 2.工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通技巧与倾听能力 3.熟悉常用办公软件操作，具备较强抗压能力与执行力 4.有电话销售、社群运营或面对面销售经验者优先录用 5.行业内具有竞争力的薪酬水平，诚邀有能力的销售人才加入，表现优异者晋升通道畅通 6.年龄要求30周岁以下 上班时间：13:30-22:00 薪资:底薪2500+提成，晋升空间大

岗位要求： 1.形象好，思维敏捷，有亲和力，善于沟通，热爱教育事业。 2.有课程销售相关工作经验，有少儿培训机构工作经验优先。 3.有较强的人际交往能力，能够通过电话微信等方式邀约客户上门签单，有社群用户运营能力优先。 4.有较强的协调能力，能与新媒体运营配合策划实施线上营销及引流活动。

导购 35 - 40岁形象气质佳，沟通能力强，有服装销售经验及同岗位经验优先考虑。工作时间根据商场营业时间而定 薪资福利:3000+ 工作地址:兴义汇金购物中心一楼

核心工作职责 1.销售与业绩达成： ·主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的珠宝产品 ·运用销售技巧完成交易 ·积极努力完成个人及店铺设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供卓越的、高标准的客户服务，营造尊贵和信任的购物体验。 ·主动维护现有客户关系，进行售后跟进（如保养提醒、节日问候），发展忠实客户群体。 ·处理客户咨询和投诉，提供合理的解决方案。 4.店铺运营与商品管理： ·保持陈列柜台的整洁、美观，确保产品陈列吸引人且符合公司标准。 ·管理店内库存，参与盘点和货品盘点工作，确保账实相符。 ·负责珠宝产品的日常清洁、保养和安全检查。 三、任职要求 ·学习能力：愿意并能够快速学习复杂的珠宝产品知识。 ·诚信可靠：珠宝属于贵重商品，高度的责任心和诚信是首要品质。 ·团队合作精神：能与同事协作，共同完成店铺目标。 ·抗压能力：能够适应零售业的工作节奏和业绩压力。 四、薪资与福利待遇 ·薪资结构：底薪+提成/佣金+奖金 ·奖金：包括月度/季度销售达标奖、年终奖等。 ·福利： ·五险 ·员工内购折扣（购买自家品牌产品享受优惠） ·专业培训（产品知识、销售技巧等） ·节日福利、团建活动

招聘：服装导购（上二休一） 薪资：4000-7000元/月 岗位要求： 1、如果你口才好、有冲劲，这里就是你的舞台； 2、综合4000-7000元/月，多劳多得，上不封顶； 3、工作时间上二休一； 4、工作地点:梓潼街道正兴街54号。

1.主要负责接待学生咨询及到校参观相关事宜 2.通过电话、微信等线上方式与学生或家长进行沟通联系

职位描述 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，公司提供系统培训，只要积极主动、愿意学习，具备良好的进取心和学习意识即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，上不封顶，多劳多得；表现特别优异者待遇可面议，并作为储备组长重点培养，有机会留任为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，需全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日至少工作8小时，上班时间为9:00-19:00，中间含2小时休息时间；具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先考虑 工作内容： （2）经2天岗前培训后正式上岗，主要负责宣讲高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到真诚、耐心、有效沟通

皇室童缘童装店【火热招聘】 店长 （数名） 导购员（数名） 1、年龄：25-40岁 2、 薪资水平：底薪+个人提成+店铺总提 ，具体面议 3、 电话咨询： 杨总 4、店面地址： 奥远广场二楼皇室童缘童装店

懂销售，口齿清晰沟通能力强

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。