1.负责课程的推广和销售，达成销售目标； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求； 3.定期反馈市场动态和客户意见，协助课程改进； 4.组织和参与各种销售活动，扩大课程的市场影响力。

1、精通各类销售技巧，拥有出色的沟通协调能力 2、性格沉稳坚韧，反应迅速灵敏，具备优秀的应变力与抗压能力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、执行力佳 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

1薪资5k-1w出差补贴差旅全包 2整合资源推动教育产品的市场存量 3高福利高提成 4需要有车可接受长期出差

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责课程咨询及推广工作，确保信息传达准确无误。 2.策划并参与课程相关的市场活动，有效吸引潜在学员。 3.与客户保持顺畅沟通，保障信息传递精准并及时反馈。 4.维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务。 5.配合团队完成日常课程管理及学生支持相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与说服技巧，能高效建立客户联系。 2.熟悉教育领域基本情况，能够快速理解课程核心内容。 3.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态。 4.工作认真负责，能自主完成所分配的各项任务。 5.具备良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 可盖实习章，可盖实习章，可盖实习章

急招！！！ 岗位说明：必须是做过中职招生的才行 1.3500底薪+高提成+奖金+各种激励政策，现有员工薪资不低于6000，优秀者1-2万以上！ 2.室内办公，无需外出找客户，无需盲打电话，联系均为意向性客户。 3.以微信沟通的方式了解同学家长想法需求，进行介绍学校优势销同时维护老生，做好新带新.建立和维护学生档案。 任职资格： 只要你勤奋，只要你努力，只要你上进，有无经验/有无学历都不重要，我们会有老员工认真的对你进行“传/帮/带”式培训。 工作时间：9:30-18:00月休4天 能力者可晋升为组长主管校区负责人 任职要求:24年25年做过中职招生才行！

经验： 3年以上教育培训领域运营管理工作经历，具备公考培训行业背景者优先考虑。 拥有校区运营管理或团队管理实操经验，曾成功带领团队完成业绩指标。 熟悉教育培训机构在招生、教学实施及学员服务等全环节运作流程。 能力： 出色的团队领导与组织管理能力：能够有效激发团队积极性，推动协作高效运行。 较强的目标拆解与执行推进能力：以结果为导向，善于制定计划并确保落地见效。 敏锐的市场感知与活动策划能力：掌握线上线下的招生推广方式与渠道运作。 优秀的沟通协调技巧与服务意识：擅长维护内外部关系，妥善应对复杂情况。 熟练的数据分析技能：能通过数据识别问题，支撑业务决策优化。 良好的抗压性与灵活应变能力：适应高强度、快节奏的工作模式。 工作认真负责，注重细节，具备一定的成本控制思维。 知识： 熟悉国家及地方公务员招录相关政策与报考流程者优先。

抢占铜仁3万学生+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 铜仁市2026年初三毕业生超6万人，高中录取不足3万人，超3万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从铜仁本地职教现状来看，公办中职学校很少，基本都是民办学校，，专业少，师资差，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便市内推进职教提质建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——首批国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向铜仁市各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与话术支持 这不仅是赚钱的机会，更是为铜仁学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕铜仁市场，实现互利共赢！

工作内容：通过电销，地推，抖音，快手，小红书等方式进行招生 待遇：包吃包住提成 要求：能够沉得住气，能够坚持做事

六盘水市盘州市招自建房专业劳务施工队，能懂图纸及相关施工规范

南明区龙洞堡旁边现在需要焊工师傅一个，在集装箱边上做雨棚，长20米*宽1.6米，有空的师傅现在可以联系我。二把刀勿扰

贵阳市花溪区招水电

两个厕所间隔2公里，剔除地面，1个2个多平方，1个4个多平方，总300元

贵阳市招木地板安装，要会做的师傅！

1. 陌拜电话，邀约家长、并给他们提供咨询服务，达成课程销售的目的。 2. 通过电话微信等方式，主动联系家长及学员，介绍课程特色及优势 3. 系统跟进意向客户，定期回访未成交客户，维护良关系 4. 记录客户信息沟通内容，建立学员档案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，男女不限，有无经验均可。 2、形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力。 3、抗压能力强，喜欢挑战，有良好的语言表达能力，富有感染力。 4、性格开朗、头脑灵活，学习能力强。 5、有良好的客户服务意识。 【薪酬待遇】 1、假期福利：享受国家法定节假日、超长带薪年假。 2、薪酬体系：高提成，完善的薪酬体系。 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、一金（住房公积金）、年终奖等。 4、完善的人才培养计划，用于员工成长培养，不定期外派员工全国各地培训学习 5、节日福利：各种节日礼品（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年两次竞聘升职加薪机会，公开公平 【升职加薪通道】咨询师--咨询组长--咨询主管--分校区运营校长

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职业： 1. 通过多种途径开发客户资源，整理潜在客户信息，逐步完善客户资料库 2. 主动邀约并接待到访客户，结合其实际需求提供课程咨询、推荐与疑问解答，提升客户体验 3. 邀请有意向的家长参与试听课程，做好全流程服务支持，增强客户满意度，达成既定业绩指标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先，具备教育领域销售、咨询或客户服务经验者更佳，接受全职或兼职应聘 2. 具备爱心与责任心，性格温和，善于沟通，喜爱儿童群体 3. 对销售工作充满热情，具备良好的销售意识、目标导向和抗压能力，能够准确分析客户需求并有效处理异议

工作内容 1. 负责教育课程、培训项目的市场推广、客户开发与招生咨询，完成个人销售业绩目标。 2. 通过电话、微信、地推、渠道合作、线上社群等多种方式获取有效客户线索，建立客户资源档案。​ 3. 接待来访及线上咨询客户，专业讲解课程体系、学习规划、及服务内容。 4. 全程跟进意向客户，做好回访、需求沟通、异议处理，推动与转化成交。​ 5. 维护老客户关系，提升客户满意度，促进续费、升级课程及转介绍。 福利待遇 1. 薪资：无责底薪4000+ 高额提成，综合月薪8000—10000，上不封顶​ 2. 福利：带薪培训、五险/社保、节日福利、团建、晋升通道（专员→主管→校区负责人）​ 3. 优势：接受无经验，带薪培训，上手快 任职要求 1. 热爱教育行业，有销售、客服、招生相关经验优先。 ​2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强，目标感强。 ​3. 熟练使用微信、办公软件，具备基本客户服务意识。​ 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 通过新媒体平台引流获取意向家长和学生（按照公司给的方法） 1、学习并掌握初中升学的内容，掌握邀约话术。 2、邀约学生和家长到校参观了解， 3、把邀约到的学生和家长交到招生老师手上，有招生老师负责转化。保持后期学生和家长互动，作下一次邀约； 4、负责电话数据记录、回访的工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电子商务，数字媒体等专业或者会剪辑和PS等工具。 2、擅于用电话与学生和家长交流互动，有亲和力； 3、热爱教育行业，有责任心，耐心，具备良好的沟通引导能力； 4、实习期：实习结束之后，表现优异者予以转正，转正后的薪资待遇根据具体工作岗位而定。

导购 1.基础条件：高中及以上学历；2.性格特质：性格开朗热情，积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识；3.年龄要求：25 - 35周岁；4.岗位适配：能适应高端女装零售业工作环境和工作时间；5.优先条件：穿搭能力强；具备视频剪辑、视频号运营经验；有高端女装零售经验者优先考虑 薪资福利:1.薪资：综合薪资4000 - 10000元，多劳多得；2.休假：月休四天，实行早晚班制度；3.法定福利：法定节假日享受三薪待遇，五险 工作地址:汇金中心一楼奇威

岗位职责: 1. 负责招生相关活动的方案制定与落地实施，吸引潜在学员报名 2. 通过高效沟通方式推动招生任务完成，确保目标达成 3. 维护学员日常联系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及亲和力，善于与人交流 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱教育领域，积极面对挑战，有意愿在行业内持续成长

岗位职责: 1.维护和发展客户关系，确保客户的需求和期望得到满足; 2.参与组织市场活动，提升品牌知名度和市场份额; 3.有效处理客户反馈和投诉，确保客户的满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和谈判技巧; 2.具有良好的市场分析能力和强烈的客户服务意识; 3.对销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作; 4.具有团队合作精神，能与团队成员共同实现销售目标; 5.具备自我激励的能力，能在销售过程中不断提升个人业绩。

女装店导购 形象干净大方，性格开朗，沟通自然亲切，热爱穿搭，有女装/销售经验者优先，责任心强，有耐心，做事细致 薪资福利:工资面议，待遇从优

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务记录报表； 5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质佳，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

岗位职责: 1.负责学校/教育机构来访学生的咨询解答及参观接待安排。 2.通过电话沟通及社交渠道与潜在学生或家长建立联系并提供咨询服务。 3.运用抖音、快手等视频平台开展学校品牌推广与教学资源展示。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和主动服务意识。 2.形象端正，语言表达清晰，善于人际互动与关系维护。 3.工作认真负责，能独立应对工作中的各类情况并妥善处理。 4.具备团队协作精神，可与同事保持高效顺畅的协作沟通。

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机进行在线沟通获取客户，公司统一提供手机及账号。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态拟定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，拓展新客户群体，持续开发潜在市场； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来自业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售成绩越突出，底薪随之上浮，整体收入越高！欢迎有实力者加入，晋升通道畅通，能力达标者最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成10%，开单即发） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

具有一年以上女装快时尚销售经验的年轻导购，性格外向亲和力十足，具备时尚搭配能力，对贵州毕节职位感兴趣。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 作为会籍顾问，您将承担游泳教培中心会员的招募及咨询支持工作。 2. 利用抖音直播渠道或线下推广方式，拓展潜在客户资源，提升报名转化。 3. 负责客户接待工作，提供专业、细致的客户服务体验。 任职要求： 1. 热爱游泳教培领域，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2. 具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境。 3. 有抖音直播运营或相关岗位实操经验者优先考虑。 4. 了解游泳教培机构日常运营流程，具备行业从业背景者更佳。 5. 具备独立应对突发状况的能力，确保会员安全与服务质量。