
文员2名
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:
1、负责日常事务执行及客户反馈处理,有电商行业经验者优先。
2、协助团队成员,保障办公流程有序运转;
3、工作态度端正,细致负责,熟练操作电脑,适应办公室工作环境,具备良好的团队协作能力。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、适应高强度工作节奏,具备高效执行任务的能力。
4、招聘兼职文员,同时接受全职文员应聘。
计量员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
要求高中学历,具备统计、计划或地磅相关工作经验,
熟练操作计算机,能够适应倒班安排
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试,公司这边都是免费提供零基础培训上岗的,接受实习生盖章实习工作;对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
电脑录入文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:通过电脑系统录入客户销售订单
熟练使用计算机,打字速度快,工作细致认真,能积极配合团队管理安排
上班时间:凌晨05:00-09:0014:00-18:00
岗位福利:购买社保,享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日福利
国企客服文员招聘(西乡塘,五险一金,双休)
3000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金纯接听办公室坐班包吃双休
(一)工作内容
接听广西地区10086人工客服热线,为用户解答业务疑问、办理相关服务、受理投诉与建议,提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。
(二)任职要求
1、学历要求:大专及以上
2、工作经验:具备客服经验或综合能力突出者,学历可放宽至高中或中专
3、不限性别,接受实习生及应届毕业生报名
4、沟通顺畅,语言表达清晰,富有耐心与共情能力,认同客户服务工作价值
5、打字速度不低于30字/分钟,熟悉电脑基础操作,具备良好学习与理解能力
(四)薪酬班时
1、综合月薪:底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三倍薪资,范围3200~6800元
2、班次安排:实行7:00-23:00轮班制度,无夜班通宵,每日工作约8小时,每月休息7至8天,采用上4休1或上5休2模式
(五)员工福利
1.配备电动车充电设施;设有员工食堂、独立吸烟区、健身休闲空间;办公环境配备全天候冷暖空调;
2.享受交通补贴、夜间值班津贴、节日福利、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动;
3.依法缴纳五险一金;享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,管理制度完善透明;
4.提供系统化业务培训支持,并发放培训补贴;拥有清晰的晋升通道与健全的职业发展平台;
工作地址:南宁市西乡塘区罗赖路6号
【可实习】月休8天办公室坐班文职
4000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
月休7至8天,每日工作约8小时,全月均为白班(行政班)安排。
综合收入3200-6800元,包含底薪、补贴、绩效及奖金。
提供员工食堂免费用餐、专属吸烟区、健身休闲区域,电动车充电免费。
五险一金完整缴纳,享有交通补助、节日福利礼品。
西大资料员日结
100-200元/天
文员经验不限学历不限
1:在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。
2:有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天,中午管饭,当天做完就结算
3:工作时间:早上九点到下午六点。
文员货运司机
招聘 酒水饮料批发部
送货司机2名
开单员 1 名
工作地址松北区一大四附近
工资面议多劳多得
有意者速电:
(可加,期待靠谱的你!
全天暖气长白班坐班电脑办公月六千文员岗位
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.18-40岁,优秀者可适当放宽年龄
2.长白班,月休4-6天
3.纯办公室文员,不加班
4.会使用电脑软件办公
5.接受小白,长期免费培训
6.节日福利,日常奶茶
7.办公环境干净舒适,24小时热水
8.办公室全天暖气
后勤、仓管、门市销售、门市主管
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位要求:负责门市的进出货物整理摆设,上门客户招待。
待遇:综合薪资4500-5500元、年终奖、全勤奖、工龄奖、节日礼物等
上班时间:8:30-18:00
广西钦州那位师傅高压电工证或有高空操作证都可港做高压外线400元1天。请联系我
400元/天
强电工
那位师傅高压电工证 或有高空操作证都可 钦州港做高压外线 400元1天。
请联系我
集团总经理办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
【岗位职责】
一、负责公司品牌视觉设计,包括官网运营、微信公众号内容策划,以及企业文化建设相关工作(如:文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等)。
二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作,具体包括:
(一)依据公司战略方向与经营目标,制定并落实人力资源规划与人员配置方案,主导实施全过程;
(二)健全人力资源管理体系,优化管理制度与流程,负责政策的拟定与执行,及时应对和解决重大人力资源事项;
(三)高效开展人才招聘、甄选与储备工作,重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进;
(四)搭建系统化培训体系,推动人才梯队建设,提升员工综合素质与专业技能水平;
(五)设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。
三、行政事务管理:
(一)审核日常办公费用支出,完成结算、报销及成本分摊,落实成本控制措施;
(二)负责采购管理及固定资产运维,按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理,定期组织资产盘点;
(三)统筹商务接待工作,协调外部来访接待及内部各类接待事宜;
(四)会议组织与管理:安排公司各类会议,负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写,并跟踪落实会议决议执行情况。
四、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
一、大专及以上学历,专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。
二、具备良好的语言表达与书面写作能力,执行力强,能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。
三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,熟悉公文写作规范与格式要求。
四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验,有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。
【岗位待遇】
5000-8000
【相关福利】
周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日
电力工程电工
急招!急招!急招!
防城港需要做电力有高低压证件的考过安规的,现在马上可以上班,工资高
联系人:谭总
电话:,
南宁良庆区招水电,强电,给排水,桥架/支架安装本项目是做加油站半桶水免打扰
给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工
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