工作简单，纯手工活 男女不限，无需文化经验 上六休一，缴纳五险一金 工作地点：安徽

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包

岗位职责: 1.项目方案设计 深入调研客户或生产现场的过程控制现状，分析关键工艺瓶颈与控制难点，独立或主导编写APC项目解决方案，包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。 针对不同应用场景（精馏、反应器、加热炉、压缩机等），设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。 2.项目实施与落地 负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用，确保方案实际效果达到预期目标（如提高平稳性、降低能耗、提升收率等）。 编写项目文档（功能设计、测试报告、用户手册等），并对客户或内部运维人员进行技术培训。 3.解决方案优化 对已投用的APC系统持续跟踪性能，通过数据分析发现改善点，提出并实施控制方案优化升级。 结合RTO（实时优化）、PID整定、异常诊断等技术，形成整体过程控制优化解决方案。 4.售前与技术支持 配合销售或业务部门，参与客户技术交流，澄清需求，现场演示方案优势，完成技术投标文件编写及答辩。 评估项目可行性、工作量与风险，提供准确的方案报价依据。 任职要求: 1.教育背景： 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上APC项目实施经验，至少独立主导过2个以上完整APC项目（从方案到投用）。 3.技术能力： 精通PID控制、多变量预测控制（DMC、PFC等）、软测量、控制性能评估等方法； 熟悉至少一种主流APC平台（如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等）； 具备DCS/PLC基础配置能力，能完成数据接口与通讯配置； 4.核心点： 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程，输出高质量解决方案文档与演示材料。 5.工具与软件： 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先；熟悉流程仿真软件加分。 6.软技能： 逻辑严谨，表达清晰，能向非专业客户讲解技术方案价值；较强的跨部门协作能力。 加分项： 1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。 2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。 3.具备项目管理或团队带教经验。 能适应短期出差（项目现场调研或投运支持）。

一、工作职责与任务 1. 熟悉水电解制氢工艺技术，主导项目工作计划与目标的制定与实施，确保技术团队工作方向与公司战略一致，推动项目高效推进并达成预期目标。 2. 对项目技术方案进行系统性评估，牵头编制调试方案及应急响应预案，保障技术路径的可行性与实际应用效果。 3. 统筹技术部门与其他职能部门间的协作与信息互通，实现项目资源的科学调配与高效使用。 二、提升工作效率与进度 1. 制定科学的工作计划与时间节点，清晰划分各阶段任务及优先顺序，保障项目按期交付。 2. 运用专业的项目管理工具与方法，精简流程环节，消除无效作业，持续提升执行效率。 3. 定期跟踪项目进展，开展阶段性检查，及时识别风险并落实整改措施，确保项目稳步推进。 三、保障工作质量与标准 1. 严格执行公司质量管理体系及相关技术规范，确保项目在技术质量与安全性能方面达标。 2. 对技术输出成果实施全过程审核与验收，确保满足设计要求及既定质量标准。 3. 定期组织技术工作总结与复盘，提炼实践经验，推动工作方法优化与能力持续提升。 四、保持积极工作态度与职业素养 1. 态度端正，乐观进取，具备应对复杂问题和高压环境的心理韧性与解决能力。 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效协调内外部关系，化解工作矛盾。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，化工专业/氢能专业。 2. 有电解水制氢厂调试丰富经验，有责任担当，吃苦耐劳精神。 3. 能随时去各地项目上。

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采买/LOOK整理，并将设计元素有效融入创作中； 完成系列产品设计输出（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合搭配，保障设计落地可行性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验；有羽绒服或外套类目设计背景者优先； 2. 熟悉产品开发全流程，精通面辅料特性与应用，掌握服装生产流程及工艺标准； 3. 具备良好的审美素养与艺术表现力，拥有较强的时尚洞察与穿搭把控能力； 4. 具备扎实的手绘能力与原创设计能力，能独立完成设计表达； 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

工作职责 1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化； 2. 推动物料供应商质量提升，开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控； 3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地； 4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级； 5. 组织供应商质量数据的收集分析，编制统计报表及数据分析报告； 6. 完成部门安排的其他相关工作任务； 7. 组织制定并优化物料检验标准，编写检验指导文件并推动执行； 8. 负责不合格物料库存的清查与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业； 2. 5年以上装备制造行业质量工作经验，具备独立完成8D和6西格玛项目的能力，熟悉六西格玛与精益生产理念，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 熟悉全面质量管理方法，掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准； 4. 熟练运用常见质量管理工具，如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等； 5. 精通VDA6.3过程审核方法。

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岗位职责： 1.产品设计：主导品牌核心系列的产品开发与设计，整合版型、面料、工艺等关键要素，结合材料特性及运动使用场景，确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。 2.深度研究：贯彻“少而精”的产品理念，全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节，聚焦细节优化与长期可用性，拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3.设计风格：持续关注全球运动风尚与户外潮流动态，提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素，系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。 4.文档撰写：具备规范的文档记录意识，完整留存各阶段设计输出与决策依据，为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于国内外重点院校，热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。 2.逻辑思维：对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性，善于以数据支持设计决策，能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。 3.风格感知：能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践，推崇简洁经典的设计美学（如Patagonia、Goldwin），追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。

工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或配合完成药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 参与药物理化性质检测中分析方法的开发与建立。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度合理安排实验计划并推进执行。 6. 按时撰写实验记录及结题报告，确保数据完整可追溯。 7. 协同其他团队完成跨部门协作任务 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 了解或掌握药物处方前晶型研究、盐型选择的基本流程。 3. 掌握晶型筛选和结晶工艺优化的关键步骤，具备至少一项相关课题经验，具有固态化学、结晶热力学与动力学基础知识。 4. 熟练操作XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析设备。 5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草结题报告 您将得到的培训 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境与团队文化。 2. 岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语训练课程。 4. 周度、月度及年度学术交流：邀请学术与工业领域专家进行线上线下专题讲座

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水口友星电子 长白班坐班！16-45周岁！ 管理人性化！工时稳定！ 【信息】惠州水口湖滨友星电子，长白班坐班，生产小马达，岗位为组装、包装、测试等，有个人岗位。接受夜班，每天晚上有30补贴 【待遇】包吃住，月综合工资5500-6500元/月左右。 【环境】工厂环境比较接地气，伙食好，宿舍6-8人/间，有热水器，空调，篮球场，桌球台。 【优势】管理人性化，附近繁华。 【备注】水口比较好的企业，好做事。 【集合】即日每天零散 （薪资待遇）17-20每小时 岗位不同薪资不同，有超产奖励 绩效奖励 每周可预支300-800生活费 其他情况可以申请多借支

【信息】惠州宝惠电子科技，长白班，生产小型变压器，岗位为组装、包装、测试等。个人岗位。好借支 每周可以预支生活费300-500，其他情况可以预支工资百分之70 【待遇】包住，工价20/小时，新厂伙食补贴450元/月，月综合工资5800-6500元/月。 【要求】男女不限，16—45周岁，不用体检，普通工衣。 【环境】工厂环境好，伙食好，宿舍6-8人/间，有热水器，空调，篮球场，桌球台。 【优势】管理人性化，全新企业，公寓宿舍，

深圳富士康24-27元/小时，三天下班后日结150，月入6500-8500元上班轻松普通工衣坐班，上班轻松，长白班，质检，仓库，CNC，自动化，QC，测试，物料，品检等岗位可以安排，男女不限，加班稳定，福利待遇好，上班轻松 普通工衣轻松部门纯工价24-25元/小时，三天下班后日结150，或者一周预支500-1000元，无尘服部门26-27元/小时，部门自己选择，福利待遇好 正式工待遇工资除开额外补贴4500元 底薪2600元/月，加班按劳动法计算，每月7号发薪按2600底薪同工同酬发放，2026月11月30日在职一次性奖励4500元，，不折算！ 招聘年龄18-45岁以下男女不限 温馨提示：富士康所有部门和厂区自己选择，招聘厂区：（深圳龙华厂区）

柳州日结200元/天，16岁以上，20元/小时 柳州本地-柳东汽配厂社会工、实习生优质企业 上班可以带手机，吃饭休息算工时 薪资待遇：19+1元/小时，（1元为稳岗补贴，发薪日在职有，不在职不享有）20*12=240元/天 工作内容：主要生产汽车整车制造，两班倒，流水线 作业 招聘要求：年龄16-45岁，服从安排，要能接受两班 倒站班 吃住条件：不包吃，吃饭算工时，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿，水电平摊 其他：购买意外险，日结，日结，每天下班发200，每月工时300+到手6000~7000

【深圳市盛泰电子科技有限公司】专业电子源头工厂，品质严控、交期准时、支持定制，诚迎八方合作，广纳贤才加入！ 注：新人入职补贴2000元。 班次：全部长白班。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500-8500左右/月 【正式工】底薪3000元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，都能做   [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

招聘|娃衣设计企划主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计思维与市场敏感度的娃衣设计企划主管加入，带领团队共同打造富有情感与叙事性的娃衣系列。 【岗位职责】 1.深入理解并贯彻品牌的核心理念、定位、美学风格与价值主张，主导各系列产品规划与研发策略，涵盖主题设定、款式布局、面料选择及色彩体系构建； 2.独立完成娃衣款式的创意设计，具备出色的艺术感知力与视觉表达能力，并输出完整的产品工艺文件； 3.定期开展市场动向调研与竞品研究，掌握最新流行趋势，为产品策划与设计创新提供有力支持； 4.精通多样化服装面料及其特性，熟悉面辅料与版型、缝制工艺之间的关联，能精准运用材料实现设计理念； 5.全程统筹系列产品开发流程中的样衣制作、版型优化与最终确认，确保成品高度还原设计意图。 【任职要求】 1.国内知名艺术或设计类院校本科及以上学历，服装设计相关专业背景，具备三年以上服装设计工作经验，熟悉各类面辅料应用及成衣工艺，可独立完成系列开发； 2.具备扎实的手绘基础，时尚嗅觉灵敏，对潮流趋势有深刻理解，拥有优秀的审美判断、艺术鉴赏与色彩搭配能力，擅长图案与面料组合设计； 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神，工作积极主动，责任心强，执行力佳； 4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化，有娃衣或小型服饰设计经验者优先，具备团队管理经验者更佳； 5.熟练操作AI、PS、CorelDraw等主流设计工具。 如果你富有创意且关注市场需求，渴望以设计赋予娃衣更多生命力，欢迎提交作品集与简历！

工作职责 1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作，高效协作以确保按时完成任务 2.主导季度系列开发，设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程（如东京、首尔）以及本地市场调研，同时密切关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY产品提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，紧跟市场变化与流行趋势 5.与中国供应商保持紧密合作，协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手共同开展样衣试穿评审，提升产品在外观、面料、版型等方面的综合表现，并持续为技术团队与买手提供最新版型、廓形与细节工艺的培训 7.在开发及销售会议中，结合数据分析清晰展示设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.具备服装设计相关专业本科及以上学历 2.拥有至少3-4年女装设计领域工作经验，具备扎实的行业背景 3.提供富有创意且体现高端设计感知力的作品集 4.具备出色的设计创造力，对快节奏的时尚潮流变化有敏锐洞察力 5.精通面料知识，注重产品细节，具备严谨的专业态度 6.熟练掌握Adobe设计软件（Photoshop与Illustrator） 7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作 8.具备良好的团队协作精神，能与本地买手进行高效一对一沟通 9.具备基本英语沟通能力，可熟练进行书面与口头交流 10.对中国文化和社会有兴趣者优先，需适应长期在北京工作生活

岗位职责： 1、关注市场动态变化，掌握服装行业的流行元素，结合品牌调性开展市场调研，收集相关信息，研判国内外时尚趋势； 2、整合调研成果与潮流资讯，协同设计总监明确产品开发方向及系列主题； 3、协助设计师完成每季各波段服装的款式设计与研发工作； 4、依据流行导向独立完成各类梭织类工艺款式的图稿设计； 5、参与样衣打版及制作过程，跟踪生产工艺的落实情况； 6、把控服装版型结构，配合版师进行版型调整与优化； 7、负责下单资料整理，核对面辅料信息与工艺要求，关注细节规范，做好样衣归档管理； 8、协调样衣寄送至广州的相关事宜，并与设计总监及版师确认工艺、尺寸与颜色等关键参数。 任职要求： 1、熟悉设计至样衣全流程操作环节，涵盖面料选择、品牌规划、设计表达、裁剪制版、尺码控制与品质标准； 2、熟知国内外服装行业的设计风格、发展趋势与消费偏好，具备较强的市场洞察力； 3、对服装设计具有个人见解与专业认知； 4、熟练使用多种设计类软件工具，如photoshop、coreldraw、autoCAD等； 5、具备创新思维和独立作业能力； 6、拥有良好的职业道德、责任心强，善于团队协作。

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核心定位 定制店全流程设计师，既要负责店铺日常款（成衣系列）的设计研发，又要为定制客户提供量体、调版、样衣制作等一对一服务。 主要职责 . 日常款：完成季度企划、款式设计、面辅料选配，并跟进打版到样衣落地。 定制服务：独立为客户量体，在顾客身上直接调版，解决舒适度与版型问题：独立制作胚样及成衣样衣。 生产衔接：熟悉大货流程，能出工艺单、核算用量，对接工厂把控品质。 配合运营完成拍摄、直播等设计支持。 任职要求 服装设计专业，3年以上经验，至少1年定制店或高定工作室经历。 ·硬技能：精通立体裁剪／平面制版，擅长真人身上调版；车缝功底扎实，能独立完广、件样衣；熟练量体，懂人体工学。 懂面料性能及生产风险，沟通清晰，服务意识强。 工作时间与薪资 . 早10﹣晚7，周一休息。 . 实习期6000元／月，转正面谈（底薪＋提成／绩效）。

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